有關獎勵通知範文合集六篇

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在生活中,我們用到通知的地方越來越多,法規性檔案經有關部門制定以後,需要用通知的形式予以釋出。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關獎勵通知範文合集六篇

獎勵通知 篇1

生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xxx為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

經過近半年的培訓,錦繡小班週日班和週二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背後,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班裡從來沒有缺過課的同學每人一套20xx《演講與口才》合訂本。

同學名單如下:

週日班:崖峰小樹 吳新穎

週二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

  xxx

  

獎勵通知 篇3

各單位、各部門:

為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是:xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部XXX處領獎品!希望獲獎人員在新的一年裡,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xx股份有限公司

  20xx年x月x日

獎勵通知 篇4

各部(系)、處、室、館、所(中心)、工會、團委:

根據學院《科研成果獎勵暫行辦法(修訂)》(陝行院發[xx]37號)檔案的精神,進一步調動教師和科研人員的積極性,提高學院的科研水平和決策諮詢能力,使我院科研工作多出成果,出好成果,決定對我院教職工在xx年度取得的科研成果進行評獎。

凡我院教職工在xx年1月1日至xx年12月31日期間取得的優秀科研成果均可申報。科研成果獎勵的範圍請參閱《科研成果獎勵暫行辦法(修訂)》(陝行院發[xx]37號)以及《決策諮詢工作管理辦法(暫行)》(陝行院發[20xx]27號)內容。期刊分類以當年陝西省教育廳職改辦《核心期刊目錄刊名檢索手冊》為準。

為了保證評獎工作的公正性、科學性、嚴謹性,鼓勵在更廣的範圍中展現我院的科研成果,在同一名稱刊物上,一個評獎年度內,同期或多期發表一篇或多篇文章的,只能申報一項獎勵。

申請參評的成果須提供下列材料:

1.科研成果獎勵申報表。

2.成果原件及影印件。

論文的影印件為:期刊封面、目錄、論文全文、CNKI檢索頁面影印件;著作的影印件為:封面、目錄、證明承擔任務的前沿或後記、圖書在版編目(CIP)資料頁影印件。

3.獲獎證書原件及影印件。

4.被政府部門、企業採用的課題、科研諮詢報告,須有相關證明。

請各部門及時向廣大教職工進行傳達,組織符合條件人員按申報程式和要求進行填報,於20xx年 4月22日前,以部門為單位將《科研成果獎勵申報表》及相關材料報送科研處(綜合樓810室)。該通知同時在學院網站“科研諮詢”版塊“綜合資訊”處釋出。

  聯絡人:xx

獎勵通知 篇5

生產部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的`工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇6

10月是收穫的時節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下:

1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

特此通知!

  董事長:

  碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

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