職場12年的求職面試經歷

從來不總結，因為懶；從來不動筆，因為不知道從哪開始寫，今天藉著這個由頭寫一寫這麼多年的求職面試經驗吧。

到目前為止，共轉換了4份工作，但是面試卻經歷了差不多幾十次了，箇中心酸，未經歷過的人無法感受。

第一份工作是12年前畢業季定下的，在北京的招聘會上，那個時候網路招聘還沒有普及，除了參加學校的招聘會就是跑心儀城市的大型招聘會。我在的這一屆是比較悲催的一屆，沒趕上九年義務教育，卻趕上了高校並軌的第一年，找工作也是很艱難，加上我是工科女，異常艱難。記得第一家要跟我簽約的是洛陽石化設計院，他們看上了我，我心高氣傲沒看上他們，主要是對河南沒啥好印象，但是我們繫有2個同學去了那，現在發展都很好。在北京還面過樂凱膠捲，在數碼相機還沒普及的年代，樂凱那是很猖狂啊，沒看上我，理由：非重點院校，女生。奶奶的，當時就下了狠心，姐還不稀得去呢。最後在北京碰到了我第一家單位的人事經理，地方國企，很忐忑的簽了協議，還交了500塊押金，如果不去報到500就沒影了。簽完回了學校，哭了一場，為了東奔西跑找工作的心酸，也為了就這麼把自己賣給了遠離家鄉、人生地不熟的地方。不過在這個地方，我積累了技術能力和一定的管理經驗，碰到了職場路上第一位導師，也收穫了家庭幸福。

第二份工作是畢業7年以後，總覺得還是有點不滿足，既想繼續自己的名校研究生夢，又想換個職業發展方向，義無反顧的踏上了脫產讀書的路。畢業後趕上08年金融危機，就業異常艱難，這一年的同學畢業薪酬水平比上屆普遍低，但是同屆畢業的進入金融機構的薪酬卻比其他行業的高很多，我因為製造業出身，跟高大上的金融和地產要求相差遠，最後選擇西南一家制藥公司，也從此開啟了HR的職業之旅。跟這家公司的接觸是在學校招聘會上，與公司董事長和人力副總裁相談甚歡，我從他們身上看到了企業文化，這是真的，到公司工作後我印證了我的判斷，人力副總裁也成為了我的良師與益友。從這次求職經歷，我總結了一個經驗，越是高階的職位，能早早與高層見面你的成功機會就會增加至少50%，因為低端篩選簡歷的人並沒有識別你的能力，也不可能因人設崗，你的簡歷在茫茫人海中很容易就沉默了。當時我幫一位同學也投遞了這家公司的簡歷，公司因為看上這位同學出色的外表與能力，甚至肯單獨設崗。

第三份工作是裸辭後再找工作，因為家人生活習慣沒法適應西南地區，戀戀不捨的告別了我的同事們，到了現在工作的城市，休息調整了3個月，重新開始找工作。這個所謂的海邊城市，薪酬真是不一般的`低，即使有心裡準備，面試的時候依然是傷痕累累。前後面試接近10多家，薪酬水平幾乎腰斬，3個月後不得已在一個臨近城市找到了一份還算滿意的工作。這段經歷的最大收穫就是，裸辭不容易，會讓閒不住的人憋得發瘋，千萬慎重。

第四份工作是通過獵頭，回到了現在工作的城市，這次面試經歷是我這一生中所有的經歷中最短的一次面試，前後5分鐘，跟總部老總直接溝通，其實也沒聊什麼，簡歷內容簡單的核實了一下，看到我更換了這麼多地方，很好奇的說，看來是一個有上進心的人，我悻悻的回答，是有點好折騰。這次面試經歷，更驗證了我第二份工作的面試經驗總結，越是高階的職位，能早早與高層見面你的成功機會就會增加50%。

面試經驗總結：機會是留給有準備的人，但是機會也是需要運氣才能碰上的，碰上了就一定要抓住，否則轉瞬即逝！