公司拖欠8個月的社會保險金,我能申請雙倍賠償嗎?

我與2004年12月1日進公司工作,當時公司掛靠在A公司下,所以自己公司抬頭B正在申請,營業執照和稅務登記證是2004年12月16日簽發的,

我直到2005年8月1日開始簽定勞動和同的',之前的社會保險金都沒加過, 公司簽定合同後也沒立即交金,是在05年12月左右才通知我們要幫我們交鎮保,(其實我託朋友查過,我公司開戶開的是城保)結果幫我們從2005年8月開始補交鎮保,

從2006年11月開始給我加住房公積金,當時公司並沒申明個人部分要員工自己交,我一直拿的是原先等額的工資,

從2007年4月公司通知我已經給我們換好城保了,但事實是2007年10月才開始加的第一次城保,也沒申明個人部分要員工自交,工資也是拿的平時等額工資


我現在2008年2月初辭職了,向公司追討公司之前剛進公司時的8個月的社會保險金.