2022年社群調查報告15篇
在當下這個社會中，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的2022年社群調查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年社群調查報告1
一、社群管理中存在的問題
（一）社群居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重
1、社群居委會自治功能尚未到位
通過調查發現，社群居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社群事務為輔的現狀，還習慣於上級領導佈置什麼就幹什麼，工作中表現較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現。
一是社群自治的任務與工作要求有距離。社群居委會的自治工作應有三方面內容，即：首先要做好社群服務，但實際上社群服務做得極少或是空白；其次要做好社群事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯；第三是豐富社群教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。
二是社群居委會已經成為事實上的“政府的腿”。《居民委員會組織法》規定了社群居委會有協助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規定了必須要協助政府部門做好社群治安、公共衛生、優撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查，以上這些職責應該是社群居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數情況是街道辦事處要求社群居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作；同時政府部門臨時性的統計、調查任務也都通過街道辦事處落實到社群居委會來執行。這使得社群居委會的大部分時間都花在協助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
我結合工作對40人進行了調查，當問到居委會是什麼性質的組織時，有28人回答是代表政府的.機構，只有8人回答是代表居民的，還有4人不清楚。在社群專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”；“拿政府的薪水，替政府幹活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數都認為社群居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當地完成街道辦事處佈置的各項工作任務。
2、社群事務纏身，工作任務繁重
隨著市場經濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活、本地農民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社群居委會面對複雜眾多人口而發生的各項管理工作和事務數量增加、難度加大，“小社群，大社會”的模式，增加了社群居委會的工作強度。
3、政府部門職能不到位，社群自治職能弱化
繁忙的行政和社會管理事務使社群居委會陷於被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社群”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作（含街道）進入社群沒有發揮自身指導、服務職能，為社群居民辦實事，而是習慣於把社群當作自己的下屬單位去佈置工作；熱衷於建立、搞評比，輕內容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要資料”。社群居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種資料，從而淡化了居民群眾對社群的認同感，削弱了社群居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社群居委會作為群眾性自治組織的職能。
（二）社群居委會業務經費不足
一是發揮自身職責，調動居民參與社群建設的活動經費較少。《居民委員會組織法》規定，社群居委會負責宣傳憲法、法律、法規和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調解民間糾紛，協助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社群居委會還要做好社群治安、社群教育、組織社群文體活動、美化社群環境等工作，這些都需有必要的經費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。
二是日常辦公經費緊張。在各項工作中，召開會議、報送資訊和資料，建立臺帳等檔案資料的辦公消耗，加之社群居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要4000-5000元。北京市社群公共服務96156網站延伸到了各個社群居委會，電腦、印表機等硬體設施統一配發了，但日常的上網費和消耗，一年也需要4000-6000元。政府部門部署的工作大多要求制度上牆，製作展板，每年此項支出至少3000多元。
在社群居委會經費方面，我區規定每個社群居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統籌部分外，社群居委會實際的使用只有4000-8000元，業務經費嚴重不足。
（三）社群專職工作者待遇較低
XX年《北京市社群專職工作者管理意見》中對社群專職工作者的待遇進行了統一規定，我區據此確定社群專職工作者的待遇，同時按照勞動法規定建立養老、失業、醫療等保險。
專案職務
基礎工資
崗位工資
扣除保險
實際收入
獎金
主任
600元
600元
100元
1100元
無
副主任
600元
500元
100元
1000元
委員
600元
400元
100元
900元
但社群專職工作者待遇低的問題仍比較突出：一是社群協管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協管員等都是由勞動部門安排的失業人員，工資比社群專職工作者（社群居委會工作人員）高，不僅發工作服，而且遇年節還有福利。而社群專職工作者都是經過招考和居民選舉形成，心理反差大；二是社群專職工作者的付出與回報差距較大。社群專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分後，每個人只有900-1100元月收入，直接影響了積極性，影響了社群管理工作的成效。
2022年社群調查報告2
社群根據的部署，我們從20xx年月日至日，對本設區的資金管理情況進行了調查。現將調查的主要情況、存在的主要問題及我們的主要建議報告如下：
一、資金管理的現狀
1、保障社群工作經費，奠定社群工作物質基礎。自年以來，我社群建設工作經費按萬元/千戶的標準，由（市、或縣）財政局按比例及時足額撥給。據統計，年度（市、或縣）財政共安排撥付社群建設工作經費萬元，街道部分由街道財力配套撥付或者以房租收入抵充。同時，根據實際情況，（市、或縣）民政局對無物業管理社群和社群規模較大、人員構成複雜、社群管理難度大的社群給予經費補助，用於社群專職社群工作者的工作補貼和社群管理補助。
2、落實社群專項資金，推進社群工作全面發展。據統計，（市、或縣）有關職能部門年度撥入各街道和社群的各類“費隨事轉”專項經費有多萬元，主要是（市、或縣）財政福利彩票公益金安排居家養老及社群設施補助、企退人員社會化管理以及社群準物業管理等經費。年度（市、或縣）財政安排社群公益性崗位補貼經費萬元，社群衛生服務經費萬元，社群救助室經費萬元。同時，為老小區整治及背街小巷的改造投入了大量的資金。這些專項資金有效緩解了社群人力、資金的壓力。
3、“居賬街審”，建立社群財務新模式。目前我區城市社群普遍實行社群財務由街道代為管理的管理模式，各街道建立會計服務站，統一核算管理社群建設和管理經費，會計服務站人員配備到位，會計核算日趨規範，在保障社群資金安全性、規範性的同時也減輕了社群的工作負擔。“居賬街審”模式已得到普遍認可。
二、資金管理方面存在的主要問題
1、社群建設財政支出缺乏計劃性。對社群建設財政資金的使用缺乏系統詳細的預算,造成資金申請審批環節缺少合理的參考依據以控制社群建設財政資金有序合理支出。審計中發現，對社群建設中經常發現的衛生、治安、居委會建設等基礎性支出缺乏計劃性，社群建設財政支出一般採取隨支隨報的方式，這種支出方式比較散漫，不利於資金的統籌和調配，難以保證資金使用的效率和效果。
2、社群建設財政資金管理方式粗放。社群建設財政資金使用缺少明確的費用列支範圍和標準。資金使用未做到專人管理，專帳核算。很多地方未對社群建設這一投入方向繁雜的資金流向做細分，會計科目一般只設置一級科目或幾個籠統的二級科目，不利於社群建設資金的細化管理和效益控制。
3、社群建設財政資金投入社群建設存在“小、散、亂”的現象。分析社群建設財政資金支出結構，會發現資金使用具有支出金額瑣碎，缺少社群建設的導向性支出的特點，這往往是因為地方政府部門對社群建設缺乏有針對性、適合本地區實際情況的社群建設規劃造成的。社群事務是一項繁雜細緻的工作，工作中頭緒多，突發事件多，但是，社群建設資金使用應根據社群建設長期的規劃，在這些散亂瑣碎的事務中突出社群建設的重點，引導社群健康有序發展，為建設特色和諧社群服務。
4、社群建設財政資金投入方向不均衡。社群建設財政資金管理未設定各資金流向支出的最高和最低限額以平衡各個投入方向的資金。社群建設財政支出對弱勢群體的投入普遍較低，特別是面向老年人、殘疾人、優撫物件等社會弱勢群體提供的服務支出比例較低，而這些方面卻是社群居民關注度、需求度較高的方面,也是推進和諧社群建設工作的重中之重。
5、社群建設財政支出透明度不高。社群建設財政資金作為一項“民生”資金，其使用效益關係到社群居民的生存和生活環境。而該項資金使用普遍缺乏資金服務物件--社群居民的參與和監督，缺少對資金使用後的跟蹤考核和社會效益評價程式。
三、加強社群資金管理的主要建議
1、進一步明確各級管理職責，完善社群建設資金管理體制。按照“兩級政府、三級管理”的城市管理體制，理順（市、或縣）與社群、街道、職能部門之間的關係，建立精簡、統一、高效的管理模式，進一步明確各層級和條塊的'管理職責，協調條塊關係，劃清管理許可權。（市、或縣）和街道的管理目標和任務應各有側重，轉變把社群作為部門工作延伸的思想觀念，保證社群管理的正常運作。要以改革的思路積極探索社群發展之路，通過財政支援、社會共建、“費隨事轉”、有償服務等多元化渠道籌集社群資金，加大資金投入和保障力度。
2、建立健全社群建設財政資金管理制度。明確資金使用的要求和標準，加強使用社群建設財政資金的計劃性和預算性，使其有計劃按步驟支出，細化社群建設的資金流向和金額上下限額標準，嚴格資金審批程式，以便整合社群資源，細化資金管理和效益控制。
3、社群建設財政資金使用應堅持“突出重點又兼顧均衡”的原則。根據社群工作的總體設想和長期規劃，以尊重人、方便人、為社群居民服務為根本出發點，集中有限資金投向社群重點工作，以發揮財政資金的導向作用和輻射作用；同時，又要兼顧均衡，平衡各方向的支出，滿足社群居民物質和精神得不同需要，以利於社群的和諧發展。
4、強化對弱勢群體的幫扶。設立為弱勢群體幫扶在社群建設財政支出中的達標標準，提高為社群居民服務水平，使弱勢群體更多地享受到政府給予的種種實惠，使有限的財政資金在和諧社群建設中發揮更大的社會效益。
5、建議採取三項措施，推進和諧社群工作。一是在社群居民中開辦“百姓論壇”，來尋求社群事務的解決辦法，瞭解群眾的真實需求，討論社群建設的長期規劃和資金投向，對社群工作接受群眾的監督；二是建立“社群事務討論會制度”，側重解決政府部門和社群的溝通問題，以面對面交流的形式，就社群居民關心的熱點、難點問題舉行討論會，為政府部門和普通市民搭建平等交流的平臺，將居民意見作為政府決策的參考依據；三是實行社群建設工作公示制度，接受群眾的監督，通過公示瞭解群眾對社群工作的滿意度，為今後的工作提供借鑑。通過這三項措施，努力解決社群居民最關心、最直接、最現實的利益問題，調動社群居民參與社群建設的積極性，融洽政府和社群居民的關係，為建設文明和諧的社群服務。
6、進一步加強社群財務管理，切實做到財務公開。近年來，社群資產量增長幅度較大，社群工作人員的配置也趨於年輕化、知識化，其基本素質和管理能力大大提高。因此，在提高社群自治能力的同時，應健全與完善社群財務管理。要加強對社工的財經知識培訓，引導社工增強預算管理意識，科學合理編制預算。要充分尊重社群居民的知情權，讓廣大社群居民參與社群事務，加大社群財務公開的力度，財務公開的內容應重點關注社群資金使用的方向和效果、社群創收的使用和管理等情況。
2022年社群調查報告3
20xx年7月22日，我來到湖州市吳興區月河街道二里橋社群進行社會實踐掛職。就低保工作的開展情況而言，人性化的管理模式以及嚴謹的稽核調查態度使得社群的工作得到了住戶的認可，低保工作取得了明顯的成效。在近一個月的時間裡，我多次走訪所在社群的貧困居民，對主管公共民生方面的社群工作人員進行採訪，以及翻閱了大量的政府對於貧困人員的幫扶檔案和社群幫扶工作記錄，對社群貧困居民的生活狀況及所獲得的幫扶情況有了一定的瞭解，完成了這份調查報告。
一、二里橋社群基本情況
湖州市吳興區月河街道二里橋社群位於湖城東大門，轄區面積約0.27平方公里，分為明都錦繡苑、錦東苑、航運一村、東方明珠、風雅O洲等5個小區，現有住戶1886戶，常住人口4190人，有低保戶6戶。航運一村等較老的小區無業或低收入的居民比較多。
二、幫扶政策的政府部門或社群政策
1、吳興區慈善總會檔案(吳慈【20xx】8號 關於上報慈善助學物件的通知)
申請物件：
享受最低生活保障待遇家庭和低保邊緣戶家庭(即低保標準上浮20%)的子女，今年被錄取高中(含職高)全日制學校的學生可向吳興區慈善總會申請。
今年被錄取大專以上全日制院校的學生，一律向湖州市教育局(學校)申請，符合助學條件的市教育局將統一安排，本不會再接受申請。
可享受的幫扶政策：
城鄉低保困難家庭子女每人一次性補助的標準為：高中(含職高)20xx元。
城鄉低保邊緣戶困難家庭子女每人一次性補助標準為：高中(含職高)1000元。
2、吳興區慈善總會檔案(吳慈【20xx】4號 關於開展貧困家庭少兒先天性心臟病二期救治活動的通知)
申請物件：
一是戶籍在本區的城鄉低保戶、低保邊緣戶家庭16週歲以下患有先天性心臟病的少兒;二是在吳興區務工滿2年，並簽有勞動合同的外地民工家庭，隨父母來湖生活的16週歲以下患先天性心臟病的少兒。
我們通過大學學習之後，要想盡快的成為現代化建設的有用人才，適應社會的需要，就要在學習期間，積極參加社會實踐活動，認識社會、認識自己的社會位置，激發自己的學習激情調整和完善自己的知識結構，戰勝各樣困難和挫折，鍛鍊意志和毅力，為適應以後工作做準備，參加假期的鄉村支教活動，把我們學習書本的知識投身於實踐中。
可享受政策：
城鄉低保戶家庭，按實際醫藥費總額，扣除新農合或城鎮職工和居民醫療保險報銷後的部分，其中80%由金洲集團慈善資金補助，10%由市中心醫院減免，10%由患者家庭自負。 城鄉低保邊緣戶家庭，按實際醫藥費總額，扣除新農合或城鎮職工和居民醫療保險報銷後的部分，其中70%由金洲集團慈善資金補助，10%由市中心醫院減免，20%由患者家庭自負。 經濟條件困難的外來民工家庭，按實際醫藥費金額，70%由金洲集團慈善資金補助，10%由中心醫院減免，20%由患者家庭自負。
3、二里橋社群20xx年1月制定的社群民政工作計劃
l 針對居民實際經濟收入加強對最低生活保障線以下家庭的迅查，稽核上報，工作認真、細緻、準確，及時將低保戶的最低保障金額發放到低保戶手中。
l 做好戶口走訪慰問工作，切實為困難戶排憂解難，解決他們生活中的實際困難。
l 熱心聽取困難群體的來信來訪和舉報，對他們所反映的問題，及時向有關部門反映，求及時解決，並給與滿意答覆。
l 落實各項優撫政策，積極為優撫物件排憂解難，組織社群志願者對困難優撫物件進行幫助。
4、“愛心公益行”互助幫扶工程
“愛心公益行”互助幫扶工程由市民政局、市慈善總會共同發起，吳興區民政局、吳興區社管辦協助參與，《湖州日報》提供獨家新聞支援，以“幫困·助老·濟貧”為宗旨，通過為社會愛心志願人士(慈善義工)、困難群眾和孤寡、空巢等困難老人搭建互動平臺，吸引和整合社會愛心資源，倡導一種崇尚慈善、熱心公益的良好社會風尚。
三、低保戶的態度
這些年，隨著國家和各地方的宣傳力度的加大，以及自身或周圍人的切身感受，大多數人對城市低保的認識還是比較深刻的，也從最初開展時的不信任漸漸體會到其中的益處，特別是低保戶們，在困難的時候感受到了國家對困難群眾的關愛。經過走訪調查，發現低保戶對社群低保工作普遍持滿意態度。管理低保工作的社群工作人員能嚴格按照國家的政策法規辦事，態度好，工作認真負責。
看了這麼多，你是不是對目前的環境有些憂慮呢?對，環境與我們的生活密切相關，保護環境衛生從我做起，從現在做起：不隨地吐痰;不亂扔垃圾;拒絕使用一次性木筷;廢棄電池和塑料袋要處理好;多植樹造林，不踐踏草坪;不汙染水源。保護環境，我們責無旁貸!
自鐵西區食品藥品監督管理局組織召開“鐵西區藥品醫療器械質量安全整治動員大會”後，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫療器械質量安全情況進行全面摸查，現將自查結果彙報如下：
四、社群幫扶困難群體
1、二里橋社群有一戶低保戶，全家共4口人。其中戶主視力殘疾1級，喪失勞動能力。其妻精神異常，無法工作。兩個女兒，均為在校學生。家庭住房面積為60平方米，其收入來源為出租所居住房屋其中的30平方米，所得收入不能維持家庭正常生活。其整個家庭四人一月可獲低保金為1268元。其兩個女兒中，大女兒目前就讀某大學三本，在社群工作人員的多次幫助申請下，獲得區殘聯助學金每學期4000元，四年共計32000元;二女兒今年考取某大學專科，在社群工作人員的再次幫助下，獲得區殘聯助學金每學期3000元，三年共計18000元。社群工作人員多次指導該困難戶填寫申請表格。為了減少該家庭成員的四處奔波，社群工作人員幫助這個家庭聯絡月河街道、殘聯等政府部門，並經常電話聯絡該戶戶主瞭解他們家庭的一段時間的狀況及所需要的幫助。
2、20xx年7月22日，我跟隨社群主任和副書記來到二里橋社群的航運一村小區為一位患有精神疾病但家庭條件困難的社群居民進行募捐。航運一村是一個時間比較久的小區，該小區的房子歸航運公司所有，小區居民沒有房產證，故不可以用房子向銀行抵押貸款。七月十幾號的時候，這位患有精神疾病的社群居民拿著菜刀追砍鄰居，並揚言要點煤氣罐。後被制止並被公安機關帶走。因為某種原因，精神疾病的鑑定需要該居民自己掏錢做。但該戶居民僅夫妻二人，無兒無女，因無固定工作，故家庭又沒存款，無法自己出錢進行鑑定，也無法住院治療。在這麼一種情況下，社群工作人員到社群所轄的各個小區為該居民進行募捐。但募捐所得的錢遠遠不夠鑑定所需，更別提後期治療了。社群的幾位主任花了好幾天的時間向有關政府部門籌集鑑定所需的資金。在社群工作人員的共同努力下，最終獲得了吳興區政法委的資金幫助。
3、逢年過節，社群的黨員幹部和工作人員都會走訪社群的低保戶和貧困居民，給他們送去過節的禮品、米和食用油等。在掛職期間，我也跟隨了社群居委會工作人員走訪了幾戶困難戶，並和貧困家庭的學生進行了交流，給予他們一些學習和生活的建議。據瞭解，二里橋社群有不少的共建單位，社群居委會會經常聯絡共建的商業單位給貧困居民提供贊助。二里橋社群居委會和共建單位會不定期進行一些活動，結對貧困居民，貧困居民會獲得一些贊助，一般為五六百現金或柴米油鹽等生活用品。過年時會有駐湖部隊、政府部門等單位的慰問，社群會安排組織貧困居民一起吃年夜飯等。各種慈善活動，社群居委會都會積極組織安排，使貧困人員感到溫暖。社群居委會工作人員還經常會將慰問物資親自送到行動不便的居民手中。
五、社群幫扶工作中碰到的困難及建議解決的方案
通過對社群工作人員的採訪，發現社群幫扶工作中碰到的困難不少。
1、最大的`問題就是有些社群居民不配合的問題。
不是所有的困難群眾都是低保戶，所以不是所有的困難群眾都會在每次活動時獲得一些贊助幫助。當一部分人沒有得到共建的商業單位所提供的錢物時，就會抱怨社群居委會不公平。有的困難群眾在尋求社群居委會幫助時態度比較差，認為居委會為他們服務是理所應當的，應該替他們做好一切的工作。
解決方案建議：
作為他的老師，首先我瞭解他的基本情況，他是一個挺聰明的人，但是有點懶惰，上課容易走神，特別是英語總是他的弱點，無論怎麼學總是不見起色，以至於到後來只要看到有關英語的東西就頭疼。由於懶惰，他的成績都不盡人意。父母對他抱以很大的期望，希望他能夠考上重點高中，近而考入重點大學。而他現在的學習情況，讓他的父母感到擔憂。我可以感受到他父母心中那種望子成龍的殷切期望，也同時感到肩上的擔子很重。雖然我是本科的大學生，但我畢竟沒有任何實際經驗，教好對我來說是一個“挑戰”。
當碰到有一些居民抱怨不公平的時候，社群工作人員應該耐心向他們進行解釋，告訴居民每次發放的量都是一定的，每戶居民輪流獲得，以得到社群居民的理解。其次，每次慰問活動發放錢物時要做好詳細的登記，以防產生下次發放時重複發放的情況。
當碰到態度較差的居民時，社群工作人員要保持微笑和語言上良好的態度。耐心向該居民解釋，並指導他們填寫表格和辦理手續等。讓居民體會到社群居委會的耐心和認真的態度。
2、低保準入把關難度大
由於目前城市居民就業的多樣性和隱蔽性，申報低保物件的收入情況很難掌握，如果他們通過隱報、瞞報等掩蓋自己的實際家庭收入，稽核部門無法鑑定。而很多專項救助，比如醫療救助、廉租房救助、法律援助、教育救助和有線電視費減免等，只有低保物件才有資格享受，因此會有人想方設法加入低保行列，從而增加了低保的壓力和難度。
解決方案建議：
該校放學時間為7點30分，由於較長，學生在這段時間顯得疲憊，雖然學生都表示考試的壓力大，有很多題目不會，但就不大會抓緊時間學習。平時課間課後很少去問同學問老師，這也是他們成績差的一大原因。
這應該加強低保的規範化建設，完善低保物件的評定標準。並嚴格按規定實行，爭取做到應保即保。還應充分發動群眾，落實舉報監督的制度。
桐柏之行，我們最大的收穫就是從自我思想上把化學反應從實驗室搬到了化工生產的現場：把守嚴格的大門，刺耳的噪聲，偌大的倉庫，大規模的反應裝置，高度自動化的計算機生產控制體系，尤其是汙水處理站一行，最讓我們收益匪淺。這讓我們在一定程度上了解了化工生產與實驗室化學的內在聯絡與區別，此後，化工廠對於我們來說已不再神祕。
六、對於社群幫扶工作的個人建議
1、在和社群裡困難家庭孩子進行交流之後，發現不少的孩子會因為家庭貧困而感到自卑，在這方面，他們經常會因為無人可以交談而覺得無助。社群居委會應該更多地關注這些孩子的心理健康。在條件允許的情況下，社群居委會可以邀請一些心理老師不定期得給這些自卑的、需要幫助的孩子心理疏導和幫助。
2、我瞭解到不少家庭困難的學生，特別是高中畢業的學生和大學生希望在寒暑假時期通過兼職來為家裡減輕經濟負擔。但是，當今社會比較複雜，而學生們還沒有真正步入社會，都過於單純，容易上當受騙，找一個安全併合適他們的工作並不容易。政府部門或者社群居委會在這方面可以為希望兼職的學生提供幫助。通過和共建單位的溝通聯絡，請一些信得過的企業商業單位為這些學生提供合適的勤工助學崗位。
3、社群幹部和黨員幹部可以和貧困居民進行結對，通過頻繁走訪，消除貧困居民的心理顧慮，可以更加全面，更加深入得多瞭解貧困戶、低保戶的心理，瞭解他們生活中碰到的困難，及時為他們提供必要幫助。
4、加強社群與大學和中學的合作。發動更多的學生志願者來從各方面幫助社群低保戶等貧困人員。也可以請更多的學生志願者來幫助社群工作人員處理低保貧困人員的工作。目前來說，我認為學生志願者與社群的合作還不夠多。學生志願者的力量非常巨大，通過合作，可以減輕社群工作者的工作壓力。
總結
據調查,我國現有盲人500多萬，低視力近千萬人，尤其是在兒童及青少年當中，患病率極高。
2022年社群調查報告4
一、調查物件：
我市麗珠社群的部分居民和社群基層幹部
二、調查時間：
20xx年9月9日—10月10日
三、調查目的：
通過對社群基層行政管理的調查，有助於瞭解社群基層行政管理的執行狀態和效果，為社群基層行政管理服務體系改進和制度的完善提供參考依據，從而為社群居民提供更好的生活環境並構建和諧的社群。
四、調查內容：
1、關於社群基層行政管理的調查
2、建議或對策
五、調查方法：
個人訪談法，查閱資料
前言:隨著中國經濟的不斷快速發展，城市人口不斷增加，很多人就選擇了在城市定居下來。為了更好的管理在同一區域內居住的.居民，就需要建立社群這樣一個群眾基礎機構。
社群是我們生活中不可缺少的一個綜合性的群眾基礎機構，為我們廣大居民群眾做著一些日常生活中所需的服務。它是我們信任的一個基礎機構，與居民群眾生活息息相關的基層組織。社群承擔著貫徹上級政策、落實政策、溝通政民的重要職責。有道是“上面千根線，下面一根針”，足見社群管理的複雜性和重要性。一個成熟的社群具有政治、經濟、文化、、服務等多方面的功能，能夠滿足社群成員的多種需求。社群管理工作的水平，直接關係著一個區甚至一個市的整體發展水平和綜合實力。
然而隨著經濟的發展和人們生活水平的提高，現代社會對城市管理要求的提高，社群管理工作還存在著影響社群發展、社群自治的問題。這就要求我們需要不斷地去發現問題並解決問題。
為了進一步摸清基層社群行政管理的現狀，充分了解基層建設情況。20xx年9月9 日，我對我市的麗珠社群進行了簡單的走訪調查。在該社群有關部門同志的幫助下，對在社群管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，並提出了相應的建議。
一、調查物件與方法
隨機選擇了2名在麗珠社群生活的居民以及3名在該社群部門工作的基層幹部，對他們進行了細緻的訪談。
二、調查結果與分析
經調查發現社群基層行政管理主要有以下問題：1.社群居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重；2.社群居委會業務經費不足；3.社群專職工作者待遇較低。
1.社群居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重
⑴.社群居委會自治功能尚未實現
通過調查發現，社群居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社群事務為輔的現狀，還習慣於上級領導佈置什麼就幹什麼，工作中表現較強的依賴性，而自主性、自治性卻沒有得到體現。一是社群自治的任務與工作的要求有距離。二是社群居委會已經成為“政府的腿”。《居民委員會組織法》規定了社群居委會有協助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規定了必須要協助政府部門做好社群治安、公共衛生、優撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年等有關工作。通過調查，以上這些職責應該是社群居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數情況是街道辦事處要求社群居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性的工作；同時政府部門臨時性的統計、調查任務也都通過街道辦事處落實到社群居委會來執行。這使得社群居委會的大部分時間都花在協助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。
⑵.社群事務纏身，工作任務繁重
隨著市場經濟體制改革的深入，大量農民、外來務工人員進入城市生活，流動人口大量進入城市，使社群居委會的各項管理工作和事務增加、難度加大。“小社群，大社會”的模式，增加了社群居委會的工作強度。
2022年社群調查報告5
1物件
對百色地區黨校、百色民族中專、右江民族師專、地區工商銀行、地區人壽保險5個單位518名35歲以上職員進行調查。
2 方法
分三日不同時間丈量血壓[1]，按WHO/ISH1998年在日本召開的第七屆高血壓病大會制定的標準診斷[2]，收縮壓≥18.62kPa，舒張壓≥12kPa，或單純收縮期或舒張期血壓升高超過上述標準為高血壓。繼發性高血壓者不進選。分別調查所有物件性別、年齡、職業、民族、家族史、身高、體重，對EH知曉率及衛生知識水同等因素，計算其發生率。
3 統計學處理
各種因素髮病率進行統計學處理，用2檢驗。
從調查的方法可以判定出來結果是：
1 發病率 本次共調查社群職工518人，發現EH患者64人，患病率為12.36%，其中47人為本次調查以前已確診EH，新發現EH患者17人。單純性收縮期高血壓病人為8人，患病率1.54%。
2 性別與EH患病情況 本次調查男性145人，EH患者19人，患病率為13.10%，女性373人，EH患者45人，患病率為12.03%，經統計學處理，男、女的發病率基本相仿(2=0.18，P0.05)。
3 年齡與EH患病情況 本次調查為35歲以上的幹部、教師、工人中，以每增加10歲為一個年齡組，從表1可見，30歲～，EH患病率為3.37%，45歲～、55歲～、65歲～、≥75歲組的患病率有上升趨勢。(2=75.79，P0.005)，表明原發高血壓的發病率隨年齡的增加而明顯增加，同時對35歲前的血壓情況也不應忽視。
4 職業與EH患病情況 本次調查中以離退休職員中EH患病率最高，考慮這與他們年齡偏大有很大關係。其餘各職業EH職員患病率排序依次為幹部、教師、工人，他們EH患病率依次為12.33%、11.21%、7.27%。本次調查EH患病率與體重的增長也有關係。體重超重的EH患者，發生心臟病、動脈硬化及其它併發症的機會也會大大增加，因此，通過限制飲食，加強體育鍛煉，控制體重，減輕體重，就能達到有效防止EH的發生及治療EH的目的。
由於壯族和漢族（長期雜居，大家的生活習慣已無很大的區別，考慮這也是本次調查壯、漢兩族EH患病情況基本相似的原因，而這也是從一側面反映了EH的發生與生活方式有很大的關係。幹部教師機關工作職員比較關心自己身體狀況，但服藥率低，控制率低，不規律服藥，不願服藥的現象很普遍，應引起我們的高度重視。EH是引起冠心病、腦卒中、腎功能衰竭等重要危險因素。要改變這種狀況，首先要進步人民群眾的自我保健意識，這就需要我們加強EH防治的衛生宣傳工作，EH防治重點放在社群，通過宣傳、普及EH的防治知識，進步人群生活質量，健康水平，預防EH的.發生與發展。
針對調查新發現的題目，我們利用實習前1周的時間對本批護生進行了社群護理理論知識的講授與相關技能的強化培訓。
1.進步對整體護理和社群護理的熟悉 首先就整體護理與社群護理的意義、發展趨勢進行討論，幫助護生對以人為本的現代護理理念進一步理解，要求護生重新熟悉社群護理的重要性及賦予護生的重要職能。目前，開展集預防、保健、醫療和康復於一體的社群護理勢在必行。作為一名***，要樹立現代護理觀，明確社群護理的重要性和必要性及社群護理工作的長期性、艱鉅性和複雜性，切實把社群護理作為一種自覺行為。
2. 開設《社群護理學》課程進行系統知識傳授 《社群護理學》課程要適當安排在臨床實習前，且內、外、婦、兒、傳等各專科護理學課程結束後進行，且課時應稍增加。在教學中應特別誇大社群護理主動干預的實質，使護生熟悉社群護理是一種有計劃、有目的、有評價的活動，是以低階衛生保健為主體，重在預防疾病，促進和維護健康。社群護理服務面廣，治理時間長，具有高度自主權和獨力性。沒有系統的知識和紮實的功底，是不可能勝任社群護理工作的。
3 加強理論聯絡實際能力的練習 開展社群護理是一項理論與實踐相結合的工作過程。在本次培訓中我們在護患交流技巧，知識灌輸技巧，教育方式方法，健康評估方法，基本操縱技能與社群急救技能方面進行強化練習，要求護生在進進臨床實習後要留意理論聯絡實際，增強社群服務意識，把握護理技巧。
2022年社群調查報告6
深入貫徹《村集體經濟組織會計制度》和《四川省農業廳關於進一步加強和規範村級財務管理的暫行辦法》，加強村集體經濟組織財務管理，保護農村集體經濟組織和農民合法權益，維護農村社會和諧穩定。三臺縣農業局在掌握鄉鎮自查情況的基礎上，組織農業經濟專業人員前往龍樹、中泰、新陸、寶泉等10個鄉鎮。
管理工作。
縣鄉社群財務管理取得重大成績
(一)農村會計隊伍建設逐漸受到重視。村會計隊伍得到優化，配備三臺縣708名村會計，其中委派會計80名，實行會計委派制的鄉鎮22個，參與會計委派的村304個；在建平、中信、中泰等鄉鎮，在縣農業局組織的村委會培訓的基礎上，對村會計進行業務培訓。
(二)進一步提高村級財務管理的規範性。農村會計集中在鄉鎮或辦事處工作的村有628個，佔67%。通過集中辦公、集中稽核票據、辦理會計憑證、登記賬簿、編制會計報表，會計質量明顯提高。有913個村和7713個社群規範使用了主管部門製作的賬簿和報表，分別佔村社群總數的97.6%和93.8%；782個村，6812個村實行標準化核算，分別佔村總數的83.6%和82.8%；財政審批制度已在902個村和7928個社群實施，分別佔村社群總數的96.5%和96.4%。
(三)大面積實行民主理財和財務公開
三臺縣935個村，8223個社群，868個村，7514個社群建立了民主理財小組，能夠履行職責，分別佔村社群總數的92.8%和91.4%。大多數村堅持費用由民主理財小組稽核簽字後，村集體組織負責人批准的程式，發揮了民主理財小組的監督作用。有863個村和7383個社群的財政收支賬目及時規範公佈，分別佔村和社群總數的92.3%和89.8%。大多數鄉鎮財務披露內容詳細，格式統一，程式規範。鄉鎮和村莊將公佈收據進行集中歸檔，按時組織檢查驗收，並及時告知檢查結果，提高了財政收支的透明度，增加了群眾的滿意度。
(四)村級會計檔案集中保管取得初步成效。根據三發〔11〕號、三農治〔13〕號等檔案規定。目前，大多數鄉鎮實行了村會計檔案由鄉鎮統一保管的制度，有效遏制了會計變更不移交檔案、會計資料丟失發黴等問題。
(五)部分鄉鎮的財務管理制度和考核辦法比較具體。比如新陸、中泰等鄉鎮制定的村級財務管理考核辦法，具體可操作。
存在的問題
(一)一些鄉鎮管理者不落實，認識不到位，村級財務管理工作難以開展。鄉鎮機構改革，鄉鎮沒有農業經濟幹部，原農業經濟幹部分流到其他崗位。目前，一些鄉鎮從事村級財務管理的人員變動頻繁，業務水平參差不齊。他們中的一些人是新手，從來沒有做過這方面的工作，根本不懂村裡的財務管理。他們中的.一些人是熟悉業務的前農業經濟幹部，但由於分流後新崗位任務繁重，他們很難有時間和精力做好村級財務管理，難以實施村級財務管理。
(二)部分地方村會計人員變動頻繁，新手多，專業素質參差不齊。有的村會計專業技能差，缺乏責任心，有的鄉鎮委派的會計反映工資低，有思想有情緒，一定程度上制約了村社的正常財務管理。
(三)村社財務管理有待進一步規範，賬目質量有待進一步提高。目前仍有少數鄉鎮沒有按照三發〔11〕和三農治〔20〕號檔案的規定購買和使用主管部門監管的賬簿和報表，憑證的使用具有隨意性。在一些村莊，各種收據仍然用於向農民收取水費或討論一案一案的資金，並填寫在一份副本中。有些地方甚至不開收據，只在表格上登記。有些村的支出單據極不規範，賬單要素不統一，有效的原始憑證由管理人員私人保管“供將來參考”，會計人員用代理人自制的無效票據進行記賬，等等。憑證使用中的各種違規行為嚴重違反相關規定，存在一定隱患。
2022年社群調查報告7
為期一個月的調研，與其說是一次比賽，不如說是一次學習和體會，無論是相關知識的增長，抑或是比賽時心態的一種鍛鍊和成長，還是比賽過程中的學習和感悟，與隊友之間的合作與交流方面，我都收穫了很多東西，所以，總的來說，我是很感謝這個比賽的。
首先，感謝一下隊友。一開始，無論是開會還是q上討論時，我表現得都太過??強勢了些（反省），就發表意見時的語氣和態度，現在想來，真的很感謝我的隊友們能夠容忍我，所以，道歉先。以前我堅持的是，我不會去定義自己是一個leader，然後強勢的去支配大家，或者表現出一種盛氣凌人的姿態，反而，我不願去擔當一個領導者的角色，我堅持的`是，團體工作中，儘自己的力量，有想法就拿出來跟大家討論，也可能由於這個原因，我發表個人看法時總會很理直氣壯的說出自己的原因，有時就給人一種我很強勢的堅持個人看法，其實我只是這樣在想：我之所以說出我的理由，是想讓大家來指正一下，如果覺得不好，說出建議的那些不足，我會很開心的接受，但是，不瞭解的人，可能為了所謂的“和氣”和給予我的尊重，只是會認為這是我強勢的表現，從而選擇沉默或者勉強接受和贊同，想到自己之前也沒跟大家明確的解釋一下，因此給大家帶來很多精神上的壓力或者煩惱什麼的，再次道歉和反省，我以後也會，並且應該注意一下自己講話的語氣和方式，我得深入思考，為什麼別人同樣是發表個人意見和看法，但是完全不會給人強勢的感覺呢？
其次，就我個人工作而言。我主要負責查閱資料，以及後期，結論和建議方面的一些工作，雖然，在之前的採訪提綱和問卷方面也提供了一些建議，但起的作用不太大。資料這塊，我只是在找一些可以幫助我們在報告中可以適當引用的資料，而忽視了，去研究別人的調研報告製作過程中的亮點和應注意的細節問題等，因此，在調研工作展開的前期，我在大傢俱體去發問卷，統計結果這段時間，沒有好好去思考，查閱，導致在後期報告製作過程中，不能提供一些建設性專業性的想法和思路，沒能合格完成資料查閱這部分工作。另外，在協助製作報告的過程中，很多時候我都只是提出了概括性的想法和建議，而
把具體的實施和製作這部分工作丟給隊友，有時候，提出的想法和建議沒有經過認真的思考，浪費大家的時間後才知道不可行，耽誤團隊的工
作進度，所以，以後自己提出一個想法後，就應該積極地去驗證它的可行性，然後再具體實施分工，節省大家的時間。
另外，工作態度不夠積極主動，不夠注重細節。工作中，潛意識裡好像覺得自己不是組長，不用從大局去著想 ，組長具體分配我去幹什麼我再去，幹完之後就一身輕鬆了，而不是，主動地去思考整份作品和團體的成效，積極主動地去思考工作中哪些地方還有不足，還需要改進，並且，做事兒時不夠注重細節，有了輪廓和思路後，就停止去認真思考了，導致很多工作在實施時才遇到困難，大大耽誤工作進度。
比賽時，在現場，包括ppt展示和現場答辯。首先是ppt的製作和展示，我總結到：ppt的展示內容反映的最主要就是我們的作品製作思路以及我們要強調的作品亮點，因此，內容可以不全面，但是一定要表現深刻，其次，解說時一定要自信坦蕩，要儘量有感染力，我覺得有激情和笑容，就成功了一大半。答辯時，無論回答什麼問題，都最好回到自己的作品上來，讓評委老師相信，你問的我們的報告是可以解釋的，報告是提供了充分的說明和解釋的，我的回答也不是主觀的，是嚴格根據調查得出的，而我，直到決賽時才充分認識到這一點。
最後，此次比賽中，我更看到了隊友們優秀的品質，很值得自己去學習。澤鋒的認真負責，和勤奮努力，錦波的認真思考和嚴謹工作，素端的積極主動，旭瓊和陸勉的踏實??他們讓我更加相信，工作時的認真和積極才是最重要的，也更加激勵我工作時應該更深入更細緻的去思考問題，因為那才是用心去做事兒，也只有那樣，才能真正把事情做好。
近一個月的努力換回一個三等獎，我想說，其實我們可以做得更好。
2022年社群調查報告8
為了將所學的知識與實踐結合起來，自己於20xx年1月20日在所屬社群進行實踐活動。本次實踐主要是瞭解貧困程度和提出建議。通過走訪各個，瞭解到有較貧困15戶，貧困居民7戶，非常貧困居民1戶。
在較貧困居民中，典型的例子如廖，廖身帶不到九歲的孫女，居住在不到七十平米的平房內，六十多歲的廖奶奶明白微薄的薪水不足以維持生活，靠著給人縫補衣服獲得資金來充實生活。廖奶奶生有一男，兒子與妻子均外出打工，至今廖奶奶家庭已有部分好轉。在貧困居民中，典型的例子如聶，聶都處一間四十平米的小平房。
聶爺爺的老伴已去世多年，自己的孩子很少會見來看看聶爺爺，聶爺爺靠當環衛工人勉強維持生活。在非常貧困居民中，最典型的例子就是瞿奶奶與王爺爺。瞿奶奶左手有疾，患風溼；王爺爺雙腿患病，臥病在床，由於瞿奶奶與王爺爺均為下崗工人，沒有穩定的工資，靠瞿奶奶單人去拾破爛維持生活，自然過的是艱難萬分。
通過這次實踐活動，瞭解到各個貧困居民在生活中的不便，在此提出幾點建議：
1、提高各貧困居民生活水平。
2、改善貧困居民生活環境。
3、國家加大幫助，發放保障資金。
這次社會實踐活動，、也讓我感觸很大，看到那些貧困居民中有些與我同齡的還在早已懂得省吃儉用、勤儉節約，還懂得如何幫家人分擔一些事，而我呢，卻在家中什麼事都靠父母，在外大筆花錢，在內大筆報銷，都不知道以後是怎麼樣的一種人。“窮人的孩子早當家”，的確是真的`。這些生活在社會底層的人需要大家的幫助，國家的援助，才能振作起來，不然永遠擺脫不了貧窮。讓我們伸出雙手，關愛貧困家庭，一份真誠一份情，讓世界充滿愛，讓窮人充滿樂，讓關愛貧窮家庭的信念永存！
2022年社群調查報告9
為貫徹落實區委、區政府開展的“加快廣陽發展調研月”活動，街道黨委高度重視，抽調精幹人員在轄區開展了全方位、大範圍的調研活動。對社群的基本構成情況、文明社群建立工作及所取得的經驗進行系統的調研，對存在的問題進行梳理並加以克服解決。
一、轄區概況
我辦事處轄區地處市區中心地帶，轄區範圍為：南起京山鐵路，北至（尖塔）城鄉結合部，新華路以東，建設路以西，轄區總面積4平方公里，光明東道、解放道、建國道、金光道、永豐道、愛民道、康莊道、步行街、廣陽道和北外環共十條街道，東西橫貫轄區，辦事處下設12個社群居委會，轄區總人口約4.7萬，其中常住人口4萬、流動人口0.7萬。駐我轄區中、省、市、區直單位共有117個，其中中直單位2個、省直單位1個、市直單位20個、區直單位26個、物業公司18個，駐轄區單位多數為機關事業單位。
二、文明社群建立情況
自20xx年三級文明社群建立工作啟動以來，我處文明社群建立工作碩果累累，20xx年建立達標國家級文明社群2個（康莊、華夏裡）、省級文明社群2個（天域、吉祥）、市級文明社群1個（周各莊）。20xx年又重新制定了文明建立實施方案，在實現天域、吉祥、周各莊社群上檔升級的基礎上，又將新安裡、北吉里、巨集泰、萬眾裡、小廊坊五個社群納入省、市級文明社群建立行列，建立達標後，我處文明社群將達到95%以上，全面提升社群文明程度。
三、社群工作的幾點體會
1、體現主動精神，處理好居委會與物業公司的關係。
社群建設要依靠社會各界的力量，僅靠居委會孤軍奮戰是不能取得實效的，在過來的文明社群建立過程中，我們主動聯絡，主動協調，與社群物業公司形成事情互商、工作互幫的和諧局面，為文明社群建立注入了新的活力。社群居委會和物業公司好比一家中的兩兄弟，兩兄弟不合，家業不會興旺。只有兩兄弟攜起手來，心往一處想、勁往一處使，才能事業興旺，社群建立也是如此。社群物業公司是社群的一個管理實體，在過去相當一段時間內行使著管理小區的職能，由於物業公司對居委會缺乏充分的認識與瞭解，對居委會有排斥心理，居委會在實際工作中主動協調好這一關係，使物業公司與居委會之間形成互助關係，共同為居民提供服務，共同為建立文明社群獻策、出力。
2、加強溝通與聯絡，取得幫建單位和駐區單位的理解與支援。
20xx年居委會調整後，我們在年底、成立老年體協組織等時機，召開轄區單位排程會，與各單位領導肯談社群工作計劃，加深了街居與轄區單位的相互瞭解，為實現共駐共建打下了良好的基礎。20xx年，我們在文明社群建立過程中，先後多次召開轄區單位排程會，會後，各居委會主動找到幫建單位，向他們彙報社群建立規劃、建立思路和存在的困難，以贏得幫建單位的理解與支援，部分單位幫助居委會解決了辦公用房，購置了辦公桌椅、微機、電視、空調，為居委會捐贈了圖書等，居委會辦公條件得到了很好的改善。另外，轄區單位還在智力上給予大力支援，與我們共同謀劃、制定建立規劃、完善各種規章制度，建立健全相關檔案材料。在今年的抗擊非典工作中，社群群眾團結一致，眾志成誠，奪取了抗擊非典工作的最終勝利。
3、以社群服務和各項社群文體活動為載體，努力提高社群功能，完善居委會職能。
兩年來，我們在提高社群功能，完善居委會職能上做文章。首先，以社群服務為突破口，構築社群服務網路，目前，我處已有9個社群醫療服務中心掛牌成立，為居民建立健康檔案，義務出診並設定家庭病床，其服務水平、服務質量及醫療裝置等標準已達到了滿足社群醫療要求的水平。12個社群居委會先後成立了社群服務站，並向居民公佈服務熱線，對居民的求助提供最優撫、快捷的服務，最大限度的滿足居民的需求。新安里居和與新華玻璃公司建立下崗職工再就業基地，對下崗職工進行摸底建檔，並進行崗前免費技能培訓。幾年來，共培訓待崗人員600多名，培訓合格率和推薦就業率達90%以上；二是以“四進社群”為載體，提高社群功能。文體、科技、法律、衛生四進社群，是提高社群文明程度的重要途徑。為了活躍社群文化生活，我們在社群組織各種群眾性文體活動，去年周各莊居委會榮獲了省先進文化示範社群稱號，辦事處在此召開了現場會，號召各社群創辦自己的社群文化組織，活躍社群文化生活。至今12個社群共成立秧歌隊、太極拳隊等群眾業餘團隊15支。去年10月份，經過周密組織，成功舉辦了具有社群風格，集趣味性、知識性和健身性於一體的社群運動會。比賽設6 個表演專案和7個競技專案共計200多場次。12個社群都派出了自己的代表隊，共340多名社群居民參賽，比賽中競爭激烈，起到了活躍社群業餘文化生活的作用。籌集資金，共建立社群老年活動中心7個，活動場所、活動設施和活動規範都已落實，藉助社會力量在新安裡和周各莊兩個社群組建了“京劇戲友聯誼社”和社群劇團，為慶祝黨的生日、國慶節和“十六大”召開，他們多次進行義演和公演，以市民學校為主陣地，以《廊坊市民公約》、《廊坊市民行為規範》等為主教材，兼顧理想信念教育、形勢政策教育和民主法制教育，引導居民文明向上、遵紀守法。非典防控期間，以《傳染病防治法》、《非典預防知識》等為主要內容進行宣傳教育，引導居民不恐慌、不盲目防治非典，提倡良好的衛生習慣，阻斷疫魔入侵。
4、成立志願者隊伍，參與社群建設。
社群志願者是社群建設的積極參與者，是社群建設的補充力量。在文明社群建立過程中，一批黨員、團員、居民積極參與進來，併成為社群建設的強大力量。凡有一技之長、熱心建設的社群居民、黨團員都可以成為志願者，服務社群居民。康莊社群志願者隊伍多次舉辦消夏晚會，組織以“讓社群充滿愛”為主題的募捐活動，將籌得的款項全部發放到社群病殘戶手中，體現了社群互幫互助的文明新風尚。在抗擊非典工作中，廣大社群志願者積極投身到群防群控工作中，義務為居民樓、院噴灑消毒藥品，向居民發放防控知識宣傳單、手冊，並積極配合小區封閉和封路設卡制度的.實施，為各設卡路口充當義務執班員。部分志願者積極發動群眾，對外地來廊、返廊及有發熱症狀人員進行舉報、檢查，並作為義務監督員，從而為非典防控工作取得最終勝利做出了貢獻。
5、社群工作者對事業的高度負責精神是取得文明社群建立成功的關鍵。
社群調整之初，居委會無辦公用房或辦公條件差、待遇低，一些原在機關工作的同志紛紛產生了思想波動，針對這種情況，街道黨委經過反覆研究，做出了“四下”決定，即：工作重心下移、優秀幹部下派、榮譽責任下壓、評優晉級下找。以來調動社群幹部的工作積極性。按照市委、市政府檔案精神，居委會工作人員與開發商，轄區單位多次協商，解決辦公用房問題，由於個別單位最初的不理解和不支援，我們的社群幹部早等晚堵，找各單位負責人講道理，做工作，經過8個月的努力，12個居委會的辦公用房基本上得到了解決。在文明社群建立達標的日子裡，廣大社群幹部不顧家中的各種困難，吃住在居委會，摸爬滾打，兢兢業業，用自己的辛勤汗水迎來了社群建設的豔陽天。在抗擊非典工作中，我們的社群幹部更是吃住在單位，即要下戶摸排，又要制定轄區防控工作方案，一天難得休息幾個小時，正是有了我們廣大可敬可愛的社群幹部忘我的工作，才換來了今天社群文明的累累碩果。
四、當前存在的主要問題
1、居委會與轄區單位、小區物業的關係問題
轄區單位、小區物業公司是社群建設的重要力量，如何處理好居委會與他們的關係，對文明社會建立至關重要。目前，轄區部分單位、小區物業公司對社群工作重要性認識不到位，在落實市、區檔案精神和開展各項工作時存在推諉現象，有些問題在處理過程中只能憑個人關係才能解決，有些問題社群幹部跑斷腿、磨破嘴，也解決不了。造成這種現象的主要原因是
一些單位認為自己是中（省、市、區）直單位，行政級別相差太多，怎麼能聽居委會的安排。居民小區物業公司也同樣與居委會工作脫節，形成兩張皮，各自為政，居委會對小區的整體管理不能有效進行。
2、街、居責任與權力失衡問題
街、居責任多而權力小的現象已存在多年未能解決，造成近幾年來在社群建設中出現的種種問題。街、居隨著社會的發展和社群工作地需要，設定了相應的職能部門，但卻不能切實履行起管理社群，服務居民的職責，這些部門在處理社群各種問題和矛盾時，只能靠協調。在目前的社群工作中，辦事處對駐轄區單位只有計劃生育管理權和去年下放的精神文明單位初審權，其他權力都集中在市、區兩級政府部門，如衛生問題，按照相關規定，轄區內的小街小巷和6米以下建築物的居民戶，衛生應由辦事處負責，目前的情況是市環衛局統一收取居民衛生費，但小街小巷的衛生卻沒人負責，許多居民找居委會、辦事處 反映情況，由於辦事處財力緊張，拿不出專項經費治理，以致造成了“看得見的管不了，管的了的看不見”的工作現狀。
3、辦公經費短缺問題是影響社群建設的關鍵因素。
居委會辦公經費問題雖呼籲了多年，但一直不見成效，居委會資金始終處於短缺狀態，社群服務實體多為無償或低償服務，微薄的收入不能滿足居委會的正常運轉，部分社群幹部工資還停留在每月260元工資的基礎上，日常的辦公開支更是無法支付，被停水、停電、停電話的現象時有發生。社群工作的開展，必須要有資金做後盾，外地一些社群工作開展好的城市，每月給居委會撥付的經費足以滿足社群工作的需要，社群建設能夠真正取得實效。而我市的財政體制不符合現在城市發展的需要，街居兩級幹部把很大一部分精力用在瞭解決經費，維持正常的工作開支上，影響了社群幹部的工作積極性。市、區兩級政府曾多次調查摸底，許諾給予居委會辦公經費，但遲遲不見迴應。
五、對今後工作的建議
1、通過多種形式營造社群共建的氛圍，使駐轄區企事業單位認識到在經濟轉軌和社群轉型時期，企事業單位把許多社群職能轉移給社群，並不意味著這些單位要脫離社會，更不意味著這些單位要脫離所在的社群，而是在解脫社會事務的沉重負擔之後，通過依託、參與、支援社群，充分利用良好的社會和社群環境促進企事業單位自身的發展。
2、互利互惠，成果共享的原則，使企事業單位通過參與社群建設，能夠分享建設成果，解決自身的部分需求，促進自身事業的發展。社群內很多單位都有自己的文體設施，但由於不對外開放所以利用率不高，有的單位內部活動場所冷冷清清、資源閒置，另一方面是居民群眾為缺少文化娛樂場所而發愁，針對這種情況，應整合社群單位內部資源，實現資源共享，以滿足廣大群眾日益增長的精神文化需求。
3、逐步構建社群單位參與社群建設的機制體系，把社群共建逐步推向制度化軌道，只有這樣，才能保證社群共建持續發展。
4、開發資源潛力，發展社群經濟。隨著社群建設的不斷深化，街道所承擔的任務越來越重，社群建設所需資金進一步增加，形勢需要我們探索一種既有利於社群經濟發展，又有利於形成穩定的財力來源的新途徑，我們應把精力投入到營造環境、政策引導、抓好管理、搞好服務上來，為社群稅源經濟的發展營造一流的投資環境，提供一流的服務，為社群單位排憂解難，吸引企業來社群投資。
2022年社群調查報告10
一、本次調查的目的和意義
社群是社會的基礎，是構建和諧社會的基石。隨著國家經濟社會發展和人民生活水平不斷提高，對社群服務需求越來越多，社群服務受到空前關注。隨著我國經濟體制和政治體制改革的進行，社會生活的各個領域發生了翻天覆地的變化，舊的一些社會組織、治理體制已經不能適應現代社會的發展，社群問題正是在這種情況下得到越來越多的重視，而城市社群是一種非簡單地等同於行政區劃的概念，它超脫了行政轄區的範圍。
在如今的社會裡，越來越多的用到社群這個概念，也越來越涉及到了城市社群民主治理的問題，為了深入瞭解我國社群的狀況及社群的治理模式。通過對城市社群管理的調查，有助於瞭解城市社群管理中存在的問題，為促進城市社群管理提供參考依據。
二、調查活動簡介
（一）調查時間：20xx年2月24日。
（二）調查地點：洛陽市澗西區一些小區。
（三）調查物件：小區裡的群眾。
（四）調查方法：問卷調查法、訪談法及網路文獻調研。
（五）調查內容：當前居委會社群管理存在的問題。
本次調查是自己親自到澗西區部分社群並對社群居委會的成員進行調查，傳送問卷和詢問其基層管理方面的一些工作，發現我市社群在不斷髮展中還是存在著許多的問題。調查城市社群現狀和主要問題如下：
1、社群工作職能錯位，社會管理精力不足。社群建設是一項系統工程，與政府職能轉變密切相關。隨著政府工作重心下移，政府各職能部門都在社群設立機構，將原本由部門承擔的工作轉嫁給社群。“社群是個筐，啥都往裡裝”是目前社群承載量的真實寫照。社群成為地方政府及其只能部門工作的承受層，操作面和落實層，疲於應付、不堪重負，影響了管理社群、服務居民、開發就業等重要職能的發揮。而地方政府和部門沒有做到“權隨責走，費隨事轉”，大量的義務勞動擠佔了社群工作人員的時間和精力，增加了社群經濟上的負擔。
2、社群服務功能缺位，社會管理工作不細。隨著城市建設的發展，城市居民對社群服務的需求量越來越大，依賴度越來越高。就我區的情況看，相當數量的社群服務規模、內容、檔次不能適應社群居民的需求。主要問題在於：一方面對社群服務認識上存在誤區，把社群服務完全“市場化”，將社群服務看做發展街道福利的財源經濟；另一方面，形同小“政府”的社群存在著“衣食住行無力管，升級達標使勁抓”的缺位、越位現象。
3、社群隊伍素質偏低，社會管理能力不強。社群工作者隊伍雖然已得到不斷充實和加強，但從調查的所有社群幹部看，初高中以下文化程度的佔79%。素質結構不夠合理，居委“老大媽”式的人員佔相當比例；有的社群工作者缺乏社群社會工作知識和自治能力；社群工作人員工資待遇仍然偏低，難以吸引專業人才加盟。這些因素的存在，影響著社群工作者隊伍綜合素質的提高。
三、調查結果分析
產生問題原因的分析：
1、客觀原因。隨著城市體制改革的不斷深入，一方面企業深化改革，轉換經營機制，企業的離退職工、下崗職工越來越多，同時大量農村人口湧入城市，流動人口增加。政府把更多的職能迴歸社群，越來越多的社會事務下沉到社會基層部門，考驗著社群居委會的承接能力。
2、對社群居委會認識模糊。由於實際工作中，政府職能部門各級幹部對社群居委會的性質、職能、作用認識模糊，而對居民來說，居委會承擔著大量的政府和行政性事務，很容易讓他們混淆居委會的角色地位，因此，許多居民都不瞭解居委會的工作。
3、社群居委會和政府部門關係理論與現實的錯位。現實中在政府與居委會之間沒有行政上的隸屬關係，但是居委會的行政性傾向特別明顯，政府對居委會工作事務的干預包括了從人員配備等重要事務到居委會日常瑣碎的寬廣範圍。
4、工作超標超限，浮於表面。各級政府部門的檢查接連不斷，一些社群居委會天天忙於迎來送往，介紹經驗。而各政府部門有時把工作進社群當作工作創新、上臺階的突破口，對社群居委會自身的承受能力估計過高，使社群居委會超標準超負荷工作。
5、工作方法不夠科學。現在社群居委會簡單重複的工作多、手工操作多、社
區居委會人員大部分時間忙於填寫報表、資料彙總等簡單事務性工作，工作量雖然大效率卻很低。有的居委會配備了多臺電腦，但是會操作使用的只有2－3人，造成了辦公資源的浪費，致使居委會的工作經常處於兩難的窘境。
6、社群居委會業務經費不足。目前的社群居委會經費由街道辦事處統籌安排，但一定程度上制約了社群居委會工作的進一步發展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，因此必須採取多渠道保證居委會業務經費。
四、建議和意見
（一）社群治理社會化
社群治理就其本質而言，是一種具有自治性的社會治理活動，它體現了社群成員的意識，反映他們的需要，照顧他們的利益，並最終依靠他們的力量。多渠道解決社群居委會業務經費。一是社群居委會建立單獨帳戶並全面安排；二是要動員發動轄區單位資源共享、共建共駐；三是社群居委會採取多種形式拓寬社群服務領域，建立自身的便民利民社群服務組織；四是政府要加大社群業務經費的投入力度；五是努力提高社群專職工作者的待遇。
（二）社群治理專業化
社群治理作為一種綜合性治理，包括各種社會服務工作，具有較廣的行業覆蓋面。許多的業務操作需要有一定的.專業知識和職業技能，專業化治理將是社群治理的一大趨勢。目前，許多街道正在探索社群治理專業化。如社群的“便民服務隊”缺乏專業技術人員，碰到一些服務專案解決不了，社群幹部的計算機操作達不到專業化，給辦公自動化設定了障礙。針對這些情況，他們相應採取了一些政策，組織20多名社群幹部參加大學學習，提高其文化程度，對社群幹部進行了計算機培訓，招聘專業技術人員等等。這些措施和方法也收到了一定的效果。
（三）社群治理法制化
社群治理涉及到社會生活的方方面面，治理者與被治理者存在著一系列的法律關係，要搞好社群治理，必須依法律為準繩，明確各方面的責、權、利，嚴格依法治理，才能體現社群治理的權威性，保持社群工作的協調性，這是社群治理的最基本手段。在日常工作中，他們堅持以社群內部入手，制定完善了一系列的治理制度，為社群工作的規範化、制度化、法制化工作打下了一定的基礎，但是就目前而言，社群幹部的職責，社群與物業，物業與業主，社群與居民的一些制
度規範不完善，社群治理的法制化治理缺乏法律依據，造成一些工作的扯皮、推諉，這些都是今後社群需要解決的。
（四）加強協調性
社群作為社會發展的基本單元，是滿足居民日益增加的物質生活和精神生活的載體，必須具備“利民”“便民”“樂民”等多項功能和與此相應的組織機構，形成一個完整的“結構－功能”體系，保證社群的組織機構和組織功能的協調發展。這也是社群組織治理的基本原則。 通過調查學習，使我對社群也有了更深刻的熟悉，同時也熟悉到社群在社群穩定、環境改造、為民服務中所起的作用越來越大。
五、本次調查得出的結論
社群是城市的基本組成部分，加快社群建設是提升城市化水平的必然選擇。隨著改革的不斷深化，社群的地位和功能發生了重大變化，其管理、服務和自治的任務日益繁重，現有的管理體制和工作機制已明顯不適應新形勢新任務的要求，深化社群管理體制和工作機制的改革，創新社群管理體制和工作機制，已成為構建和諧社群的迫切需要。城市社群自治程度的提高，社群工作對各行業、各專業人才也提出了更高要求,為適應社群自治管理和社群實際工作需要,社群的人才結構應該向著專業化、知識化、年輕化的方向發展,不僅具有較高的文化水平,還要具有較高的綜合素質、管理組織能力，只有這樣的隊伍才能為群眾提高更滿意、更優質的服務。
社群建設的目標之一，是要建設一個基於中國優秀傳統之上的守望相助、尊老護幼、知理立德的現代文明社會，成為一個守望相助的共同體。”從目前社群管理中存在的問題來分析，要做到這一點，不僅要加強對社群的管理，而且還要確定社群管理的目標定位並使之成為現實，使社群變成自我管理、自我服務的新型社群。因此，應在實行自我管理的前提下，以社群居委會為依託，以發展社群服務為龍頭，以提高居民整體素質和生活質量為宗旨，不斷強化社群的組織、協調、凝聚職能，將社群建設成居民自治、管理工作有序、服務功能配套、治安狀況良好、社群環境優美、居民和諧相處的新型社群。
2022年社群調查報告11
近期，在xx市人大常委會副主任馬澤的帶領下，市人大教科文衛委員會和教科文衛工作室的同志先後到膠州市、四方區、萊西市、黃島區、市體育局調研了我市全民健身工作，分別聽取了市體育局及各區市情況彙報，實地察看了部分健身場館和健身路徑，現將有關調查情況報告如下。
一、基本情況
近年來，我市以科學發展觀為統領，抓住舉全市之力承辦一屆高水平、有特色奧帆賽和“十一運”的重大歷史機遇，圍繞建設具有城市特點的全民健身體系，不斷加大群眾體育健身場地設施建設力度，傾力打造 5分鐘健身圈，掀起了重在參與、崇尚體育、踴躍健身的熱潮，煥發了奧帆賽舉辦城市群眾體育的生機和活力，為構建和諧社會做出了積極貢獻。全民健身工程呈現出以下特點：
(一)全民健身設施建設不斷加強。近年來，在政府、體彩、上級體育行政部門和社會各界的投入支援下，已經建成和正在建設的全長43公里的xx黃金海岸健身長廊、 655米長的xx體育街、xx市全民健身中心、xx市老年人體育活動中心、健身大道、青少年戶外活動基地、 4xx年人體育活動站(點、室) 0 09個，社會體育指導員 0943名。各區、市還成立了田徑、射擊、籃球、排球、足球、網球、乒乓球、羽毛球、武術、象棋、圍棋、釣魚等體育協會。
(三)群眾健身活動豐富多彩。我市每年舉行的全民健身萬人健康跑、全民健身萬人登山、全民健身萬人健步行、全民健身萬人橫渡匯泉灣、沙灘體育健身節和社群健身節等，廣大市民踴躍參加。四方區糖球會期間組織系列體育比賽和民間體育專案大展示，黃島區金沙灘文化旅遊節舉行群眾喜聞樂見的健身活動，膠州市舉辦膠州秧歌大賽，萊西市舉辦青年自行車比賽。我市還成立了 00個青少年帆船俱樂部，開展帆船體驗日、帆船夏令營等活動。
二、存在的問題
(一)對全民健身工作的重視程度不夠。部分割槽市、部門在貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》、引導群眾參與健身、為群眾提供體育健身公共服務方面不到位;挖掘開展民間傳統體育專案不夠;一些體育協會不能發揮應有的作用。
(二)全民健身設施不能滿足群眾的健身需求。一些新建小區沒有預留健身用地，缺少健身設施。社群健身場地普遍較小，健身器材數量、品種較少，缺乏管理和維護。一些健身設施損壞後不能及時維修和更換，影響使用。現有公共體育設施開放程度不高，制約了活動的開展。
(三)全民健身活動城鄉發展不平衡。由於受思想觀念和生活環境的影響，農民參與活動的人數較少;健身設施的匱乏和分佈不均，在客觀上限制了農民健身。
(四)部分經營性的健身場所經營不規範。一些經營性健身場所收費高、環境差、衛生條件不達標。
三、幾點建議
(一)加強對全民健身的重視、宣傳和指導。全民健身運動對於提高群眾身體素質、調節身心健康、改善人際關係、構建社會主義和諧社會具有重要的意義。全民健身是一項多元、綜合性的社會系統工程，需要全社會共同關注、重視和支援。各級政府應將全民健身工作納入經濟社會發展整體規劃，使全民健身工程建設與城鄉建設規劃相協調。各級體育行政部門應通過各種方式普及全民健身知識，指導開展適合不同人群需求的健身活動。新聞媒體應發揮各自優勢，宣傳推廣科學、文明、健康的`體育健身專案和方法。
(二)多方籌措資金建設全民健身場地設施。按照全民健身計劃綱要和《體育法》的要求,依法保障並逐步增加對體育設施建設的投入。積極動員和依靠社會力量，多層次、多渠道籌集資金，構建全民健身設施網路，支援全民健身活動。要嚴格執行國家關於城市公共體育設施人均用地的標準要求，在新建、改擴建居民小區時，預留公共體育設施場地，配建公共體育設施，確保公共體育用地面積落到實處。加大農村健身設施的建設力度，將農民健身工程建設列入政府新農村建設的內容，積極開展適合農民特點的體育健身活動，引導農民利用山、海等自然條件，因地制宜地健身。
(三)實現各類健身場地設施資源全民共享。充分利用公共體育場地設施資源，提高現有場地使用效率，最大限度地為全民健身服務，緩解健身場地不足的矛盾。機關、企業、事業單位、學校的體育場地設施在不影響工作、教學和安全的情況下，應向社會開放。要充分發揮各類體育協會、體育健身輔導站和社會體育指導員的作用。
(四)加強對經營性健身場所的管理力度。體育行政管理部門要加強對經營性體育健身場所的監督、管理，嚴格經營性健身場所的准入制度，規範收費標準，改善環境質量。建立健全體育設施使用、維修、安全、衛生等管理制度，配備具有從業資格的體育指導人員，向消費者提供健身技術指導和諮詢服務。經營具有危險性的體育健身專案，還應當配備必要的救護人員。
(五)為全民健身活動提供法制保障。xx年以來，杭州、武漢、北京、天津、長春等已相繼出臺全民健身條例。為使全民健身活動納入法制化軌道，維護市民參加健身活動的權益，建議儘快制定《xx市全民健身條例》地方法規，促進全民健身活動的開展，增強全民體質。
2022年社群調查報告12
改革開放年以來，隨著我國經濟的快速發展，環境問題越來越嚴重，為防止環境問題繼續擴大化，也為了使我們居住的環境越來越美好，保護環境，維持生態平衡是每個公民應盡的義務和責任。幾年暑假8月2日我對我家附近的幾個小區進行了一次相關調查，並走訪了部分小區居民，聽取了他們對待目前社群環境的看法。
在調查中發現，各小區的環境相對於以前已明顯改善，小區的道路上基本未發現隨便亂扔的垃圾，道路旁都設定了對垃圾分類的垃圾箱，但是在道路兩旁的綠化帶裡依然發現部分居民隨便亂扔的零食袋和瓜果皮殼，特別是白色塑料袋不僅影響了整個小區的美觀，而且對環境造成很大的影響；現在生活水平提高，人們的精神生活也變的豐富多彩，好多小區都設定了健身場地，然而部分居民在健身娛樂的時候都忽視了保護環境的.重要性，特別是老人和孩子都習慣性的將隨手用完的垃圾隨便亂扔，這又加大了小區環境管理人員的管理力度；噪聲汙染也悄悄的走進了小區的暗角，部分小區為方便孩子上學，在小區內設定了幼兒園，這一舉措在一定程度上方便了家長和孩子，並且也為小區增添了活力，但是，每當下課鈴聲響起，學生的嬉笑打鬧聲無形的成為了小區的噪聲源，這些噪聲汙染不僅影響了人們的休息，也使年齡大的人對此產生了反感；還有一些比較古老的小區，由於各方面的設施已經老化，頻繁的出現問題，例如在XX小區發現一根破裂的水管，外滲的生活用水一直無人問津，這不僅違背了國家提倡的“節約用水，保護水資源”的理念，也對小區的居民生活產生了影響。除此之外，小區的垃圾房處理也不到位，表現在垃圾不能及時送往處理站處理，在炎熱的環境下，腐爛的生活垃圾不僅引來了蚊蠅，滑落到地面上的垃圾也會給行人帶來不便，特別是老人一不小心可能會被滑到；最後還發現一些隨地吐痰、亂寫亂畫的跡象仍然暴露在社群的環境之中。
針對這些問題，我提出如下解決方案來保護社群環境：
1．通過在小區內張貼海報，發宣傳頁等途徑提高居民的環境責任感，培養居民的環境意識；對年齡較大的居民可以採用集中培訓的方式，通過宣講、座談會等方式對其進行環境教育。
2．道路兩旁儘量多設定垃圾箱，並且將垃圾箱放置在比較明顯的地方，這樣可以增加垃圾回收的效率，減少隨便亂扔垃圾的現象；垃圾池要及時通知相關人員處理，特別是在夏天，保證每天清理一次；樓層裡可以放置有蓋子的垃圾箱，
減少因食物腐爛發出的異味。
３．對設定幼兒園和健身場地的小區，要加大對其監管力度，對幼兒園噪聲汙染問題，可以在幼兒園周圍建立隔音帶或者綠化帶以減少噪聲對居民的影響，健身場地是人群比較集中的地方，物管除了要加強監管力度，還要安排保安人員定期的安排人員巡查，對不遵守衛生要求的人員給予教育和必要的懲罰。
４. 對部分比較古老的小區，要安排物管人員及時挨家挨戶檢查屋內及周邊設施，及時發現問題及時檢查，特別是水管和電線，因年代久遠，易老化，物管要儘快和居民溝通，協商處理。
目前，我國正處於經濟發展的快速階段，環境問題不僅關係到國家的發展和未來，也關係到我們每個人將來以及子孫後代的生存和發展，可持續發展要求我們必須把環境保護放在首位，所以只有在我們大家的共同努力下，環境才會得到有效的保護和改善，生活也越來越美好！
2022年社群調查報告13
目前，對社群建設還存在著思想認識不夠，社群認同感不強;待遇保障滯後，社群建設人才匱乏;自治服務不強，社群建設活力不足;經費投入不足，社群建設保障不力和文化氛圍不濃，社群建設內容不豐富等問題。針對上述問題，筆者認為，應採取下列對策來完善社群創優建設。
(一)進一步提高社群創優建設認識，不斷推動社群科學發展
切實加強各級各部門對社群建設及重要性的認識，推動社群的科學發展。要深入學習、廣泛宣傳社群的自治職能，讓社群自治意識深入民心，使社群儘快步入良性的發展軌道，從而提升居民的幸福指數。各級各部門要高度重視建設和諧社群工作，把社群建設納入各級黨委、政府重要工作議事日程，建立州縣市領導聯絡社群，州縣市直部門包扶社群制度，把社群建設的任務落實情況納入各級黨政領導班子主要責任指標考核評價體系。
(二)進一步加強社群隊伍創優建設，不斷為社群建設提供人才支援
要創新社群幹部隊伍進入機制，拓寬選拔任用渠道，推進社群幹部來源多元化。不斷實行"公推直選"制度"選一批"，從黨政機關、企事業單位尤其是街道工作人員中"派一批"，從各行各業優秀人才中"引一批"，從有文化、有能力的下崗職工中"聘一批"，面向社會和大中專畢業生公開"招一批"。要加強思想教育和業務培訓，促進社群工作者的知識更新和能力提升，不斷提高他們服務居民、管理社群的能力。有條件的縣(市)可以依託黨校等機構成立社群工作者培訓學校。要強化激勵措施，使社群工作者保持旺盛的工作激情。在經濟方面，切實解決社群工作者的生活補貼、工資偏低問題，並使待遇水平隨經濟發展而適當增長;切實解決社群工作者的`養老保險、醫療保險、失業保險等問題，激發社群工作者的工作積極性。在政治方面，給社群工作者提供上升的通道。
(三)進一步加強社群管理創優服務，不斷激發社群建設的活力
要增強社群民主自治能力。社群居委會依法實行自治，堅持自我管理、自我教育、自我服務和自我監督，發展壯大群眾性組織，建立健全社群居民代表會議、居民議事會議等各項制度，不斷完善社群公約，民主決策公開透明，民主管理科學有序，民主監督渠道暢通。堅持完善社群准入制度，政府各職能部門與社群之間職責明確，實現社群責、權、利的配套統一，保障社群充分發揮自治功能。要完善社群服務體系。不斷完善社群服務功能，擴寬服務領域，實現管理、協調、服務一體化，建立社會保障體系和社會化服務網路，建立專職和兼職相結合、專業和志願者相結合的社群服務工作隊伍，積極發展"愛心超市、家政服務、醫療康復、文化娛樂、中介資訊、治安保潔"等內容豐富、形式多樣的社群服務，完善社群服務功能，提高社群服務的質量和水平，進一步提升社群居民對社群居委會的信任度，增強社群的凝聚力。要提高社群主動管理能力。
(四)進一步加強社群經費投入，不斷為社群建設提供物質保障
要明確收入來源，不斷加強投入。包括財政補助收入，即州、縣市兩級財政按有關規定核撥的各項經費，應根據實際情況建立有序的增長機制。上級核撥收入，即上級有關部門和街道(鄉鎮)給予的非財政補助收入(包括非正規組織就業崗位補貼)。社群專項工作經費。主要是州、市(縣)兩級部門補助的設施建設、維修、服務、活動等專項工作經費;以及撥付社群"費隨事轉"的各項經費和社群黨建工作經費、其他專項工作經費、活動經費等。各項捐贈收入。主要是慈善組織和基金組織的經費援助、駐社群單位和結對共建單位贊助社群的經費及各種募捐與個人捐助的經費等。獎勵經費。主要是上級部門對於社群工作先進的表彰獎勵經費等。其他收入。主要是社群有償服務收入、社群使用的固定資產變價、租賃等收益等。要明確支出範圍，落實經費到位。包括人員經費支出。主要是社群工作人員與公益性崗位及社群其他聘用人員的工資、福利、獎金與養老保險、醫療保險、失業保險等。公用經費支出。主要是辦公、服務、活動等經費支出。專項經費支出。主要是社群設施建設專案支出、裝置購置和維修支出等。工會活動經費支出。社會保險費支出。主要是單位繳納的各項社會保險和住房公積金繳費。其他支出。
(五)進一步加強社群文化活動，不斷豐富社群創優建設內容
要健全社群文化組織體系。設定一名專職或兼職的文化活動組織人員。發揮離退休人員的積極性，為社群文化建設多出力。要形成社群文化活動的組織體系，並健全組織機構。要豐富文化活動方式。如剪紙、象棋、樂隊、合唱隊、體育類的太極拳、氣功;綜合類的秧歌、健美操、民族舞蹈等。要提供社會保障。各級政府應給予社群開展的群眾文化活動提供必要的政策或經濟方面的支援。同時，各級政府、各相關單位應該成為社群文化建設的直接指導者。為社群文化建設提供並培養活動骨幹，並定期地舉辦各類活動，為社群文化產業的形成起到宣傳推動作用。
2022年社群調查報告14
在經濟迅速發展的今天，石家莊市民的生活水平不斷提高，對自身的健康問題越來越引起高度重視，人們所生活的環境問題也日益突出，環境汙染現象越來越普遍，因此解決環境問題顯得更加刻不容緩。其實環境汙染包括好幾個方面：噪音汙染、空氣汙染、水汙染、土壤汙染等等。有人把環境汙染的範圍看的很狹隘，以為不亂扔垃圾就能改善環境，的確這是一種良好的措施。但單單靠這一方面是遠遠不夠的，那麼又有多少人會把這種思想融入到行動中呢？為了使我們的生活環境更加美好，為了實現與環境的和諧相處，我於20xx寒假年對我所住的街道社群的環境衛生進行了深入的調查。
1 調查目的
通過社群環境的調查，瞭解造成環境汙染的原因，提出針對性的解決措施，從自身做起，為了保護環境建設美好家園貢獻一份力量。
2 調查範圍
石家莊各街道小區，垃圾處理點，人群聚集點。
3 調查方法
實地調查、問卷調查
4 調查情況
通過對各街道小區的調查，我發現以前的隨處所見的垃圾現象明顯減少，但不完全排除，在綠化帶邊角上依稀可見有少量包裝袋舒坦地晒著太陽，很多是由居民行走時亂丟棄的，更有甚者的是從商處房內扔出來的。道路兩旁的垃圾箱由於清潔工沒有及時清理，而導致垃圾溢位垃圾箱，還有很多人把垃圾扔在垃圾箱附近，散落的垃圾是固體廢氣物汙染的主要來源，在炎熱夏天會發出一陣陣的惡臭味嚴重影響社群的'環境空氣質量，也能招來許多蒼蠅、蚊子，從而有可能引起某些昆蟲媒介傳染病的散發和流行。影響整個社群的形象。如果有些老年人經過而沒有注意散落的垃圾，有可能使老年人滑到從而會造成傷害。
通過調查還發現有些建築垃圾散落無人及時清理，以及某些建築單位引起的粉塵汙染嚴重，造成社群空氣中粉塵濃度增高，從而造成人們某些呼吸系統的疾病，影響人體健康。除此之外，在當今社會人們的生活節奏不但提高，汽車以是人們出行的主要工具，但是其尾氣對空氣的汙染不容忽視，還有汽車的喇叭聲在社群對還在休息的人們所產生的噪音汙染。特別是在中午休息期間會使一些人煩躁不安，從而影響睡眠質量。
4.1 對隨機抽取的20人進行問卷調查
4.1.1 請問你平時注意保護環境嗎？
回答會的有9人，佔45%，回答不會的有4人，佔25%，回答有時會有時不會的有7人，佔35%。
4.1.2 平時關注關於保護環境的新聞嗎？
大多數回答不會，佔55%，回答會的佔5%，覺得於己無關佔40%。
4.1.3 你將廢棄的電池怎麼處理？
選擇隨手扔掉的佔30%，選擇扔進專門的垃圾箱的佔17%，無所謂
4.1.4 你實行垃圾分類了嗎？
選擇實行的佔20%，不實行的佔80%
4.1.5 你贊成用塑料袋嗎？
贊成佔37%，不贊成佔20%，無所謂佔43%
4.1.6 你是否知道“白色汙染”的危害性？
知道的佔75%，不知道的佔25%
4.1.7 你有沒有隨地吐痰或扔菸頭的習慣？
有的佔20%，沒有的佔50%，有其中一項的佔30%
4.1.8 你有沒有隨時亂扔垃圾的習慣？
有40%人說不太在意，25%說偶爾，25%說不亂扔垃圾。
5 結果分析
5.1 造成環境汙染的原因
5.1.1 人們的環境意識淡薄是主要原因，多數人對環境問題並不關注，認為與己無關，不自覺的亂扔垃圾、吐痰，對於別人破壞環境的行為更是熟視無睹，對於保護環境的活動也未能身體力行地參加，認為保護環境是政府的事與老百姓無關。
5.1.2 許多小區規劃不力，管理不嚴格不科學，任意倒垃圾造成嚴重汙染，處理不及時致使臭氣熏天，有些部門對房地產建設用地管理不到位，致使粉塵汙染嚴重，政府及相關部門採取措施未能達到各階層，環境保護部門整體能力欠缺，不能進行有力及具體的規範，出現政策方面的漏洞是環境保護工作陷入癱瘓，阻礙工作的整
5.1.3 人們思想道德水平不一，素質有差距，對環境保護的看法不一，所採取措施不同對孩子的環保教育也不同，增加了環境工作的難度。
5.1.4 社群的環境問題，對居民的生活造成的危害
5.1.5 垃圾焚燒對環境造成的嚴重二次汙染，焚燒時產生大量黑煙，有毒氣進入大氣，造成大氣汙染危害居民身體健康。
6解決措施及建議
解決環境汙染問題，對於改善居民生活環境，建設和諧家園具有重要意義
6.1 實行垃圾分類，加強對廢棄物的再回收，再利用，提高資源利用率，加 強廢棄物的處理，避免垃圾焚燒。
6.2 環境部門應建立各種保護機制及體系，加強對環境監督力度，各階層要深入貫徹環境保護政策及措施。
6.3 加強對環境保護的宣傳力度，鼓勵人們參與環境保護活動，加強對學生教育，在學校開展環保知識講座，提高學生環保意識。
6.4 實行環保獎罰制度，獎勵對環保有突出貢獻的人，對工廠任意排放行為進行治理管制。
6.5 發揮政府職能，加大建設城市汙水及城市汙染廢棄物的回收處理機構，
6.6 個人要加強學習，自覺提高環保意識，從我做起，從身邊小事做起，積極參加環境保護活動，為環保貢獻自覺的力量。
7結論
通過調查活動，我瞭解到工農業生產的巨大發展為人們創造了前所未有的巨大財富，但是也帶來了嚴重的環境問題，生態破壞，環境汙染對人類的生存發展造成嚴重的威脅，保護環境刻不容緩。環境的破壞不是一個人造成的，所以保護環境是全社會的行為，是我們每個人應盡的重任，我們應該提高環保意識，節約資源，保護環境，改善環境，倡導低碳生活，堅持可持續發展，共同為建設美麗石家莊而努力！
2022年社群調查報告15
眾所周知，環境與發展是當今人類共同關注的熱門話題。環境要改善，經濟要發展，都與科學合理地利用資源、節約資源、保護資源是密不可分的。世界各國都在研究如何加快發展、如何保護環境的戰略和措施，我國更是如此。城市生活垃圾分類收集之所以引起我的關注是因為它不僅關係著城市的文明程式和城市形象，也是城市環境建設的最基礎的工作。現在很多城市為了提高城市的總體水平，提出 “四化”目標，即淨化、綠化、亮化、美化，淨化是綠化、亮化、美化的基礎，首先城市要衛生整潔，在加上搞好園林綠化，提高藝術和文化品味，才能創造出優美宜人的人居環境。衛生整潔的城市離不開對城市生活垃圾的收集、清運的處理，垃圾分類收集工作是實施垃圾減量化、資源化、無害化的一個十分重要的步驟，是合理解決城市生活垃圾的有效途徑，是城市環衛工作的一個重點。通過分類收集，最粗略的分類也應是分成可回收利用的、不可回收利用的和有害的三部分。對可回收利用的可以把它直接作為資源，進行合理的利用，垃圾的數量減少了，資源化也得到了實現，同時也為垃圾害化處理打下了很好的基礎。例如玻璃，它屬於可回收利用的東西，如果不分類，它在垃圾處理過程中就很難以處理。另外，對有害的部分做特殊的處理，就能有效地減少對環境、對人類造成的危害。我們國家的垃圾處理在以前沒有得到應有的重視，受到國情，生活方式，傳統觀念以及設施等方面的制約，它還涉及有關法規和政策的不健全等諸多方面。
垃圾是放錯了的資源，而世界各國卻為之困擾。如何實現垃圾減量化、資源化、無害化，成為城市可持續發展領域的新焦點。如今，中國城市化水平高峰期的到來使我國面臨的城市垃圾處理問題更加嚴峻。垃圾分類是垃圾減量化、無害化、資源化、產業化的最終出路。垃圾分類回收最終創造的是一個無垃圾的社會，一個資源迴圈、永續利用的社會。中國在50年代到80年代曾經擁有當時世界上最受稱道的廢品回收，綜合利用系統。現在重建中國的垃圾回收體系必須與市場經濟的轉軌結合起來。也就是說，生活垃圾的清運回收在很大程度上應逐步作為一種產業，由市場和企業來完成。在宣傳教育、建立法規等環節，各種民間組織，社會力量也應起著重要的推動作用，政府主要行使制訂規則，實行管理的功能。本文淺析了垃圾分類回收的必要性，並從經濟效益、技術水平方面闡述了垃圾分類蒐集的可行性，同時揭示出了現階段的不足方面，並提出了相應的解決辦法。城市是大家的，城市的衛生要靠大家共同來維護。一個好的環境能使人心情愉快、賞心悅目，也能帶給居民新鮮的空氣，從而提高人們生活的質量，工作的效率。
一、生活垃圾分類的依據：
1、1996年10月30日釋出的《中華人民共和國固體廢棄物汙染環境防治法》，其中第37條規定：“城市生活垃圾應當逐步做到分類收集、貯存、運輸及處置”。
2、《中國21世紀議程》(即中國21世紀人口、環境與發展白皮書）第十九章“固體廢棄物的無害化管理”中規定：“沿海開放城市和旅遊風景城市近期做到生活垃圾的分類收集和無害化處理，其他城市逐漸實行。”因此垃圾分類收集不是可做可不做的事，而是一項有法可依，且必須依法行事，必須實行的關係到國計民生的大事。
二、我國正在實施生活垃圾分類的城市：
為進一步貫徹實施《固體廢棄物汙染環境防治辦法》和《城市環境衛生管理條例》等法律法規，20xx年建設部特選了八個條件相對成熟的城市，作為開展生活垃圾分類收集的試點，這8個城市是：北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、廈門、桂林。其中北京的垃圾分類唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！
試點工作始於1996年。
三、推行生活垃圾分類收集的意義
推行生活垃圾分類收集，是為了進一步落實科學發展觀，發展迴圈經濟，鞏固和發展改革開放以來，在精神文明建設、經濟建設、環境建設等方面所取得的各項成績。
四、生活垃圾分類收集的目的
1、最大限度的減少汙染，提高城市的環境質量。
2、實現廢舊物資棄置最小化，達到垃圾處理的減量化、無害化、資源化的目的。
3、便於垃圾處理和處置，減少垃圾的處理費用，減輕市民的負擔。
4、便於垃圾中有用物資回收利用，實現資源的迴圈利用。
五、垃圾分類收集的意義
人類只有一個地球，而地球資源是有限的。怎樣用有限的地球資源實現人類的無限的發展？那就必須讓地球資源能夠永續地迴圈再生。毫無疑問，生尖垃圾的分類回收應該是這個迴圈再生獰條中至關重要的一環。垃圾分類是指生活垃圾的分類投放和分類清運回收，以實現垃圾的無害化和資源化。它對於可持續發展，至少有下述意義：
一、節省土地
垃圾填埋和堆放是目前中國主要的垃圾處理方式，而這種方式的實質是將垃圾搬了個家。填埋就目前來說是最便宜的處理方式，但從長遠看是最昂貴的。因為一個國家的土地資源的重要性是不言而喻的、中國的人均土地特別是人均耕地非常微弱也是眾所周知的。將寶貴的土地變成垃圾場，實在是一種如同慢性自殺一樣的行為。北京附近就有7,000座垃圾山，有8,000畝耕地被垃圾侵佔。投資1億元，工期近兩年、佔地60公頃的阿蘇衛填埋場不過只解決了北京市1/5的垃圾，其他4/5的垃圾仍在露天堆放，而阿蘇衛填埋場將在11年左右的時間內被填滿，目前有關部門正在徵地建新的填埋場。這樣一代代下去，我們還有多少個60公頃的土地可以用來填垃圾？北京市環衛局局長說現在最頭痛的問題是給垃圾找出路。甚至郊區也在搞議：我們不讓國外的洋垃圾出口，也不能讓城裡的土垃圾出來佔地。若實行垃圾分類，可作為再生資源的垃圾就不再進入填埋場了。目前北京的生活垃圾中至少有40%的成分可以回收，這樣就可以減少40%的填埋裡，隨著可回收的比重越來越大，就會把越來越多的土地從垃圾威脅下解救出來。
二、減少汙染
垃圾分類可以避免由填埋或焚燒引起的環境汙染。現代生活的垃圾成分中含有大量化學垃圾，如：塑料（含氯並且不易降解）、電池（含汞，鎘或硫酸）、油漆養料（含有機溶劑和重金屬）、清潔類化學品和化妝品（含有機溶劑，腐蝕性化學品以及致癌物）等等。這些垃圾堆放在自然界，有毒成分會溢位來汙染水源和土壤，並通過農作物、水生生物或其他食物鏈進入人體。將這些垃圾混合填埋到地下是危險的。現代化的.垃圾填埋場也很難杜絕有毒有害物質滲漏的可能性，埋在地裡 許多有毒的化學垃圾以及甲烷、沼氣等都是隱患，降入填填埋場的雨水帶著地下的有有害物質返回到地面，造成重大汙染的事件在發達國家曾有發生。填埋場不可復為耕地，也難以做生活小區。在美國就發生過這樣的教訓，一片填埋場做生活唯有惜時才能成功，唯有努力方可成就！
小區後人畜染病，只好全部遷移而使這小區成為無人區。
三、再生資源 地球上本無垃圾，垃圾是人類沒有正確處理的資源。這種被永久消滅的資源的生態價值是無法估算的，通過垃圾的分類回收，人們完全可以把它們重新變成資源：
好的紙張是木材做成的，我國目前每年流失廢紙600萬噸，相當於浪費森林資源100-500萬畝。回收利用一噸廢紙可再造出800公斤好紙，可以挽救17棵大樹；少用純鹼240公斤，降低造紙的汙染排放75%，節省造紙能源消耗40-50%。我國已有將廢塑料還原煉汽油柴油的技術，一噸廢塑料能煉出無鉛汽油和柴油600公斤，也減少白色汙染；但因為廢塑料回收困難，這一項技術尚未得到普遍推廣；爐灰等經過改造可以做成建築材料，菜葉、果皮等生物垃圾也可以再生利用為綠色肥料。
有專家算出北京每天產生的生活垃圾中，可回收的經濟價值和環保價值：廢制約1500噸/天，若回收再造可產生1200噸好紙，節約木材6000立方米，少用純鹼360噸，降低造紙的汙染排放75%，節電77萬度；廢塑料，月1500-20xx噸/天，若回收煉油，理論上可節約50萬公升無鉛汽油、50萬公升柴油，僅汽油就可供三萬多輛小轎車駕駛100公里；廢紙盒約80萬個/天，可建成建築裝修用優質強力膠；廢玻璃約1500噸/天，若回收造玻璃，可節約石英沙100萬噸，少用純鹼375噸，節約長石粉90噸，煤炭15萬噸，節電60萬度；廢織物600噸/天，可用於造紙等；廢金屬180噸/天；廢電池約30萬隻/天，其中所含的汞、鎘是汙染性極強的有毒重金屬，但回收電池可提取稀有金屬鋅，銅和二氧化碳。
六、調查現狀
通過調查，人們好像看不懂垃圾分類標誌一樣，可回收和不可回收的垃圾放在一個桶裡。有好多垃圾桶根本沒有分類。導致很多可回收資源浪費，環境不整潔。造成這種情況的原因可能又：人們看不懂垃圾分類標誌，人們為了圖方便丟了垃圾就走人，人們的環保意識不強。
七、居民應怎樣對垃圾進行分類
1、可回收垃圾包括廢紙、塑料、玻璃、金屬和布料五大類。廢紙：主要包括報紙、期刊、雜誌、圖書、各種包裝紙、辦公用紙、廣告紙、紙盒等。但是要注意紙巾和廁所紙由於水溶性太強不可回收。塑料：主要包括各種塑料袋、塑料包裝物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、杯子、礦泉水瓶、牙膏皮。玻璃：主要包括各種玻璃瓶、碎玻璃片、鏡子、燈泡、暖瓶等。金屬物：主要包括易拉罐、罐頭盒等。布料：主要包括廢棄衣服、桌布、洗臉巾、書包、鞋等。通過綜合處理回收利用，可以減少汙染，節省資源。如每回收一噸廢紙可造好紙850公斤，節省木材300公斤，比等量生產減少汙染74%；每回收一噸塑料飲料瓶可獲得0.7噸二級原料；每回收一噸廢鋼鐵可煉好鋼0.9噸，比用礦石冶煉節約成本47%，減少空氣汙染75%，減少97%的水汙染和固體廢物。
2、廚餘垃圾包括剩飯剩菜、骨頭、菜根菜葉、果皮等食品類廢物，經生產技術就地處理堆肥，每噸可生產0.3噸有機肥料。
3、有害垃圾包括廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品等，這些垃圾需要特殊安全處理。
4、其他垃圾包括除上述幾類垃圾之外的磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物。
八、建議
1、生活垃圾的清運回收在很大程度上應逐步為一種產業，由市場和企業來完成。在宣傳教育、建立法規等環節，各民間組織、社會力量也應起著重要的推動作用，政府主要行使制定法規、行使管理功能。市政府應充分重視垃圾分類回收工作，儘快出臺在全市範圍內廣泛開展垃圾分類回收工作的規定或措施，使垃圾分類和回收工作成為一項政府的日常工作。併成為全市人民的自覺行為。
2、建議加大對垃圾分類回收的宣傳力度，成立垃圾分類回收宣傳辦公室，負責垃圾分類回收的宣傳和指導，做到家喻戶曉，人人皆知，使得垃圾分類成為全市人民的自覺行為。具體方法，比如：可以印製一些關於生活垃圾分類和棄置方法的宣傳單，發給每戶家庭，讓他們貼在家裡明顯的位置，來指導家庭的垃圾分類，
3、建議市政府制定相關政策鼓勵居民積極實行垃圾分類, 對垃圾分類做得好的社群、學校、家庭及個人，定期獎勵。例如：美國在超市設有金屬罐回收機，顧客將空罐投入後，可獲得一張收據，在指定商店兌換現金，如果一次投入10個空罐，還可以獲得一張能廉價購買食品的優待券。
4、建議有環保意識的廠家，設計更加合理、實用的分類垃圾箱。還可以生產一些家庭用分類垃圾箱（類似於家裡用的連體調味瓶），讓人們在家裡也能方便地進行垃圾分類。
5、建立可由社群物業或居委會負責管理的現代社群回收站，使垃圾回收成為物業或居委會創收的途徑。新建小區更是要合理規劃垃圾回收站，逐漸成為審批和驗收的必備條件，強化新型社群的綜合功能。
6、有物業管理的社群應準備一些垃圾分類專用袋，方便居民領用，分類袋上可印上垃圾分類宣傳口號和垃圾分類小常識。讓居民知道如何分類（根據垃圾的成分構成、產生量，生活垃圾一般可分為四大類：可回收垃圾、廚房垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
7、對垃圾分類回收進行管理和監督並設立專門的投訴電話。 對不認真進行管理的小區或不實行垃圾分類的居民，屢教不改者，給予處罰。
8、大力開發垃圾回收利用的科學研究。如電池、塑料等的無害化處理技術研究。積極扶植垃圾回收利用的下游產業，消化和充分利用垃圾資源，為社會造福，減少二次汙染。
九、心得體會
此次的社會實踐對我來說收穫不小，環境意識深深扎入腦海，它存在的意義不僅僅是一句空號。在現代社會正成為一個人素質高低的重要標誌。不論你受過多高的教育，有著怎樣的學位，如沒有環保行為，就如同文盲一樣；不論你多麼富有，都有責任回收，
這種不起眼的瑣事事實上是一種時尚，一種很榮耀、很時髦的事。
