高溫補貼通知範文彙編8篇
在不斷進步的時代，我們都跟通知有著直接或間接的聯絡，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的高溫補貼通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高溫補貼通知 篇1
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站釋出氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下:
一、發放物件:
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的.管理人員不屬於高溫補貼發放物件。
二、發放標準:
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;
2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
xxx有限公司
xxx年七月二日
高溫補貼通知 篇2
各部門、各專案部：
暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的`正常執行，結合國家相關規定，參照集團辦發【20xx】12號檔案，根據公司實際情況，發放20xx年高溫補貼。
具體如下：
一、 發放人員範圍： 20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工
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二、發放崗位範圍及標準：
一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位
車輛駕駛員、現場工作人員
300元/人.月
二類 、其他間斷性進入高溫環境工作的人員
保安、室外保潔員
200元/人.月
備註：
1、二級部門幹部高溫補貼按二類標準執行;
2、一級部門幹部不享受高溫補貼。
三、其他：
1、高溫補貼於6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。
2、新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。
3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。
特此通知。
xxx
xxx
高溫補貼通知 篇3
廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;
【發放標準】：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
哪些人群可領高溫補貼
判斷是否屬高溫補貼發放物件有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建築工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的'鐵皮廠房，裡面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。
企業不依法發放將面臨處罰
《關於高溫津貼發放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高溫作業及安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按實際從事高溫作業的`天數折算發放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業人員，則要按月發放全額高溫津貼。
其他省份高溫補貼發放標準
山東發放時間：6月、7月、8月、9月;
發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。
浙江
浙江高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為6月-9月共4個月;
江西
江西發放時間：6月、7月、8月、9月;
發放標準：從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元。
天津
天津發放時間：每年6月到9月;
發放標準：職工上年日平均工資的'12%確定，實行動態調整。
陝西
陝西每天10元。
北京
北京每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低於90元。
高溫補貼通知 篇4
公司各部門：
高溫季節即將來臨，為紮實做好20xx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發放20xx年度高溫補貼，具體發放辦法及標準如下：
一、發放範圍
20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發放。
二、發放標準
按每人每月150元標準發放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。
三、發放方式
根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發放到帳。
高溫補貼通知 篇5
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發放範圍：
公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）
二、高溫補貼的發放標準分為： xx0元/月·人
三、高溫補貼的.發放時間：6-9月
四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；
3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高溫補貼。
特此通知！
機密，未經許可不得擴散
高溫補貼通知 篇6
根據福利管理辦法規定，為保障員工在夏季高溫環境下勞動生產過程中的身體健康和安全，事業部為高溫作業的O類員工發放高溫補貼，具體如下：
一、高溫崗位定義：
(一)特高溫崗位：工作環境溫度高於37℃及以上。
(二)高溫崗位：工作環境溫度高於33℃及以上。
二、補貼標準和發放要求：
(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。
(二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。
(三)高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。
(四)補貼金額在員工月度工資中體現。
三、發放時間：
發放時間為6月至10月，根據各地區氣溫的變化特點，異地工廠按當地政策制定實施。
四、組織分工：
(一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統計，其他部門由本部門自行組織測試和統計，各部門對申報的`高溫崗位進行公示，公示時間不少於3天，公示結果請於20xx年6月20日報事業部營運與人力資源部備案。
(二)發現虛報情況，除對部門負責人進行通報和負激勵外，對已發放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
高溫補貼通知 篇7
各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局，省直各單位：
為加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，確保炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，根據國家有關檔案規定，決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發放標準，現就有關事項通知如下：
1、調整企業高溫津貼發放標準
高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
2、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準
各單位要採取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。
各單位要建立健全防暑降溫工作制度，採用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的'藥品。
3、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監督檢查
重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況，督促企業堅持以人為本，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益與身心健康。同時，要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措，會同相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，以實際行動踐行對職工的關愛。
四、執行時間
本次調整高溫津貼標準自6月1日起執行。
人力資源和社會保障廳
xx稅務局
高溫補貼通知 篇8
致全體同事：
廣東又迎來了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會保障廳發出的《關於高溫津貼發放的'管理辦法》，現將公司高溫補貼發放事宜通知如下： 自6月份開始發放20xx年度高溫津貼，發放週期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發放。
請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，並注意飲食及個人衛生。
