精選工作計劃模板合集7篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

一、會計崗位跑外時(稅金會計)

1、對每月國、地稅正常應去辦的經常性業務做一個筆記，理順每月正常業務，臨時性業務有個記錄，做完後也要有個標記。正常業務每月都看一下筆記，這樣防止漏項。

2、認證專用發票或運費發票時自己每月弄一張紙，每次認證通過的發票份數都寫到紙上，月低與主管稅務機關清單核對(份數與可抵扣稅額)，也便於隨時統計已認證份數。

3、說說認證吧，一般來說增值稅一般納稅人，現在都是在發票開具之日起90天內認證，所說的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方，購貨方取得增值稅專用發票時如發現我銷貨方所開具發票上列明的他方基本資料有誤，如果購貨方未認證，需購貨方出具一份情況說明，我方主管稅務機關才予以批准我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發票。

如果購貨方認證後，要求退票，需購貨方主管稅務機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明)，我銷貨方主管稅務機關才予以批准當月作廢，或次月衝紅。

4、我們這的通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具，只要在徵期內繳納就不用作廢重開，但我們的開戶行要求在兩天內繳納，所以如果加蓋不清晰，銀行不給走的話很麻煩，我們這的銀行一般都用第二聯核對印鑑，所以這種一份單子有好幾張的情況，銀行核對哪張，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現一點點小的差頭兒，結果就會多往反於稅局和單位之間，所以加強細節，減少差錯出現。

二、會計崗位工資(工資會計)

1、在取錢分錢的時候，回來分錢時有兩點：

1、成“達”的一定讓取錢的辦事人員當面數一下，是否是100張每達。誰都不差一張兩張的，但當面不查清，過後少個一張半張的事兒不好。

2、對準鉛筆數，在獎金錶上用鉛筆數註明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上淨額，因為有好多表格數值累加得來總數，有時還要減去扣款，發錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對，所以提前寫好鉛筆數，比如鉛筆數寫好X元，辦事人員來取錢時就讓他查好X元，如果回去後數碰不上用鉛筆數來找，鉛筆數代表發到手的金額。金額都要提前算好。

到單位時碰一下錢的總數，如果此時與要發的金額對不上，說明在銀行與回來的途中的錯誤，如果總金額對上了，分到最後分多或分少了錢了，那說明是分的過程中的錯誤，去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數=發到各部室、車間的淨數。

　三、材料購銷存崗位的一點經驗(材料會計)

這些理論上是沒有的，不是借，不是貸，而是實踐中得出來的。

1、說說稽核吧，這是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，業務量很多，在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數字，如果不清楚一定要描一下，如果回來後看不清要用於加減的.那一聯的單子的金額，最後肯定碰不上大數，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數。切記一定要描。

2、說說抓對，每月計劃成本法核算下的料單要抓對，採購部的那聯與大庫稽核回來的那聯要抓隊(一式幾聯是複寫來的，所以號碼肯定是一致的抓對)，如果採購部的聯次有，而大庫的聯次沒有就是說明大庫沒有驗收，或材料沒到，就掛在途。如果採購部的聯次沒有，而大庫的聯次有，那肯定是暫估的聯次，發票未到，而材料到了，要暫估入庫，次月衝暫估，發票來時正常入。抓隊可以按號碼分，如單子號碼為658320，就看百位和十位數字，即32，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的，說的是百位和十位數字一致的都放在一起，擺一桌面，最後一堆一堆的抓，這樣抓對是最快的，當然了，我說的這種是業務量較大的情況下，如果業務量小的話怎麼抓都有理。

四、往來崗位，應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付(往來會計)

企業最日常的業務就是付款了，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續，這樣付款環節會更加嚴密。

1、審有無合同，沒有采購合同肯定不予付款。

2、審年初有無計劃，如果年初各部室、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3、審以前有無往來關係，以前付款後，銷貨或提供勞務的收款方的收款收據是否開具，前款未清、後款不付，前款應收回的收據未清，後款不予支付。

4、借款單上有無相關部門及財務部領導簽字，簽字不全，或借款單填寫有誤者不予付款。

5、看往來賬上此戶的賬面貸方數是否大於要付款數，因企業一般都是批量付款

來發票時，借：材料採購等科目

應交稅費-應交增值稅(進項稅額)等科目

貸：應付賬款-XX戶

付款時借：往來貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大於付款數，就很有可能發生多付款，即成為預付款，債權。如果當月末前採購部門承諾發票肯定能到的情況下可以考慮先付款，否則不行。以上這五五條這是我在做往來會計時的一點心得。

現在都是電算化，經常要在賬上往出倒往來賬。

在財務軟體裡往EXCEL表格中倒資料時，倒往來賬時單位名頭前都有數字，比如600560某某公司期初餘額本期發生額期末餘額6005

工作計劃 篇2

行政工作：

1.做好20xx年資金預算（二上）溝通工作。

2.做好學校檔案迎檢工作。

3.加強學校資訊宣傳工作。

4.做好足球特色幼兒園申報工作。

5.完成校長職級制資料上交工作。

6.做好行風評議工作。

7.各園開展向家長開放半日活動。

業務工作：

校本培訓

1.關注校本培訓計劃的及時落實，做好登記統計工作，及時查漏補缺。

2.提醒教師上傳讀書心得，完成中心讀書心得評比，圍繞讀書心得開展交流活動。

3.各園組織創意美術培訓的教師開展內培活動。

4.園部檢查教師個人成長檔案新學期制定情況。

教育管理

1.加強隨堂聽課，關注課程審議的實效性。

2.各園內化外出觀摩學習所得，開展教學研討。

3.各園未完成半日調研工作的本月完成，中心隨機抽調。

4.關注教研組教研活動的有效性，加強行政蹲點。

5.中心、幼兒園業務部門協助各級評優課參賽人員做好相關的磨課工作。

6.完成行政示範課以及見習教師展示課。（時間另行通知）

7.提醒教師對照年度任務要求，骨幹教師對照骨幹教師考核要求，及時查漏補缺，完成相關任務。

課題管理

1.調整課題方案，完成蘇州市級課題的'申報，各課題組根據課題計劃有效開展校本研究活動。

2.尋求多途徑，嘗試申報省級立項課題。

人事工作：

1.做好教師資格證註冊的材料上報工作。

2.做好20xx年職務晉升人員工資變動工作。

3.迎接市檔案局的預檢工作，根據要求提前檢查檔案室各種資料的歸檔情況。

4.預算黨員教師20xx年以來的黨費繳納情況。

5.做好編制系統內新教師的錄入工作。

6.繼續做好日常的上級來文的接收、登記與傳達工作，根據上級要求及時做好相關資料的上送工作。

後勤工作：

1.各園開展安全周主題教育活動。

2.教師消防安全教育。

3.天氣漸冷，督促教師和保育員加強幼兒午餐午睡的管理，做好班級日常消毒工作，預防感冒、傳染性疾病等。

4.加強食堂管理，定期開展食堂人員培訓工作。

5.做好年底資金清算工作，合理採購所需物品。

黨群工作：

1.召開一次黨員教師會議。

2.召開新一屆工會委員會第二次會議，商討本學期工作事宜（包括社團活動等）。

3.完成退教組換屆選舉工作。

4.做好教師健美操比賽排練準備工作。

5.團支委第三次會議，開展我與小荷共學習及皮藝體驗DIy活動。

工作計劃 篇3

20xx年煙花爆竹監督管理工作目標：按照安監局“一杜絕、兩控制”的總體工作要求，杜絕較大及以上安全生產事故，有效控制一般事故，全年事故總數及死亡人數低於xx市下達的指標，努力實現煙花爆竹行業“安全生產不出大事、安全形勢逐步好轉，安全事故可防可控”的良好局面。

一、切實加強煙花爆竹安全生產監管機制和隊伍建設

完善機制建設，進一步優化煙花爆竹安全工作機制；整合監管力量，調整監管人員，提高戰鬥力和執行力；進一步明晰相關機構及人員監管職責，強化監管隊伍的行政執法力度；進行經常性業務培訓和考評，提高隊伍業務水平和執法能力；加強廉政建設，確保監管隊伍不出問題。

二、全面落實安全生產責任切實強化安全監管力度

強化落實企業的主體責任，保證安全投入，提高本質安全水平，強化生產管理的主要負責人、投資人責任，確保各項安全防範措施到位；強化落實鄉鎮、街道安監站承擔的安全生產屬地監管職責；落實各聯組、中隊的監管職責，依法實施安全生產監督管理，加強對生產經營單位的隱患排查治理和執法力度。

三、紮實推進黑火藥、引火線、禮花彈和單基火藥的專項整治工作

按照國家安監總局、公安部及省市的相關精神要求，加大黑火藥、引火線、禮花彈和單基火藥安全條件的投入，全面做好黑火藥、引火線、禮花彈和單基火藥專項整治，提升黑火藥、引火藥、禮花彈和單基火藥的安全生產條件，嚴格監管措施，落實安全責任。

四、推進科技化、機械化、視訊監控網路化的程序

引導以企業為主體進行煙花爆竹安全生產技術研發；進一步推廣或強制使用成熟的煙花爆竹機械，實現所有鞭炮生產企業全面使用裝藥機；實現所有煙花爆竹生產企業的視訊監控系統安裝投入使用，並與鄉鎮監控平臺、市局監控平臺聯網；在全面推廣或強制使用成熟的.煙花爆竹機械的基礎上，規範煙花爆竹生產企業的涉藥機械裝置的使用，杜絕安裝使用未經安全論證和非使用於煙花爆竹的機械裝置，確保機械裝置使用上的安全。

五、按新標準對工房進行配套性改造。

對全市的煙花爆竹生產企業的工房配套情況進行全面摸底，按照新的國家標準重點對設計上存在缺陷的工藝流程進行改造，從工藝配套、工藝流程等方面本質上解決“三超一改”違規違章生產行為的發生

六、繼續深化整合提升、淘汰退出的工作

按照市政府關於20xx年關於整合提升、淘汰退出工作目標和要求，在20xx年的工作成效上總結經驗，繼續做好20xx年的整合提升工作，實現企業的安全生產條件的提升，再次淘汰一批散、小、亂、差的企業

七、打擊超規格、超範圍（含級別）、使用外廠包裝生產的行為

嚴格落實國家安監總局53號令、《煙花爆竹 安全與質量》（gb10631）等相關法律法規的要求，重點打擊超規格、超範圍、使用外廠包裝進行違法違規生產行為，規範安全生產、經營秩序。

八、實行計劃執法和抽查執法相結合

按照計劃執法編制要求，科學編制好20xx年的執法計劃，嚴格按年度執法計劃開展執法工作，規範計劃執法的流程及檔案管理，提高行政執法質量，結合市局組織的全市性安全大檢查行動開展抽查執法工作，加大執法的力度，嚴格按照《煙花爆竹行業12類重大事故隱患行政處罰基準》和《煙花爆竹違法行為記分辦法》實施對違法違規行為的處罰。

九、規範餘廢藥物的處理處置

加強對企業處理處置餘廢藥物的監管，督促企業嚴格執行餘廢藥物的處理處置制度，嚴格按制度進行餘廢藥物的處理處置，力爭使企業做到逐日對餘廢藥物進行處理處置，對不按要求執行的企業加大處罰力度；指導建立6-7個規模較大的標準示範的餘廢藥物銷燬場所、指導有條件的規模企業建設30-40箇中型銷燬場所。

十、對零售經營點重新進行佈局

按照新的《煙花爆竹經營許可實施辦法》的要求，對全市的煙花爆竹零售經營點進行重新洗牌，重新規劃佈局，規範零售經營秩序，改變現在的混亂狀態。

十一、開展廠內（含跨廠區）危險品運輸的專項整治

目前，全市煙花爆竹生產企業廠內危險品運輸行為極不規範，構成較大的安全隱患，20xx年要在年跨廠區運輸的整治基礎上，延伸到企業廠內危險品運輸的整治，嚴格規範電瓶車、機動車運輸行為，合理規範運輸時間和路線及裝卸行為。

十二、開展煙花爆竹應急救援演練

自2月份起，有序組織煙花爆竹生產企業開展應急救援演練工作。

十三、推進產品流向資訊系統的使用

加強對企業產品流通環節的監控，實現所有企業按規定熟練使用產品流向管理資訊系統，確保流通環節的安全，有效防範假冒偽劣產品流入市場和非法運輸行為。

工作計劃 篇4

20xx年是值得回憶的一年。在20xx年裡，我們網路學院在院領導班子的帶領下，強化內部管理，注重教學質量，抓住陝西省新一輪教師培訓的機遇，建立了我們學院在陝西省的遠端教育服務支撐體系，使學院在辦學規模、辦學質量等方面都有了一定程度的提升。伴隨著我們的服務支撐體系，網路教育這種新的教育方式逐漸被人們接受和使用，我們學院的辦學聲譽和影響不斷擴大並逐步傳向遠方。我們學院取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。在收穫學院的喜悅中，回顧20xx年我個人的工作，覺得收穫很多，感想很多。

下面，我分三部分向大家彙報xx年工作的成績、不足和20xx年工作計劃。

　第一部分 20xx年工作回顧

一、對辦公室工作的再認識

辦公室是學院工作的中樞機關。上對學院領導，辦公室是各種意見、資訊彙集的視窗;下對學院各部門和全體員工，是政令的發散中心。作為我們網路教育，我們還要面對我們眾多的學員。對每一個群體的服務，我們都必須熱情、認真，因此，在辦公室的工作中，我常感覺到有很大的壓力和責任。

我在辦公室工作已兩年。去年，因為有張副院長挑頭，我只是做輔助性管理，做具體工作，所以，我沒有感覺到壓力和難度。今年就不同了，學院的工作計劃安排後，我常常感到壓力特大，我總怕工作做不好，出紕漏。就拿20xx年我們的首屆畢業典禮和校外學習中心工作會議來說，從會議前期的籌備、材料的準備、會議接待、就餐安排，會議食宿安排等等，每個細節都要詳細考慮，周密安排，認真落實。所以，這種壓力，更多的是責任。這種責任是對整個學院聲譽的負責。

二、加強內部管理

學院內部管理包括：日常財務管理、學院資產管理、員工勞動紀律管理、出差管理、消防安全管理等。

20xx年，我們利用召開校外學習中心工作會議的機遇，完成了學院的制度彙編。儘管這個彙編中還存在很多不足，它使我們的管理有據可依，有章可循。

學院日常財務工作涉及辦公用品的採購與管理，辦公易耗品的採購、郵遞費、會議用品的採購、車輛過橋和加油費用等，都涉及現金使用與財務結帳問題，這些既具體又瑣細的工作，在操作過程中我們必須遵守財務規定，特別是20xx年學校經費緊縮的情況下，我們更應該對經費的使用從嚴管理。

關於學院資產管理，我們繼續堅持現有的管理模式，先入帳再領用，明確到人，責任明晰。

消防安全管理方面，隨時提醒門衛人員，增強他們的消防安全意識，同時，採取檢查、會議等方式不斷強化門衛人員的責任心。

加強員工的勞動紀律，是我們學院各項工作不斷推向前進的保障。在實際工作中，我們採取隨時抽查和按期檢查相結合的辦法，使員工樹立遵守學院勞動紀律的作風，使用這種方法，除個別員工，不遵守紀律的現象沒有了。

三、利用人際聯絡，為學院發展創造寬鬆環境

我們學院是一個新建的單位，我們目前的工作還不被學校的相關部門認可，在一定程度上有瞧不起之感，一年來我利用工作之機與學校的各職能部門接觸並與他們逐步加深感情，逐漸增強了我們學院與學校各職能部門之間的和諧。現在，我們學院的工作分別得到校辦、校人事處、工會、財務處、資產處、體育學院的大力支援。

在與校外學習中心的往來中，使已有的友好關係得到進一步鞏固。目前，60-70%的校外學習中心與我們學院有較為深厚的關係。

四、完善學院硬體建設

根據學院發展需要，4月份對辦公室做了調整，將原機房調整為教務部辦公室，原教務部辦公室調整為主任辦公室，在時間緊任務重的情況下，依學院領導的`安排，新裝和改造了部分工作臺，改造了線路、調整了工作電話。使大家工作幾乎沒有受影響的情況下完成了此項工作。經過努力，學院有了學生機房。經過重新改造，佈線將，使學生處的機房面貌煥然一新。按照學院的要求，對平房進行裝修改造，完成了檔案室、考務組辦公室的組建及裝置配備工作。完成了協助開發中心完成攝錄室裝置升級工作。五、組織職工參加集體活動，樹立職工集體觀念和榮譽感

05年，我們組織員工開展群眾性的體育活動四次並取得了較好的成績，值得一提的是05年學校春季運動會，我們獲得了總成績第二的好成績，特別是集體跳繩、男子4*100米接力、男子100米和男子跳遠等專案都名列第一，這些優異的成績使學校的兄弟單位進一步瞭解了網路學院。當然，這些成績的取得都離不開學院領導的大力支援。

六、採取多樣形式宣傳工作

宣傳工作是辦公室工作的重要組成部分。在過去的一年中，辦公室將04年工作總結與05年工作要點上報教育部高教處、教師網聯和各省的教育廳。對畢業典禮工作和校外學習中心工作會議及時進行了報道，報道內容釋出在我們學院的網站辦公室欄目裡。及時報道上級領導來我院視察工作，有些報道內容我們製作成宣傳板報張貼在宣傳欄，同時公告在網站。最近一段時期，陝西省成人教育年鑑和教育部出版的成人教育年鑑從不同的角度回放了我們網路學院在網路教育工作中走過的路程和取得的成績。

七、完成領導交辦的工作

據不完全統計，05年院領導臨時交辦我們的工作(以批示條為準)不低於二十次。這些工作是我們學院整體工作的一部分，我們都認真並及時地完成了。

　第二部分 工作中存在的不足

一、工作中個人的主動性發揮不夠

在05年的一些具體工作中，還存在著工作主動性不夠的問題。在學生機房的建設問題上沒有及時對機房進行維修整理，而是等待領導指示，嚴重地影響了工程的整體進度和學院的整體工作。給學院工作帶來了不良的影響。

二、工作思路不周密

辦公室的工作要求事前要周密計劃，實施過程中要認真落實。可是在一些具體工作中，我往往計劃的不周密，如在我們學院的年終考評動員會上給主席臺忘了放話筒。影響開會效果。

第三部分 20xx年工作計劃

一、加強規章制度建設，崗位職責上牆

在05年學院制度彙編完成的基礎上，在06年裡辦公室帶頭把主要人員的崗位職責掛上牆。這項工作是學院整體工作的一部分，也是對相關人員業務工作檢查的依據。

二、管好學院的財和物

在05年的基礎上，按照學校履行節約的原則，進一步嚴格各種經費的使用管理。對現有的分類管理進一步細化，如會議費用、宣傳費用、電力維修、基建維修和裝置維護都應該進一步明確，養成辦大事不浪費的習慣。

學院經費的使用要及時做到有報有銷，大額經費的使用應更加註意報銷，不能只借不報或者只報不銷，給其他財務工作造成不便，也給我院財務管理帶來不利的影響(04年和05年我院的相當一批經費不能及時銷帳，致使學院的經費使用多次受阻，甚至由於不能銷帳而扣發相關當事人的工資)，所以在06年在經費使用中有借有清，不許拖欠，更不應到年底被學校財務處公佈名單。

學院的資產管理堅持先入帳再領用的原則，領用憑條，責任到人，嚴格管理。每年核查清理一次，使物帳相符、帳帳相符。

三、繼續做好教學教務服務工作

教學教務工作是學院工作的重心。在工作中我們一定要做好對教學教務服務工作，包括巡考差費的申請、教學點的建設工作的發文等

四、不斷細化工作思路，在工作中積極發揮主動性

06年是我們網路學院發展最為重要的一年，我們要接受教育部的驗收，在這些大的工作中，一是要積極主動承擔相關工作，二是在工作中多討論多聽取其他同志的意見及建議，集思廣益，從策劃到落實，對每一個細節應該有一個充分的準備，力爭使06年的工作上一個臺階，使學院的整體工作有更大的發展。

工作計劃 篇5

1、籌集資本本社總資本300萬元，是通過集資實現的：

現任總經理田xx出資80萬元，其餘7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門：財務部、財務部、公關部、人力資源部。由於旅行社剛成立，所以對於各社的資本需要量只能是初步的預測。

在預測之後，對各社資本的分配是：財務部由於要新產品開發、市場調研發及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金，公關部與上游企業和地接社聯絡安排了20萬元，人力資源部15萬元，另外還有20萬元用於購車，再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及裝置等的採集共用了30萬元。餘下的77萬元留存財務部作後備資金髮及發工資之用，此外，還有100萬元上交莊旅遊局作國際旅行社的保證金。至於預算方面，初步是：到年末達到淨收入180萬元。

2、資本運用。這就需要各部門合理運用所規劃的資金做好份內的工作。財務部：新產品開發、市場調研及廣告宣傳和做企劃方案；公關部：與上游企業和地接社聯絡；人力資源部：招聘和培訓新員工；就財務部而言就是對社內部的資料、裝置、雜物等進行配置，以及到月末年末分發工資、獎金，對於工資的安排是：總經理1800元每月，各部門經理1500元每月，業務員1200元每月。獎金是成本節約獎和銷售冠軍獎均為xx元。

3、股利分配這主要是財務部要協助董事會處理好股利分配問題。我們現在的初步計劃是到年終除總經理得到年總利潤的10%的紅利外，餘下7人每人5%，剩下的利潤就留作上交稅金、購買裝置資金和公積金。

4、保管對旅行社貨幣的收支以及其他財務方面的交易活動進行管理：每次銷售產品後的收入上交財務部，企業執行過程中的費用均需開示發票到財務部報賬。對旅行社來說，團隊的收入有兩種情況。一是：現收；二是：應收賬款。對於這兩者，應收款是管理的重點，即收現率應是一個重要的指標。但應收賬款不僅會佔用公司的資金，而且，也會產生壞賬的風險。這就需要公司制定相應的信用制度，來規避風險。同時，應根據旅行社的行業特點，掛賬就應嚴格審查掛賬的依據，防止業務員的暗箱操作。當然，採取一定信用策略，也是企業參與競爭的必要手段。同時，應嚴格遵守收支兩條線的原則，禁止業務員不通過財務部門直接從收入中支取成本。

5、信用和收款財務部要制定信用政策，催收旅行社的應收賬款。與各地接社和上游企業結清帳。

6、保險這一點對旅行社很重要。把旅行社財產、人員以及組團後遊客的人身財產保險，如此把旅行社經營活動中和風險轉移到了保險公司，保證了經營活動可以更加大膽地進行。

7、團隊核算本社在團隊核算中都已採用了單團核算體系，來進行旅遊團隊的基本財務核算。所謂單團核算就是將每個團做為核算物件，進行獨立的財務記錄和分析。這樣處理的好處就是通過縮小核算單位，將每個團的盈虧責任落實到具體的業務員身上，並能掌握每個團的具體情況。

8、最後，對於節省資本方面，我們考慮：降低交通費，通過利用業務量來與航空公司談判；而地接費可通過招標等手段來減低成本。現代企業的競爭，主要就是採取低成本策略和產品奇異性策略。而旅行社作為進入門檻低競爭激烈的行業，成本支出的控制則尤為重要。現在，公司對成本的控制只是用毛利率來加以限制，其實可以引入標準成本來加強控制。

如：對常規路線可讓業務部門和財務部門共同制定出淡、旺季團隊標準成本和標準報價，即通過團隊的實際成本和標準成本的對比，來找出其中的差異，並督促業務部門向標準指標努力。這樣財務也可以根據標準來判斷成本支出的合理性。

當然，在採用毛利率和標準成本控制下，也應同時制定相應的激勵機制。如：可設立成本節約獎、銷售冠軍獎等，來調動員工的積極性。而獎金的支出應從管理費列支。對於非常規團隊在制定線路時，也應測算出相應的成本來。實際上，這種個性化旅遊在未來的旅遊市場一定會佔有相當的比例。

20xx年，規劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創新思路，突出重點謀大局，加強配合求發展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。繼續圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用，做好以下幾項工作：

一、突出重點，做好預算管理和統計工作

1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

一是加大民政事業經費爭取力度。科學編制部門預算，挖掘政策依據，爭取資金超額到位，確保傳統專案經費的.遞增和新增專案經費的落實，重點爭取解決民政工作經費，確保單位人員經費和正常運轉。同時，積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和專案資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執行進度。按部門預算執行進度嚴格資金劃撥、發放程式，增強預算執行的時效性和均衡性。預算執行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執行率和資金使用效益。

2、高標準起步，全面提升民政統計質量

加強對基層民政統計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價辦法》，將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制，加強民政統計分析，不斷提高統計資料質量。

二、把握要點，做好民政經費管理工作

認真貫徹落實省廳今年10月下發的《關於進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監管和責任追究的力度等方面入手加強監督檢查力度，為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

1、抓建章立制，規範各項民政資金管理。從制度上、程式上規範各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執行力度，以制度管人管事。

2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。採取以會代訓，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業務培訓和指導。

3、抓監督檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督，加強對二級單位財務管理的指導、監督和年度審計。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監督檢查力度。主要是對20xx年省廳安排的20xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查；對優撫資金及大病醫療救助資金審計整改情況進行“回頭看”；做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發現問題及時整改。

三、突破難點，做好規劃及專案的管理和服務工作

規劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對專案的投入日益加大，規劃財務部門的建設專案管理任務也越來越重，從編制規劃到專案的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“xx”民政事業發展規劃專案為契機，以專案建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯動，密切配合，充分發揮規劃財務部門的主導作用。

1、推動規劃專案落實。按照“xx”規劃關於民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩步推進專案建設。加強與發改委在專案立項、審批方面的聯絡與溝通，加強專案資金的管理，指導做好專案前期工作。

2、加強在建專案監督管理。加強專案管理的政策和業務知識的學習，組織開展組織專案實施、進行專案監管及專案評估等方面的培訓。建立切合實際的專案管理模式，推進專案管理規範化、制度化。

3、健全完善專案儲備庫。專案資料庫的建設和專案集中儲備，是專案申報和專案實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設專案儲備庫資料的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備專案，並於省廳規劃專案儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政專案打下了較好的基礎。

在xxxx年度工作基礎上，切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作，現計劃如下：

一、對二期業主入夥資料的整理，及時收取相關入夥費用；

二、對一期業主下一年物管費用的及時追繳，保證款項及時入庫；

三、對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行；

四、每月定期清理合同及協議，對未收取費用及時追繳；

五、堅決堅持財務手續，嚴格稽核算，對不符手續的發票絕不付款；

六、監督收銀員收銀工作，保證款項相符，及時入庫；

七、協助收銀員做好業主二次供水費用的計算及收取；

八、加強學習專業知識，提高自身服務水平和素質，更好地服務業主；

九、協助其他部門做好各相關工作。

工作計劃 篇6

一、幫助學生樹立遠大的人生理想

變“要我學”為“我要學”中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要巨集楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇於探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1、樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢於拼搏的榜樣，成績先居劣勢後終於趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的'典範，特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

2、實事求是地指出學生的優缺點，幫助他樹立目標，取長補短。

3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，並鼓舞他的鬥志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼於人生的全域性。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

三、培養學生正確的學習方法

1，加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心。班主任要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。要反覆佈置，瞭解後再採取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2、加強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

3、創造條件讓差生補習，同學自願，請教師補習，總之要努力營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4、組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5、強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收穫。

6、強調課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

工作計劃 篇7

一、加強衛生應急機構建設

1、繼續向縣委機構編制委員會申請在縣衛生局設立衛生應急辦公室，並核定相應編制，以便更好地統一指揮和組織協調全縣突發公共衛生事件應急處理工作。

2、加強衛生應急網路建設。各醫療衛生單位要成立衛生應急辦公室，有專兼職人員負責衛生應急工作。縣、鎮、村三級衛生應急資訊要做好實時互通，上傳下達通暢。

二、加強衛生應急管理工作

1、健全完善衛生應急預案體系。修訂完善縣級衛生應急相關預案、方案，修訂完善醫療衛生單位內部相關預案、方案，修訂鄉、村兩級突發公共衛生事件應急預案，指導學校等企事業單位制訂突發公共衛生應急預案。

2、加強衛生應急機構和隊伍建設。充實調整各級突發公共衛生事件應急處理指揮部、領導小組，充實調整各級衛生應急隊伍，充實調整縣級衛生應急專家組、專家庫及突發公共衛生事件專家諮詢委員會。

3、加強衛生應急培訓和演練。按照上級衛生部門統一部署，計劃在全縣衛生系統開展衛生應急大練兵活動，通過各種形式對全體醫務人員進行衛生應急管理技術培訓，提高醫務人員衛生應急處置能力。縣衛生局將舉辦綜合實戰演練和桌面演練，縣醫院、中醫院、疾控中心、衛生監督所、婦幼保健院和有條件的基層醫療衛生機構要舉辦單位內部演練。

4、強化突發公共衛生事件監測報告工作。進一步規範突發公共衛生事件和苗頭事件報告工作，明確報告時限、內容、程式。繼續加強衛生應急風險隱患管理，縣疾控中心、縣衛生監督所要分別做好重點傳染病、食物中毒、職業中毒風險隱患排查、登記、管理工作。

5、加強衛生應急物資儲備。積極向縣政府申請衛生應急物資儲備經費，加強應急藥品、消殺藥械、個人防護用品等衛生應急物質儲備和應急隊伍裝備，完善衛生應急物資儲備和呼叫機制。

6、做好各類衛生應急處置工作。繼續加強重點傳染病、食物中毒、職業中毒等應對處置工作。做好大型活動和節假日衛生應急保障工作。做好救災防病隊伍、技術、物資、裝置等應急準備工作。

三、加強衛生應急宣傳培訓及演練工作

結合各相關主題宣傳日，全縣衛生系統大力宣傳衛生應急基本知識，通過製作宣傳欄、發放衛生應急知識宣傳資料以及爭取縣文體、新聞部門支援以網路、報紙等方式開展多層次的.宣傳增強公眾的發現、報告意識，提高公眾避險、避災、自救、互救等衛生應急能力，最大程度地減少突發公共衛生事件對公眾健康造成的危害。此外，縣疾控中心要牽頭組織開展全縣各醫療機構應急人員的業務知識培訓。同時協同縣人民醫院、縣監督所要組織1—2次衛生應急演練活動，通過演練提高我縣應急隊伍的衛生應急實戰水平，確保一旦發生突發公共衛生事件能及時、有效得以處理。

四、完善聯防聯控工作機制

進一步加強與教育、農業、林業、氣象、交通等相關部門的溝通協調，不斷完善聯防聯控工作機制。