關於公司宿舍安排通告範文

關於公司宿舍安排通告範文1

為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛生、管理有序的住宿環境，實現住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現將有關事宜通知如下：

一、人員清查（10月8日—10月12日）

（一）綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案；

（二）對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。

二、資產盤點（10月13日—10月25日）

（一）綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共裝置、設施進行登記，並將資產情況彙總成冊，納入管理檔案；對各宿舍缺失的物品，按規定設定全部配齊。

（二）與所有住宿人員簽訂資產管理保全協議，確保公共物資的安全管理；

三、衛生清理（10月26日—10月31日）

各住宿人員對宿舍進行衛生大清理，並按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內衛生整潔、物品擺放有序。

四、考核管理（11月1日—）

（一）綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監督檢查；

（二）宿舍管理實行各部門（車間）對本部人員住宿管理自治，部門（車間）主任為本部住宿人員管理第一責任人；

（三）各部門（車間）負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤；各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執行，各部門（車間）主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。

（四）檢查形式

1、定期檢查

（1）定期檢查為每週五、檢查重點為宿舍內的定員、衛生、管理、操行、整體概貌等；

（2）檢查組由綜合部管理人員及各部門（車間）負責人組成；

（3）對照衛生管理標準，根據各宿舍的住宿及衛生情況現場進行評定；

（4）綜合部根據檢查結果於次日出具處罰通報並公示，由財資部在當月的工資中執行。

2、不定期抽查

（1）綜合部宿舍管理人員有權對員工宿舍住宿及衛生情況進行不定期抽查檢查；

（2）綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的'原則進行抽查檢查，如發現徇私舞弊現象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰；

（3）抽查檢查必須留有影像記錄，便於核查；

（4）抽查檢查後，綜合部根據檢查結果於次日出具處罰通報並公示，由財資部在當月的工資中執行。

五、公寓管理推行（11月26日—12月30日）

（一）增購部分電視，同時開通數字電視專線，保證所有住宿人員在工餘時間的收視娛樂休閒；

（二）為所有住宿員工配發一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便於公寓化統一管理；

（三）開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛生清理整頓工作並有效配合綜合部推進落實。

特此通知

關於公司宿舍安排通告範文2

專案部各班組：

1、昨晚市區一工地，工人宿舍區內亂拉、亂接電線，排插電流過大導致高溫起火，共燒燬四棟工人宿舍，宿舍內所有財產毀於一旦。

上午專案部組織相關人員進行工人宿舍檢查，二樓靠配電房最後一個房間（鐵工班工人宿舍），沒有亂拉、亂接電源線，插座等，在此專案部給予該宿舍工人表揚一次，其他宿舍工人應向他們學習。

2、其他宿舍都存在用電安全隱患，亂拉、亂接電源線、插座。插排上盡是插頭、電風扇、吊扇，充電器等。相當一部分的'插座屬於不合格產品，一旦漏電或者電流過大高溫起火，損失是不可估量的。為確保工人人身安全和避免財產損失，專案部從今天起嚴抓安全用電，希望各工人上班前，將宿舍內亂拉、亂接的電線、插排拔除。下班後需要用電時再將排插插上使用。

3、嚴禁在宿舍內使用電飯煲、電熱棒、電熱杯、電熱毯、電磁爐、電冰箱等；如發現一次罰款200元並沒收處理。嚴禁使用“三無”、不合格、劣質、自制和所有純阻性違章電器。

4、現給予一天時間整改。從四月二十一日起，工人宿舍上班後必須把相關排插拆除。專案部會隨時抽查各宿舍。若整改後再發現有違規電器我們將沒收處理。

5、希望全體工人認真執行。

　　總務處

　　xx年xx月xx日