現在的大學在實習生工資上抽水有沒違反國家有關的法律法規？
來源：果殼範文吧 1.11W
本人是***大學酒管專業的學生，今年四月初到廣州香格里拉參加為期一個月的實習。酒店給我們的工資待遇為50元/天，但最後我們只能拿到25元/天的工資；酒店方面解釋說工資是按協定好的50元/天發的，只是那錢是經過你們學校再發到你們同學的`手上，至於你們的學校有沒有從中抽取我們不得而知，也不想插手。於是我們向學校反映，學校也承認從中抽取學生的一部分工資，並解釋說學校在給同學找實習單位的時候花了不少的心思與人力物力，所以有必要收取一些費用！聽到這樣的解釋，我們徹底憤怒了！為什麼要從我們的汗水錢中抽取？學校有權利剝削我們的工資嗎?而且竟然高達50%！！！那是我們辛辛苦苦賺來的，並且酒店方面也承認我們的勞動（50元/天的工資相對比較高，差不多有他們員工的80%）。但學校卻從中剝削！可不見得學校在找實習單位時花了多少錢啊？也不見得其他學校會那樣做啊？其實除了我們酒管班的同學如此，就連外語系中到廣交會實習的同學也一樣收到這樣的對待（人家給出的工資待遇是70元/天，同學實得只有35/天，還是學校在作怪）！現請懂法律方面的好心人士幫忙分析分析，究竟學校的這種做法有沒有違反國家的有關法律法規。也請看到這篇文章的各位發表發表看法！謝謝！
