中國目前的勞動法有對員工自離補發工資的相關條例沒! 職場百科 2017-05-12 我有個朋友因違反公司條例。(一個月內累計曠工3天為自離)部門自離單記載我朋友17日-20日沒上班。因公司工資發放時間是每月15日。我朋友是10年6月21日被告知已自離。6月18日發的工資是5月份的。6月1日-6月16的工資有相關勞動法保障沒? 相關文章 沒簽勞動合同,請求雙倍工資和保險的相關法律的條例? 勞動法對沒有交接過,私自離職的員工的處罰規定 中國勞動法工資條例 勞動法對離職員工工資的結算? 員工擅自離職沒有提前寫離職申請書,最後一個月的工資不發,這樣合理嗎? 沒有給我工資也沒有和我簽訂勞動合同及繳納相關的保險合法嗎? 深圳勞動法裡面有沒關於工傷期間工資待遇分配和.補償 沒有籤勞動合同也沒有寫離職申請後的工資問題 公司拖欠工資 上勞動仲裁 我沒有籤勞動合同 怎麼弄工作證明 啊! 勞動法有沒有規定休病假和事假要扣工資和補工作量?