自己寫了離職申請還能申請勞動仲裁嗎? 勞動保障 2017-05-06 我在公司做了快八個月了,早就過了六個月的試用期。公司卻突然以效益不好,我試用期考核不過關為由逼我離開公司,我迫於壓力寫了離職申請,離職的理由是人事部經理寫的:試用期考核不合格,已於七月四日通知本人。請問這樣了,我還能申請勞動仲裁嗎? 相關文章 這樣的情況能申請勞動仲裁嗎? 沒有勞動合同,沒有離職證明,辭職後能申請勞動仲裁嗎? 員工離職如何申請勞動仲裁? 離職以後可以申請勞動仲裁嗎 拖欠工資,主動辭職是否還能申請仲裁? 離職時要不要去申請勞動仲裁? 離職,未簽訂勞動合同,只有銀行轉賬記錄,申請仲裁能成功嗎 遞交辭職信以擅自離職為藉口不發工資,如何申請勞動仲裁? 這樣的情況可以申請勞動仲裁嗎? 自動辭職沒有工資,申請仲裁能要回工資嗎?