只有試用協議書，沒有離職證明怎麼辦？大綱

請教下專業人士，這種情況可以要求原公司給開嗎？或者說他們有沒有這個義務？（離職剛好一個月了）。原公司很小，我也是後來才注意到沒簽合同。沒有經驗啊
杯具。

如果行不通，怎麼樣處理好呢？和新公司說明情況嗎？然後我寫個“如果發生糾紛後果自負的宣告”？