職場：戲說辦公室動物法則

母雞原則

悶頭工作當然是件好事，但在領導經常失察的情況下，不妨學習一下母雞，在領導的眼皮底下大聲喊上幾嗓： “咯咯嗒，咯咯嗒，領導啊，快看看吧，我下蛋啦!”沒準，領導聽後會回頭對祕書說：“沒想到這傢伙居然能下這麼大的蛋，傳我的話，給他個官噹噹!”

貓頭鷹原則

古話講，水清無魚，人察無朋，如果不是什麼大是大非的事情，不妨學一下貓頭鷹——睜一隻眼兒閉一隻眼兒，若是啥事都較真兒，啥事都原則，你就會成為另類!

猴子原則

工作和生活似乎不搭邊界，但人們在工作中的`合作關係很大程度上取決於工作之外，為此，在工作之外不妨學學猴子，在沒事的時候互相抓個癢，捉個蝨子，天長日久，感情積澱，人家自然會在得到香蕉的時候想到你了。

螞蟻原則

在這個講究分工與合作的社會，如果缺乏配合與溝通，一個人獨立完成一件事情是很難的，為此，我們不妨學學螞蟻，大敵當前，不可斤斤計較，在捉到一隻蟲子以後，該抻腿抻腿，該咬頭咬頭，要知道，作為一個利益共同體，只有大家有飯吃，你才會有飯吃。

老虎原則

人不能沒有原則，其中最關鍵的一點是獨立思考的原則。為此，我們不妨學學老虎，“一山不容二虎”的這種霸氣咱不學，如果運用在思考上是相當必要的，在大是大非的決斷上要學習老虎的獨立原則，一旦確定，更要矢志不渝。

長頸鹿原則

如果不能站得更高，那就要想方設法利用自身的優勢看得更遠。這一點不妨學學長頸鹿，縱然沒有尖牙利齒，也能在最大限度內做到未雨綢繆，憑藉高高的視野優勢，迴避風險。

大雁原則

適當分多潤寡，學會向周圍的同事示弱，先進不一定要年年當，官不一定要年年升，這一點大雁做得最好，要知道編隊飛行時，頭雁總是輪流更替的，頭雁自有光鮮的一面，要知道也是風險最大的一個位置，要不怎麼會有“槍打出頭鳥”這一古訓?如果條件允許，讓一些機會和榮譽給他人，未嘗不是一件好事!

笨鳥原則

作為辦公室機器的一個部件，要保持足夠的靈敏度，如果事事皆拖後腿，天長日久，你將會成為被淘汰出群體的第一人，為此，不妨學學笨鳥，在弱項上，提前飛上一會，也許會收到意想不到的效果!