這7個藉口將會影響你一生的職業生涯

一、“這件事跟我沒關係”

如果用“嫁禍他人以減輕自己責任”來詮釋它的含義，不要覺得太過分。事實上，很多人板起臉來顯得與世無爭時往往掩蓋了他最真實的意義。無論在哪一間公司，驕人的業績都來自團隊每一個部門、每一個人的緊密協作，而問題出現在某一個結點上也會影響全域性。如果問題出現時我們都說與我無關，相信頹廢之風馬上遍地開花。

二、“我現在很忙，等下週吧”

“現在很忙，等下週吧”是典型的拖延型藉口。如果一個人的工作進度是按時間表規劃好的，那麼他會在接受任務時告訴你為什麼目前不能做，手邊有什麼事情，大概會在什麼時間段來操作這個專案。現在有很多這樣的員工，他們信誓旦旦，言之鑿鑿，把本來可以在短時間內完成的工作拖到以後。

三、“我很難和他合作”

溝通是每一個職場人都應該具備的基礎能力。當一名員工總是把自己工作中的不順利歸結在別人身上的時候，也許已經意識到自己的能力不夠，尤其是當另外一個人提出了比較尖銳或敏感的問題，憑自己的.經驗已經解決不了，又很難迴避的時候，往往就會很無奈地溜出這個藉口。

四、“事先沒人告訴我”

這裡說的，不是預先不通知你開會而追究責任這種事情。事先沒人告訴的藉口，往往是在工作失誤浮出水面之後。比起事不關己的徹底逃避型，歡用“事先沒人告訴我”來推脫責任的人更容易一臉無辜地來為自己解脫。事先沒人告知，不代表你不應該就有疑點的事情展開探索與詢問，核實之後再下定論。這個藉口的前戲是敷衍行事，而後戲就是出現問題把矛盾指向那個事先應該告訴你的人。

五、“不是我不努力，是對手太強”

這句話一般出自某場戰鬥的敗北者口中。人們為不思進取尋找藉口時，通常會用到這句話。遭遇困難時，積極地克服與應對會更加激發出一個人的潛能，不然就不會發生後來者超越前者的故事了。而不思進取最終是意志品質上的認輸，對手太強的意思就是：我比人家差太多。常說這句話的人，不是尊重對手，而是在不斷否定自己。

六、“拿多少錢，幹多少事”

這個藉口不是按勞取酬的概念。通常在某些人因為缺乏責任心而遭到批評時，這句話就會脫口而出。“我不是沒有能力，是因為酬勞太少我不願意發揮全部而已。”但與之矛盾的是，估量能力與酬勞不成正比的人就是說這句話的人，也許在上司眼裡，你所付出的努力還遠遠不值支付給你的薪水呢!如果一個職場人的思維意識永遠停留在為了生存出賣體力的基礎上，相信很難達到他所期望的酬勞水平。

七、“我們一直就是這樣的”

當工作沒有突破，或有人提出墨守成規的不足時，委屈的人會採用這個藉口。一直就是這樣的，意在告訴他人我在某種被認可的、安全的定式當中。一個缺乏創新精神的員工總是歡沿用傳統而固定的模式，按部就班地工作，或許有那種歡屬下不必具備進取精神的上司會青睞他們，因為他不需要一個挑戰他的員工，但歡跟隨他、絲毫沒有個人主見的員工，在職場上要承擔來自自己的很大的風險。

只要你能規避掉以上七個藉口，相信你的職業生涯將會變得更加的美好，任何的人做事情都必須要盡最大的努力來完成，這樣就算是你沒有最終做到最好，也可以從中學到很多的經驗，而不是遇到困難就找藉口來做託詞。