有關獎勵通知範文集合6篇
在發展不斷提速的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文物件告知或轉達有關事項或檔案,讓物件知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的獎勵通知6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
獎勵通知 篇1
公司全體員工:
因公司業務發展需要,現擬招聘計件工若干名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:
一、招聘崗位及要求:
計件工:
1. 女性,年齡18—35週歲,無學歷要求,能吃苦耐勞;
2.工作仔細負責,為人忠肯。
三.推薦原則:
1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求;
2、被推薦人員所提供的基本資訊要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
3、推薦人不得干擾正常試工流程。
4、針對每個被推薦的人,只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人,一旦被推薦人被錄用,第一個推薦人將會得到推薦獎。
二、推薦獎勵:推薦員工被公司錄用後且穩定工作,公司將給予推薦人XX元/人現金獎勵,具體細則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經驗);
2.被推薦人六個月內表現良好,公司將獎勵推薦人XX元/人現金
3.被推薦人在公司工作滿1年後,公司將再次獎勵推薦人XX元/人現金。
三、要求:
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的.資訊;
2.希望公司內部員工積極參與,及時與行政部聯絡,被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;
3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
四、發放形式:
被介紹人被公司錄用後,由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿後,由行政部瞭解其在車間工作情況後,經考核合格後,統一出表張貼獎勵介紹人,獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發放。
五、有效期:
本獎勵辦法有效期為20xx年X月X日起開始執行,結束日期以行政部另行通知為主,過期即刻失效。
本次招工獎勵,機會難得,請各位老員工抓緊時間,利用自己的人脈關係,積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉、朋友、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!
請莫失良機!
獎勵通知 篇2
20xx年7月17日,我公司員工機電技師xx,在上班途中,經xx路門店旁xx銀行的停車場處拾到一個錢包,上交門店前臺尋找失主資訊,錢包內有1000元現金及若干重要證件,公司行政中心馬上報警備案,最終警察找到失主,物歸原主,失主上門道謝。
依據《企業文化2.0》中“對自己:敢說,敢做,敢擔當,一身正氣”的標準,以及《獎懲條例V3.0》第一點:獎勵中第7條“拾到現金、貴重物品等拾金不昧等行為,還給失主或找不到失主上交公司的,一經查實,按金額的'10-30%予以現金獎勵,並予以行政分獎勵。”
xx同事拾金不昧的行為,充分體現個人高尚的品德,展現叢集車寶人正確的價值觀和良好的社會公德。望全體叢集員工以此為榜樣,嚴格執行企業文化於日常工作之中,緊緊圍繞以客戶滿意度為中心的六個維度展開服務,爭當企業主人翁。
xxxxx有限公司
二0xx年xx月xx日
獎勵通知 篇3
洗煤廠各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下4名優秀員工:
以上獲獎的員工有著積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極模範帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的'力量;同時希望以上人員在今後的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!!
特此通告
xx洗煤廠
獎勵通知 篇4
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導與其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養與極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
獎勵通知 篇5
為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在9月份生產中做出優秀成績的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員是:線束部2組全體員工共9人,每人獎勵30元。
希望獲獎人員在以後的'工作中,發揚成績,繼續做出新的努力。同時,號召公司全體人員向她們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在以後受到表揚。
特此通知
××××公司
20××年××月××日
獎勵通知 篇6
各村(社群)黨支部、村(居)委會,鄉直各單位:
在各級部門領導的關心、支援和幫助下,通過全鄉幹部職工和廣大黨員群眾的共同努力,20xx年,珠坑鄉各項工作取得了良好的成效,湧現了一批先進單位和優秀個人。
根據中共珠坑鄉委員會、珠坑鄉人民政府目標管理考評的相關檔案精神,經考評組考評,並報鄉黨政聯席會議通過,現表彰如下:
一、先進單位
綜合目標管理考評第一名坳背村,獎勵獎金人民幣5000元和獎狀。
綜合目標管理考評第二名珠坑村,獎勵獎金人民幣3000元和獎狀。
綜合目標管理考評第三名高璣村,獎勵獎金人民幣20xx元和獎狀。
二、優秀鄉幹部
表彰20xx年優秀鄉幹部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才鬆五名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。
三、優秀村幹部
表彰20xx年優秀村幹部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。
希望受到表彰的`單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲,再創輝煌;其他未收到表彰的單位和個人,強化措施,迎頭趕上,勇爭先進。全鄉上下團結一心,爭取20xx年再創輝煌。
中共珠坑鄉委員會 珠坑鄉人民政府
20xx年2月13日