採購工作面試技巧

採購員的工作職責，主要是複雜公司產品或者服務的採購，應聘採購員的過程，其實就是與招聘官的一種交鋒，應聘者如何能夠做到充分適度的表現自己，來贏得面試成功，就勢必需要掌握一些有關面試的技巧與方法。

應聘採購員的面試技巧

首先，要判斷自己是否適合做一名採購人才，什麼樣的人適合做採購?

採購職位有較強的專業性，一般而言，工科相對於文科來說更適合做採購，工科的知識可以作為採購的基礎。其次，還需要一定的社交能力，與人良好、有效的溝通。另外具備市場調研、分析對比的能力也是採購人員所必須的。

其次，明確採購員的崗位職責

1、瞭解各部門原料需求及各種原料的市場供應情況，掌握財務部及採購部對各種原料採購成本及採購資金控制要求，熟悉各種原料採購計劃。

2、認真核對各部門的申購計劃，保證庫房正常儲備量，防止原料積壓，對定型、常用原料按庫存規定及時辦理，做好原料使用的週期性計劃工作。

3、儘量做到單據或發票隨貨同行，一併交倉庫管理員驗收，如因託收或省外原料單據不能隨貨同行，應預先根據合同的數量，通知倉庫管理員做好收貨準備。

4、真落實各項進貨合同的數量、質量、規格和效能，把好進貨關，杜絕假冒偽劣商品對酒店的損害。

在對自我進行系統分析，適合應聘採購員，並明確明確採購員的崗位職責後，在面試過程中，還需要注意以下有關禮儀，以製造良好的第一印象：

① 當一踏進用人單位，應熱情友好地同接待工作人員招呼致意。

② 走到面試門口，要輕敲入門，推門進入後，應先向考官們點頭示意，然後轉身關門，再步入指定座位 坐下，精神飽滿地注視考官。

③ 交談時保持音色柔和，語速適度，保持平和語氣。對考官的提問儘量一一作答，做到口齒清楚，乾淨利落。

④ 當面試結束時應先起身向考官致謝，歸還考官所提供的物品，從容走出考試室，開門退出並隨手關門。

上文只是應聘採購員的面試技巧的一部分，求職者一定要在面試前做好充分的準備，同時不忘重視簡歷的製作，保證在面試時優異的發揮表現。

購面試問題：

1、你是如何做採購的?(提示：指的.是採購基本流程)

2、你覺得做一位採購人員應具備什麼樣的素質?(提示：責任心強,職業道德良好,溝通協調抗壓能力強,敏銳的數字感等)

3、你是怎麼開發供應商的?(開發供應商基本流程再加上自己的解見)

4、供應商經常會延遲交貨,你是怎麼處理的?(主觀題,看自己理解了)

5、你會不會用ERP或MRP?(會工作流程和會電腦就會用，不用怕)

6、談談你在上幾家公司的運作,你為什麼要離開?

7、你是怎麼管理供應商的?

8、怎麼降低成本?(這個太多了,盡所知道的全答出來)

9、你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領導關係比較密切,你在這裡工作怎麼處理你們之間的關係??(這類問題是考你溝通協調能力.靈活點就行).

10、你了不瞭解物控部門和倉儲部門運作?(一定要了解,不瞭解問別人或者查下資料)

11、經常會有"該來的沒來,不該來的材料都來了"這種問題發生你是怎麼理解和處理的?

12、怎樣預防呆滯料和處理呆滯料?

13、談談你對第三方物流的認識,怎樣管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)

14、經常會出現客戶插急單,一位良好的採購人員怎樣處理?(這種問題常見,全力配合唄,沒的說)

15、會有某些廠商不僅交貨延遲,還態度極差,你是怎麼看待和處理的呢?(這種不是上面BOSS的新朋好友的廠子,就是某些黑心採購搞的鬼,壟斷所造成的後果,立即開發新供應商,事可為時立即切換)