招聘新員工，面試話談

經歷過很多次的招聘，目前招聘者要站在應聘者的`位置換為思考，很多時候，招聘者要直接點和應聘者說出我們的要求和個、能夠給予的條件，不能夠忽悠應聘者，就讓應聘者多於公司的體系或者誠信度得到認可，如果我們的條件無法滿足你，那麼，應聘者也無法與我公司生存，發展，對於此更不需要這樣的人在我公司。而應聘者也要換位思考，你能夠給招聘方帶來什麼，給予什麼，你有什麼水平，技能職稱你所提出的一系列的要求，所以，無聊是招聘方還是應聘方要秉承誠信，務實的精神去對待招聘。