鼓勵技術人員兼職“賺外快”

本報訊 （記者張漲）昨日，禪城區釋出“十二五”人才發展規劃。規劃中提出將重點資助禪城企業包括民營企業主要經營負責人攻讀MBA、EMBA等課程。此外，從今年開始至2015年，禪城平均每年將引進人才1500人。

　　在“十二五”人才規劃中，禪城區將對核心服務業、高階製造業、文化創意產業以及都市型農業等產業進行專項人才調研，摸清和掌握人才狀況，適時釋出人才需求目錄，另外還將編制緊缺人才開發目錄，每年向社會釋出急需人才的.重點產業、行業、專業、單位和崗位需求等。規劃還提出，從2011年～2015年，禪城平均每年要引進人才1500人，每年選送50名左右中青年骨幹赴國內外高校培訓或攻讀碩士、博士學位。

　　探索建立專業技術人員兼職兼薪的管理機制，充分發揮和體現高階人才價值，允許他們在不侵害所在單位智慧財產權、不洩露商業祕密、不影響本職工作和不損害他人利益的前提下，可以到其他單位從事技術開發、技術管理和技術諮詢等工作，並獲取合理報酬。

　　重點資助禪城區企業包括民營企業主要經營負責人攻讀MBA、EMBA。同時，引進高校或專業化培訓機構開設短訓班，開展具有國際先進水平、注重實用的專題培訓。