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會計、金融類知識學的還不錯,但一點都不感冒。相比於同齡人,我最大的優點在於思維縝密、言行舉止成熟,善於與各種人交流並且憂患意識強,不安於現狀。對電子科技類產品感興趣但又是小白。敢問我這種人適合什麼樣的`工作?我...
當談到面試時需要問的問題時,確實沒什麼靈丹妙藥,但是怎麼樣組織問題確實很重要的。主持面試的人的工作就是為即將到來的討論建立一套框架和標準,以避免討論漫無目的。當然每個公司的需求都不一樣,但是一個好的基本的策略...
我公司是做KTV點歌系統的,有人來面試銷售代表一職。我想請問下我應該問求職者哪些問題呢?越詳細越好,謝謝各位大哥大姐們!...
求職的人增多,職位空缺卻減少,如何從眾多求職者中,找出最適合的人才?在面試時,問對問題便成為關鍵。要完整收集必要資訊,面試者可以透過不同型別的問題,巧妙地引導觀察求職者。企管顧問史密斯(gregorysmith)在ceorefresher雜...
在涉及到工作表現這個問題時,你是否進行巡航控制?如果答案是肯定的,或許你還沒有讓你的潛力在工作中得到最大化,可能你在工作中並不快樂。開始找工作的想法聽起來可能很討厭,然而知道你在工作中的立場如何還是很好的。你在...
面試時該問和不該問的問題好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月,天天忙於面試,經常自嘲自己是“麵霸”,但始終沒有等來複試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣,愁眉苦臉,抱怨企業挑剔,抱怨企業趁人之危,給低...
我已經經歷了N次面試,在到最後的`時候,面試官會問你有什麼要問的?這時該怎樣回答?(談薪水這時太早;想了解公司的經營規模,又怕面試官閒你對公司不瞭解?)...
通常在面試的最後,面試官都不忘問上一句“你還有什麼要問嗎?”。這話看似輕描淡寫,實則暗藏玄機。工具/原料每次面試,應屆生小都能做到有問必答,可輪到她提問時,小就手足無措了。當面試官問她“今天的面試就到這裡了,不知你...
網友“@路邊的菜鳥”求助:之前在外地工作,個人原因裸辭回來,休息2個多月,有一家公司主動搜尋到我,初試,複試後進入公司擔任營銷部經理,負責新部門-營銷部的組建和開展營銷工作,進入公司後才發現以下問題:一、公司業務很難做,市...
專業是電子、通訊的.:工資、工時、福利、專業問題這些我就不說了,以下幾個問題我就有點不會回答。1、你是否拿我們公司當作跳板?(直接回答問題肯定是不行的,但要如何繞開這個問題,回答的又讓面試官滿意?)2、你對公司還有什麼...
在求職面試中,大家都會經常遭到HR問題的一通亂炸,令求職者應接不暇,看看HR的那張嘴,想到今後在公司的職業生活頓時覺得屋裡,HR問出的那些問題,實在難以作答?不要緊,想要尋求共鳴的不妨看看吧。面試中,求職者之所以有一套固定的...
各位求職的同胞們,面試時到底該問HR哪些問題呢?除了薪資福利還有啥呢~~?大家一般都會問哪些問題呢~?...
今天在微薄上看到老羅說到常常有面試失敗的人去前臺問自己為什麼沒被選上,這個問題讓他很頭疼。因為這些人是不滿足與簡單的`類似“不適合”等的答案的,我也是。但其他的原因他又說不好說。對於這個問題我真的很疑惑。...
如題的疑問,最近有感而發。因為在樓主經歷的對於採購相關職位的HR面試中,幾乎90%的HR會提到一個問題:“你如何進行costdown的`?”聽到這個問題,有時感覺很迷茫?做採購的TX應該知道,並不是所有的物料或供應商都能進行costdo...
當你開始創業時最重要的東西是什麼?很多人可能會說是“資本”,但我認為創業者的“激情”應該遠遠高於財物資產。這種激情必須具有感染力、持之以恆、令人信服,並能有效地傳達給骨幹員工、消費者、合作伙伴以及潛在的投資...
是這樣的,公司是小公司,小到什麼程度呢?就我和老闆當初就是沒經驗,英文又不好,所以才來這小公司積累經驗的.。說好轉正後腳綜合保險的,但是現在還沒交。其實我到無所謂,反正年後就辭職換工作了,有了保險有記錄還不好呢。但是...
一個月了,面了很多家,可以說算是個小麵霸了,但是有個問題一直很困惑,很多單位都不肯主動說自己的薪資待遇。。我記得我面試的第一家還說,她把我的情況弄清楚了之後,就給我說了他們公司開的薪水基本情況,然後叫我回去等通知,第...
招聘經理通常都會給你一些時間來對公司提些問題,此時千萬不要說“我沒什麼問題”,那無異於向他表明你對他們公司沒什麼興趣,問不問都意義不大,而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。問題一定要問,但是工資萬萬不能問。...
我是一個剛剛榮升為銷售經理的.人,團隊裡面的人年齡幾乎都比我大,是因為我的銷售能力比他們都出眾,工作比較積極,才做上經理,年薪給我稅前八萬(完成指標),在同行業內,年薪至少十萬以上,但是一年結束了,我證明我自己可以完成公...
一位求職者能在千萬人中給面試官留下一個深刻印象絕不是一件容易的事,能做到這樣的人,已經成功一半。不管你去面試任何工作,除了自己的心態要好,也要誠實並勇敢地去問以下這些問題,或許能讓你找到一份好工作。方法/步驟1“...
在你的銷售工作生涯裡,失業、就業不足或者選擇了錯誤的工作都是很糟糕的事。我的職業生涯裡曾經經歷過上述每一種情況,我下定決心讓自己從每一種情況中學習經驗。我對自己發誓,我不會為了一份工作而被面試。我會回答問題...
那是省會城市經濟發達我在那上大學,請問我該不該報考?如果考上怎麼辦?還有事業單位工資待遇什麼政策我不清楚?全額是什麼?請懂的人幫我。多謝了...
如題,面試時自己該問些什麼問題?...
1.面試時候一般來說面試官都會叫你先自我介紹一下,在這個自我介紹上面應該注意哪些問題,要說什麼(我一般都說教育經歷,工作經歷)還要再說些什麼,在說工作經歷時候要不要把你原來工作內容也說2.說完這些面試官就會問我有什麼...
一個關係學教師提出五個黃金守則以評估長期婚姻成功的原因。當你要選擇一個終身伴侶時,絕對沒有人要做錯誤的選擇,然而當離婚率高達百分之五十時,你知道有很多人在選擇他(她)的伴侶時犯了嚴重的錯誤。如果你有心要尋找並...
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