【精選】獎勵通知範文錦集8篇
在學習、工作生活中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家收集的獎勵通知8篇,希望能夠幫助到大家。
獎勵通知 篇1
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1、 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2、 一級技術人員,推薦獎金50元;
3、 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事稽核後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的`則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxxx有限公司
20xx年9月11日
獎勵通知 篇2
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2、一級技術人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事稽核後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的.則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
XXX公司
二Oxx年xx月xx日
獎勵通知 篇3
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓xx,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的.執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣n元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!
行政部
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇4
龍圩管理區財稅局,市直有關單位:
根據《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關於20xx年度全市績效評估等21項工作考核結果的通報》(永辦發﹝20xx﹞4號)及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關於明確20xx年度市級考核專案的`通知》(永辦[20xx]22號)等檔案精神,現下達你區(單位)20xx年度安全生產獎勵資金
萬元(詳見附件)。相應列20xx年政府收支分類支出功能“2299901其他支出”,支出經濟科目“302商品和服務支出”。接此通知後,請在7個工作日內將獎勵資金如數劃撥到相應單位,嚴禁擠佔和挪用。
永州市財政局
20xx年4月18日
獎勵通知 篇5
****先生/女士:
祝賀您! 在****年**月份工作中積極肯幹服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的`各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金(**獎品)以資鼓勵,希望在以後的工作中再創佳績。
特此通知 獎金領取人:
注:(持此通知到財務領取獎金)
*************************公司
****年**月 **日
獎勵通知 篇6
各位親愛的導師們:
炎炎夏日,大家還奮戰在銷售一線,地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無酷熱,五穀多不結。”可見暑天越熱,秋後豐收越豐厚。
地藏心公司創立短短兩週年,業績翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發展,這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現決定對六月份銷售作出如下獎勵:
一,總代儲值前三名,每人獎勵市場價1000~20xx元的`皇家御枕一個;
二,每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下),獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。
溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎勵的禮品,我們的客服這三天內會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分,以確保無誤。
獎勵通知 篇7
經過近半年的培訓,錦繡小班週日班和週二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背後,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的'精神,特給小班裡從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
週日班:崖峰小樹 吳新穎
週二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡
20xx.3.6
獎勵通知 篇8
為鼓勵在職員工通過個人關係介紹人員到事業部產線工作,增強新進員工留廠工作的意願,電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、國中或以上學歷;
3、年齡要求:18-35週歲,男女不限,需提供有效身份證。
二、獎勵政策:
1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,幹滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,幹滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。
2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢週三、週五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,並請註明介紹人部門,工號,姓名。
希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的`支援!