內鏡室述職報告

在當下這個社會中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的內鏡室述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內鏡室述職報告1

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在上所做的工作，中有很多感慨;現將20xx年以來各項如下：

一、嚴格，有效協調

一年來，在部和科的下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使內一科成為一個溫暖的大;讓護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院。

二、狠抓護理業務

我們內一科是一個本院中相對較大的科室，現有床位47張，護士10名，監護室床位5張，護士6名。我們這支隊伍是一支比較年輕的，學歷也不高，接管以後壓力也很大，但是我想我不能在壓力面前倒下，我要把壓力變為動力!於是，我就想了一些辦法，提高業務水平

1.我們每月進行輪流業務講座，並記。

2.每月進行理論或操作一次。

3.每週進行晨會提問兩次。

4.科內質檢小組每週兩次進行護理檢查，發現問題集中分析，解決糾正。

5.利用科裡的板報定期填寫一些醫學護理學，使護士能在工作中不斷。通過長期的努力，我們的隊伍也在逐漸走向成熟。

三、注重細節，提高病人滿意度

比如說，在對病方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，涵蓋不全，說得多了，因為有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

四、不足之處和努力方向

面對我的病人我的.科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們內1科的護理科研至今還是空白;再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。20xx年，是可喜的一年、的一年、彰顯朝氣的一年!我們內1科在科主任和院領導的正確領導下，通過全體醫護的共同努力，逐漸規範、工作程式進一步完善、，使科室整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

內鏡室述職報告2

尊敬的領導：

您好！

一年來的工作當中，我深刻的意識到了自己在工作當中的一些問題，我知道這些是需要糾正的，結合過去一年來的工作，我還是希望可以讓自己得到更多的昇華與鍛鍊，作為一名醫護人員，我時刻都在堅持，做好自己份內的職責，遵守醫院的規章制度，乙為病人服務，為首要的工作準則，踏踏實實的做好自己的份內職責，現在也到了這年終之際，我也需要回顧一年來的工作，做好述職：

首先在工作當中，我一直嚴格要求自己，我渴望讓自己不斷的提高工作能力，也在這個過程當中得到了非常多的鍛鍊，這對我來講是一個很好的提高，相信自己可以在這個過程當中進一步去落實好，我也相信在未來的工作當中有更多的機會，等著我去挑戰互利工作，一直以來我都非常的認真，我不放過醫院的，每一次講座，因為我覺得這都是學習的機會，每一次在培訓或者講座當中，我都能夠學習到很多東西，我也不放過，每次進入手術室的機會，因為自己剛剛從事這個行業，不到一年的時間，所以我覺得自己是缺少經驗的，每一次上手術檯我都會比較興奮，因為這對於我來講就是一次鍛鍊，對於我來講就是一次成長，積累多了，才能夠得到更多的進步，作為一名護理工作人員，我深刻的意識到了這一點，在這方面我更加應該努力一點，做好一名醫護工作人員的本職工作，同時也考慮到病人的狀態，每天做好相關的'安撫，然後瞭解病人的狀態，有什麼要求時刻的發現，並且提出解決方案，這一點是毋庸置疑的，也是應該去落實到位的，現在回想起來確實是一件非常有意義的事情，我相信在以後的工作當中，自己可以進一步的去提高，當然，我也渴望在這個過程當中積累更多的工作經驗，現在這也是對我個人能力的一個調整。

接下來的一年當中肯定會有更多的機遇，但是我一定要調整好心態，我也需要在這個過程當中去積累經驗，醫護工作人員最重要的就是做到細心，做到負

責服務好每一位病人，一切以病人為上的原則，以病人為中心去做好自己的本職工作，得到病人的認可才是對工作的負責，也是提高自身工作質量的一個標準，當然，除了這些以外，我還需要去進行一些學習和周圍的同事，虛心的請教，因為有很多同事是比我經驗豐富的，所以我需要去請教他，他們也從中能夠了解到很多病例，也能夠在這個過程當中積累經驗，積極配合我們科室內的工作，服從護士長的安排，有什麼工作積極的去參加，有什麼事情也主動一點去完成，這是對工作的負責，也是，我現在應該要去做到的，我希望可以在來年的工作當中繼續調整好心態，讓自己做得更好一點，也感激工作當中同事對我的幫助，感激領導對我的關照，進一步的去處理好過去，一年來的不足的地方，有什麼需要去落實完善的，也會隨著實際情況去調整好，做一名優秀的醫護工作人員，新的一年也會有新的規劃，如有什麼不足之處，也請領導指正。

此致

敬禮！

　　述職人：XXXXXX

　　20xx年XX月XX日

內鏡室述職報告3

尊敬的領導：

很榮幸能夠站在這裡進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這裡我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現將我工作情況做如下報告：

一、在道德方面

同提高政治敏銳性，積極響應院裡組織的各項政治，遵守院裡的規章制度。用先進的理論、的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二、在工作中

我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的`人際關係;在學習上，我深知自己不僅要有紮實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和。

不管是基礎護理，還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫院定期進行護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。

三、今後的工作規劃

我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。

內鏡室述職報告4

尊敬的各位領導，各位同事：

我在進入臨床工作以來，在醫院領導及黨組織的正確領導下，在護士長及科主任的帶領下，在科室同事的密切配合和支援下，我本著一日為醫，終身為友的服務理念，發揚救死扶傷的，認真履行醫務工作職責。踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理知識。

有人說人之就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣，最終達到自己理想的地方，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病，當病時，醫生會為他提供解決的辦法，而護士則為他提供幫助。健康，是一最基本的素質;護理，是健康的基本保證。

作為一名急救人員，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救的精神，積極參與並做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力配合醫生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作。

在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中，開心過，失望過;記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時，看到家屬的手足無措，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候，我真正到，醫務工作的重要性。病人把生命交託在我們的手上，而我們就要用自己所所有知識和去挽救。

在兩年多的護理工作中，我的體會是三分治療，七分護理，於是我越來越能夠感覺出護理工作的.重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈，但是我也漸漸學會了處理應對。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

內鏡室述職報告5

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

今年xx月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫院裡最年輕的中層幹部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的經驗可以說是一無所知。通過將近來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地到了一個護士長的職責。“當好一名護士容易，要當好一名護士長卻不容易。”

可以說，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫生之間的關係就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。

而現在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那麼幾個。可是現在，我突然發現，那些難應付的病人會冒出來這麼多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室裡所有難應付的病人。

可以說，剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過於，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。”

當時，我的個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那麼多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這麼解釋就沒事，而我，怎麼就遭到了點名批評呢?後來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條槓，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環境不滿意，對不滿意，對治療不滿意，首先第一個捱罵的，往往是護士。非常喜歡一句話，“的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經歷的事情也越來越多，現在發現，抵抗委屈的'能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什麼成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室裡的護理不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。

我也知道，自己距離一名的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

今天，我能夠站在這裡，做一次述職報告，心中懷著一顆的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支援和幫助，因為有你們，我不孤單!

謝謝大家!

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

內鏡室述職報告6

20xx年即將過去，新的一年即將到來。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為了更好的完成本年度工作任務，在這辭舊迎新之際，特制定本計劃：

具體實施措施：

1、隨著醫院對門診工作的重視，相關臨床科室的門診量會增加，篩選出的內鏡檢查患者會相對增多；

2、出於對本科室工作的認可，患者的口碑及複診患者會逐漸增多；

3、拓展內鏡下治療專案；

4、爭取新技術的開展。

開展各種內鏡的鏡下治療工作，增加診療新專案，開展各種新技術內鏡下治療，具體計劃如下：

1、大力開展無痛胃腸鏡檢查及治療，有效的避免大多數患者對於胃腸鏡檢查的畏懼、恐慌心理。多宣傳，加大力度宣傳無痛胃腸鏡的優點。其無痛費用的增加，使醫院收入增長。

2、增加胃腸鏡的內鏡下息肉切除，充分利用無痛內鏡的技術依託，可解決以前患者不能耐受的普通內鏡下治療，如：多發性息肉，複雜的較大息肉及一些需要治療的病變部位顯露、固定困難的患者。

3、要協調與各臨床科室的關係，多與臨床科室溝通，積極收集來自各臨床科室反饋意見，積極解決問題，並提出改進措施同時積極開展與內科的配合進行相關診療。

4、俗話說，打鐵還需自身硬，科室開展了多項內鏡下治療專案，使我們具備了業務上的相對周邊醫院有一定優勢。下一步繼續加強配置，積極引進開展高、精、尖技術專案，發掘新的業務增長點，是今後的'發展要務。

5、保持現有領先優勢的研究方向並加以完善：

（1）診療規範的優化、消化道息肉內鏡下切除的優化、包括治療適應症的擴大、結紮圈及鈦夾等治療附件的應用、降低出血及穿孔發生率等；

（2）消化道狹窄的內鏡下支架置入術；

（3）食管靜脈曲張內鏡下止血術；

（4）消化道腫瘤的早期發現與治療，針對高危人群開展普查，提高科室診斷水平。

6、加強隊伍整體建設，打造敬業、協作、高效的工作團隊，提高護理業務水平。積極組織科室現有醫護人員對新技術的學習，為以後科室新專案的開展奠定基礎。努力認真學習新的理論知識和經驗，學習新的內鏡下治療技術，刻苦鑽研，精益求精，不斷更新知識，切實提高診療水平。

7、認真對待每一位患者，減少誤診和漏診，爭創優秀科室。

8、加強文明禮貌建設及服務態度，主張人性化服務為理念，深挖護理服務內涵，進一步提高護理服務水平，以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務吸引病人。

9、全科醫護人員遵守醫務人員醫德規範，嚴守紀律，堅守崗位，認真仔細檢查每一位患者，杜絕出現醫療差錯。

10、加強護理技能學習及內鏡清消與操作人員的無菌意識，由於內鏡洗消工作的特殊性，洗消的效果直接影響著內鏡操作、維護保養等。

11、在日常工作中要嚴格按照各項制度的要求開展工作，各項流程要規範。還要及時督促檢查各項規章制度和護理常規執行情況，發現問題及時糾正，嚴防差錯事故發生，並認真組織討論，吸取經驗教訓，制訂防範措施。

12、加強科室質量管理的，完善醫療質量、醫療安全管理工作，重視報告單的書寫質量，為臨床提供有力的診斷支援。

我科現有工作場所和常用的裝置：現有工作面積約50㎡，急需的對各種診療、手術、清洗消毒間、儲鏡室的完善。現有電子胃鏡2條，腸鏡1條。但由於缺乏相關配套器械及放大內鏡等設施，使得部分診療專案難以開展，希望院裡可以為我科配置電子放大內鏡等裝置，滿足科室發展的需求。我科全體人員一致表示，20xx年一定要在現有的基礎上，再接再厲，努力提高自身素質和醫療技術，更好的為縣立醫院貢獻我們的力量！

內鏡室述職報告7

尊敬的領導：

今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執行省"血液透析基本操作規程"，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強護理管理，完善護理風險防範措施，為患者提供、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全

認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，並落實到實際工作中。結合二甲等級複合評審細則要求及血液淨化室建立及資格認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規範、各種突發事件、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關檔案，按省血液淨化中心下發的"血液透析規範操作"規範了各項操作，對血液透析實行全程醫療質量管理。堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設定的各項引數指標，確保透析質量和病人安全，並保證全年無護理差錯、事故發生。

二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每週二次業務學習並做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和，保證各項成績達標。加強相關知識學習，不斷提高血液淨化專業技術水平，嚴格貫徹"醫院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療安全。更新專業理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和領會二甲等級複核評審檢查細則，學習尿毒症透析患者飲食、治療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提高。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

加強護患溝通提倡人性化服務，提高人性化服務理念，從服務物件的特點和出發，加強主動服務意識，護理服務

我們透析科所面對的`是一特殊的群體，由於該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產生失落感，對失去信心，同時由於透析時間長，生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善於掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態度面對現實，使他們樹立治療疾病的信心。並取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態接受治療，以提高生活質量。