「求助」試用期最後一天被告之不合適崗位，馬上掃地出門
來源：果殼範文吧 1.23W
然後工作到11月29日星期五（12月1日可以進行轉正）期間一直沒有出現嚴重的工作問題，到了當日下午4點，部門經理忽然找我談話，兜兜轉轉地總算說說清我不能再回公司上班了，原因是政治背景（不是黨員）以及與上司溝通不夠…… 而且當時就交接工作沒有其他崗位調換的意願！其實是因為部門裁員從最容易辭退的`人下手。。
但由於這事很突然，也是我第一次碰到，他馬上拿出了離職單要我簽名，也回收了我的工作出入證，所以都沒機會上訴了。。
但按勞動法相關規定，不是應該要提前通知並給予經濟補償的嗎？我想問一下這種行為是否違法？？？但由於我已經在離職單上簽名，是否就變成我自己辭職的情況了呢？？我很理虧了？
