有關勞動法:公司沒有全勤獎卻因遲到而扣工資的行為是否合法? 職場百科 2016-07-20 請問:公司沒有全勤獎卻因遲到而扣工資的行為是否合法呢?還有天津各個公司(私營)的.最低工資是多少?國家有規定麼?! 相關文章 公司沒有按勞動法支付加班費沒有買保險,是否能得到賠償? 公司每個月扣百分之十工資當年終獎是否合法? 公司發工資沒有工資條,每個月的工資數額必須到銀行去查,請問是否合理? 您好:我想問一下沒有簽訂勞動合同,只有簡單的入職申請,現在我要離職,公司要扣押我的工資合法嗎? 公司倒班制度 國家法定假日 因病沒來 是否要扣工資 公司扣工資作為年終獎這樣合法嗎?年終獎怎麼扣稅? 公司規定曠工扣日工資的三倍是否合法? 公司簽了勞動合同卻沒有發給員工? 公司如果沒有給員工買保險,後來是否是沒法補交的? 公司單方面解除勞動合同是否合法?有何賠償