教學年度工作計劃模板彙編七篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的教學年度工作計劃7篇,歡迎大家分享。

教學年度工作計劃模板彙編七篇

教學年度工作計劃 篇1

一、指導思想本學期

我校的教學工作繼續以教育局提出的“教育年提高教學質量”為總體思想,以“探究以問題為中心課堂教學”為載體,以促進學生的發展為教學主線,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業務水平,使我校的教學質量穩步提高。

二、工作目標

1、牢固樹立教學的規範意識,實現教育年教學管理規範化。

2、注重教、科研的整合,落實好課堂教學的研究與實踐,切實提高課堂教學效率。3、努力抓好教師隊伍建設,提高教師的專業素養。4、全面提升教學質量,做好六年畢業統考準備。

5、有序推進課程改革。

三、主要工作措施㈠落實規章制度,規範教學管理。

1、繼續完善“校長—教務處—教研組”的三級管理體制,各部門學期初制定各項工作計劃,並把各項計劃貫徹實施到位。2、教務處要發揮上傳下達、督導教學工作的職能作用,以“計劃(組織)——實施(落實)——檢查(評比)——總結(反思)”的工作方式狠抓教學教研,並逐步完善教學教研的工作制度,特別要加強對《新課程》、新教材的研究工作,多指導教師、幫助教師實現教學目標和教學方法的轉變,以提高教師適應新課程的要求,提高教學水平。

3、各科組要認真履行工作職責,發揮各科教學教研工作的帶頭作用,認真制定學科工作計劃,並配合教務處把計劃落到位,組織各科組教師互相聽課、評課,多指導教師按《新課標》和學期初我局提出的《教師課堂教學評價標準》《學生學習評價標準》的要求進行教學,並在實踐中總結教學經驗,研究新的教學方法,定期交流,互相學習,互相促進,共同提高。

4、常規工作提出如下要求⑴備課:先進行集體備課,以年組為單位,教學領導參與深入共同探究單元的重點、難點等,保證提前量。基於我校1—3年級是單班,4—6年平行班也只有兩個的原因,與上級協商後本學期具體形式如下:在以往的集備上做批改,再每個月整理出一單元的一次集體備課。

在此基礎上再書寫個案,教案的書寫做到五個體現:

一是體現“以問題為中心”教學理念。

二是體現培養學生的綜合素養。

三是體現學科特色,如語文學科突出“課文做例文,優化讀寫結合”仿寫點的設計;四是體現預設的充分,以備精彩的生成;五是體現培養學生有效的學習方式訓練。

⑵上課:上課前必須復案。課後要寫出教學反思(即課後小結),以利於改進教與學的方法。每月檢查教案,重點檢查教案在使用過程中的修改情況及教學反思記錄。繼續進行課堂教學考核,落實課堂常規,確保良好的課堂教學秩序。注意培養學生良好的學習習慣,如:學會正確擺放物品,學會傾聽別人發言,學會認真思考,學會舉手發言,學會與他人合作……教導處將加強巡視和聽隨堂課的力度。教師努力改變教學方式,形成學科教學特色,學校提倡積極採用發現式,自主探索式,實踐體驗式的教學方法。

⑶作業批改:要求量要適當,質要高,難易搭配,提倡分層次佈置作業,減輕學生過重的學業負擔,從低中年級起就要加強數學思維訓練,根據學生的實際情況和教學內容堅持每天做1~2道開放題,開闊學生的思路,提高他們的解題能力。作業要有批有改,並對作業評價大膽創新,提倡嚴格要求與激勵評價相結合,對後進生應面批面改,並鼓勵他們進行縱向比較,提高學習的興趣與信心,嚴格把好作業關。進行學生作業檢查。採取期中,期末定期檢查和平時抽查相結合的方式。

⑷輔導:輔導要針對少部分學生進行,不能把輔導當成課堂教學的延續。對後進生加強輔導力度,以保證他們的學習質量。

⑸成績考核與質量分析:本學期各學科繼續搞好四次單元測試,各教研組長負責組織任課教師出題,保證試卷的設計質量。包年部領導做好監控工作,測後認真組織做質量分析,以改善後續教學。五月上旬學校要進行一次期中抽測,以檢驗一個階段的教學質量。

⑹抓實大量讀寫。晨讀,包括讀(讀書)和寫(寫字)兩方面內容。按照學校提出的要求(週一、週三先讀後寫,週二、週四先寫後讀。讀的內容有《英語課文》《金博士一點通》《古詩文》等多方面內容,有學校要求必讀的,也有結合本班情況自己選擇的,寫的內容是統一下發的字卡。以年級組為單位再具體制定早自習讀寫計劃,字每月評比一次,讀書做兩次階段彙報;課堂教學,結合我校實際情況把每週四的第六、七節課設為“讀寫”課。並出臺相應的計劃與措施落實;輔助,新課改的1—5年級我們開設了校本課程習作課。由有經驗的語文教師擔任此項專職工作。1、2年級還開設了校本課程的寫字,為學生起步的寫字打好基礎。有讀、有積累、有指導、有運用,經過這樣連續的整和訓練,相信學生讀寫能力一定會再有提高,辦出我校讀寫特色。同時還增設了校園直播間,交流讀書體會,讀書方法。每月辦一次手抄報。等語文實踐活動,把大量讀寫進行到底。繼續加強綜合實踐課的研究,本學期由教學領導直接上課,採取集中與個體上相結合,更好地培養學生的實踐能力。本學期將舉辦“百字百題賽”“朗讀比賽”“學生閱讀習作競賽”等多項學生活動。㈡注重教、科研整合,立足課堂,深化教學改革,改進教學方法,提高教學質量。教、科研,尤其是校本教研是提高教師素質,改進教學方法,提高教學質量的捷徑。本學期將繼續以《“以問題為中心”的國小語文課堂教學設計探究》《國小數學教學如何培養學生創新意識》科研課題研究為主線。把科研與校本教研密切結合。本學期重點研究“以問題為中心課堂教學設計”,及校本課程研究“課文做例文,優化讀寫結合”。

具體做法如下:

1、課堂的設定不是單獨為了教給學生知識,因而首先應讓教師充分認識課堂。讓他們知道應教好每一堂課。為學生也為自己,苦心經營每一堂課,讓課堂發出生命的活力,讓生命的價值在課堂上得到昇華,“樹立課堂不精彩、人生就不精彩”的教學觀、人生觀。

2、加強集體備課。在教務處、各科教研組的組織下,認真學習《新課程》,共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,落實教育局提出的三種集體備課方式,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。並通過學習和鑽研,結合自己的教學實踐多進行總結並把總結提升到改進教學方法上。如:上學期校本教研整理出來的《讀後感訓練手冊》《習作審題訓練手冊》本學期將在讀寫課上繼續應用並進一步完善。

3、使教師認識當前課堂教學理念,認真改進教學方法,學生不聽課不是學生的錯,要認識到這是自己教學方法存在問題的表現,從而抓住學生的心理特點,多探索、多鑽研,改進教學方法,以適應不同學生個體的個性差異,盡力爭取學生愛聽自己的`課。近而提高教學質量。

4、在學習中不斷成長。一種好的教學方法是要經過千千萬萬次實踐而得出的,教師要通過校本教研等學習認真充實自己的教學業務知識水平,改進教學方法,提高自己的教學質量,這是唯一持久的競爭優勢,用學習重塑自己,每天淘汰自己。㈢抓實師資隊伍建設,提升師資力量。教學成敗的關鍵在於教師。課改進展如何,關鍵又在於教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

1、樹立學習意識,把學習和研究成為習慣。學期初每名教師要制定讀書計劃,學期末要進行讀書心得體會交流。更加鼓勵並督促教師注重理論學習,科任教師每週二、週四早下午自己安排40分鐘為固定學習時間,班主任教師週一、週三下午自己安排40分鐘為固定學習時間。自覺學習教育教學雜誌,認真做好摘抄,並加強學校內教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少於20節,本學期將繼續舉行教師讀書知道競賽和課堂教學評比活動。

2、做好年輕教師和典型教師的在崗培訓工作。我校的語文典型教師:陳立冬、張麗、常穎;數學典型教師:徐秀華、朱雪紅;英語典型教師:馬滿傑。品德典型教師:孫波、王丹丹。學校多為典型教師提供外出學習的機會,多為她們提供展示的平臺,多讓她們在研討會上上課、談課後反思。並且學校也努力為年輕教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使年輕教師儘快成長。

3、結合校本教研做好學校骨幹教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛鍊,提高能力。

4、本學期仍以校本教研為主,落實教育局提出的三種教研方式。

⑴圍繞問題教研,切實解決教學中存在的問題。

⑵備課前的教研,為個人備課做好充分準備。

⑶教研課後的教研進行評析、研討,以改善後續教學。落實小教部教研重點,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道。構建學習型組織,形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

5、積極組織教師參加省、市、縣各學科的論文、案例、教學設計。

教學年度工作計劃 篇2

一、指導思想:

本學期,語文組將在新的課程標準的指導下,以學生為本,以質量為魂,以課堂教學為中心,以課題研究、校本培訓為載體,深化語文教學改革,努力轉變教育教學觀念,大力提高課堂教學效率,以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育,大面積提高語文教學質量為目標,結合學科自身的特點,紮實有效地開展工作。

二、工作目標:

1、認真學習教育理論,樹立現代教育的觀念。

2、規範常規教學,保證素質教育的全面實施。

3、繼續進行課題研究,提高課題研究的質量。

4、打造書香校園,開展豐富的語文活動,促進師生綜合素養的提升。

三、主要工作

1、規範常規教學,促進教師專業成長

(1)錘鍊課堂

本學期重點要對“銳進”課堂的模式進行深度推進和校本化落實。第一,夯實常態課。確立學生主體地位,擯棄沉悶的教學方式,建立學生探討的平臺,創設學生思考的空間,確保學生練習的時間,強化師生、生生間的互動合作交流。第二,打磨精品課。通過課題引領,專題研究,主題活動等形式,聚焦課堂,紮實教研,逐步形成各學科的“銳進”課堂基本樣式和同一學科不同課型的不同正規化。各教研組精心打磨一節課展示交流。第三,創新示範課。開展“骨幹教師示範課”展示,進行課堂研討沙龍等系列活動,展示師生風采,擴大學校“銳進”課堂文化的效應。

(2)夯實業務

充分發揮教研組和備課組的團隊研討作用,做到“四定”:定時間、定內容、定地點、定中心發言,同時人人準備、抽籤發言,負責行政參加活動:雙週教研活動、單週集體備課活動,各教研組根據學科和教師的實際,做深“現場教研”。利用週三業務學習時間,加強各年級備課組的管理,完善集體備課制度,建設好語文學科資源,為教學提供有效的資源共享。每組選本單元的重點課文進行研究、討論,指定中心發言人,談教法談學法,其他教師進行修改補充,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精。

(3)課題研究

本學期將以“情智交融的深度學習的'高效課堂”“學科核心素養研究”為主題展開教研活動,探討高效的教學課堂。積極參與課題結題工作,推廣課題研究成果,圍繞課題開展學科教研活動,解決教學存在的問題,使教師的反思能力、研究水平在研究的過程中得到進一步的提升。本學期,將組織小型多樣的競賽,如短文閱讀指導、練習設計、板書設計、匯入設計、論文比賽,鼓勵並幫助教師積極投稿或參賽。

(4)質量調研

加強對學科質量調研工作,每級各科嚴格把關、層層遞進,為畢業班教學打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調研工作,加強學科教學質量調研、專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調研,注重調研後的分析、反饋、整改。進一步加強學科的均衡發展。

2、實施素質教育,促進學生素養提高

(1)推進學科活動

根據教材、學生特點,有針對性地開展一些小型競賽、趣味遊戲、作業展覽等活動,以賽促練。本學期要多層次多角度開展語文學科活動,初定活動:一年級朗誦比賽,二年級講故事比賽,三年級成語大會,四年級課本劇表演,五年級古詩詞大會,六年級漢字聽寫大會。期望在這些活動中,提高學生的語文素養和語文能力。

(2)打造書香校園

在閱讀氛圍營造、閱讀活動設計、閱讀成果呈現等方面精心安排,做到“三到位”,時間到位:每週至少安排一節閱讀課,進行閱讀指導、閱讀欣賞、閱讀交流,以培養學生的閱讀習慣和閱讀能力。方法到位:加強課外閱讀指導,積極推行“晨誦、午讀、暮省”的閱讀生活方式,讓校園充滿朗朗書聲。三是全面呈現師生的閱讀成果:展示好書推薦卡、舉行師生讀書心得評選表彰、出刊專輯、發表展示,印發學生精美閱讀摘記本,師生參加有關市級比賽獲獎等。四是要充分利用節假日的有利時機,認真組織開展假期閱讀,讓學生閱讀從課內延伸到課外,校內拓展到校外。

(3)做強墨香校園

重本學期進一步常抓寫字教學,重視寫字習慣的培養與寫字水平的提高,重視平時作業與測試的效率與質量,努力使學生的字寫得規範、美觀。今後在試卷的批閱過程中單獨設“書寫分3分”,使工整美觀的字跡成為每個學生的名片。本學期繼續開展展示學生寫字展板的活動,每個月展出一次,力求每個學生每個學期有一次展出的機會。

四、具體工作安排

二月份:

1、制訂教研組工作計劃及語文教學工作計劃;

2、深度學習課題結題準備;

3、計劃、備課、學生作業月查。

4、二年級學科活動:朗誦比賽

5、寫字板展板展出

三月份:

1、教研活動研討:語文課到底應該教給孩子什麼?

2、充盈語文題庫

3、教學常規月考核。

4、四、六年級學科活動

5、寫字板展板展出

四月份:

1、課堂教學專題研討活動:教給孩子有效的背誦方法

2、期中檢測質量分析;

3、教學常規月考核。

4、一年級語文活動

5、寫字板展板展出

五月份:

1、教研活動研討:怎樣默寫才有效?

2、校園讀書節活動;

3、教學常規月考核。

4、三、五年級學科活動

5、寫字板展板展出

六月份:

1、論文比賽;

2、上交各項資料;

3、期末測試。

4、教學常規月考核

教學年度工作計劃 篇3

全面抓好全年度的教育教學,努力使學生更上一層樓,現制定本年對教學計劃:

一、工作目標

1、本學期要抓好備課、上課、作業批改、輔導與考核等工作落到實處,提高學生的學習成績。

2、通過課前預習,使學生養成自學習慣,提高自學能力。

3、加強培優輔差工作,使學生在原有的基礎上有一定進步。

4、多讀書,讀好書,養成讀書習慣,提高讀書能力。

5、加強班級管理,提高促進學生的自主發展和健康教育。

二、具體措施

(1)認真制定好各項工作計劃

在學期初認真及時地制定學科教學工作計劃、班主任工作計劃、培優輔差計劃、個人業務提高(讀書)計劃、學生讀書計劃、學生預習方案、“三清”工作方案。按計劃落實本學期的.各項工作。

(2)課堂實踐活動。

認真備課、上課、聽課,完成本學期的語文、數學教學任務,使班級整體成績更上一層樓。

(3)課前預習工作

對學生的課前預習提出嚴格要求,使學生熟練掌握課前預習的方法,繼續保持課前自主預習的良好習慣。

(4)培優輔差工作

認真做好學困生輔導和特長生的培養工作。繼續發展特長生,有針對性地進行培養,填寫好特長生檔案和跟蹤輔導記錄,簽定學困生包保責任書,對學困生每兩週輔導一次。

教學年度工作計劃 篇4

指導思想:

以實現我校可持續發展,全面提高我校教育教學質量為根本目標,以探索實踐新課程理念下的高效課堂教學模式為主線,以加強教學常規管理為保障,牢固樹立“以學生髮展為本,只有學生學的精彩,才是教學真正的精彩”的教學思想,不斷更新教學觀念,優化教師的教學行為和學生的學習方式,全力營造我校師生和諧發展的教育氛圍,紮實推進素質教育,確保我校教育教學質量穩步提高。

工作目標:

1、進一步優化教學管理,使之更加科學化、規範化、人性化;

2、營造和諧的教育教學氛圍,各學科構建形成高效課堂教學模式;

3、促進教師專業成長,骨幹教師隊伍不斷壯大;

4、七年級、八年級學期末質量監測保二爭一、九年級會考再創新高;

5、現有學生鞏固率100%,保學控輟工作達到區裡指標;

6、小科教學更加規範,學生綜合素質穩步提高;

7、教育科研成效顯著;

8、教學事故發生為0。

主要工作:

一、優化教學常規、實現管理規範化

1、落實教學常規管理,加強監督檢查,向管理要實效

本學期繼續實行分塊管理,校長、主任、班主任、學科教師包乾負責的管理體制,對整個年級的工作全面負責。同時學校仍通過教學常規工作督察小組,每天對課堂教學進行不定期的檢查和督導,發現問題及時解決,同時將檢查結果納入教師常規工作考核之中並與學期末教師獎勵掛鉤。

2、加強教學常規管理,抓好“備課、上課、作業、輔導、考試”工作

①備課:本學期學校將全面加強集體備課管理,並著重在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,要求中心發言人認真準備,集體備課時相互補充並達成共識,合力將每節知識點備全備到位,上課環節達成統一,並形成材料,屆時學校包學科領導對集體備課實行全程指導檢查。

②上課:繼續倡導學案導學的課堂教學模式,以“高效課堂”教學為重點,以“減少無效勞動、刪除無效環節”為措施,以提高課堂教學效率為目標,真正做到基礎知識“百分百”、學生聽講率“百分百”、教學效益最大化。

③作業:提高作業練習的效能,作業佈置精心合理有效,作業量適當,作業批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。

④輔導:本學期學校大力倡導預約式輔導、激勵式輔導,培優補差式輔導、敬業式輔導,確保優秀率、提高合格率、全面增強輔導實效;

早自習仍要求:背、考相結合,目的就是落實基礎知識,做到人人動口、人人動手、人人過關。晚自習輔導仍要求以鞏固和拓寬基礎知識為主,以“鞏固式”輔導、“會診式”考試為主。

⑤考試:繼續實行階段測試製度,在考試過程中每一位教師要聽從學校的安排,嚴格監考和批卷,每一次考試後及時開展階段性教學質量分析,每一個教研組,每一個備課組,每一個班級,每一位教師,要對教學工作做出及時有效的分析、反饋與指導,教務處要及時彙總分析,研究參考資料,從整體上對全校的教學進行巨集觀調控,對教學中暴露的突出問題做出較為客觀的質量分析,並及時提出下一步的整改措施,把我們提高教學質量的目標變為紮紮實實的,一步一個腳印的工作。

3、時刻關注課堂教學,堅持“推門聽課”

本學期的教學常規管理,課堂教學依然是學校關注的重點。“推門聽課”作為一種教學管理的一種形式,因為它的隨機性、真實性和評課的客觀性、及時性,所以在課堂教學監控中發揮了非常積極的作用。為此學校要求年級長以上的領導本學期必須繼續堅持“推門聽課”,並做到反饋及時,針對教師教學中的問題分析到位,並幫助教師及時高效整改。

4、加強教導處自身建設,提高管理水平

①強化服務意識,確立教導處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。

②加強對一線教師的常規量化考核工作,做到考核公正、公平、公開。

③同各個部門協調組織好一切教學活動,使各項活動開展有序、有效。

二、把握年級特點,明確教學方向,切實提高教學質量

①七年級年級教學要牢固樹立面向全體、不讓一個學生掉隊的思想,在實際教學中以夯實基礎為根本點、以培養學生形成良好的學習習慣為方向,全面提高學科優秀率、及格率。

②八年級年級教育教學中要時刻關注學生的生理和心理變化,發現問題班主任與科任教師合力做好相關心理疏導工作,防止學生學習成績兩極分化,堅決不放棄任何一個學生,抓兩頭,促中間,做好提優補差工作。想盡辦法幫助學生(尤其後進學生),盡最大限度提高學生成績,全面提高學科優秀率、及格率。

③九年級畢業班教學要以會考再創歷史新高為目標,樹立誓為78中聲譽而戰,為78中可持續發展而努力拼搏的工作思想。全體九年級教師要牢固樹立團隊協作精神,學科之間要講求協調平衡,集體備課講求實效,同學科教師合力精研考綱、研究以往三年會考命題方向,制定科學高效的各輪複習策略,複習中注重學生學習積極性的調動,注重基礎知識的夯實、注重知識內在的整合、注重會考科目的平衡和側重、注重學生答題規範的訓練,注重會考資訊的蒐集,確保九年級複習全程穩準有序,最終實現實驗班高分段、平行班及格率、進線率等區考核指標較去年穩步提高。

④全校各年段教學都要以追求高效課堂為目標,牢固樹立提高質量意識,為全面實現保二爭一的目標紮實開展好每一步教學工作。

三、紮實開展教學教研活動,促進教師專業發展,全面提高教師隊伍素質

1、開展新課程理念下的高效課堂教學模式探索實踐活動

為了有效提高我校課堂教學質量,深入落實新課程所倡導新思想,新觀念,轉變教師的角色和學生的學習方式,提升我校教師的綜合素質與專業能力,本學期將大力開展新課程理念下的高效課堂教學模式探索實踐活動。

①一二年級主要以包學科領導牽頭,與學科教師共同有效開展高效教學模式研究工作。學校將於4月份開展高效課堂教學“示範研討課”活動,要求一二年級各學科備課組長帶頭進行,以供全體教師學習研究。5月份開展高效課堂教學“彙報交流課”活動,要求一二年級各學科組推選青年教師參加,以供全體教師交流學習。

②九年級年級結合本學期會考複習特點,以構建高效複習課堂教學模式為目標,以九年級學科組為單位由包學科領導負責組織研究,學校將於3月份開展九年級高效複習引路課活動,以供全體九年級教師學習借鑑並運用於九年級複習課教學中。

2、加大青年教師培養力度,形成我校骨幹教師梯隊

①繼續對“師徒結對”教師做好管理和指導工作,使“師徒結對”工作成為促進青年教師儘快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導教師不斷更新業務知識,提高業務水平的重要手段,發揮最大功用的有效方法。

②注重新教師專業成長,做到新教師入校既與骨幹教師結對,形成師徒關係,在日常工作中虛心學習,師傅認真引領,促使新教師快速成長,學校將於5月份開展新教師“彙報展示課”活動,以促進教師專業發展。

③關注青年教師成長,學校本學期將成立由校內骨幹教師組成的'教學核心組,不定期的聽評青年教師的課,並進行及時高效的反饋,幫助教師克服教學中存在的不足,使青年教師健康快速成長。

④本學期繼續開展三個一評選活動,即每位教師一學期必須高質完成一篇教育敘事、一篇學案、一篇論文,屆時學校將組織教學核心組進行評審,並將優秀作品給予展示、表彰。

⑤為了切實提高教師專業素質,本學期教育科研室在強化教師自我培訓的同時,要突破固有培訓模式有針對性的開展師培工作,力爭通過實效的活動來突破,本學期計劃開展第三方教研活動即全體教師共評一節錄像課,並推選優秀的做校際交流;開展高效課堂之我見大討論活動,力爭通過簡潔有效的操作模式促進教師開闊視野、提高能力。

四、其他工作

1、繼續加強學科教研組建設工作,大力營造和諧、務實、協作、敬業的良好組風,充分發揮各級學科骨幹教師的輻射帶動作用,切實打造我校強勢學科。

2、及時召開各類教學會議,科學、高效佈置各類教學工作。

3、有效開展各學科學生競賽活動,充分調動學生學習積極性,切實起到促進教學質量提高作用。

4、繼續加強電教工作,保證相應電教裝置良好運轉,切實服務於教學,併科學建設數字化校園,促進教師資訊素養的全面提高。

5、做好九年級理化生加試、推薦生加試、會考報考等九年級工作。

6、搞好學籍管理,嚴格做好三個年級的保學控輟工作,確保學生的鞏固率達到區裡指標。

7、注重學生特長培養,繼續加強體、音、美、資訊學科課堂教學規範性管理,有效開展相關學生互動,切實提高學生綜合素質。

8、加強教師教育教學藝術養成,嚴防教學事故的發生。

9、配合上級部門及時做好其他工作

五、具體工作安排:

二月份:

1、組織教師參加市、區、校組織的學初集體備課,做好開學前的準備工作;

2、召開教研組長、備課組長會,落實備課制度及制定相關教學計劃;

3、校長室第一次教案檢查;

4、召開班主任會落實檢查學生假期作業;

5、做好開學初的各項準備工作。

三月份:

1、期初校務會;

2、開學典禮;

3、七年級、八年級年級組會,九年級組會暨假期階段測試質量分析會;

4、九年級會考百日誓師會;

5、九年級高效複習引路課活動;

6、九年級區第一次摸底考試;

7、在校學生學籍核對、做好保學控輟工作;

8、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業檢查;

9、校長室、教導處進行教學常規檢查。

四月份:

1、開展高效課堂教學“示範研討課”活動;

2、九年級理化生加試、推薦生籌備、九年級學生會考報名攝錄;

3、九年級第一次模擬考試;

4、第三方教研共評一節課活動;

5、安排期會考試工作:複習、出卷、閱卷及質量分析;

6、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業檢查;

7、校長室、教導處進行教學常規檢查。

五月份:

1、年級組會暨期會考試質量分析會;

2、學校期中工作總結;

3、組織召開各年級家長會;

4、開展高效課堂教學“彙報交流課”活動;

5、開展新教師彙報展示課活動;

6、九年級長春市統一模擬考試;

7、組織落實會考推薦生工作;

8、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業檢查;

9、校長室、教導處進行教學常規檢查。

六月份:

1、九年級第二次模擬考試;

2、九年級會考報志願;

3、組織學生參加會考;

4、一二年級召開期末前組會;

5、開展數學、語文、英語學科學生基礎知識競賽活動;

6、教師上交個人論文、敘事、學案;

7、教務處進行教師教案、業務學習筆記、教師聽課記錄、學生作業檢查;

8、校長室、教導處進行教學常規檢查。

七月份:

1、校長室、教導處進行教學常規檢查;

2、七年級八年級期末質量監測;

3、上交個人及各部門總結及其他規定上交材料;

4、期末質量分析會;

5、學期末工作總結會;

6、教務處進行教師教案、業務學習筆記、教師聽課記錄、學生作業檢查;

7、七年級八年級學生家長會;

8、安排暑假相關工作。

教學年度工作計劃 篇5

一、 學生學情分析

國小四年級的學生組織紀律性較強、情緒變化較大,運動能力有一定發展,上課喜歡玩,運動系統發育不成熟,肌肉力量和協調性較差,想象創造力豐富,學習興趣易激發。應該努力培養學生主動進取的態度,掌握好學習方法,把握學習規律,讓學生在學習過程中去探討,去理解,去發現。去創造。將學生身心作為一個整體,通過合理的運動實踐,在不斷克服困難體驗運動樂趣;提高運動技能,培養健康和愉快生活的態度,通過從事適宜的運動,瞭解自己的身體變化,增強體質,培養堅強的意志。

二、 教學目標

1、具有積極參與體育活動的態度和行為:學生將能夠樂於參加各種遊戲活動; 認真上好體育課。用科學的方法參與體育活動

2、獲得運動基礎知識;學習和應用運用技能:學生將能夠:在球類遊戲中做出單個動作,如拍球、運球等;做出基本體操的動作;做出單一的體操動作,如滾翻、劈叉等;安全地進行體育活動.獲得野外活動的基本技能。

3、形成正確的`身體姿勢;發展體能(發展柔韌、反應、靈敏和協調能力);具有關注身體和健康的意識。

4、學會通過體育活動等方法調空情緒學生能夠體驗並簡單描述進步或成功時的情緒表現;觀察並簡單描述退步或失敗時的心情。根據課程目標的要求和學習領域的各個具體的目標,以體育課和體育活動為載體,促進學生心理和身體健康、快樂的發展。

5、通過體育鍛煉,培養集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。

三、教材分析:

國小四年級體育教材以實踐教材為主。根據學生的能力以及學校的條件,體育教材主要選擇田徑(跑、跳、投),體操、遊戲、籃球等基礎專案,以便使學生跑、跳、投的基本技術得到提高;並挖掘生活中的實用技能。並通過體育鍛煉,培養集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。

四、教學措施:

1、採用主題教學、情景教學等方法,充分發揮遊戲活動的作用,激發學生參與體育活動的興趣。

2、國小生好勝心強,可採用一些教學比賽,以增強學生鍛鍊身體的效果。

3、因材施教,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛鍊的樂趣。

4、高年級的學生可採用一些分組輪換的方法,由小組長帶領進行練習,充分發揮小組長的帶頭作用。

教學年度工作計劃 篇6

新的學期開始了為進一步深入開展教育教學工作,全面提高教學質量,結合我校實際特制定出如下教學工作計劃。

一、工作要點:

本學期,以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量力爭新突破。

二、具體措施

(一)加強崗位培訓 大力提高教師業務水平

1、進一步加強骨幹教師的培養和管理工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。

本學期結合我校師資實際加強骨幹教師教師的培養選派力度,對已取得骨幹教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

2、抓好教師的業務學習

本學期要優化學習模式,做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習,強化自身的綜合素質 還將加深業務學習的實質性提高,本學期組織每位教師結合“教師繼續教育手冊”進行程式化的研修並做好相應的記錄,堅持業務學習和考評相對接,使學習的效果有實質性的提高。

結合我校教師文化知識偏低的特點,成立教師幫扶小組機動靈活的進行互相合作整體提高,具體:張桂芬—姜豔光;劉雲鳳—李豔雙 姜濤---李豔波 王海兵—李成良邸文賢—齊永利

3、努力轉變教師工作觀念

本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研,形成為人師表盡心奉獻的意識,並溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯絡而且會強化教師的教學觀念,本學期將通過政治學習完善教師的從業熱情,通過每週次的業務輔導提高教師的崗位工作技能。

4、強化教師的業務學習,完善自身素質

(1)、深化課程目標,感悟課改理念

本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動,利用每週的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課標測查活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的:班主任管理技能、教學演示技能、教材開發技能的自主培訓技能活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考核、培訓後根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業務水平。

(二) 細化教學常規管理

1、加強教學常規管理。

本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合以往存在的.實際對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並研討制定出適度的量化考評細則,並在日常的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現教育共識,並制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,並做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。

3、努力做好培優轉差的工作,促進教育教學質量的整體提升

(1)深化健康習慣校園行活動

強化特長生的培養要加強對特長學生的輔導,本學期要組織不同年段的數學、語文、英語等學科知識競賽,通過不同層次的學生競賽培養學生的成就感使其有飛躍的發展,本學期學校將組織成立高年級數學提高小組,張桂芬任組長;中年級寫作興趣小組,許顯輝任組長;美術書法小組,姜濤任組長;體育活動的小組,李成良任組長。學校對此項活動的開展要進行及時的跟蹤指導,及時總結有效深化。

(2)、尋找方略大力轉化後進生爭取學業成績均衡發展期

初對每班學生的狀況進行統一摸排,結合成績單把相對成績落後的學生調查出來,任教教師要制定相應的轉化策略方案,並有針對性的作業佈置和監測措施。在每月每班都設立進步獎,促進後進生的主觀上進意識,對轉化後進生的先進教師進行考評的加分和適當的表彰。本學期重點對我校薄弱班級:二年級、五年級進行必要的跟蹤監測管理。並對朱志國、鄧福祿、艾志彬、李文博等典型後進生採取明確的轉化措施。

4、加強體育衛生工作的開展。

本學期堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織開展符合鄉土實際的體育活動,同時加強器材的管理,從學校實際出發,精心組織開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,做好防病、治病工作,結合當前嚴重的流感疫情,定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度,發現問題及時上報並採取相應的解決措施。

(三)深化教學研究工作,進一步提高課堂效率

本學期要組織教師結合校本研修手冊的填寫,圍繞學校的主課題學期初確立好科研小課題,制定出相應的實踐環節計劃。本學期的教研形式採取學年組和學校主體教研形結合的形式,本學期學校的主體教研活動預計:9月份,高年級組張桂芬的“巧設情景激發引導”數學課教研;王海兵的“朗讀深化內涵感悟”的閱讀課教研;10月份,中年級組姜濤的“情趣引入教識”識字課教研;李豔雙的“立足觀察大膽想象的”作文課教研;11月份,低年級組劉雲鳳的“遊戲貫穿體驗數學”的練習課教研,姜豔光“聯絡生活學拼音”的拼音課教學。12月份,語文、數學複習課學年組集中研討。

教學年度工作計劃 篇7

還停留在較低的層面上,而且“追兵在後越逼越近”,因而不能沾沾自喜,輕易滿足。每一位教師都要加強團結一致、互助合作、共同提高的意識,在工作中形成合力,以求學校更好的發展。

是永保昂揚向上的工作鬥志。要在學校整體營造“比學趕幫”的良好氛圍,讓全體教職員工都能明確目標,充滿信心,釋放潛力,自覺尋找並主動研究提升教學質量的有效途徑。要引導廣大教師改變單純消耗時間的持久戰法,依靠科學而有效的拼搏來贏得持久的發展。

是確立服務意識,營造和諧順暢的工作環境。全體教師一定要轉變觀念,強化全員服務的意識。學校要服務於社會和家長,教職員工要服務於學生,教師的一切工作要服務於教學質量的提升和學校良好形象的塑造。

3、進一步加強業務理論學習,不斷提高業務和理論水平。

加強教研組和備課組隊伍建設。充分發揮教研組和備課組的引領作用。教研組長和備課組長處於學校教學質量管理的前沿,肩負著提高本學科教學質量的責任重大。除了負責組織開展校本教研活動和設計周教學整體安排外,要進一步重視加強組織教師業務和理論的學習,不斷提高本組教師的整體素質。

引導骨幹教師樂教善研。骨幹教師不僅僅是成為教學的骨幹,更重要的是要做教學研究的骨幹。骨幹教師更需要通過加強研究來提升自己,早日躋身於名師的行列。要求骨幹教師在平日的課堂教學上更要注重體現思考和創新,體現規範和示範功能。

加強年輕教師培養,形成好學上進、你追我趕的良好局面。青年教師要虛心好學,保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立青年教師“學習檔案”制度,每個月上一節彙報課、完成一篇教學反思。要使他們通過不斷的學習、實踐和反思,達到自我提高,儘快成熟,成為本學科教學的行家裡手。

督促各類名師學術引領。進一步擴大名師面,繼續組織開展學校十大名師評選活動。各類名師要發揮學術引領的作用,在聽課評課、集體備課、命題研究、考試分析等重要的教學環節中要主動引領。

加強教師繼續教育,不斷提高教師專業化水平。繼續採用“請進來,走出去”的方式,邀請專家、名師到我校開設講座、進行教學研討。鼓勵教師外出參加各種教研活動、優質課評比聽課、新課程培訓等活動。選派骨幹教師到優秀學校跟班學習,擴大教師視野。要吸取優質學校先進的辦學理念、管理模式、教學經驗,努力提高教師的整體素質,不斷提高課堂教學效率。

(三)狠抓教學活動的有效性,努力提高整體教學質量

教學活動的有效性,就是高效快速地提高教學質量。進行素質教育的有效性,也是教師在課堂教學活動中追求課堂效率的提高。因而,建立高效課堂教學,努力提高整體教學質量就成了教學活動的關鍵。

1、進一步完善教學常規管理機制。

繼續規範和完善“常態課”聽課、評課制度,要在聽、評課活動中總結教師教學中的得與失,努力提高教師課堂駕馭能力和課堂教學效率。學部要不定期組織常規落實情況檢查。各年級段要結合本年級段各學科實際,本著有效、實用的原則,改進教學常規管理的內容和策略,優化常規教學的各個環節,切實減少教師和學生的低效和無效勞動。要樹立最大限度調動教和學兩個方面積極性的工作思路,重視人性化管理,激勵廣大師生把事情做精做細,形成“仁愛嚴謹博學創新”的教風和“勤學善思勵志爭先”的學風。

2、要進一步優化教學環節。

一是優化備課環節。各備課組要本著實效性原則,加大集體備課的力度,激勵教師在備課上作深度思考,嚴格按照集體備課有關要求,將集體備課時間、人員、內容落到實處,堅決杜絕一切形式主義。

二是優化上課環節。課堂教學要充分體現學生的主體地位,教師的.指導要適時、適度、適量,要保證學生自主學習的時間和空;要關注每一個學生的學習狀況,實現師生之間的民主與平等;要培養學生的質疑問難,促進師生的有效互動;要注意教學行為的反思與重建,實現學生的“書本世界”與“生活世界”的溝通。

三是改革作業的設計與批改,提高作業的實效性。完善作業、練習的設計與批改,充分考慮不同學生的學習水平,使作業的設計更貼近學生實際;要適當控制課後作業的內容、形式、數量與難度,讓學生有更多的時間進行自主學習;教師對學生作業的批改要及時,發現問題及時進行集體或個別補救。

四是優化檢測與輔導環節。加強所有學生落實“糾錯本”和“限時訓練”制度,加大矯正反饋補償制度。對練習、檢測、週週練等要從試題質量上嚴格把關,充分利用好各科週週練試題,搞好檢測與總結,發現問題及時輔導。

五是抓好薄弱學科、薄弱環節教學和薄弱工作。從七年級起始年級開始就要重視對優生薄弱學科的輔導,通過課堂重點抽問、課後個別輔導、作業採取面批等方式,努力做好培優輔差工作,確保優生各科均衡發展。

六是做好封閉式管理、開放式教育。教學中教師只有“開啟窗戶,跳出苑囿”,學生才能“思接千載,視通萬里”。這樣學生才會感覺到“封而不閉,放而有度”。打通了教育與心靈的界限,突破了牆內牆外的樊籬,學生自然也就會樂不思蜀。

(四)加強教育教學科研工作,積極推進課程改革。

堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則,學部要以課題研究為核心,以教研組、備課組活動為依託,深入開展教學研究,積極開展校本教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

1、努力構建科學、有效的新課程教學模式。

各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式,積極探索“構建高效課堂”的有效模式。在教學目標上要做到“四帶進”:教師把尊重帶進課堂,讓學生成為學習的主人;把激勵帶進課堂,讓每個學生都有成功的體驗;把方法帶進課堂,讓學生學會學習;把創新帶進課堂,讓學生學會創造。在教學方法上要做到“五讓”:新知識讓學生在教學情境中主動探究;問題讓學生自主提出和解決;重點、難點、疑點讓學生討論;規律、結論讓學生總結;讓學生帶著新問題走出教室。在此基礎上,要求每位教師每月講一節精品課,全面推動課堂教學改革。

2、加強新課程會考方案研究工作。

要認真研究新課程會考方案,準確把握新課程會考方案的關鍵點。要正確處理學生素質與考試能力之間的關係,加強對培養學生綜合能力和解決問題的能力的研究。要通過有效訓練,增強學生會考實戰能力,使明年會考成績有突飛猛進的提高,藉此進一步提升我校的知名度和社會影響力。

3、要加強“學困生”的轉化工作。

針對學校學生實際,全體教師都要關注每一個學生的學習狀況,著手建立“學困生”培養提高檔案,注重“學困生”學習情感、態度和習慣的培養,使他們具有嚴謹紮實的學習習慣和積極進取的心理品質,從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。

(五)切實做好控輟保學工作

做好控輟保學工作的核心是全面提高教學質量,提升學校的影響力。在此基礎上,還應該從以下幾個方面加以強化。

1、制度上控輟。學校建立、健全控輟保學目標責任制。學校要分別與班主任簽訂控輟保學責任狀,輟學率要嚴格控制在8%以內。學校把完成控輟保學工作與教師績效工資、評先選優和晉升職稱掛鉤。學校制定學籍管理制度,輟學報告制度,後進生跟蹤和轉化制度等控輟保學制度。要求班主任在發現學生輟學的當天必須向學部領導寫出書面報告,並立即組織本班教師上門進行說服動員工作。

2、情感上控輟。要大力加強師風師德建設,教師要尊重關愛每一位學生,建立民主和諧的師生關係。嚴禁教師岐視、挖苦、體罰或變相體罰學生。要讓每一個學生特別是都能感受到學校、教師的溫暖與關愛,增強師生間的親合力。教師對特殊學生要有針對性地開展家訪活動,瞭解學生生活、思想和學習狀況,瞭解家長對教育的意見和建議,使“在校生留得住、輟學生勸得回”。

3、評價方式上控輟。教師要關注學生成績,但眼睛不能只盯著分數,更為重要的是要關注孩子的健康成長。要學會構建多元課程智力評價結構和多元課程評價體系,努力找尋學生身上的閃光點。一定要牢記“多一把尺子,就多一些關注,就會多出一批好學生”這一顛撲不破的哲理。

(六)紮實做好體育衛生工作

體育衛生工作是教育工作的一個組成部分。體育課規範化、全面提高中招確定的訓練專案的成績,是體育衛生工作的重點。

1、開足開好體育健康課程。體育教師要按照規定時間上下課。認真備課,寫好教案,上好每節課。體育教師也要開展聽、評課活動,學部對體育教師進行評估。

2、積極做好體育訓練。體育組應制定訓練計劃,建立代表隊,科學訓練,不斷提高運動員技術水平,使部分體育特長生學有所得。

3、普及衛生防治工作。各班應做好衛生區、教室、寢室的打掃和保持工作,培養學生良好的衛生行為和習慣。班主任做好學生體質監測工作,嚴格預防傳染病,確保全體學生身心健康。

(七)強化校園安全工作

每位教師都要牢固樹立“安全工作無小事”的意識,防患於未然,對學校安全工作、衛生工作作為“重中之重”抓牢抓好。

1、及時簽訂各部門、班級和教師安全責任書。各部門、班級要高度重視學校的安全、衛生工作,把校園社會治安綜合治理工作和學校安全保衛工作結合起來。

2、定期不定形式強化師生安全意識。要堅持做到安全教育每天一分鐘、每週一集中、每月一主題,強化學生交通消防安全意識、飲食衛生意識,確保不發生任何事故。

3、嚴格學生請假制度。學生出入學校必須做登記,學生出校須持有政教處統一印發的准假條,班主任簽字方可生效。

4、要定期對學生進行安全教育和安全演練。在演練中讓學生增強處理突發事件的能力,杜絕安全事故的發生。

在新的學年裡,我們面臨著嚴峻的挑戰和巨大壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰與機遇並存。讓我們以飽滿的熱情,高度的責任感,強烈的事業心,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰,再創**中學新的輝煌。

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