面試中突然改待遇,是不是還有機會?

大家好!本人找工作找得好累,前天去了一家公司面試總務助理。人事經理看中了我寫的`字覺得我是一個可以勝任的人,然後談了一會,就叫我考慮下去他們公司上班,人事經理跟我談到了待遇問題.我就說"試用1800元/月,轉正2000元/月.那人事經理說,沒那麼高.然後 我就降了200.他就讓我來試下。

我就同意了1600元/月，轉正1800月的要求。

但是當人事經理接了個電話的那會,我覺得這待遇低了點,所以後面就跟他說了提高點待遇,試用1800元/月,轉正2000元/月.人事經理就說跟上級說下,讓我等他的電話。

到了第二天，那公司又叫我去複試，這回見的是財務經理，她給我看了這個工作的所以工作內容：行政人事工作與財務助理工作，一共30點。聊了10分鐘後，她也讓我回來了，說要跟人事經理討論下，兩天內有結果，我也回來了。不知道結果能怎麼樣，好煩憂哦。想想自己要不是突然改變了待遇要求，也許已經可以錄用了，不知道現在怎麼辦了?可以想下，自己已經從事人事行政助理工作2.5年的時間了,試用期1800元/月,轉正2000元/月的待遇,好像不高吧,哎!

大家覺得呢?