關於籤勞動合同工資改變問題

我於2006年8月和公司簽定的勞動合同,工作到現在2010年7月28日,今年勞動合同還沒有籤,不過公司的意思是要把工資變為基本工資+業績提成,這很明顯就是變相的降低工資,請問:

1)我不同意改變工資待遇,拒絕簽定勞動合同,應該怎麼處理.

2)公司這樣做是否違法,

3)現在工作已經滿4年了,如果拒絕簽定變更後的勞動合同,公司應該如何賠償.

謝謝