辦公室禁止吸菸通告7篇
辦公室禁止吸菸通告 篇1
各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：
為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：
一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作
各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫裝置，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的'身心健康。
對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，並將事故情況及時報同級安全監管部門。
（一）嚴格遵守高溫作業時間要求
作業單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，並按照氣象部門釋出的天氣預報的資訊，嚴格遵守高溫作業時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
（二）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作
對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會等四部門《關於我省企業高溫季節津貼標準的通知》（x人社發〔20xx〕34號），以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得衝抵高溫津貼。
三、加大監督檢查力度
各縣區要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。
四、加強宣傳教育
各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
xx市安全生產委員會辦公室
20xx年x月x日
辦公室禁止吸菸通告 篇2
各家各戶、商鋪、攤主：
您好！為營造整潔、有序的城市環境，寮步綜合執法分局會同屬地村（社群）根據鎮委鎮政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮城市"六亂"等行為進行集中整治。
各商鋪嚴禁佔道經營，做到貨物不出牆、貨櫃不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對佔道經營的商鋪依據《城市道路管理條例》第四十二條的規定，處以貳萬元人民幣以下的罰款。
村（社群）中心區作為嚴禁區，嚴禁流動商攤販佔道經營。同時禁止在各主幹道路口進行遊賣，只能到非嚴禁區已劃定的"疏"的場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經營。否則，將對無照經營的.流動商販依據《無照經營查處取締辦法》第十四條第一款規定，依法予以取締，並處以貳萬元人民幣以下罰款。
同時，對各家各戶、出租屋、店鋪、工廠實行門前"三包"責任制，包衛生、包無佔道經營、包無"牛皮癬"。
希望各商鋪、攤主、各家各戶自覺遵守相關的法律法規，自覺做到不佔道，不違規搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環境。
特此通告
東莞市城市管理綜合執法局寮步分局
年三月三日
辦公室禁止吸菸通告 篇3
為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行為規範：
一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均為禁菸區，禁菸區嚴禁吸菸或吸遊煙; 如發現禁菸區有菸頭公司將調看監控，對違反規定的吸菸者給予點名批評;
二、吸菸區規定：吸菸區一律規定在本樓層樓梯口，吸菸者不得在吸菸區亂扔菸頭（應放在指定的鐵桶內）;
三、所有人員有權力和義務監督此行為規範如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;
四、如有接待客戶，應給予禁菸提醒，不鼓勵客戶吸菸（對於吸菸的`客戶可安排在會議室接待）;
五 、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁菸宣
傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。
大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸菸導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸菸，並共同遵守執行. 特希望公司內吸菸人員積極配合此行為規範，如發現違反規定者，公司將按100元/次對其進行處罰。
悅達運輸公司
20xx年11月6日
辦公室禁止吸菸通告 篇4
公司各部室：
在公共場所禁止吸菸不僅是國家的明令要求，也是建立文明、和諧、健康社會與生活的.必然要求。中央、國務院也印發了《關於領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項的通知》，不僅強調了全面禁菸的重要性、必要性，又進一步要求各級黨員、領導幹部要在公共場所禁菸工作中發揮積極的表率作用。但就目前公司禁菸情況來看，還任重道遠。不僅要在宣傳、警示上下功夫，更要在思想、習慣上下功夫，通過正面教育和強制懲戒，不斷轉變思想意識，不斷改變不良習慣與陋習。為做好公司生產、辦公區及辦公室禁菸工作，經公司黨委研究，特做如下規定：
一、所有辦公室、會議室不準放煙灰缸。
二、在公司各辦公室內外、樓梯、走廊、衛生間及生產、辦公場所等公共場所實行嚴格禁菸，絕對不許抽菸，不準有菸頭。
三、凡違反規定者，嚴格按以下罰則處理：
1、在禁菸區，凡發現抽菸者，第一次，中層幹部以上人員罰款500元，員工罰款200元;第二次，除按第一次標準罰今泰學院推薦文件款外，在全公司範圍內通報批評;第三次，在按第二次標準處罰外，取消其評先、評優資格。
2、各部室要高度重視，按照公司所劃定的衛生責任區
（包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區等），認真清理乾淨菸頭。若發現菸頭，第一次，每發現一個扣罰相關部室或當班責任部室100元;第二次，除按第一次標準罰款外，在全公司範圍內通報批評;第三次，在按第二次標準處罰外，取消其部室評先、評優資格。
本通知從4月22日起執行，各部室要相互監督，確保公司禁菸工作全面落實。
XX市供水集團有限公司
20xx年3月21日
辦公室禁止吸菸通告 篇5
各部室：
為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁菸。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的.雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
20xx年xx月xx日
辦公室禁止吸菸通告 篇6
為淨化辦公區域空氣衛生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。
公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸菸（專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外），違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香菸和打火機的處理，第二次將對其沒收香菸和打火機外，並將全司通報批評，對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的.身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生，共同營造良好工作氛圍!
特此通知!
XX公司辦公室
20xx年03月06日
辦公室禁止吸菸通告 篇7
為淨化辦公區域空氣衛生環境，保障員工長期工作的.身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。
公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸菸（專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外），違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香菸和打火機的處理，第二次將對其沒收香菸和打火機外，並將全司通報批評，對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生，共同營造良好工作氛圍!
特此通知!
XX公司辦公室
20xx年03月06日
