校園招聘offer在未籤三方協議之前具有法律效益麼？

當時拿到offer之後，公司給我們三天時間考慮是否要籤協議，並且要求在三天之內做出郵件回覆否則視為自動放棄。所以在三天之內我們回覆接受錄用，公司也回覆說收到郵件，會安排接下來的.事情，但是這麼多天過了也沒得訊息。會不會被放水之類的啊？如果公司到時不要我們，那我們的offer具有法律效益麼？