企業IPO時，人力資源需要準備哪些工作和內容？

最近有一群友的企業準備IPO，在詢問準備哪些資料，發現資料共享比較難，所以發日誌了，歡迎大家補充哈。

HR在前期要準備的資料大概如下（會看計劃上市前三年的資料）:

主要是看公司的勞動關係及社會保險等的合法性：

一、基本資料：基本根據他的要求，會給到你一個資料文件需要準備的說明材料

1.公司歷年的勞動保障年檢證或勞動用工年檢合格證；

2.公司與職工簽訂的勞動合同樣本；

3.公司與董事及高階管理人員簽署的書面服務合同副本；

4.公司是否與僱員曾發生重大的'勞資爭議或存在將發生重大勞資爭議的潛在糾紛？如有，請提供相關檔案資料，如無，請確認；

5.公司辦理的社會保險、住房公積金登記證；

6.公司員工花名冊；

7.公司最近三年繳納社會保險、住房公積金費用情況說明及繳納憑證（包括但不限於基本養老保險基金、失業保險基金、工傷保險、醫療保險、生育保險及住房公積金）；

8.公司近三年繳納社會保險、住房公積金是否符合國家、地方的法律、行政法規和相關規定，如是請公司確認，如否請說明，並由社保部門、公積金管理部門出具公司近三年社保、公積金合法證明【待上市申報前提供】。

9.社保和公積金機構出具無違法違規證明，如有分支機構，還需要所有分支機構所在地的社保和公積金機構出具的無違法違規證明。

二、人力資源的制度