離職協議書

一個細雨濛濛的清晨，我在一間會議室裡簽署了一份離職協議書。當我從那間沒有窗戶的會議室裡走出來，走進小雨密密的街道上時，整個身心都輕鬆了很多。我可以休息了，可以去看兒子了，可以享受暫時的'休閒了。

作為一名企業的高層管理人員，在離職時辦理了各項手續後。我簽訂了一份離職協議書，內容如下：

1、在離職開始的時間內至以後二年內，不得與我司來往客戶有任何行業內的產品交易。

2、從離職日起不得參與我司內部會議，手續辦理完畢即可離開。

3、我司的制度體系及相關檔案，在兩年內不可在其他公司的管理中出現複製或模仿。

4、技術資料不可出現在其他企業中，經發現我司有權利提起法律申訴。

5、不得從我司內部帶走員工，若是在二年內有員工跟隨到其他公司工作，我司有權利問責。

6、二年內不得與我司供應商聯絡，有任何商業行為。

7、行業內二年時間，不可以發生銷售行為。

8、自離職日起解除勞動合同後，將與我司無任何關係。我司將在行業內發表宣告，日後發生的相關於個人有關的事件均與我司無關。

9、在我司工作期間使用的電子郵箱及即時聊天工具，需要留下。

10、在我司工作期間的客戶聯絡檔案及使用手機及號碼需要留下，不可帶走。

11、離職之日起我司將不再負擔福利及相關福利支付條件。

12、離職之日起我司將收回所住房間，房間內設施及用具不得私自帶走。

13、離職之日起二年內不得有對我司形象及宣傳有損的言辭及行為，書面材料出現。

看著手中的這份一共38條的離職協議書，我閉上了眼睛。寫下了自己的名字，心裡流淌著心酸的苦水。離開時我最明智的選擇，我早就不想再在這個行業內發展了。我的離開和選擇豈是你一紙文書可以限制的嗎?可悲。

人走茶涼，我從來沒有相信過。今天，我深切的感受到了。猶如這初春的小雨一般，密密麻麻糾結啊!