教師彙報課活動總結3篇

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總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的教師彙報課活動總結3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師彙報課活動總結3篇
教師彙報課活動總結 篇1

  一、本次彙報會活動學校高度重視、準備充分、組織有序。

這次彙報會教導處是在認真總結、反思有效課堂活動的基礎上,堅持創新求實的原則,制定了切實可行的活動方案,針對語、數、英教師實際開展的。此次活動得到教師進修校領導的高度重視,相關領導親臨現場。學校高度重視,李校長參與指導,領導班子成員多次參加聽課,教導處、教研組認真組織協調,參加活動教師對此次活動思想上重視,行動上積極,都十分珍惜這一難得的相互學習、相互交流、展示自我、鍛鍊自我、提高自我的機會。每位教師從選課到設計,從課件製作到講課,都做了充分準備。把彙報課當作促進課、成長課。從而使這次活動的目的得以較好的實現。總的來看,本次彙報課取得了階段性成果,其顯著特點是:理念新、轉變快、效果好。

  二、教師準備充分,課堂異彩紛呈。

15節課中,授課的教師都具有以下共同特點,值得推介:

1、課堂教學較好地體現了新課程理念。在15位教師的教學設計及課堂教學中,他們都較注重“以學生髮展為本”的理念,較好地實現了學生學習方式和教師教學方式的轉變,注重培養學生學習興趣和學習願望,以及主動探究的意識。

2、課件精美,化抽象為形象。能熟練地運用多媒體輔助教學,是衡量一個教師教學現代化水平的標誌之一。絕大部分教師運用了多媒體技術輔助教學,教學設計中突出多媒體“輔助”功能,課件製作精美,媒體操作熟悉,化抽象為形象。這些課件可以說都是有聲有色,激發了學生學習的興趣。

  三、不足和反思

15位教師的課毫無疑問是成功的,有很多做法值得我們學習。然而正如語文教育家於漪先生說過:公開課永遠是一件遺憾的藝術。15堂課有很多教學細節值得我們去反思。

反思一:在課堂教學中貫徹新課程理念不是應景,不是裝飾,而是真真切切地為學生的終身發展奠定基礎。

我們有的課,打的是新課程的旗號,行的是滿堂灌的老路,課堂教學未能體現“結構優化,方法先進,內容豐富,效率快捷,實效突出”的目標,課堂教學氣氛沉悶。究其原因,是教法不科學。課堂教學重要的不是教什麼,而是怎麼教。我們在設計教學內容及方法時,要站在學生角度去思考,而不能只是站在知識角度或教師角度,要更多地去考慮自己的教法是否科學,是否有利於調動學生的積極性,是否有利於學生今後的發展。

反思二:對學生的能力要求較模糊。我們有的老師也十分關注課堂訓練,但有個別的課例,其訓練僅停留在機械地簡單地重複上,學生的思維得不到有效的訓練,學生最後也感到興味寡然,學習的積極性受到挫折。雖然不是滿堂灌,卻是滿堂問。不客氣地說,這比滿堂灌危害更大。有人提出,一節好課的標準有三條:教師的資訊輸出量不少於70%,學生參與不少於70%,學生接受的資訊量不少於70%。這當然有難度,但我們可以當作一個目標去追求。學生上課回答不出或答錯題都是正常。但我們仍然要讓學生“跳一跳才能摘到桃子”。挫敗感有時是一種教育。

反思三:課堂教學三維目標不夠到位。

情感、態度、價值觀課堂教學三維目標應當成為每一位教師教書育人的自覺追求,從部分老師的教學設計以及課堂教學中,可以看出有的老師在教學中只注重對學生的知識、技能的培養,忽視了對學生情感、態度、價值觀正確引領,學科的育人功能弱化,學科的教育資源未能得到最大化的挖掘。在課堂教學當中三維目標的確立,對學生的終生髮展將產生積極的影響。

反思四:多媒體手段喧賓奪主。

適當運用多媒體雖然能極大增加教學容量,提高學生參與的興趣。但多媒體畢竟是教學的輔助手段。實際上,濫用多媒體至少有以下幾個毛病:一是扼殺了學生的想象力,二是大容量使得學生思維很有可能跟不上機器的節奏,三是扼殺了教師的創造性。教師之所以不可能被機器代替,關鍵在於教師的創造性。本次活動中,我們有些教師運用多媒體時機不當,反而影響了教學流程的流暢;有些教師濫用多媒體,極大地限制了自己的發揮,不是老師在用機器,而是機器在牽著我們老師走;還有些教師只是將多媒體當作板書工具,其結果只能是學生完全跟不上教師的節奏,茫然地看了一節課的熱鬧。在實際教學中,我們還有些老師以為製作了課件就意味著備了課,以課件代替教案。這同樣會導致課堂效益的大量流失。如何恰當運用多媒體,這是今後我們教學中我們教師要高度重視的一個問題。

  四、建議:

縱觀我們的`本次活動,聯絡我們的教學實際,下面提幾點建議與全體教師共勉。1、“為思維而教”。要適度放慢教學節奏。什麼是進度?學生的狀態就是進度。要留給學生接受知識的時間和空間,讓教師傳授知識的思維和學生接受知識的思維碰撞、對接,達到教師“教”和學生“學”的教學默契。

教師的職責越來越少是傳授知識,越來越多的是激勵思考。要給學生明確的學習任務,每堂課要給學生一定時間動筆練習,如補充完善知識框架圖,做一定數量的有代表性、針對性的練習等等。

2、“為成功而教”。課堂上,教師要學會無為而治以精心設計的無為,給學生提供有為的時間和空間。要讓出時間,讓出講臺,讓出表現權。要讓學生回答自己的答案、觀點的同時,不斷提高能力。教師應不失時機地激勵,鼓舞學生成功,使之從成功走向成功。簡要地點評學生的失誤,讓學生從錯誤走向成功。給學生一點信任,學生還你一片驚喜。

3、“為遷移而教”。我們在一堂課中應創造12個教學高潮。怎樣創造呢?

傳授知識點時,注意知識的拓展、相關知識的總結歸納,使之系統化,形成一個完整的板塊。

講授經典例題時,注意解題方法的多樣性,題目的變化設定,上升到原理、公式等理論層面,由解一題上升到解一類題,舉一反三,觸類旁通,達到對原理公式等的深層次遷移的境界。

注意對條件的分析和材料的審查肢解,在條件和要求之間建立聯想,搭設中間橋,找到解決問題的關節點,達到“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”,一切迎刃而解的功效。

4、“為效益而教”。實現課堂教學“三講,三不講”。學生已經會的不講,學生自己能學會的不講,講了仍然不會的不講;要多講易錯點、易混點、聯絡點。要堅決剎住“以講代學,一講到底”的風氣。提倡“先學後講,當堂練習”,努力提高教學的針對性和有效性。

5、做反思型教師。“教然後知不困,知困然後反思”,反思教學內容、教學方法、教學節奏、教學過程、教學手段和策略、教學效果,養成反思習慣,做到課後思、日後思、周後思,實現“苟日新,日日新,又日新”。

教師彙報課活動總結 篇2

伴隨著區域校本教研的有力契機,較好完成同課異構教學活動,借鑑吸收內化生成,提高自身專業素質,落實期初教學計劃,從5月初起,開展校內彙報課活動,截至五月末,整個活動圓滿結束。達到了預期目的和效果。

本次活動在兩位區域教研主備課人(郭麗梅、李銀麗)的帶領下,拉開了本次彙報課的序幕,使得此項活動得以如期完成。

課前大家精心準備,鑽研教材,根據教學目標,重點、難點,結合學生實際,合理進行教學設計,給課堂教學帶來了生機與活力。

課堂上,兩位學區主備課人的設計尤為突出,三年級的《母親的賬單》一課,聲情並茂,情景交融。一曲《母親》激發了學生的情感,兩幅《賬單》烘托了偉大的母愛,一張畫面(汶川地震母親保護孩子場景)昇華了人間真情。加之那扣人心絃的教態教調,清新流暢的情感過度,讓在場人為之動容,各專案標均完成較出色。

一年級的數學課《發新書》。從情境創設到知識引領,從課件製作到靈活演示,從口算到筆算,環節緊湊,銜接自然。突出了重點,突破了難點,各知識點落到了實處。

人說:萬事開頭難,良好的開端是成功的一半,以後陸續的節節課,是對這兩節課的烘托與照應,是區域校本教研的拓展與延伸,是相互交流、學習借鑑的結果。

課後,學校要求上交的“教學設計、聽課筆記、教研反思”上交及時,教學評價客觀公正。希望大家在今後的工作中,再接再厲,取得更優異的成績。

教師彙報課活動總結 篇3

為了使新調進教師在教學實踐中迅速成長,為我校未來發展奠基蓄勢,學校堅持實施“新調進教師彙報課”制度,根據《師徒結對協議》青年教師每學期必須上好一節彙報課,現將本年度新調進教師彙報課活動予以總結。

一、領導重視,計劃周密。

我校領導對青年教師的健康成長尤其對青年教師教學業務的提高歷來十分重視,從彙報課的安排到彙報課後的教學研討馮相民校長、殷利明教學副校長不僅幾乎對每節課親自過問,還親臨課堂聽課,參加課後的教學研討,提出中肯的意見和建議,熱情鼓勵青年教師大膽創新。教學處、教科研處的領導周密安排彙報課,還派出電教人員為彙報課攝影錄影,儲存相關資料。

二、師傅關心,徒弟熱心。

對徒弟的彙報課師傅最關心,根據新課標的要求,從教學重點、教學難點確定和突破,到教學過程的合理設計,反覆醞釀,再三斟酌,對青年教師提出合理的建議。師傅樊正第、朱巨集為徒弟盛巨集嵐、關瑞敏上好彙報課廢寢忘食,耐心指導;師傅耿昌瑞、李佔科為徒弟上好彙報課加班加點,熱情鼓勵。在師傅的無私關懷和熱情指導下,徒弟們深為感動,決心上好彙報課,為師父增光,為學校增光。

三、精心備課,認真講課。

在師傅的精心指導下四位青年教師對上好彙報課信心大增,從上交的教學設計看,他們是通過反覆修改、精心設計教案的,備課充分細緻,上課細節準備詳盡,多數還在正式

展示前進行了“預演”,讓同課頭的教師提意見和建議,進行改進。因此,上課時候較能充分發揮特長,收到了預期的效果,受到了學生和其他教師的好評。

四、集體研討,集思廣益。

根據事先安排,課後立即進行教學研討,召集同教研組的教師和聽課的領導和其他教師對彙報課進行研討,青年教師彙報本節課的設想和感受,其他教師對本節課的優缺點進行點評分析,這對於青年教師正確認識自己,進行教學反思和不斷成長起到了不可低估的作用。

五、教學反思,促進成長。

學校要求青年教師上完彙報課和聽取教學研討後,寫一篇“教學反思”,對本節彙報課進行認真回顧總結。通過上交的“教學反思”來看,他們對自己的優缺點認識十分清醒,對未來不斷提高教學能力,充分發揮特長,克服缺點發揮著不可低估的作用。我校青年教師劉新博、徐登峰等經過多年彙報課的鍛鍊提高,已成為骨幹教師,等青年也是通過彙報課迅速成長,二人均在全國素質教育課堂教學大賽中榮獲一等獎,充分說明了我校培養青年教師的措施大見成效。

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