禁止吸菸通告(15篇)

禁止吸菸通告1

為控制吸菸危害，保障公民身體健康，維護公共場所的環境衛生，根據《公共場所衛生管理條例》《公共場所衛生管理條例實施細則》和《湖南省愛國衛生條例》等法規規章有關規定，現就公共場所禁止吸菸有關事項通告如下：

一、下列公共場所室內禁止吸菸：

(一)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座(樓);

(二)公共浴室、理髮店、美容店、足浴店(按摩中心);

(三)影劇院、錄影廳(室)、遊藝廳(網咖)、舞廳、音樂廳;

(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

(六)商場(店)、書店、通訊、金融、證券、保險等行業的營業場所;

(七)醫院(診室、候診室、住院部)、車站候車室、公共交通工具;

(八)學校、幼兒園、託兒所的教室、實驗室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所;

(九)機關、團體和企業事業單位的禮堂、會議廳(室)、辦公室;

(十)其他禁止吸菸的公共場所。

行政機關、企事業單位、社會團體可以根據實際情況規定本單位的其他場所禁止吸菸，並在禁止吸菸區域外設定符合規定要求的吸菸區(室)。室外公共場所設定的吸菸區不得位於行人必經的通道上。

二、禁止吸菸的公共場所所在單位應當履行下列職責：

(一)制定和執行本單位禁止吸菸的制度;

(二)開展吸菸危害健康的`宣傳;

(三)在禁止吸菸場所設定醒目的禁止吸菸警語和標誌;

(四)不得在本單位禁止吸菸區內設定菸灰缸等器具或設定附有菸草廣告的標誌或物品;

(五)配備專(兼)職禁菸勸導員和巡查員，對在禁菸區的吸菸者進行勸阻。

三、進入禁止吸菸公共場所的公民享有下列權利：

(一)要求該場所內的吸菸者停止吸菸;

(二)要求該場所的經營者或管理單位制止吸菸行為。

四、違反本通告規定的，由衛生行政部門及有關主管部門根據法律法規的規定依法處理。阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定依法給予治安處罰。

五、衛生行政部門負責管轄範圍內的公共場所禁止吸菸的監督管理工作。交通運輸、經信、住建、教育、文化、旅遊、商務、食品藥品監管、工商、城管行政執法等管理部門負責其職責範圍內的公共場所禁止吸菸監督管理工作。愛衛部門應當加強對公共場所禁止吸菸工作的監督檢查，對不履行公共場所禁止吸菸義務的單位，可以對其通報批評;情節嚴重的，可以建議有關部門或者報告同級人民政府對主管領導和直接責任人員給予處分。

六、本通告自公佈之日起施行。

　　縣人民政府

　　2月18日

禁止吸菸通告2

為滿足客戶需求，以及確保公司人員及財產安全。ATGD重申禁菸令如下:

嚴禁任何人以任何理由攜帶香菸、打火機進入車間;

嚴禁任何人在廠區的任何地方吸菸;

違反相關禁令者，一經發現，都會被按照員工守則的規定，處以扣6分或直接開除的處罰!

近幾日，保安在安檢時，查獲HD SOT223、 HV SODX員工攜帶香菸進入車間,該2名同事都被公司按照員工守則的相關規定給予扣6分的`處罰;自10月至今，還有多名同事因為抽菸行為被解僱

希望全體同事引以為戒，遵守公司的禁菸令，做一個良好的NXP公民!

　　吳敏

　　人力資源總監

　　12.02

禁止吸菸通告3

車間全體員工：

根據生產車間生產特點，為了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸菸。現將有關禁菸管理通知如下：

1、生產場所內(進車間門，含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。

2、生產製造部各班組負責本責任區內禁止吸菸的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產製造部是禁止吸菸管理工作的管理部門，對各班組禁菸管理工作進行監督、檢查。

3、各部門接此通知後，要按劃定的責任區域開展全面禁菸工作，徹底清理責任區內的菸頭、煙盒。

4、外來人員同樣執行禁止吸菸的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務，並承擔相應的'管理責任

5、在禁菸區域發現本部門人員抽菸，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產製造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的菸頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

6、對於履教不改員工，實施下崗學習，並寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

7、生產製造部把禁菸管理工作作為考核的重要內容，對禁菸管理工作不力的班組提出批評，對禁菸管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設定可吸菸區域暫定為：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸菸區域吸菸。吸菸點禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

以上通知，請各部門大力支援配合!

　　生產製造部

　　20xx-10-14

禁止吸菸通告4

各家各戶、商鋪、攤主：

您好！為營造整潔、有序的城市環境，寮步綜合執法分局會同屬地村（社群）根據鎮委鎮政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮城市"六亂"等行為進行集中整治。

各商鋪嚴禁佔道經營，做到貨物不出牆、貨櫃不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對佔道經營的商鋪依據《城市道路管理條例》第四十二條的規定，處以貳萬元人民幣以下的罰款。

村（社群）中心區作為嚴禁區，嚴禁流動商攤販佔道經營。同時禁止在各主幹道路口進行遊賣，只能到非嚴禁區已劃定的"疏"的`場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經營。否則，將對無照經營的流動商販依據《無照經營查處取締辦法》第十四條第一款規定，依法予以取締，並處以貳萬元人民幣以下罰款。

同時，對各家各戶、出租屋、店鋪、工廠實行門前"三包"責任制，包衛生、包無佔道經營、包無"牛皮癬"。

希望各商鋪、攤主、各家各戶自覺遵守相關的法律法規，自覺做到不佔道，不違規搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環境。

特此通告

　　東莞市城市管理綜合執法局寮步分局

　　年三月三日

禁止吸菸通告5

為了保障全體員工的身體健康，控制吸菸造成的'危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：

1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸菸。

2、吸菸處：樓梯走道處。

3、在公司內做好禁菸的宣傳工作，保持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟菸蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁菸制度，爭創無煙工作環境；

4、希望公司吸菸員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

望大家共同遵守，監督執行。

此規定於20xx年xx月xx日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關於今後生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

禁止吸菸通告6

各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：

為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：

一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。

二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫裝置，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，並將事故情況及時報同級安全監管部門。

（一）嚴格遵守高溫作業時間要求

作業單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，並按照氣象部門釋出的天氣預報的資訊，嚴格遵守高溫作業時間要求：

1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

（二）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

對從事高溫作業的`勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會等四部門《關於我省企業高溫季節津貼標準的通知》（x人社發〔20xx〕34號），以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得衝抵高溫津貼。

三、加大監督檢查力度

各縣區要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

四、加強宣傳教育

各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產委員會辦公室

　　20xx年x月x日

禁止吸菸通告7

為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的'構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行為規範：

一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均為禁菸區，禁菸區嚴禁吸菸或吸遊煙;如發現禁菸區有菸頭公司將調看監控，對違反規定的吸菸者給予點名批評;

二、吸菸區規定：吸菸區一律規定在本樓層樓梯口，吸菸者不得在吸菸區亂扔菸頭(應放在指定的鐵桶內);

三、所有人員有權力和義務監督此行為規範如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;

四、如有接待客戶，應給予禁菸提醒，不鼓勵客戶吸菸(對於吸菸的客戶可安排在會議室接待);

五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁菸宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。

大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸菸導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸菸，並共同遵守執行.特希望公司內吸菸人員積極配合此行為規範，如發現違反規定者，公司將按100元/次對其進行處罰。

　　悅達運輸公司

　　20xx年11月6日

禁止吸菸通告8

為加強工廠消防安全監督管理、消除火災隱患，營造健康和諧、安全至上的企業環境，關愛全廠職工的身心健康，維護工廠良好的工作環境。現對工廠全體人員就嚴禁吸菸的'事情通告如下：凡進入車間或倉庫區域內的人員一律不準吸菸。吸菸需到指定的地點，同時將菸頭扔到指定地方。

若發現在非指定區域吸菸者，則每次罰款該同事xx元;若引起問題或事故則追究法律責任。此通知自發布起馬上生效，望各位同事做好本分，倡導良好的社會公德、提升自身消防意識、構建更和諧的工作環境!

特此通知!

　　xx潔具廠

　　20xx年12月10日

禁止吸菸通告9

為保障全廠員工的人身及財產安全，特設立禁菸政策如下：

1、工廠各範圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸菸或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

2、工廠在一樓保安室設有專用吸菸區，除此區域外，任何地方嚴禁吸菸。請大家養成自覺的好習慣，要吸菸時自覺到吸菸區吸菸。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。

此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

禁止吸菸通告10

倉庫均為全面二十四小時禁菸區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸菸，廣大職工應加強自覺的控煙，禁 煙，杜絕火災事故和減少環境汙染實現安全生產“零”事故，共 同創造良好的物流配送環境。

1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內菸頭清理幹 淨,檢查人員每發現菸頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

2、發現外來人員在禁區內吸菸，倉庫保管員應及時予以勸阻， 不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

3、本公司員工在禁區內吸菸罰80元/次，同時罰倉庫保管員20 元/人/次。

4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xxx實業有限公司

　　年月日

禁止吸菸通告11

全體員工：

為確保安全、文明生產，徹底消除安全隱患，保障員工身心健康，美化工作環境衛生。本公司即日起，車間全面開始實行禁菸，現將生產車間禁菸有關規定通知如下：

一、生產場所內(包括廠區內、生產作業現場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。

二、可吸菸區域暫定為：廠區大門以外，不得超出可吸菸區域吸菸。禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

三、員工的工作區域內發現菸頭而不能確定吸菸者，對管轄區域的員工，按每個菸頭50元處罰;在禁菸區域若發現員工吸菸，第一次給予200元罰款;如發現第二次扣除當月工資並予以辭退。

四、所有人員有權力和義務要求吸菸者在禁菸區域內停止吸菸，並向車間主任舉報違反禁菸規定的'行為，舉報經查屬實，給予一定獎勵。五、如有違反上述規定，造成嚴重後果者將給予行政處分，直至追究法律責任。

特此通知

　　二〇xx年八月十六日

禁止吸菸通告12

各部室：

為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁菸。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的'雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。

望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

　　企業管理辦公室

　　____年____月____日

禁止吸菸通告13

各部門及班組抄送：

廠長室關於非吸菸區禁止吸菸的.通知各部門：為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造乾淨衛生的食品企業環境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸菸區域內禁止吸菸”，現將有關要求通知如下：

一、非吸菸區域的劃分：除公司指定的吸菸區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬於非吸菸區。

二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。

三、公司在車間入口對門車棚處設有吸菸專區，（食堂隔壁已籌立吸菸室，完善後即刻投入使用），請吸菸者前往指定區域吸菸。

四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸菸，本人不能吸菸。

五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。

本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。

特此通知，望周之。

xx飲料（六安）有限公司

七月一日

禁止吸菸通告14

為合理開發、利用和保護縣城區地下水資源，保障我縣經濟社會的可持續發展和城區生產生活用水安全，推動生態昌樂建設，根據《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費徵收管理條例》、《國務院關於實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《山東省節約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規規定，縣政府決定，自本通告發布之日起，對縣城區自來水供水管網覆蓋範圍內的自備井進行關閉。現通告如下：

一、自20xx年4月12日起，縣城區供水管網覆蓋範圍內，供水管網能滿足用水需求的，由縣水利局負責，停批新井，停止新辦取水許可；取水許可證已到期的，不再換髮新證，到期予以關閉；取水許可證未到期的，根據到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關閉。對供水管網覆蓋範圍內供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補充供水的`，由縣水利局根據實際情況核減自備井取水量，待供水管網滿足需求後，再對自備井依法予以關閉。

二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》釋出之日起10日內到自備井關閉工作領導小組辦公室登記，並按規定關閉。對隱瞞不報的，除根據《中華人民共和國水法》第六十九條規定依法處罰外，並根據《山東省水資源費徵收使用管理辦法》第七條規定，按水資源費徵收標準的三倍徵收水資源費。

三、關閉工作在確保正常生產和生活的前提下進行。按照先機關和事業單位、後酒店服務業和食品生產企業、最後大型工業企業的順序，具體到井，明確時限，逐步推進，最終全部關閉。20xx年8月底前，關閉機關事業單位及服務業等非工業企業單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業企業自備井的關閉。關閉工作在領導小組辦公室監督下，由昌樂實康水業有限公司實施封填。

四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》釋出之日起10日內到昌樂實康水業有限公司辦理接用自來水有關手續，自來水接通後立即關閉其自備井。

五、特殊情況確需保留使用自備井的，應向縣政府提出保留申請，並註明原因，經縣政府批准後方可保留作為應急備用水源，並由縣水利局依法納入管理。

六、對部分上水量大、水質好的自備井，經縣政府批准可保留作為縣城區應急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續使用。該自備井在領導小組辦公室監督下，統一使用厚鐵板焊封井口，並在井口兩側加裝管理鉛封后，由縣水利局統一監督管理，未經縣政府批准，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴處罰。

七、對未按規定關閉或擅自啟用自備井的，根據《中華人民共和國水法》有關規定，給予相應經濟處罰並強行關閉。

八、對違反本《通告》的國家機關和企事業單位，追究單位負責人和有關人員的行政責任。

九、縣政府實行有獎舉報制度（舉報電話：0536—62213），每實名舉報一眼未按規定普查登記的自備井，經關閉自備井工作領導小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予20xx元獎勵，並對舉報人保密。

　　年月日

禁止吸菸通告15

集團公司各部門：

根據國家有關規定，禁止在公共場合吸菸。集團公司作為公共場所，應嚴格按照國家相關制度，禁止任何員工在辦公區域吸菸，為員工營造一個舒適、和諧的辦公環境。

希望集團總部各位員工嚴格執行本通知內容，否則將按照集團公司的相關制度進行處罰。

　　xx建設集團有限公司行政人事部

　　x年二月二十五日