年檢自查報告15篇
隨著社會一步步向前發展，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的年檢自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年檢自查報告1
根據《中華人民共和國檔案法》、《省檔案管理條例》和縣檔案局長檔〔20xx〕16檔案的要求，為了深入貫徹省檔案局《關於在全省實行檔案執法年檢制度的通知》精神，我局於20xx年 月至 月，對全縣80家單位的檔案工作進行了執法年檢，現將年檢情況通報如下：
一、基本情況
本次年檢應檢查80個單位，除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監局、榔坪鎮政府；複查的水電局、審計局外，實際檢查72家，其中達到優秀等次的45個；合格等次的35個。
二、主要成績
從這次檢查情況來看，20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績，主要體現在以下幾個方面：
（一）各級領導對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領導和管理，堅持將檔案工作納入領導議事日程，積極為檔案工作排憂解難，解決了諸多人財物方面的實際問題，有效地促進了檔案工作的不斷髮展。20xx年各機關檔案室在保省二級、爭省一級、創省特級上爭先恐後，絕大多數單位加大了對檔案事業人、財、物的投入力度。縣地方稅務局機關檔案目標管理達到省特級；縣委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全域性、榔坪鎮政府機關檔案目標管理達到省一級；賀家坪鎮賀家坪村、青崗坪村、七裡坪村村級檔案目標管理達到省二級，成為檔案工作的新亮點。
（二）全員檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔，把檔案法規的學習納入了普法學習的內容，並開展了一定形式的宣傳教育活動，全員檔案法律意識不斷提高，全縣20xx年度未發現違反《檔案法》的行為。住房與城鄉建設局按照長檔[16]檔案，對所屬系統下發了檔案，制定了檢查標準，開展了對系統的檔案檢查，收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規章制度，並嚴格執行。縣委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網路圖重新制作上牆，既醒目直觀，又便於學習和執行。
（三）檔案基礎業務和設施建設不斷加強。20xx年度大多數單位能按要求完成上年度檔案材料收集、整理歸檔工作，檔案保管期限劃分準確度比上年有所提高，縣直、鄉鎮大部分單位檔案基礎業務工作連續性較強，檔案保管條件大多不斷改善。縣地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮政府加大了對檔案事業的投入，購買了硬體設施，縣檢察院、縣地稅局還建立了高標準的榮譽室。縣衛生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。
（四）檔案利用創效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏，改進規範檔案檢索工具的基礎上，開展了各種形式的檔案利用服務，所產生的經濟和社會效益突出，檔案的'利用價值得到充分體現，其利用創效水平不斷提高。
(五)進一步加強了農村"三惠"檔案建設。按照年初下發的的關於建立農村三惠檔案指導意見，全縣11個鄉鎮11個村檢查中，絕大部分建立了三惠檔案，即：（惠農政策、
惠農臺賬、惠農資訊）；高家堰全面展開，9個村進行了農村家庭資訊登記，已完成工作量的90%；榔坪鎮、資丘鎮按照三惠要求，做到了檔案資料收集齊全，整理比較規範。
三、存在問題
20xx年全縣檔案工作取得可喜成績，但是，也還存在一些不容忽視的問題和不足：一是少數單位領導對檔案工作重視還顯不夠，解決實際問題不力，使檔案工作未得到有效發展。有的檔案法規學習宣傳落實不到位，全員檔案法律意識有待提高。二是少數單位檔案人員未經培訓持證上崗，特別是新手檔案業務水平有待儘快提高。三是檔案工作發展不平衡，大多隻整理歸檔了文書檔案，其它門類檔案不全，又未實行集中統一管理，不少檔案基礎業務未建立，有少數單位無檔案專用庫房，保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子檔案收集歸檔不齊全，檔案統計資料缺乏準確性和連續性，以及在檔案資料庫建設、檔案開發利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。
望各單位通過這次檢查，針對存在的差距，不斷改進和完善檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，堅持依法管檔，加大投入，改善環境，爭先創優。特別是檔案工作達省二級的單位，要創造條件力爭達省一級，再創特級。根據《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關檔案規定，凡當年開展檔案工作目標管理達省一級（含省一級複查）以上的單位，可享受當年檔案達標先進單位獎，望有關單位將此項工作納入20xx年檔案工作計劃，組織實施，促進檔案工作再上新水平。
年檢自查報告2
我單位成立於1996年，主要發行國內的暢銷書刊。經營地點在秦淮區南京市秦淮區夫子廟大石壩街48號。
我單位銷售的出版物主要是根據大眾的.最新需求，最新資訊的釋出為依據，進行出版物的銷售。
我單位在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規，制定了規範的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者複製、發行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。
同時，我單位還根據新聞出版行業的各項規定，主要負責人戴華已經取得了出版物發行員中級職業資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信於社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規為準繩，嚴格自律;在以後的業務中，繼續努力維護、提升行業形象，力爭做好維護、淨化深圳文化市場的好標兵。
我單位在20xx年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為，沒有被處罰的不良記錄。
北京xxx書店
20xx年x月x日
年檢自查報告3
自接到開展全國醫藥衛生服務價格大檢查的通知後，我院領導高度重視，要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務收費專案逐項進行自查自糾，並進行深入的剖析，特別對於6月份自查發現的問題進行了專項檢查，相關問題已經得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫療服務價格》（試行）收費標準執行，沒有發現多收費、重複收費、分解收費、自立專案收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。
但為做到防微杜漸，我院採取了以下措施：
（一）嚴格執行有關檔案要求，組織各臨床、醫技科室醫務人員認真學習和掌握《自貢市醫療服務價格》（試行），所有收費標準一律按二乙以下下調20%的標準執行；堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，醫療服務價格採用計算機統一劃價，各醫技、臨床科室不得劃價，杜絕人為亂劃價、亂收費現象。
（二）成立了物價監督領導小組。為更好地規範各項收費，醫院專職物價員定期對臨床科室、重點環節的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員瞭解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，醫院還對小組成員進行了專門的培訓。
（三）為增加收費透明度，醫院在門診大廳製作了醫療服務價格公示欄，添置了價格流動顯示屏，接受患者監督；醫用材料價格一律
按規定程式上報物價部門批准後，按規定的加價率加價執行；認真建立健全醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
（四）規範藥品購銷和使用工作
1．我院藥品採購完全在有相應資質的醫藥公司採購，並由投資人親自參與採購，控制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所採購的藥品貨真價實，完全杜絕了藥價虛高問題。
2．在藥品購銷過程中，嚴格按照四川省衛生廳掛網價格標準執行，並根據國家相關藥品降價檔案及時調整藥品價格。
3．執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度，每月將銷售量居前１０位的抗菌藥物進行統計上報，對全院醫生開藥量進行排名；建立健全臨床評價病歷制度和臨床查房制度等，每月底藥房組織臨床對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經濟負擔。
4. 嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費專案除外內容和說明中明確規定的.可另外加收的材料費，按規定程式上報稽核後，於規定的加價率範圍內執行，在未經批准前一律不準自行收費。
6.逐步調整用藥結構，提高國產、有效、低價藥品的用藥比重，降低進口、高價藥品的用藥比重，以控制過高的藥品費用，減輕了患者的經濟負擔。
（五）實行單病種最高限價，有效控制各類醫藥費用。醫院專門
成立了以院長任組長的單病種限價管理領導小組，制定並印發了《單病種限價管理辦法》，組織相關科室根據本科室專業特點，確定了慢性扁桃體炎、骨性關節炎、膽囊結石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現代醫療技術能夠達到診斷明確、技術成熟、療效確切、極少發生併發症（病）的常見病、多發病實行最高限價管理，縮短了患者術前住院時間和平均住院時間，有效地降低了醫療成本，緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。
（六）加強行政管理和監督。建立健全投訴接待制度，設立舉報箱、意見簿和舉報電話，並把處理結果及時通知當事人；財務科、監察室不定期到各科室巡查，並和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查，發現問題及時解決；同時醫院下發了《醫療服務亂收費責任追究制度》（試行），對於亂收費的現象，醫院將根據此制度追究相關責任科室及人員的責任。
醫療收費工作關係到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照《自貢市醫療服務價格》（試行）規定的收費級別計費，有效規範我院的醫療服務收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫療亂收費現象，切實減輕廣大患者就醫負擔，使醫療收費工作健康、有序、規範執行。
年檢自查報告4
在20xx年的一年裡，明日之星幼兒園在上級領導的關心指導下，在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支援下，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策；並根據實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”；“寓教於樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，現彙報如下，以期得到領導們的批評指正：
一、我園基本情況及裝置設施簡介
我園位於五星街道和迪村，佔地面積500平方米，其中室內面積450平方米；教室3間，寢室2間，廚房1間；有大班、中班、小班3個，幼兒76名，班額人數控制在規定範圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床，均達安全標準。每班配有電視機、DVD、和教學所需的電子琴黑板等；大型活動器械3套、各類桌面玩具400餘件；廚房有防蠅、飲水裝置，冰箱一臺和必需的炊具餐具；我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等裝置。
我園園舍堅固，採光較好，空氣流通。處於居民區，因此園內園外無汙染，無噪音，適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放，能及時疏通幼兒，安全係數高。
我園設園長1名，教師3名，保育員2名，炊事員1名，保安1名。其中本科學歷教師2名，中師中專教師1名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保育。
二、2xx年我園開展的活動
1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，還舉辦了春季幼兒趣味運動會，慶祝六一文藝表演，元旦迎新年文藝表演，鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施
我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查，及時消除隱患。廚房按規定設定，並經有關部門檢查合格，獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到98%，並按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢，午檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯絡，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學管理
我園自開辦以來，就建立健全各種規章制度，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以後的工作中興利除弊，揚長避短。
我園每班每週均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動範圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中，將遊戲與教學活動很好的結合起來，讓幼兒愉快的接受學習。在舞蹈教學中，將身體協調性的訓練和孩子的`興趣結合起來，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節，既鍛鍊了幼兒的身體，培養了他們對於美的認識，又讓他們感到快樂。在美術教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎上，充分給予幼兒想象的空間，並創設情景，讓幼兒自由發揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發幼兒的想象力。
我園常年實行每週例會制度，對幼兒一週的工作從保教兩方面做出總結，吸取經驗，總結教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的經驗，讓每個教師得到鍛鍊，讓教師繼續學習，不斷進步。我園按國家規定辦園，並根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。
五、加強家園聯絡。
促進保教工作開展我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯絡溝通，將家長聯絡納入周計劃，讓家長更好的瞭解幼兒在園情況；並設立家長聯絡冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，並通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的資訊。我園並定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯絡工作在輕鬆友好的氣氛中進行，以增進家園聯絡。
六、存在的問題及未來發展規劃
回顧本學年的工作，幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬體和軟體建設上有較大的差距，突出表現在：
1、是教學硬體設施有待進一步完善；
2、是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強；
3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨於多樣化、趣味化、遊戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支援鼓勵教師
參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
一分耕耘一分收穫，在各級領導的關心與支援下我園的各項工作有了新的起色，逐步步入規範化軌道，在此我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰，要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教研方面取得成果，真正成為孩子最喜愛的幼兒園，家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
年檢自查報告5
根據總署《關於開展20xx年出版物發行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20xx〕445號)要求，市新聞出版局認真組織開展了本轄區出版物發行單位的年度核驗工作，將年度核驗工作與法規培訓等工作有效結合起來，突出重點，加強服務，提高年度核驗工作質量，強化日常管理手段。我市各級新聞出版行政部門發揚紮實苦幹的工作作風，深入細緻的開展調查研究，廣泛宣傳發動，周密部署，精心組織，制定切實可行的年度核驗方案，克服時間緊、人員少、任務重的困難，圓滿地完成了本市20xx年出版物發行單位的年度核驗工作。現將我市出版物發行單位年度核驗情況報告如下：
一、年度核驗基本情況
截至20xx年底，我市共有各類出版物發行單位1484家(未含連鎖經營門店數量)，參加年度核驗的單位為1418家，由於我市城市整體規劃改造，房屋拆改及地下鐵路的改造擴建，或自身經營、管理不善等因素，66家單位未參加年度核驗自行撤消。
市、區兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1418家單位，按照年度核驗的要求認真進行核准，對符合要求的1357家企業辦理了年度核驗登記手續;對61家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位，給予了緩期登記的處理，待整改後再行年度核驗手續。
市新聞出版局對其中204傢俱有出版物批發權的單位、7家區域連鎖經營總部、1家外商投資企業進行了網上年度核驗;對2家出版物總髮行單位、1家全國連鎖經營企業進行了網上稽核，並上報總署稽核年檢。
為加強對國有新華書店的管理，強化出版物發行許可制度，本著扶持和服務於國有主渠道的原則，市局對全市新華書店系統所屬44家批發單位、29家零售單位進行了統一的年度核驗工作，並統一換髮了《出版物經營許可證》，進而掌握了全市國有新華書店的基本情況，便於管理、規範。
二、年度核驗工作的基本做法
(一)領導重視，周密部署。
我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發行單位的年度核驗工作十分重視，將此項工作作為行業資訊、摸清行業底數、掌握髮行業新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照總署的通知要求，結合本轄區內發行單位的實際情況，精心組織、周密部署，有側重、有針對性地開展年度核驗工作。
我局自接到總署通知後，為了做好出版物發行單位年度核驗工作，認真學習，明確重點，提高認識，對年度核驗範圍、內容、時間及步驟等作了認真安排，確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題，確保貫徹落實總署通知精神。並及時制定印發了《關於開展20xx年XX市出版物發行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕41號)，進一步明確了我市出版物發行單位的年度核驗的時間、範圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。
為指導各區縣新聞出版行政部門做好本市出版物零售單位的年度核驗工作，我局在通知中明確規定了各區縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間，製作了《XX市出版物零售單位備案登記表》，要求各區縣在上報紙質材料的同時，一併報送電子版文字，便於資料統計，逐步建立完善發行單位資料庫。並專門召開了全市各區縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議，會上通報了20xx年全市出版物發行單位年度核驗工作情況，就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署，提出了要求。
為搞好宣傳和加強服務，進一步做好所負責的本市出版物總髮行、批發單位、連鎖經營總部及外商投資企業的年度核驗工作，我局召開了20xx年出版物發行單位法規培訓暨部署年度核驗工作會議。會議緊湊而又內容豐富，利用一天的時間，分別就新修訂的《出版物市場管理規定》、出版物市場日常監管、20xx年年度核驗等事宜，為各發行單位的負責人進行了宣講，確保各家按照通知要求辦理年度核驗。
各區縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作，由主管局長親自負責，訂計劃、抓落實。由於各區縣均存在管轄區域範圍大，經營單位地點分散，行政管理工作人員少的實際，針對這種情況，局領導做好指導和協調工作，調動全域性人員分工明確，責任到人，提供人力、物力支援，全力確保年度核驗工作的順利進行。各區縣新聞出版行政部門以此為契機，加強宣傳和服務，對本轄區內出版物經營單位進行重新核查，要求本轄區內各出版物經營單位開展自查自糾、自行整改活動，規範管理;並集中對經營者進行新聞出版有關法律、法規培訓，印發相關宣（施工員工作總結）傳材料，不斷提高年度核驗工作質量。
(二)嚴格管理，熱情服務。
在年度核驗過程中，一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路，充分體現管理與服務相結合的原則。在給各發行單位下發《年度核驗通知》的同時，在XX市新聞出版局網站上進行公告。對於前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦，細緻、耐心地解答經營者提出的相關問題，幫助解決存在的實際問題。對經營單位報送的核驗材料認真進行稽核，並協助經營者進行網上錯誤資料的修改，對網上填報有困難的單位主動幫助進行填報，受到經營單位的好評。針對部分民營批發單位普遍少報經營業績的情況，我們根據平時掌握的實際情況，反覆宣傳政策，打消顧慮，儘量使其填報真實、準確、完整，從而提高發行單位參檢質量。對於臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位，我們又採取電話通知的辦法多次進行催辦。對於確有困難不能按時進行年度核驗的單位，在說明情況後，我們都適當予以延期辦理。二是注重嚴把稽核關，對參加年度核驗的單位嚴格按照新聞出版總署的有關要求進行核准登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發行單位進行批評，責令改正;對一年內有違法違規行為，已接受行政處罰的單位，給予警告;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位，給予緩期登記。三是注重簡化手續，充分體現快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印製了有關年度核驗注意事項宣傳單，使經營者一目瞭然。對報送材料齊備，填報事項無誤的，我們當即辦理網上稽核通過手續。對於經營者有變更事項的`，我局採取先到市行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續後，再一併辦理年度核驗及換髮經營許可證事宜。大大減少了經營者的辦理程式和時間，避免讓經營者為辦一件事而跑多次的現象出現。同時為辦事人員提供了筆、塗改液、印臺、影印機等用品，充分體現行政機關的服務、高效、便民的政府職責。
(三)集中辦理，統一換證。
我局針對年初各單位業務量大，加之傳統節日——春節的緣故，集中規定在3月份辦理年度核驗手續。各單位及區縣新聞出版行政部門要在3月底之前完成年度核驗工作。
針對今年音像製品經營單位統一歸入出版物發行單位年度核驗範圍，並換髮《出版物經營許可證》，為規範許可證的管理，我局對所負責年度核驗的發行單位統一換髮了《出版物經營許可證》，將圖書、報紙、期刊、電子出版物、音像製品經營單位的許可證號統一排序，並規範了許可證內容的填寫。
三、我市出版物發行網點現狀
我市現有各類發行網點2312家，從業人員14606人，年銷售額為278437.052萬元。具體網點分類如下：
(一)出版物總髮行企業2家，即XX市新華書店和XX市新華書店教材發行中心。
(二)出版物批發企業204家(其中國有新華書店批發單位44家;其他批發單位160家)。
(三)全國連鎖經營企業1家，天津唐碼書業有限公司。
(四)本市內出版物連鎖經營企業7家。
(五)外商投資企業3家(其中批發1家、區域連鎖經營1家、零售1家)。
(六)網上書店2家。
(七)出版物零售單位20xx家(其中國有新華書店零售單位29家;其它出版物零售單位1170家;各連鎖門店894家)。
(八)圖書批發交易市場1個，位於XX市XX區長江道90號，總營業面積為4800平方米，現有102家出版物批發經營單位。
四、存在的問題
出版物發行單位年度核驗工作總結出版物發行單位年度核驗工作總結
(一)個別經營單位擅自變更經營地址或者法定代表人，而未辦理變更審批事宜。
(二)在檢查中發現有的出版物零售單位存在無證照經營的問題。
(三)少數區縣局年度核驗資料上報不及時，部分出版物發行單位填寫格式不規範、填報數字不準確。對於類似情況，我局已嚴肅提出批評，同時責成當地市局及時補報詳實資料。
通過年度核驗工作，對全市出版物發行網點的基本情況進行了摸底彙總，為進行出版物發行網點的規劃和整體佈局提供了依據，進一步掌握了全市出版物發行單位的動態。今後，我們將針對發現的問題和存在的現象，有目標、有重點地開展工作，更好地規範、管理我市出版物市場，不斷促進我市出版發行業繁榮發展。
年檢自查報告6
通過學習和自查，每位律師對自身情況進行了徹底排查，律師事務所內部在自身建設方面也形成了更加完善的管理制度。具體彙報如下：
一、政治思想方面。
思想是行動的指引，只有找準律師是中國特色社會主義法律工作者的定位，才能更好的服務於群眾。我所以每月的政治學習和業務學習為依託，同時將黨支部的發展與所內管理相結合，要求全所人員要以飽滿的熱情投入到此次活動中來，增強大局意識、責任意識和服務意識，不斷把學習到的理論觀點和思想精髓，運用到推動律師事業和律師事務所發展中。每位律師都能認真參加學習，並按時完成學習筆記。
二、執業行為方面律師興，則法治興;法治興，則國家興。
律師的執業行為不只是個人行為，它同時代表著一個行業的道德和誠信水平。我所從建所之初就將律師的執業素質和執業能力作為管理重點，並時刻加強監督。
(一)統一收費。根據湖南省物價局及湖南省司法廳有關檔案精神，我所制定了統一的服務收費標準，並要求全體律師不準以壓低收費為手段爭奪客戶，更不得以請客送禮、給回扣等手段去取悅客戶，攬取案源。收費標準向客戶公開，接受社會各界的`監督。
(二)統一收案。我所嚴禁律師私自收案,嚴禁律師跨所執業，還通過與同行交流，與客戶溝通等形式來監督律師的辦案情況。對於私自收案，私下向客戶收取額外費用、報酬或財物，牟取不正當利益的律師立即開除。因為這種行為不僅有損律師本人形象，還敗壞了律師事務所在行業中的形象，並嚴重影響了律師在社會公眾中的地位和尊嚴。由於所內規章制度嚴格，加上全體律師都能廉潔自律，至今還沒有發現一位律師有不正當牟利行為。
(四)案卷歸檔。我所規定承辦律師在法律事務辦結後五個工作日內整理立卷，裝訂成冊，交檔案管理人員進行審查，同意後報主任審閱簽字後方可辦理移交手續。本所檔案管理人員收卷後，按規定辦理歸檔手續，對歸檔案卷編制《歸檔案卷目錄》和檢索卡片。同時，為了發揮律師業務檔案的作用，我所還建立了檔案借閱制度，設定了檔案借閱登記簿，取閱案卷的律師需辦理借閱手續。
三、律師事務所內部管理方面
加強律師事務所的自身建設，健全各項管理制度，才能為律師事務所的進一步發展注入力量。
(一)年度考核制度。年度考核是在《律師法》頒佈以後要求各律師事務所必須建立的六項制度之一。我所的年度考核制度中從政治學習和執業能力兩方面對律師進行考察，並制定了詳細的考核細則，採用律師自評和主任測評成績相結合的辦法來評定律師的學習完成程度和辦案質量。
(二)重大案件討論、報告制度。對於案情複雜，涉及標的較大，社會影響面較廣的案件，我所建立了重大案件討論、報告制度。主要是為了集思廣益，降低辦案風險，保證法律服務質量，更好的為當事人服務。除了承辦律師在接手重大案件要向主任彙報，由主任召集執業律師進行討論外，關係公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部門報告，積極聽取上級領導的意見，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會提供優質高效的法律服務。規範的管理，精湛的專業素質，是長久生存的根本。無論是律師的個人素質方面還是律師事務所的管理體制和管理制度方面做的都很規範。我所將延續良好的做法，進一步規範各項工作，為律師隊伍的健康發展貢獻綿薄之力。，更好的為當事人服務。除了承辦律師在接手重大案件要向主任彙報，由主任召集執業律師進行討論外，關係公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部門報告，積極聽取上級領導的意見，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會提供優質高效的法律服務。規範的管理，精湛的專業素質，是長久生存的根本。雖然我所規模比較小，但無論是律師的個人素質方面還是律師事務所的管理體制和管理制度方面做的都很規範。我所將延續良好的做法，進一步規範各項工作，為律師隊伍的健康發展貢獻綿薄之力。
年檢自查報告7
我園按年審要求的標準，以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況彙報如下：
一、幼兒園管理與教育教學
1、我們堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，並定期檢查和落實。
2、做到幼兒園規章制度健全，並能認真執行落到實處。 我園根據教材的內容和要求，結合園本教材內容進行教學活動。對幼兒一日活動進行科學、合理的安排。
3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝演出，聖誕節彙報演出等等，既鍛鍊了幼兒的身體和自我的勇氣，也鍛鍊了團隊之間和幼兒之間協調的能力。
二、安全管理與衛生保健
1、縣教育局與園長簽訂安全責任書，園長與教職工簽訂安全責任書，責任層層落實，近年來無安全責任事故。
2、幼兒園孩子接送安全：
（1）、把好入門關，嚴防可疑人物入內。
（2）、早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在幼兒園門口值勤，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確
定安全隱患的排除工作。
（3）、為保證接送孩子安全，避免出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師一定要手把手交接孩子，對於不熟悉的.接送孩子的家長，教師一定要接送卡並電話詢問清楚 ，以保證把每個孩子準確無誤地送回家。
3、加強安全管理工作。我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發生。對老師實行安全責任制，有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環節。
4、食堂安全：
（1）、食品安全：首先抓好進貨渠道：對於幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛生安全隱患。
（2）、食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔淨，保證飯菜衛生質量。
為了確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了以下幾點：
1、全面瞭解幼兒的身體健康情況。如果發現個別幼兒有異常情況，就及時與家長聯絡，進行治療。
2、認真做好晨檢工作。
3、建立和完善衛生消毒制度，定期檢查個人衛生和環境衛
生，以及每天的消毒情況。
三、教師隊伍建設
進一步加強幼兒教師的培訓力度。隨著時代的發展，幼兒教育的要求越來越高，所以，教師必須要跟上時代的步伐，要有創新意識，提高自身的素質，大膽改革，大膽創新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓，參加了縣教師進修學校舉辦的幼兒教師繼續遠端培訓。
四、存在問題及措施：
回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與優秀園相比，我們在硬體和軟體建設上仍有較大差距，突出表現在：
1、硬體設施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設，加強日常學習培訓。支援鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
3、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
年檢自查報告8
我店一年來主要經營的圖書品種有：古今中外名著、字典、詞典工具書，中國小教輔、幼兒學前讀物、共計五大品種，總計銷售2.5萬冊，銷售收入18萬元，除去圖書成本10萬元，房租費2.5萬元，經營管理費用3萬元，利潤總額2.5萬元。
我們一直按照《集體個體私營書店管理規定》的`要求文明經商，禮貌待客，誠信經營，從不經銷國家禁止的非法出版物，嚴把進貨渠道關，向廣大讀者提供健康有益的圖書，沒有違法、違規處罰記錄。
XX書店
年 月 日
年檢自查報告9
××有限公司，主要經營公開發行的圖書。我單位的經營方向是以滿足當今社會不斷增長的物質文化需求，弘揚民族文化，傳承中華美德為宗旨。
我單位於20xx年註冊成立，嚴格按照《出版物管理規定》、與《出版物市場管理規定》等法律法規制定，制定了規範的進貨渠道，從無違反國家法律、法規及各項發行管理規定的行為，也無被處罰記錄，除此我公司制定了內部管理辦法，實行自我約束、依法經營、誠信於民，注重社會效益，提升行業形象。
我公司有確定的企業名稱和經營範圍；有與出版批發業務相適應的'發行人員，公司主要負責人擁有高階出版發行員職業資格；有與出版物批發業務相適應的裝置和固定的經營場所；20xx年我公司出版物發行的品種主要有中國小生圖書館讀物、教師用書及社科圖書等，全年銷售收入××萬元、利潤總額××萬元、納稅總額××萬元、圖書銷售數量××萬冊，核算均符合國家規定的財務制度。綜上所述我公司仍具備從事出版物發行業務的各項基本條件。
年檢自查報告10
在過去的一年中，我園積極以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為工作準繩，遵守上級主管部門的各項規章制度，依據省示範幼兒園的標準辦學，不斷改善辦園條件、規範管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展，本著“艮務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨，恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象。現根據《海口市幼兒園年檢指標》的規定，對我園的園舍建設、園舍裝置、人員配備、財務財產、教育教學、衛生保健、行政管理等工作進行全面的自查，並對自查情況進行報告如下：
一、園舍建設
我園佔地面積1000方米，建築面積550平方米，為了充分發揮示範園的輻射作用，我園認真按照省示範幼幼兒園條件量化標準的要求，不斷改善園舍建設條件，努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的'牆壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，為幼兒營造良好的文化環境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。
二、園舍裝置
我園園舍裝置齊全，符合幼兒身心發展規律和年齡特徵。根據幼兒體能發展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件；各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學輔助工具；根據教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材；根據幼兒生長髮育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅，保健室裡配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。
三、人員配備
我園現有7個教學班，224名幼兒，教職工隊15人。專職教師7人，人人持證上崗。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業精神和工作激情，關心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發的健康證。
在管理中，園領導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權利，根據勞動的質量按時發放足額酬勞，按國家規定辦理四項社會保險。歷年來，我園教師隊伍穩定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園裡的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，願意為了集體無私奉獻。
四、財務財產
一直以來，我們都本著勤儉辦學的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，財會人員持證上崗，嚴格執行財務會計制度，合理開支各項經費，專款專用，收支賬目清楚、公開，建立財產管理制度，按財產進行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批准和備案。
五、教育教學
我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善於運用新的教育理念來指導教育教學實踐；根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級瞭解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。
年檢自查報告11
領導重視，分工明確，對照指標，認真自查。接到通知後，學校立即成立了由校長任組長，副校長、教導主任任副組長，會計、教研組長任成員的自查小組。責任明確，分工到位。具體從以下幾個方面自查：
一、依法辦學方面
1、xx鎮xx實驗國小是經教體局批准的全日制寄宿式民辦學校。開辦以來，學校依法制定了校長工作基本職責、副校長工作職責、教導主任工作職責、後勤處工作職責、教研組、少先隊、教師、班主任、會計、圖書管理員、後勤工作人員和門衛工作人員等工作職責，並且嚴格按照《章程》來管理學校，同時對照《教育法》、《民辦教育促進法》逐步規範辦學行為。
2、學校辦學資質符合上級要求。
二、組織管理方面
校長身份符合法律規定，資質基本齊全，工作能力較強，經常以身作則，給老師們樹立榜樣;根據實際需要，學校依法設立了董事會，組成人員符合法律要求，一切事情都經董事會會議通過後方可執行。學校每返里周第一天開一次教學工作會議，每月月初開一次董事會會議，這些會議對學校的發展起到了深遠的意義。
三、辦學條件方面
1、學校校園安靜，空氣流通，無汙染，場地乾燥，排水暢通，學校目前的用地5328m2，建築面積1764m2，學校是租賃的，並簽有租賃協議。
2、學校有可利用的普通教室12間，多功能教室13間，光線充足，空氣流通好，無汙染，地面平整。
3、學校有圖書室一個，藏書4300冊左右，計算機室一個，音樂舞蹈室一個，體育器材室一個，美術教室一個。
4、學校目前有教職工24人，期中教師12人，8人相關證件齊全，4人正在辦理。教職工管理實行部門負責制，學校每週舉行一次教職工例會，教研組每週也舉行一次例會，通過各種會議，加強協作與學習。
5、嚴格按照“工定量、人定崗、崗定責、績考核”的教職工崗位責任制，考核教職員工。
6、嚴格按照“應聘程式”招聘教師，對被招聘的教師和工作人員簽訂勞動用工合同，明確雙方的責任和義務。
7、辦學至今，逐年提高教師的工資待遇，按時足額發放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。
四、教育教學管理方面
1、學校嚴格按照課程計劃，開足開齊各類課程。同時，積極組織教師學習新課程改革方案，改進教學觀念，尤其是遠端教育資源的利用對課堂教學效果的提高方面。多年來，學校在教學管理方面，大膽嘗試，不斷創新。在教學過程中，學校重點抓了“培優轉差”工程，每期開學初，學校將統一對各年級學生組織摸底排隊，對成績好的和學習上存在困難的'同學，因人制定培養方案，制定切實可行的學期終極目標。經過多年的磨合，一批批不愛學習，不會學習，不懂得基本文明的學生已被同化，講學習、比學習、爭成績、講文明已蔚然成風。班風正、學風濃的良好氛圍也已形成。
2、辦學以來，學校認真貫徹教改精神，積極發揮教研組的陣地作用，各授課教師進入課題，圍繞課題開展教研活動，期末寫出教學小論文。在具體的教學過程中，課程意識，教學目標意識，使全體學生都得到發展的意識，教學反思和反饋矯正的意識皆得到了進一步的加強。
3、每學期開學前，學校及時制定了學校工作計劃，教學工作計劃，各部門工作計劃，學期結束，各部門都認真書寫了各項工作總結，分別對完成情況，取得的成績和存在的問題作深刻的剖析，同時指出進一步的改進措施。
4、狠抓檔案建設，為教育教學服務。辦學來，學校的大事、要事都有記錄，定期整理，上級來文、學校發文、校園建設、會議記錄、計劃總結等每一項教育教學活動，學校均有完整的檔案資料，每學期分類、登記裝訂、歸檔，真正做到了學校的工作，學校的歷史讓檔案說話和鑑證。
5、每班都配有班主任，每期都對學生進行法制教育、思想品德教育、誠實守信教育等有利於學生健康成長的活動。
6、建立中國小生電子學籍檔案，及時對變動學生進行學籍處理。
7、學校的長遠目標是建一所能容納千人的縣級標準化校園。
五、資產、財務管理方面
1、辦學以後，學校嚴格按照主管部門頒發的《收費許可證》，按物價部門核定的收費標準收費，收入基本滿足教學、教師的工資發放及學校建設的需要。
2、強化財產管理，杜絕財產的不正常流失和損壞，對各部門、各寢教室進行全面登記。學期末清查一次，對損壞的校產，查明原因後確定賠償辦法。
3、學校建立財務制度，做到有章可循。
4、學校的財務在開學初由各部門列出開支專案，實施過程中由校長全權負責。
5、學校建立固定資產會計帳。六、辦學行為方面
1、學校的相關手續都是依法按程式報審批機關備案的，每年都在核定範圍、核定規模內招生。學校與每一位教職員工簽訂了勞動合同，依法保障了教職員工的工資和福利待遇。
2、學校與教職員工簽訂了安全責任書，制定了安全制度和預案，每月進行一次安全演練，切實給全校師生的安全提供了保障。
七、存在的問題
1、教育設施還不夠完善，目前還沒有語音室、實驗室以及遠端教育資源。
2、新課程改革的探究還不夠深入，還未真正形成適合我校校情的素質教育框架。
3、教研工作還不夠深入，主要表現在與教學結合的還不夠，教師之間的協作不夠密切，存在不少為教研而教研的成分。
4、學生的整體素質還不夠理想，加大了抓畢業班的難度。
八、幾點建議
1、建議主管部門依據《民辦教育促進法》多為民辦學校解決一些難題。
2、建議主管部門能夠根據xx縣的實際情況增加對民辦學校的經濟扶持，以便更快更好的來改善民辦學校的辦學條件，以示教育的公平性。
總之，過去的一年，是滿載收穫的一年，xx鎮xx實驗國小在各個方面都取得了喜人的成績，但在成績的背後，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來，我們仍面臨新的困難與挑戰，但我們堅信，在縣教體局的正確指導下，在社會各界的大力支援下，在全體教職工的共同努力下，xx實驗國小的明天會更好。
年檢自查報告12
為了提高我院教學質量和科研水平，提升我院外語口語水平和促進英語教學教研氛圍，我院自獲得由國家外籍教師局頒發的《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，認真積極的做好外籍教師聘用工作。現將本學年的工作加以總結，以使外事辦的工作更好地為學校的教育教學和發展服務。
一、 增強相關法律法規的學習，提升外專管理人員和外籍教師的法律意識
為了做好外專工作，保證各項工作的順利進行，我院所有參加外專管理工作的人員都認真學習外專管理工作的各項法律法規，深入學習各級領導近年來對外專工作的重要指示，增強我院外專管理人員的法律法規意識，深入掌握新形勢下外專管理工作常識，從而為我院外事工作的開展建立了紮實的基礎。
此外，外專管理人員還對外籍教師進行法律法規的宣傳，使他們瞭解和遵守中國的法律法規。從外籍教師來校的第一天起，外事處就對其宣傳了國家的相關政策和法規，不允許外籍教師在學校宣傳政治和宗教等和教學無關的言論，以保證學生的正當利益和社會的穩定。
二、 貫徹執行各項法律法規，使外事工作做到依法辦事
我院自取得《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，嚴格按照《外事人員工作守則》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》、《中華人民共和國境內外國人宗教活動管理規定》等國家政策和法規執行，堅持“外事無小事，事事須請示”的原則。隨時保持與山西省外籍教師局、長治市外籍教師局、長治市公安局出入境管理處、長治市教育局以及外籍教師居住地派出所的聯絡，彙報學校外事工作的開展工作和聽取外事工作的指導。
此外，在有關部門的關心、幫助和指導下，我們還制定了《長治學院外事辦工作職責》、《長治學院外籍教師管理制度》、《長治學院外籍教師工作任務及生活待遇》和 《長治學院涉外突發事件應急預案》等學校外事規章制度，嚴格按照法規執行，避免了可能出現的問題。 在這一年中，學校沒有發生過任何涉及政治、宗教的外事糾紛。
同時，我們也深切體會到對在從事外事工作的過程中，首先要依法執政，服務中還要以理服人、以誠代人、以情動人。因此， 我們在管理和服務過程中，堅持“法與情相結合的原則”，不僅嚴格執法，按各項法律法規辦事，而且在服務外籍教師的過程中，切實做到為他們著想，從他們的利益出發，隨時隨地為他們提供貼心的服務。
三、完善管理機構設定，為外專工作建立良好的環境
為推進學校外事工作全面、健康地發展，經學院研究決定，設立了院長辦公室下屬的外事辦公室，承擔著對外交流、外事保障、教學管理三大任務。同時配備專職人員，負責外籍教師的聘用和管理工作。我院外事辦設主任一名。外事工作實行院長負責制，確保了外專管理工作能夠有效的實施，同時還經常請教外事工作經驗豐富的其他兄弟院校，指導我院外事管理工作。
此外，學院各部門積極配合外專工作，促進我院外專管理工作的和諧發展。教務處和外事辦確定外籍教師工作任務，制定教學計劃，審定教學使用教材，建立聽課制度，定期檢查其教學工作；後勤處提供外籍教師住宿，確保外籍教師有舒適的生活環境；保衛科負責外籍教師的.安全防護工作，保證外籍教師的人身和財產安全。
四、 嚴格執行聘用合同，使外專工作做到按原則辦事
我院嚴格按照國家外籍教師局的要求，在招聘外籍教師時簽訂標準合同。合同對雙方都起到很好的約束作用，保護了雙方的權利。
（1）我院為外籍教師提供溫馨的環境。有專門的外籍教師公寓樓，為外籍教師提供兩室一廳住房（房內配齊合同規定的所有家用電器及生活用品，包括傢俱、電視機、洗衣機、熱水器、電腦等）。並根據需要對住房進行定期檢查、維修。
（2）按照有關規定，我們為外籍教師辦理了合同期內足額的人身保險和醫療保險。
（3）在外籍教師公寓樓安排專人負責外籍教師飲食、住房的衛生和清潔打掃工作。
（4）按照外專局的檔案，根據外籍教師的學歷、教學經驗、教學層次等方面來確定外籍教師的工資。我院認真履行了合同的權利和義務，工作至今並未出現任何合同糾紛等問題。
五、 制定風險防範和應急處理預案，保證外籍專家人身財產安全
我院不斷加強外籍教師和外專管理人員的風險防範意識和應急處理能力，嚴格建立和完善外籍教師突發事件應急預警機制。
（1）在外籍教師進校後，外專管理人員負責外籍教師的安全教育工作，做到防範於未然。同時保衛處、外籍教師使用單位定期檢查、指導外籍教師用水、用電、飲食等安全防範及安全保衛工作。
（2）外事辦工作人員隨時掌握外籍教師思想動態，做到手機隨時暢通，外籍教師有事可隨時聯絡到外事辦工作人員。外事辦保持和公安機關、國安機關相關人員的隨時聯絡，出現突發事件可以做到快速反應。
（3）保衛科負責外籍教師安全保衛工作，尤其是夜間巡邏，負責其人身及財產安全。外籍教師公寓樓設有24小時監控裝置，隨時掌握外籍教師生活區域的安全情況。
（4）我院建立了外籍教師安全防範制度。對外籍教師突發事件不隱瞞，及時報告、及時處置，包括人身意外傷亡事件，醫療衛生事件，經濟安全事件，和其他危及政治、宗教、公共安全事件等。截止目前，我院未出現過外籍教師人身財產安全問題和其他政治宗教問題。
六、 外專工作取得的主要成績
由於有上級部門的關心和支援，學校各部門的合作，今年外事辦的工作進展得很順利，也取得了很好的成績。我院在外籍教師教學管理上積累了相應的經驗，學校的外語教學與活動開展的有聲有色，形成了一些可操作可利用的教學資源。 我院進一步規範了學校對外籍教師的日常教學管理、協調和服務工作，定期對外籍教師的教學活動的情況進行了問卷調查和資訊反饋。尤其注重了來自學生方面的資訊反饋並以此為依據加強與外籍教師的意見交流工作，使外籍教師的教學管理更加規範和有效，也使外籍教學和交流工作更上一個臺階。今年我院共聘請了來自美國、澳大利亞、紐西蘭等國的5名外籍教師，他們備課認真，上課積極，還利用課餘時間組織英語角，英語沙龍等活動，來提高學生的口語表達能力。學生對外籍教師工作的滿意程度均超過了90%，其教學得到學生的普遍認可和贊同。
其次，我院還加強了外籍教師對當地教育教學和文化傳播的工作和國際教育交流合作。我院組織外籍教師參與了學校的教育和教研活動，參加各種校內外活動，大力宣傳學校，樹立學校形象。從日常教育教學活動到英語教研組的教育教學研究，從普通教學手段到多媒體的使用，都與外籍教師進行了積極的合作和探討。我院還不斷加強中西方文化交流，組織外籍教師參加每年的各種中西方傳統節日活動。這不僅增強了外籍教師的歸屬感，更有利於學生學習西方文化。
七、 存在的問題和改進措施
雖然我院外專工作取得了很大的成績，但還存在一定的問題。
同時，我單位還根據新聞出版行業的各項規定，主要負責人戴華已經取得了出版物發行員中級職業資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信於社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規為準繩，嚴格自律;在以後的業務中，繼續努力維護、提升行業形象，力爭做好維護、淨化深圳文化市場的好標兵。
我單位在xxxx年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為，沒有被處罰的不良記錄。
xxxx書店
20xx年xx月xx日
年檢自查報告14
20xx學年，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《民辦教育促進法》為指導，恪守“科學、友愛、和諧、創新”八字校訓，遵循“讓更多的學生在更優的教育服務中得到更好的發展”的辦學理念，實施“重基礎課程，創鮮明特色，出一流質量，育特長人才”的治校方略，以規範的辦學行為、端正的辦學思想、紮實的教育管理、顯著的教學業績、濃郁的育人氛圍，贏得了學生、家長及社會的滿意與信任，教育質量和辦學效益不斷提高。
一、基本情況：
xx學校創辦於1999年，於XX年在學校董事會的主持下，和xx國小合併，變更為九年一貫制學校，50個教學班。為解決外來務工、經商的家庭，孩子無處上學的困難。不僅解決了眾多外來務工家庭的後顧之憂，而且拓寬了招生範圍、擴大了服務物件，一舉解決學校生源短缺的問題，從而擴大了學校的知名度，提高了辦學的社會效益。
二、自評情況綜述：
(一)辦學方向和思路：辦學思想端正，辦學行為規範
本學年裡，學校堅持以科學發展觀為指導，端正辦學思想，更新教育觀念，全面貫徹教育方針，紮實推進素質教育，牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現代化建設服務的正確方向。學校有自己的章程和發展規劃。章程內容包括：總則、性質與宗旨、法人職責、校長負責制、內部管理制度、全面貫徹教育方針和其它共七章三十八條。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時，學校制定並確立了近期和中長期發展規劃，計劃用一年時間全面開啟局面，辦成惠州市規範的民辦私立學校。
(二)領導班子：管理機構健全，領導班子團結
學校設有董事會，學校在校長負責制下，設立校委會，其中有校辦、教務處、政教處、總務處、等諸多部門，並按照“精幹、多能、高效”的原則配備6名管理幹部。他們政策水平高，工作能力強，是一支思想過硬、業務精良、作風紮實、群眾滿意的戰鬥集體。
(三)招生：招生規範有序
20xx年，我校考上惠州市重點高中的學生23人，創歷史記錄。靠著這雄厚地實力，學校沒有做過隻言片語的廣告。俗話說得好：“金碑銀碑不如老百姓的口碑”，學生除一部分是親朋好友的孩子外，都是靠在校學生家長介紹，慕名而來。
(四)辦學條件：辦學條件齊備，辦學優勢明顯
學校佔地XX0多平方米。總建築面積16000平方米。其中，教室4000平方米，辦公室1200平方米，功能室2400平方米，餐廳1000平方米，廚房220平方米，基本上能夠滿足2500多名學生的需要。
學校現有學生20xx人，開設九個年級，42個教學班。管理人員及教職工102人，其中後勤11人，第一線教師80人
(五)教育教學管理：教學管理規範，教育特色鮮明
1、課程設定、教學分工科學合理：
課程設定依據部頒課程計劃開齊課程、開足課時。專任教師分工做到了專業對口，用其所長，相對集中，力求專職。
每期開學伊始，教務處便制定了較為規範的教學工作計劃，下發各教研組認真學習，並能據此組織實施教學活動。
教學常規(備、教、批、輔、考、研)落到實處，教案與聽評課做到了教研組周查，教務處月查，記載到位;教務處每月發文通報當月的教學環節情況。早讀夕會值周教師日查、教務處抽查，情況良好。課堂教學，行政值周巡查，教務處不定時抽查，保證了課堂教學的嚴肅性;學生作業期中期末檢查，以保證學生學業訓練落實。
認真組織每次考試，教務處為此下發了《學生考試規則》及《教師監考守則》。從制卷、封裝、佈置考場、監考、閱卷、統計等，周密安排，做到了考風嚴，成績真。有利地促進了教風與學風建設。
2、學生檔案齊全，有學生名冊：
每期伊始，學校嚴格按照有關規定，根據本校管理特點，對學生進行入班造冊、路隊編排。學校各班建有“學生家校聯絡卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。學校各路隊建有“學生路隊家校聯絡卡”。
3、學校安全工作主動紮實。
“安全責任重於泰山”。本學年度，學校以建立“平安校園”為契機，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，完善各項規章制度，消除各種安全隱患，營造了一個安全、文明、健康的育人環境，贏得了社會、家長的'信任和讚譽。
4、育人氛圍濃郁。
校園綠樹成蔭，室內佈置體現個性特色。名人畫像、警示名言、櫥窗展板與潔淨的環境、朗朗的書聲、忙碌的身影、文明的舉止，甜甜的笑臉有機結合，彰顯出深厚的文化底蘊。全校師生員工遵規守法，無違法違規現象;全年無一起安全責任事故。
(六)學籍管理有序
學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發展的前提，為了使這項工作抓實抓深，本學期初學校領導就召開由班主任參加的學籍會議，反覆學習上級下發有關檔案精神和學籍管理細則，結合我校的工作實際，研究制定了相應的管理措施。討論制定了學籍工作考評方案，又變更了由校長、學籍主任、教研組長組成的學籍管理委員會，制定了管理目標，層層落實責任，要求班主任和家長建立包保責任制同時又佈置了一年的工作。學期末又根據學年初的佈置結合考評檢查落實情況。
(七)財務管理：財務帳目清楚，建設穩步推進
學校建有財經專戶，財務和資產管理制度健全，配備了專職的、具有會計資格的財務人員，會計帳目清楚;辦理了收費許可證，收費專案和標準符合規定，票據管理較為規範。
年檢自查報告15
對照《泰州市檔案工作年檢考核試行標準》，我對檔案管理工作進行了認真自評檢查，自檢總分為90分。現將自檢情況說明如下：
1、組織管理（本項標準分17分，自檢分17＋2分）
1.1學習、宣傳、貫徹執行檔案法律法規
我司一直把檔案管理工作作為辦公室基礎工作的重頭，始終擺在重要議事日程，宣傳《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》及檔案管理的重要性，提高了全體人員的檔案意識。自1998年檔案管理達省級標準後，我司又自我加壓，將檔案管理列入年度工作計劃，認真組織實施。平日領導定期檢查，及時解決工作過程中的實際困難和問題，保證了檔案管理工作規範、有序進行。
該項標準3分，自檢分3分。
1.2機構、人員
為了加強檔案工作的領導，公司成立了"檔案工作領導小組"、"檔案鑑定和銷燬領導小組"，並能根據人員變化，及時調整。建立了檔案管理工作網路，配備了24名兼職檔案管理人員。檔案管理人員全為大專以上學歷，按規定每年接受市檔案局各類業務培訓，並能獲得相應的.職業資格證書，培訓面、合格率達90％。
該項標準分2分，自檢分2分。
1.3制度建設
為了促進檔案工作制度化、規範化建設，我局先後制定了《檔案管理工作制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《鑑定銷燬制度》等11項檔案管理規章制度，並彙編成冊下發到全域性，切實把各項工作落到實處，有效地促進了檔案管理工作的制度化。
該項標準分4分，自檢分4分。
1.4集中統一管理
目前我局已實現了文書、會計、科技、音像、實物等各種門類、載體檔案的集中統一管理。檔案工作於05年底升至省一級標準。
該項標準分6分，自檢分8分。
1.5監督指導
我局加強與檔案部門聯絡，爭取他們的業務指導和幫助，經常請市檔案局的業務骨幹對檔案人員進行講座培訓，每年組卷歸檔前又主動聯絡，邀請他們逐一過堂。平時能經常彙報日常工作中遇到的難題，對檔案部門指出和檢查中發現的問題及時整改，致力提高檔案管理水平。與此同時，我局加強了與局屬各企事業單位檔案工作的縱向交流，定期召開檔案業務會議，加強業務指導。
該項標準分2分，自檢分2分。
2、設施裝置（本項標準分12分，自檢分11＋1分）
2.1用房及防護措施
我局重視對檔案基礎設施的投入。日常工作中能根據實際，不斷改善檔案工作環境。綜合檔案室內，防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀、防黴變等八防設施一應俱備。但由於辦公用房較為緊張，只實現了庫房與辦公用房兩分開，未能設立聲、光、電一體化展示本單位三個文明建設成果的榮譽陳列室。此項不加分。
該項標準分6分，自檢分5分。
2.2櫃架、裝具
本局綜合檔案室全部採用了金屬密集架存放，庫房能容納5年的檔案存放量，檔案案卷全部採用省檔案局製作的檔案盒裝置，其餘所有檔案裝具的式樣、規格及質量均符合規定要求。
該項標準分4分，自檢分4分。
2.3檔案專用裝置
根據檔案管理需要，我們先後購置了電腦1臺、鐳射印表機1臺以及數碼影印機、掃描器、一體機、溫溼度計、空調、去溼機、滅火器、數碼照相機、攝像機、錄音筆等較為先進的辦公裝置，較好地輔助了檔案的管理、保管和利用。
該項標準分2分，自檢分2＋1分。
3、業務建設（本項標準分38分，自檢分34分）
3.1分類方案
依據《檔案法》和省局檔案管理有關要求，我們制訂了本局檔案分類大綱、分類方案，涵蓋了本單位各門類、載體，分類方案類目經市檔案局業務指導處稽核，設定合理、編號科學。
該項標準分2分，自檢分2分。
3.2歸檔範圍、保管期限表
對照國家新頒佈的《機關檔案材料歸檔範圍和保管期限規定》，我局及時調整了本局的歸檔範圍和保管期限表，在經過各業務處室把關後，已報檔案局業務指導科進行最後稽核，力爭保管期限制定準確、合理。
該項標準分3分，自檢分2分。
3.3收集
日常工作中，我局十分重視文書檔案的收集工作。凡遇有重大活動、重大事件等檔案材料及時歸檔，力保齊全、完整、準確。
