葡萄酒業務員年終評優工作總結範文

作為一個職業人，要清楚總結報告不但是個野生作的總結，更是同領導、同事溝通、交換的重要載體，是以無論是總結報告的內容，照舊內容顯露情勢都非分特別重要。我個人以為，在書寫總結報告時，應本著以下原則。

謄寫態度要光景"誠"。態度決議統統，寫總結講演也是一樣。沒有好態度，寫不出深入的總結呈報。許多人將寫總結敷陳當作是對付帶領，沒有舉措的事情。這是大錯特多。對工作舉行總結，是對自己勞動功效的尊敬，是對自己賣力的浮現。只有在不竭總結中，反思自己的不足，才氣不息進步自己的程度。也只有不休總結，才能提高自己的總結本領。一流的人材都是擅長總結的人。所以一定要以懇切的態度來寫總結呈文，以虔敬之古道熱腸來寫總結講述，這是寫好總結告訴的條件。

報告概要要"明"。講演的概要很重要，對全部總結報告起一語道破，模稜兩可的感化。大領導時候有限，有時很易靜下心來，細心瀏覽整篇總結申報。他們往往僅僅看看總結講述的要點。因而，概要可否非常明確地概括全部總結報告的焦點內容就隱得非常要害。

提煉總結呈文的概要很有講求。起首要明白總結陳訴是給誰看的;他念得到哪些關頭資訊。在寫概要時，一定要將方針工具不知講的樞紐疑息放在提要裡;將自己巴望得到對方的反應的環節資訊放在概要裡。

概括成績要"實"。很多人在寫總結告訴時，容易犯的毛病是對成績表述不吝翰墨，實在完整沒需要。只如果做出了其實的成績，大家都能看得到，不需要少篇乏述。在總結敷陳中，對自己取得的成績做到高度完全地概括就能夠了。

歸納綜合自己的成績要量力而行，不克不及誇張，一切的成績都要經得起斟酌。對個人的成績，做到腳踏實地，是最根基的職業本質。也只有量力而行地總結自己的成績，才能博得領導、同事的尊敬。強調自己的成績，貪功，將別人的成績據為己有，是給自己找費事。

總結經歷要"實"。總結工作經驗，對小我私家的生長十分主要。真正有效的常識往來往本身事情中的親身感悟。取其他員工分享自己的工做履歷是對公司的常識奉獻。初涉職場的人常常沒有曉得若何總結本人的經驗，在總結獲得成就緣由時，常常道些堂而皇之的空論、套話，如："在司理的準確帶領下，正在同事的幫忙下，顛末我小我的盡力，才獲得瞭如許的成就。"那無助於自己程度的進步。長此以往，借會讓本身染上廢話連篇、夸誕、不注重自我深思的弊端。

總結經驗要真，其實不是要供我們的經驗一定要到達真諦的水平，而是讓我們一定要明確成績取得的實在原因，自己在工作中的真實感悟，並將自己的真實感悟系統化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們養成擅長記實，隨時紀錄的習慣。將自己的工作感悟積少成多，就會成績不凡的自己。

在總結經驗時，不要僅僅避實就虛，起勁做到舉一反三，讓自己的經驗對某一類的問題辦理都具有一定的啟示意義。做到這一點不輕易，需要一定的知識薄度和哲教思惟，但這樣的經驗往往更具有價值。

闡發問題要"透"。重視工作中存在的問題，怯於分解問題是一種職業精力，也是開闊的表示。與結果比擬，嚮導和同事每每更存眷我們工作中存在的問題。這是獸x，也是出有法子的事變。以是，關於工作中存在的問題，要勇於重視，而不是塗脂抹粉。自己躲避工作中的缺乏和問題，是掩耳匪鈴，由於輔導和同事也會給您指出來。

分析工作中存在的問題，要片面、透闢、腳踏實地，既不躲重就沉，推辭個人義務，也不外分自我苛責。要從個人、團隊，主不雅、客不雅等多角度來剖析致使工作存在問題的緣由，並對各類本因的干係停止體系闡明，讓自己和相干職員建立起年夜繪里、齊景認識，從而找到招致工作中存在問題的根來源根基果，以利於工作的系統改進。

改良行動要"準"。針對工作中存在的成績，要擬定有針對性的`革新步伐。改善辦法要做到精確、到位，切中題目關鍵。做到這一面，並非一件很輕易的工作，必要對題目有素質的瞭解，同時需求具有必然的制定問題處理計劃的才能。

明白問題改進舉措的程序，實在就是一個深化對問題認識的歷程，也是一個系統思慮的過程。考慮一旦成為風俗，我們會讓我們聰明起來。我們分析問題會更有深度，制訂問題改進舉措，就會更"準"。

我們偶然對問題改進舉措是不是充足"準"拿不定主張，這時候必定要多戰輔導、同事交換、相同，多聽聽他們的定見，必然會給自己紛歧樣的開導。由於各人站在差別的下度和角度看問題，對統一問題會有分歧的熟悉，這會扶助我們愈加周全天熟悉問題，讓自己的改進辦法更"準"。

企圖放置要"細"。萬事必成於細。注意的地方見工夫，細節的地方睹水平。我們往往有許多好的設法，良多問題解決方案，然則因為沒有事前思量好方案履行的細節，導致規劃失利。真正出色的職業工作者都是完善主義者，都是極度存眷細節的人。他們思索慮問題既能大氣澎湃，又會詳細進微。詳盡是匡助每一個人真現卓著的門路，也是異常重要的職業的錘鍊。

在做企圖擺設時，一定要詳細、再注意，要考慮到設計推動的每一個細節。這是一個需要靜下心來，進止仔細思慮，充裕籌辦的過程。只要做到了最充實的預備，成果往往就會瓜熟蒂落。讓自己的方案佈置仔細、再詳盡些吧。

哀告收持要"理"。無論是促進工作問題的改進，仍是鞭策一項新的工作，都需要獲得領導和同事的支援。個人的氣力長短常有限的，團隊的氣力是偉大的。自己的工作只有取得發導和同事理解與支援，工作結果才會事半功倍。作為職業人，萬萬別個人施展闡發願望太強，個人豪傑主義情結太重，那是不成生的體現。

懇請支撐要"理"，便是勉力做到追求他人輔助的立場要熱誠，來由要充實。良多人將工作不克不及推動的緣故原由回結為指導不撐持，同事掣肘，長短常不合錯誤的。讓嚮導和同事明白、支撐自己的工作既要有樸拙的立場，也需要講辦法。要長於站在對方的角度，將但願對圓的撐持自己的原理批註黑、說清晰，要讓大師看到工作改進給構造和團隊帶去的龐大代價。這也是在寫總結陳述時，需要當真斟酌的問題。不然，自己的改進打算能夠會成為撲朔迷離。

陳訴掃尾要"滿"。謙遜令人前進，自豪令人掉隊。這是至理名行，可是真正做到謙善，並非很簡單的工作。自覺得是是人道的缺點。一旦與得點成果就輕易驕狂，更是我們通俗人的共病。做人肯定要有點自知之明，不管我們何等高超，我們都是常人，我們皆存在錯誤謬誤，我們對事物的熟悉上都存在不敷。勝利的時辰，多想一想他人的接濟;工作出了問題，多反思下自己。只要如許，自己才會快速提高。是以，不管自己能否情願，都要在總結陳說的末端說上一句："請人人多多攻訐斧正。"

葡萄酒作為全人類的一種健康而浪漫的飲品，千百年來一直在譜寫著它自己的經典與傳奇。葡萄酒美在它本身所包含的文化底蘊：感受文化、品味時尚。更何況，日新月異的今天，人們不光注重享受，對健康也更加重視。許多客人都講到說為了健康，從白酒改喝葡萄酒。也有許多中年老年人和養生愛好者知道葡萄酒中的單寧對血管硬化疾病有著預防作用。所以，以此來看，至少葡萄酒未來的市場是很廣闊的。

作為一個銷售人員，也在網上查閱了一些銷售心得之類的資料。以下是我對於紅酒未來市場方向和銷售結合了自己和網路上的一些想法總結。

首先，我認為品牌效應的影響非常巨大。在城市市場中，紅酒消費者購買一隻紅酒首先考慮的是品牌，然後是品質、價格。四川成都地區的經濟近年來呈飛躍式的發展，人們的生活水平也得到較大的提高，尤其城市人更注重享受品味生活，同時成都是四川最具發展潛力的地區之一，經濟發展前景十分看好，紅酒存在著廣闊的市場空間與機遇。而要在眾多的進口紅酒中獨樹一幟，那麼我們的品牌知名度和宣傳尤顯重要。

其次，是紅酒的推廣與銷售方式。店內小冊子、宣傳單頁與員工在銷售時的宣傳推廣是提高品牌知名度的重要途徑之一。銷售與品牌推廣是相輔相成的，在品牌價值充分實現的情況下，商品在客戶心目中已經有了較高的定位，客戶已經熟悉並認可了產品，銷售工作更容易展開。在銷售的同時，也對商品起到宣傳推廣作用，從而提高商品的知名度，提高商品的品牌價值。再次是紅酒的店面銷售。售前要了解酩悅所代理系類紅酒的資料和當時市場上相關紅酒的資訊，如酒價走勢等。在顧客接待與銷售過程中，讓顧客感到被尊重的同時也要讓顧客感到被重視。銷售紅酒也要有良好的售後服務。對於進店購買紅酒的顧客以禮相待是必然的，而對於沒有購買的顧客更要以禮相待，尤其是紅酒銷售，賣的不單純是紅酒，還是一種品位。售後服務要主動回訪現有客戶，以電話回訪為主，主要了解其對本公司紅酒的品質，價格意見以及其銷售情況。這樣也便於公司存貨及以後更好的展開銷售工作。

最後是潛在客戶的開發與二次銷售實現的潛在客戶開發：維繫老客戶的同時，也要從老客戶方面著手開發新客戶。正所謂人以群分，喜愛喝紅酒的客戶或者紅酒零售商身邊或多或少都有對紅酒感興趣的朋友，這些人就是我們潛在的客戶。對於潛在客戶可以通過各種渠道去尋找開發，如刊發廣告，派送傳單等。對於剛發展起來的新客戶，要將其發展成為老客戶，實現其二次購買時相當關鍵的。二次銷售的實現也是客戶對於本公司紅酒商品的肯定。聽取客戶的意見是相當重要的，根據客戶的意見自我改善，尊重每一位客戶，將其發展成為老客戶再開發新客服，從而使市場更加廣闊。一家公司企業的發展壯大不是隻靠一個人的努力，是靠團隊的共同配合。紅酒銷售也是，要靠整個銷售團隊的有效配合，發揮個人的特長，這樣才能更好的提高銷售額，使公司與個人得到更好的發展。