公司沒有按勞動法規定支付加班工資,怎樣才能有效索要應得報酬 職場百科 2016-12-19 我所在的新朋實業有限公司(電機廠)沒有按國家規定的〔綜合工時制〕1.5倍支付加班費,跟廠長協調未果。做為員工該怎樣有效的索要加班工資。我們的'合同籤的是綜合工時制 記件。合同上沒有標明單價,但有註明工資水平不得低於本市最低工資標準。 相關文章 公司沒有按勞動法支付加班費沒有買保險,是否能得到賠償? 勞動法規定病假工資是怎支付的,有法律條文規定?計算公式? 公司沒有按勞動法給加班費怎麼辦 廠裡規定是沒有工傷工資這樣的規定在國家勞動法裡面有能生效嗎? 沒有籤合同沒有福利待遇,工作時間超過勞動法規定,能不能所要賠償 沒有簽定勞動合同,公司脅迫簽定解聘合同書且說工資已支付 有關勞動法關於工作時間支付加班費的規定 公司規定辭職三個月後才能支付工資是否合法? 工資支付時間按勞動法是如何規定的? 按勞動法規定加班費怎麼算,請假扣工資怎麼算