愛克森斯(AXESS)ehr人力資源管理軟體系統
全球化集團服務
Axess認識到關鍵業務應用程式在特定的國家和跨國範圍內應用重要性。因此，基於全球角度設計的AXESS PEOPLE不僅反映了各個國家的法律要求，還反映了普遍實踐的HR過程和各種輸入與使用資料的方法以及文化的差異，並滿足所有地區各個公司的--本地的、地區性的、國際的--需要的一種產品(對產品的需求)。Axess支援全球各個地區的HR處理方式(從中國的工資體系方式到美國的稅務要求)。Axess解決方案使用同一軟體在多種語言和貨幣環境下執行，支援當地的商務實踐和法律要求，並可不受地域限制地開展關鍵業務的運作。
利用AXESS的組織結構圖自動生成工具，複雜的組織機構一目瞭然。同時，只有AXESS提供給您組織結構圖上每個職位的詳盡資訊，從而可以隨時跟蹤組織最新動態，瞭解人員分佈資訊。
智慧化自動服務功能
對龐大複雜的人事資訊所進行的管理和跟蹤從此將不再是HR專業人事的噩夢。AXESS PEOPLE擁有多達超過300個自動服務功能，大量自動功能的`使用，大大提高了人事工作的準確性及服務水準。
即時訪問
呈報、評估以及監控資訊對於瞭解公司的發展狀況至關重要，通過掌握這些資訊，可以預測公司的現狀和發展趨勢並及時做出反應。AXESS PEOPLE將所有的資料都確切無誤地儲存在系統中，清楚地記錄每一次發生的變化。一旦資料得以更新，系統會自動改變現有的相關資料並進行儲存。同時具備非常周詳的資料保密機制，使用者可以通過授權將許可權控制到每一個欄位。
AXESS PEOPLE 可以減少與人力資源管理相關的互動問題和成本，您可以把主要精力集中於策略、分析和規劃上，在任何地點，開啟瀏覽器就可以對您的全球員工進行管理，制定相應的人事策略、及在全球範圍內尋找合格人選。
將複雜問題簡單化
員工的專業技能是否滿足現在的崗位需求，員工的個人發展規劃是怎樣的，組織的付出是否超出預算，計算工資時種類繁多的工資專案等問題都長期困擾著公司的HR部門。AXESS PEOPLE幫您輕鬆的實現事務及決策性管理。
通過能力管理合理髮掘出員工的最大潛力
依據員工的才能進行的人力資源管理是AXESS PEOPLE解決方案的根本所在。通過能力框架，對招聘、培訓、考核、工資職位等內容進行策略管理，使崗位的職責更加明確合理化;若員工的某些工作能力有所不足，我們以崗位職責為度量，為員工提供相應的能力分析及建議培訓學習方案，並配合其他諸多的管理功能達到人力資源的優化。
