學期工作計劃模板錦集五篇

日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的學期工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

學期工作計劃 篇1

指導思想：五年級組20xx年下學期工作計劃是堅持"以人為本，以德為先"的宗旨，以課堂教學為陣地，以課改為中心工作，努力培養本年級學生良好的學習風尚，努力建設一支團結協作，努力進取，敢於創新的教師團隊。

一、年級情況：

五年級組共有十名教師，其中四個班主任兼語文教師，兩個數學老師，一個英語老師，一個體育老師，一個音樂老師，一個科學老師。本組老師是充滿活力與熱情的，更是智慧與勤奮的。我們達成了共識：集體的優秀才是真正的優秀，大家都決心齊心協力把五年級組的四個班帶好，培養好本年級學生的創新精神和實踐能力，全面推行素質教育。

二，工作目標：

1，做好教師群體建設工作，深入打造有核心競爭力的年級組團隊，有效協調班主任，科任教師和學生三大群體的情感，建設主動，積極，和諧的共同發展型團隊。

2， 做好常規工作。從細節著手，體現規範，著眼精細，力爭精緻。

3， 進一步配合學校特色建設，完善年級特色。

4， 組織和落實好學校，少先隊大隊部的大型活動，通過活動提升年級影響力。

三，具體措施：

1，通過交流，討論等方式方法，形成有主見，有創新，有價值的意見，倡導以和諧為主旋律，增進同事友誼，把工作變成為一種生活的快樂和享受。

2，關於常規：一是國小安全工作計劃長抓不懈；二是以"六大習慣"教育為中心，大力開展"好習慣伴我行"的養成教育，全面提高學生的綜合素質。三是各學科教師進行溝通，經常抓，抓經常，避免反覆，重在堅持，切實培養好學習良好的'學習習慣。四是各學科教學做好平時工作的備，教，批，導，析及輔工作，從容接受教導處月檢查與教學抽考工作，各科任教師要做到心中有數，年級組進行不定期檢查，把教學常規落到實處。

3，組織各班主任將工作手冊及學生手冊嚴格按教導處統一要求，認真及時填寫，年級組月月檢查，並配合教導處做好分段抽查工作。為家校聯絡做好相應的協調工作，讓家長對他們的孩子在我校學習生活後的放心，舒心。

4，組織和落實好學校的大型活動和年級學科活動。

學期工作計劃 篇2

時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。在將要開始的第二學期則是一個相當忙碌的學期，不僅要配合學校的各項活動，派出各類代表隊參加比賽，而且由於上學期受甲流影響學院內部的某些活動將推辭到這個學期一併舉行。現做如下計劃：

（一） 體育部在組織建設方面：

（1）強化體育部所有成員的責任意識，在三月底之前完成體育部內部機構調整。

（2）為更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的'全面發展，發揚體育文化的核心作用。

（3）和其他學院保持緊密聯絡，更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進，同時把我院的體育文化向校外推廣，加強我院在其他院校中的影響力。

（4）與學生會各部聯手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，並可以在以後的工作中獲得幫助。

（二） 體育部在活動開展方面：

（1） 開學初，召集女排女籃隊員開會，從大一新生中納入新鮮血液，並組織他們訓練，提供她們最好的後勤服務，為奪取冠軍做好充分的準備。

（2）三月中上旬舉行分團委學生會棋類大比拼，促進部門團結，加強部門間交流。

（3）三月中旬，開展班級男籃賽。由於甲流影響上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產生了質疑，因此，組織一場友好高效的男籃比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。

（4）三月下旬，院第七屆班級男女混排聯賽。面向大一，大二以及大三本科，從中挑選優秀人才提供給院隊。

（5）四月上旬，院第一屆羽毛球賽。籃球是男生熱中的專案，從全面考慮，我們也不應該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要專案，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇。

（6）四月中旬，舉辦院第三屆運動會（田徑賽）。這不僅豐富同學們課餘生活，增強班級凝聚力，同時也為下一屆的校運動會做準備。

（7）五月上旬，舉行乒乓球聯賽，為學校運動會乒乓球比賽篩選人才。

（8）五月中旬，我愛籃球。此次比賽的舉辦是為喜愛籃球的同學提供了一個展現自我的舞臺，也使同學們在輕鬆氛圍中鍛鍊了體魄，陶冶了情操，促進了彼此間的交流。

（9）五月下旬，跳繩大賽。此比賽面向各部門，在學期即將結束之際，各部門可以再此比賽中放鬆心情，加深各部門間的友誼。

體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務，服好務——讓我部在團委的領導下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。

學期工作計劃 篇3

基礎建設部分：

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程式化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的'組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

附件：

略

學期工作計劃 篇4

根據市教育局、市發展中心的工作意見和本校三年發展規劃，圍繞課程改革和學校內涵發展，以進一步鞏固提升學校教學質量為核心，以提高課堂教學的有效性為主題，本學期教科室將努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作，提升學校教育科研水平，促進學校教育科研的發展和創新。本學期工作要點如下：

一，協助教務處，抓好課堂教學

課堂教學提升主要從兩個方面努力。一是行政推門聽課，要求每個行政每週至少聽一到兩節課，並有詳細的聽課記錄和課後交流材料。二是關於公開課的開設和評議，原來的方式都是教師自行申報上課時間和內容等，但由於各種原因，很多人都沒有能夠真正開設，導致越來越多的老師不願先開設。故本學期打算由教科室結合教務處，各教研組固定時間，固定學科開設公開課，並及時組織好教研組的評議和後續材料的收集。（評議表是否換成比較通俗易懂的？）希望能把公開課真正上成展示課，研討課，努力促進教師教學行為的轉變，營造互動和諧，學生主體的課堂教學氛圍，合作、競爭、互助的教研組，從而促進課堂教學質量的更大提升。

二，加強教師隊伍建設，引領教師成長

首先是加強青年教師的培養工作，樹立對自己負責的意識。本校青年教師比例相對較高，尤其是三十五歲左右的教師年紀不算很大，但是教齡卻已不算短，在提高自己的專業素養等方面就有了一定的惰性，什麼優秀都不掙，什麼研究都不搞，我們的成長營，書社基本都沒有真正發揮作用；相反，市局近幾年對教師隊伍建設方面的要求越來越高，這就逼得我們不得不採取一些強硬措施來督促青年教師成長，我覺得可以從以下四個方面改變：

（1）設定日常考核（“月考”）

可涉及教務處（備課，作業，資源導學，外出競賽），教科室（聽課，公開課（評議），讀書，論文，課題研究，各項培訓），每位老師都有考核表，對號入座。

（2）每學期末，各級骨幹，135教師都要上一堂成果彙報課。

（3）主要學科可以選擇一到兩名青年教師為重要培養物件，拜師結對，樹立典型，從課堂教學，業務能力，教研教科，外出上課等方面加強指導培訓，積極搭建平臺，讓他們多培訓，多賽課，多展示，從實踐中提高自己的能力和專業素養，儘快成為學校的中堅力量和學校名牌。

（4）教師讀書不能形式化，需要進一步明確具體要求，最好有固定閱讀時間和地點等，教師可以利用這個閱讀時間完成摘抄，完成隨感或者反思等。

三，提高論文質量，落實課題研究

鼓勵教師多觀察，多思考，多反思，撰寫更多高質量的'教育教學論文，努力為教師提供有利平臺，著力提高我校教師論文獲獎率和發表率。本學期必須完成鎮江市立項課題的開題論證活動，還要加強教師個人小課題研究，鼓勵、指導更多教師參與小課題研究，注重小課題研究的實效性，針對性，可操作性和後期的可延續性。教師小課題不應該侷限於丹陽市，應該可以考慮鎮江市的課題研究，各教研組也應該有各組學校課題子課題。

四，抓好繼續教育，搞好校本培訓

認真組織省培、市培等活動，對參培教師嚴格篩選，嚴格要求，必須保證所有培訓全部合格。再提教師個人發展規劃，對踐行好的教師進行表彰。制定符合學校特色的校本培訓，與各科室共同研究，制定計劃並認真落實，做到有計劃、有內容、有時間、有實效、有記錄宣傳、有學校特色。各種培訓不走過場，確實保證對教師業務成長有所幫助。

五，在學校內涵創新發展上下功夫

雖然我們的內涵創新搞了好幾年，但是一直沒有什麼成果。我覺得一方面是專案太空太大，什麼都可以放進去，什麼又都不能真正明確體現內涵；另一方面也沒有真的具體的落實措施和活動等。新一輪的內涵創新專案我們應該選擇更明確，更具有可操作性，更有學校特色的，這些，還需和各位共同商討。

六，具體工作安排

八月份

1，制定教科室工作計劃

2，完成暑期校本培訓的其他內容

九月份

1，開學初聽課檢查

2，教研組制定學科公開課計劃

3，安排九月份相關校本培訓

4，教師制定本學期個人發展規劃

5，拜師結對

6，常規檢查

十月份

1，召開課題工作會議，進行課題開題論證

2，安排十月份相關校本培訓

3，常規檢查

十一月份

1，組織鎮江市、丹陽市教科研論文參評

2，第一輪讀書分享

3，組織教師參加丹陽市十三五課題申報

4，安排十一月份相關校本培訓

5，常規檢查

十二月份

1，組織教師參加鎮江市教科研課題申報

2，骨幹、135教師課堂教學展示

3，安排十二月份相關校本培訓

4，常規檢查

5，內涵創新專案成果收集彙報

一月份

1，教科研各項成果統計

2，教師發展規劃踐行考核

3，完成工作總結

4，評選教科研先進個人

5，及時做好課題材料的整理歸檔

6，研討新一年度內涵創新發展專案

7，第二輪讀書分享

學期工作計劃 篇5

新的學年開始，對於文藝部的組建，我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷進步。

學生會的工作也一步步步入正軌，對於文藝部的發展，以及今年的開展，有以下幾點計劃：

一、新生合唱比賽

安排新生練習合唱曲目，排隊型，給他們作指導，爭取為資訊系取得優異成績。

二、系十佳歌手大賽

我係十佳歌手大賽將分為：初賽、複賽、決賽三個環節。時間，地點待定。本著為我係選拔優秀歌唱人才的原則，我係將為全體大一新生提供一個展示自己的舞臺，公平、公開、公正的展開系歌手大賽，同時將一部分表現突出的選手推進院裡，參加學院十佳歌手大賽。

對於部門管理，最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我們工作來說，確實是一個挑戰。我們會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

以上是文藝部這學期的工作計劃。希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的.藍天。

三、相聲小品大賽

為了豐富大學校園活動生活，張揚指尖風采，活躍校園氣氛，拓展同學們的文化視野，培養學生的創新意識，文藝部特舉辦相聲小品大賽，以重溫經典相聲小品作品的魅力，繁榮校園相聲小品文化。也希望通過比賽的形式，並藉此活動發掘更多有演藝特長的人才，給大家一個充分展示自己的舞臺。

相聲小品大賽也可以提升和豐富同學們的創造思維，更好的提高同學們的文化藝術修養，弘揚中華傳統文化藝術。