給HP的一封信

在面試這麼久的時間。真的是深有體會，我不得不說你們HP到底心裡是怎麼想的，每次面試完了，總要求別人等通知，什麼三天給答覆，什麼一星期給答覆等等之類的'。這到還好，別人等了幾天，就為了等著你公司的訊息，卻等來的沒任何訊息。然後自己等不及了打電話過去，可接電話的全都是前臺。根本就沒機會與HP對話，最後問自己是否能進公司。可前臺都是一系列的回答：我去問問經理，待會在給您答覆！您還是等通知行嗎？我們這邊還在一個綜合考慮中。 我很佩服你們，你們總是這樣給別人一個模糊的答案，你們於心何忍？ 你們是否能體會到一個面試者總聽到一句等通知那種心裡感受嗎？ 難道咱們的時間就不是時間了嗎？ 難道你們這樣託著是不是就很爽？ 如果您覺得咱們不行。您是否可以準確的通知咱們一下？是否可以告訴我，哪裡不行？為什麼不公司不要我？讓我有個機會去改過面對下一次的面試。
有的公司確實是要有個考慮的時間，但是你們考慮完了的結果，我們又怎麼會知道呢。還是一味的在等。。
或許你們也為難，這是一個層面上的客套話，改變不了。但是我告訴你們，你們這樣反而不會讓別人覺得很好。會讓別人覺得你們公司很差勁，如果你不要我。那麼你就當場告訴我。在告訴我哪裡不足，這樣我真的很感激你。而您的公司也會在大家心裡留下一個好的印象。
HP們。你們真的要改改了