為什麼不能把同事當朋友？這就是原因

能不能和同事做朋友，是很多人都討論過的話題。在職場這個名利場中，把同事當成真心朋友，似乎不太適合。為什麼不能把同事當朋友？這些原因職場人都應該瞭解：

不同背景、有不同經歷的人，都會有不同的思維模式，這就造成了對同一事物不同人看法不同。

好像你和同事談論某個女同事很漂亮，可能不久後就會傳出你喜歡那個女同事的謠言。這是一個是非和利益的地方。你對朋友的定義是百分之百理解你說的話，而且支援你，這對於職場上的.友誼來說，期待就太高了。

在職場還不能太高調，不然你就會成為被吐槽的物件。

俗話說：低調做人，高調做事。職場猶如戰場。職場上有些人會喜歡拍領導馬屁、給領導送禮，而有的人不喜歡。我覺得不能做朋友，絕大數原因還是因為都是有利益相關的吧。像現在很多公司工資都是不透明的，也是因為這是一個對比競爭的地方。

　　當一個人進入了社會這個巨大無比的圈子裡面，就要學會在其中生活的條件，不能總是按照自己的意願去對人或者做事情。

從工作上看，同事雖然成了朋友，但他們仍然在一起工作，在合作中競爭，很難避免利益上的衝突，所謂同行是冤家。在大的利益衝突面前，同事朋友之間的友情、感情有時會成為其衝突的放大器，迅速使矛盾激化。往往會使你們的友誼出現大的裂縫，最終導致兩個人決裂。

所謂的工作就是既有分工又有合作，工作就是與不同的人協調配合並取得理想結果的一個過程。有人的場所就有利益衝突，有利益的地方就會有爭鬥。對於職場上的感情，如果自己心裡沒有一杆秤，就會給你的事業和利益帶來不小的害處。