實用的公司的通知範文集合7篇

隨著社會一步步向前發展，我們用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業，市直企業：

春節過後，各類生產經營單位將陸續復工。為切實加強節後安全生產工作，增強企業負責人和從業人員的安全意識，有效防範和遏制各類事故的發生，確保全年安全生產形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩定，現就春節後復工的安全培訓工作提出如下要求：

一、充分認識抓好節後復工安全教育培訓工作的極端重要性

春節後各生產經營單位逐步恢復生產經營活動，是生產安全事故的易發期、多發期。由於節後人員普遍存在鬆懈情緒，安全生產意識弱化，注意力不集中，容易發生意外。一些設施、裝置停產後重新啟動，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節後從業人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、切實加強節後復工安全教育培訓工作組織領導

各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節後安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的節後安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。

生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，並經考核合格後方可上崗。

三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

(一)各生產經營單位要高度重視節後復工前安全教育培訓工作，切實加強企業安全培訓制度建設，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防範意識。對不同層次從業人員制定針對性的'教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。

(二)要加強領導，督促指導企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的同時，要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。

公司的通知 篇2

編號：*********

致員工：

依公司管理規定，對20xx年*月—*月**部所有員工進行業績考核。經考核，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《********薪資管理規定》的規定，對你的.具體工作及薪資進行調增。具體調整為：。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業績任務。

　　***********有限公司行政人事部

　　年月日

公司的通知 篇3

茲有製造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!

公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　xxxx有限公司

　　20xx-2-23

公司的通知 篇4

各管理處：

現將物資購買、使用辦法通知如下：

一、由管理處自行到下列單位購買物資（可以送貨上門），儘量憑發票到公司報銷，使用情況詳細填寫"小區物品領、用、存登記表"，並於每月3日送辦公室。

1、電器類：**電器店（電話：***）；

2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯絡人：XX）；

3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；

4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯絡人：XX，電話：*****）；

二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農藥、花肥報公司統一購買。

三、價格100元以上的.單件物品報經理批准後才能購買。

四、購買使用物品的原則：按需購買；質優價廉；有據可查，杜絕浪費。

五、以上通知自6月份起執行。

（注：物品購買諮詢物資部z1，電話：***）

z物業管理有限公司

二O**年*月*日

公司的通知 篇5

各省屬企業：

為做好省屬企業20xx年度財務決算工作，經委領導同意，定於12月16日召開省屬企業20xx年度財務決算佈置會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容

1.佈置20xx年度財務決算。

2.總結年度決算編制與審計工作存在的問題。

3.介紹智慧財務分析方法。

二、參加人員

各省屬企業財務部負責人、負責財務決算與財務分析工作人員各1名，每戶企業不超過3名;各省屬企業主審會計師事務所負責人。

三、會議時間和地點

12月16日9:00 開會，會期 半天。

地點：江蘇省會議中心主樓309會議室(南京市中山東路307號) 。

四、其他

請各省屬企業於12月14日前將報名回執報省國資委財務監督與考核評價處。聯絡人：丁衛華;電話：025-83516040;傳真：025-83516033。

公司的通知 篇6

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的'"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真稽核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：迴圈車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金.

公司的通知 篇7

物業公司關於規範代收郵件的通知提要：目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業主的口頭協議，並無相關的文字作為依據，這樣一來，物業公司承擔了風險

物業公司關於規範代收郵件的通知

尊敬的業主住戶：

您好！為了進一步做好物業公司代收郵件的工作，更是為了廣大業主的切身利益著想，我司從實際角度出發，**公寓專案規模較大，租戶較多，在網上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規範化。

根據對快遞行業的瞭解，將物品送達收件人是快遞行業的基本要求，也就是說物業所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規服務。這樣的性質應與物業服務公司的基本日常服務區別開來。

目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業主的口頭協議，並無相關的文字作為依據，這樣一來，物業公司承擔了風險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現物品丟失或損壞、業主長時間不來領取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業主帶來了不便，為了讓廣大業主能夠及時收到郵件，便於我司能更好的'服務業主，避免丟件、落件的情況發生。更是為了明確送件方、接收方、和物業公司三者的責任，以勉在今後的代收郵件過程中產生不必要的糾紛。請廣大業主看到通知後，如有需要我司代收郵件的業主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委託協議》,謝謝您的配合。

　　**公寓客服中心

　　20xx.10.7