教育培訓協議通用

來源:果殼範文吧 1.82W

在日新月異的現代社會中,用到協議的地方越來越多,協議具有法律效力,確立某種法律關係。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?下面是小編為大家整理的教育培訓協議通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育培訓協議通用

教育培訓協議通用1

甲方:

住址:

法定代表人:

聯絡電話:

傳真:

乙方:

住址:

法定代表人:

聯絡電話:

傳真:

甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商,根據《中華人民共和國合同法》規定,就教育培訓合作專案、明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量。

②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。

③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪,如發現反饋情況不符合事實,有權利取消合作關係。

2、乙方的權利和義務

①乙方有義務及時聯絡和反饋甲方提供的資訊。原則上當天反饋聯絡情況,無論成否。

②乙方有權利對甲方的服務進行監督。

③乙方有權利對甲方的服務進行評定,並決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意,可以隨時取消合作關係。

二、合作細則

1、乙方與甲方共同編寫廣告簡訊,家長答問,課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派國小老師團隊。

2、甲方為乙方提供國小老師住宿,國小輔導教室。乙方可付________元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,國小招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開課後一週時間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

4、如果乙方招生不利,無需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。

5、甲方對乙方推薦的五位國小教師(語數英)要開課前說明薪酬即代課費,開課________天內做出評價,認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時,乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。________天內甲方沒有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師,否則按違規處理。

6、甲方對外地國小教師的'交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由於外地國小老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。

7、乙方選派教師有義務推廣________________課程和新學年精品晚輔班。

三、招生宣傳方式

1、對甲方現有學生進行宣傳,利用甲方現有資訊對暑假課程進行電銷,簡訊群發等。

2、由甲方製作宣傳海報,傳單等在各小區發放,設定宣傳位。在考試期間在考場附近散發傳單對暑期國小課程進行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品製作費用的百分之________。

3、由乙方向甲方提供選派教師資訊,教學成就,方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)。

4、由乙方承擔後續宣傳費用的百分之________。

四、收費方式

每人每科________________元。

五、提成

甲方提成為銷售額的百分之________,乙方提成為銷售額的百分之________,如因乙方原因,教學工作不能順利進行,則乙方只得銷售額的百分之________。

六、合同解除

1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的。

4、一方合夥人出現法律上問題或做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議。

七、合同保障措施

1、在合作期內,專案合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作專案,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,違約方賠付被侵害方剩餘協議期的總收益)。並且必須遵守技術、市場保密條款,兩年內不得在當地使用或經營本專案的同類技術內容及客戶資源。否則專案合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。

2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致專案合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該專案技術內容歸雙方所有。

3、合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。

八、備註

本協議一式________份,雙方各執________份,經簽字或蓋章後生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。

甲方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

乙方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

教育培訓協議通用2

甲方:________大學(______學院)

代表人:

聯絡電話:

乙方:

代表人:

聯絡電話:

雙方經友好協商,願在______領域開展專案合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經協商一致,簽訂本合同。

第一條:專案名稱

雙方經友好協商,定於______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育,________大學不授予學員任何學歷或學位,所學課程及成績與學歷、學位無關。

第二條:學習時間、學習形式及授課地點

1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日,總學時為______學時(45分鐘為1學時)。

2、______培訓班的授課方式為___________(遠端/面授)方式。

3、授課地點在_____________________________。

第三條:招生計劃

本期______培訓班招生計劃為______人,招生人數低於______人則不開班。

第四條:考核發證

學員完成全部課程學習,經考核合格者,由甲方負責頒發________大學“_____培訓班”結業證書。

第五條:甲方的權利和義務

1、開發設計培訓課程,制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選,並負責本專案的教學質量的監管。

2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單,併發放入學通知書。

3、在招生過程中,凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和諮詢所需的招生資料及其它宣傳材料(包括報刊、電視、網際網路等媒體廣告、自辦宣傳網站),必須經甲方稽核並書面同意後方可執行。

4、負責本培訓專案的師資的選派,所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行稽核。

5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理,負責本專案的教學評估工作。

7、如在異地授課,甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

8、提供授課期間的教學場地、教學裝置並承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作,並承擔相關費用。

第六條:乙方的權利和義務

1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃,開展招生工作,落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況,招收學員不少於______人。如果乙方招收學員人數少於______人,則甲方有權不開班,乙方負責學員的善後處理工作。不能進行本培訓專案以外的承諾,不能另外收取招生中介費。

2、根據市場需求提出課程設定的意見和要求,參與制定培訓方案、教學計劃,必要時協助聘請教師,參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

3、參與培訓期間學員管理服務工作,乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

5、如甲方在異地授課,乙方負責在當地的教務工作,包括教學場地和裝置的提供與租用並承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用,並負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

6、在招生過程中,不得以本專案名義收取無關的任何費用。

7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本專案無關的任何活動。

8、招生過程中,不得超出甲方同意的宣傳範圍,不得進行虛假宣傳,不得進行有損________大學聲譽的活動。

9、未經甲方書面許可,乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的合作;乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

第七條:培訓費用

本專案培訓費用______元(大寫)/人,包含講課費、資料費,不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方(________大學)統一收取,並開具正式收費票據。

第八條:收入分配

1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務,其餘部分分成比例為:甲方_____%,乙方_____%。培訓費由甲方統一收取,乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

2、合作費分三次支付:專案正式開學後,經甲乙雙方核實學員交費情況並在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內,將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;專案進行到中期(指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半),將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;專案結束後,將乙方應得合作費總額的其餘______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

第九條:智慧財產權

“______培訓班”為________大學研發的培訓專案,智慧財產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起,未經甲方同意,乙方不得擅自使用本專案獨立或與第三方合作開展本培訓專案。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限於課堂使用,乙方未經甲方同意,不得複製和傳播。

第十條:合同變更

1、本協議生效後,除非經雙方協商一致並簽訂補充協議,不得變更。

2、因不可抗力一方履行遲延的,若不影響協議根本目的實現,該協議方可繼續履行,不承擔違約責任。

第十一條:合同的'解除

1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知,並要求違約方在______日(大寫)內予以改正。如在規定期限內違約方未採取改正措施亦未給予合理答覆的,守約方有權終止協議。

2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由,對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

3、在發生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的,雙方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

4、由於上述原因,一方中止執行協議,導致另一方無法履行協議的,則另一方不承擔違約責任,但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

第十二條:違約責任

雙方應當嚴格遵守本協議之規定,如任何一方因不履行自己的義務,而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行,則構成違約,守約方有權解除協議,同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

第十三條:爭議解決

協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時,甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

第十四條:合作期限

本協議有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。

第十五條:其他

1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本協議的附件;對未盡事宜未能達成有效協議的,可提起法律訴訟。

2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院(系)負責。

3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

4、本協議一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章後生效。

甲方:(蓋章)

授權代表:(簽字)

______年______月______日

乙方:(蓋章)

授權代表:(簽字)

______年______月______日

教育培訓協議通用3

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協商,甲方同意將_________教室(場地)租借給乙方作為_________培訓使用。並達成如下約定:

一、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求,有較好的書寫條件和衛生環境,有良好的`照明,空調等裝置齊全。

二、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌,接送學生車輛停放在一樓空地並停放整齊;講究衛生,不吸菸,不吃零食,校內不大聲喧譁;教室內保持整潔衛生,桌椅凳上不亂塗亂畫,應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

三、乙方教室(場地)租用時間為______年___月___日至______年___月___日。每次_____小時,共_____次,確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至_____需根據甲方開課使用班級時間段而定,甲方才能允許調整上課時間。

四、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓,需提前與甲方協商改變培訓時間。

五、租用教室(場地)費用標準為_____元/次,合計租用費用_____元整。協議簽訂生效後即_____次支付。

六、未盡事宜,協商解決。協商不成可由___________仲裁委員會仲裁或向___________人民法院提起訴訟。

七、本協議一式___份,雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。

甲方代理人簽字:

簽署時間:______年___月___日

乙方代理人簽字:

簽署時間:______年___月___日

教育培訓協議通用4

甲方(轉讓方):XX,身份證號:

乙方(受讓方):XX,身份證號:

鑑於:

1、天津XX公司(以下簡稱“目標公司”)是依據中華人民共和國法律合法設立並有效存續的有限責任公司,其合法擁有XX部門頒發的《民辦學校辦學許可證》。

2、XX是目標公司在天津市XX區工商局登記註冊的合法股東,持有目標公司X%的股權。

3、乙方是中華人民共和國公民,具有完全民事行為能力。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規的規定,甲乙雙方經友好協商,就目標公司股權轉讓事宜達成如下協議,以資共同遵守:

第一條釋義

本協議中除文意明示另有所指外,下列用語具有如下含義:

1.1本協議:指本《天津市XX公司股權轉讓協議》。

1.2股權交割日:指本協議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續,並取得工商部門核准變更登記之日。

1.3債務:指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規定所應當承擔的給付金錢的責任。

1.4或有債務:指股權交割日之前產生的、並且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。

1.5稅費:指稅務機關或其它機構徵收的各種形式的稅項及各種性質的收費,包括但不限於各種稅收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。

第二條目標公司的基本情況

2.1目標公司的註冊資本為元,實繳元。

2.2目標公司合法擁有:

2.2.1公司辦公用房位於天津市XX區XX號,房屋來源為自有/租賃。租賃期限為___年___月___日至___年___月___日,租金元/月,押金元,出租方為XX,承租人為XX,本協議簽訂之時,租金已交納至___年___月___日。

2.2.2 XX校區,位於天津市XX區XX號,房屋來源為自有/租賃。租賃期限為___年___月___日至___年___月___日,租金元/月,押金元,出租方為XX,承租人為XX,本協議簽訂之時,租金已交納至___年___月___日。

2.2.3辦公、教學裝置合計人民幣XX元。(詳見《資產明細表》)

2.2.4天津市XX區教委於___年___月___日頒發的《民辦學校辦學許可證》。

2.2.5截至本協議簽訂之日,目標公司賬戶上有資金XX元,目標公司未清償債務XX元。

第三條股權轉讓標的和股權轉讓價款

3.1甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。

3.2本協議項下的股權轉讓價款共計人民幣XX元。

3.3本協議所約定的股權交割日為___年___月___日,甲乙雙方可在該日期前完成股權交割,則實際交割日為股權交割日。

第四條股權轉讓價款的支付方式

4.1本次股權轉讓價款採取分期支付的方式。

4.2具體支付期限和數額為:

4.2.1本協議簽訂後7個工作日內,乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣XX元。

4.2.2自股權交割日後5個工作日內,乙方向甲方支付人民幣XX元。

4.2.3甲方以其剩餘的股權轉讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內,若乙方未發現目標公司存在未清償債務及或有負債的,期滿後五個工作日內向甲方支付剩餘款項。

4.3甲方接收股權轉讓價款的賬戶為:

第五條過渡期

自本協議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協議的過渡期,過渡期內乙方可派人蔘加目標公司的管理,熟悉目標公司的業務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。

第六條辦公場所、校區房屋的交接

股權交割日之前的房屋租金、物業費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔;股權交割日之後的房屋租金、物業費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。

第七條學員及學員退費

7.1截至本協議簽訂之日,目標公司擁有學員XX名,未消耗學費XX元。

7.2甲乙雙方一致同意,甲方可將未消耗學費的X%提走,剩餘的X%未消耗學費留存於目標公司賬戶。

7.3股權交割日前發生的退費(包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的)由甲方負責,股權交割日後發生的退費由乙方負責。

7.4甲方未承擔本協議約定的退費或超出本協議約定的比例多侵佔未消耗學費的,乙方有權根據甲方未承擔的退費數額、多侵佔的學費數額減少股權轉讓價款的數額。

第八條人員安置和債權債務處理

8.1目標公司現有員工XX人,乙方保證目標公司現有員工的工資、福利待遇不降低,甲方同時做好員工的安撫工作,確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產生波動。

乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到___年___月___日,此日期之後的員工工資、社會保險由乙方承擔。

8.2若股權交割日起6個月內,目標公司現有員工發生X人以上(包括X人)離職或分校校長離職的,視為甲方未盡到安撫員工的義務,乙方有權扣減本協議4.2.3條約定的剩餘股權轉讓價款。

8.3截至股權交割日之前已經確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協議中向乙方披露相關債務的,該債務屬於或有負債,按照或有負債的約定履行。

甲方未依本協議之約定承擔債務的,致使目標公司或乙方遭受經濟損失的,乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額,不足部分由甲方補足。

8.4截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔:

8.4.1甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償,並承擔由此給乙方或目標公司造成的經濟損失。

8.4.2若甲方未依本協議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的,乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額,不足部分由甲方補足。

8.5(如果甲方有多個股東的)本協議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務,由甲方承擔連帶責任。

第九條稅費承擔

本協議項下所涉稅費由甲乙雙方依據我國相關法律之規定各自承擔。

第十條甲方的權利和義務

10.1有權依據本協議的約定要求乙方支付股權轉讓價款。

10.2對本協議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。

10.3協助並督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關分各項工商變更與備案手續,包括但不限於:股權結構、公司章程、法定代表人等。

10.4股權交割當日,甲方應當向乙方提交所有的資訊資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可檔案等。

第十一條乙方的權利和義務

11.1根據協議的約定支付價款。

11.2要求甲方配合將股權過戶至乙方名下。

11.3有權要求甲方移交所有資料資訊。

第十二條保證與承諾

12.1甲方的保證與承諾

12.1.1本協議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規定或甲方及目標公司根據有關法律、法規、規章、協議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。

12.1.2與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的`法律檔案以及所擬訂之交易,不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止,或者構成任何協議、承諾或其他正式檔案下的違約責任或法律責任的承擔;如果違約責任或法律責任實際發生,由甲方按本協議8.4條的約定承擔責任。

12.1.3向乙方提供的所有證照、檔案;財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證;與業務經營有關的政府批文、協議或類似的其他檔案;資產清單及權屬證明檔案、債權債務清單都是真實、準確、完整的,不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。

12.1.4目標公司的資產完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經營,沒有任何未經披露的抵押、質押或其他擔保權益;不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利,不附帶任何或有負債或其他潛在責任;亦不存在任何針對上述資產的訴訟、仲裁或爭議;上述資產的批准檔案、註冊、登記和其他手續已全部取得或完成,並仍然有效。

12.1.5甲方轉讓的股權是其合法取得,不存在任何質押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成後,乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。

12.1.6截至股權交割日,目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件,以及正在執行的涉訴案件;不存在因違規經營而被相關機關立案調查,並可能被給予的行政處罰;無擔保或其他任何形式的擔保;無欠繳的稅款、費用、罰款等;亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經濟損失的情形。否則,甲方應按本協議8.4條的約定承擔責任。

12.1.7目標公司員工均依法簽訂了勞動合同,且目標公司依法足額為員工繳納社會保險,不存在拖欠員工工資,侵犯員工合法權益的情形。

12.1.8未經乙方書面同意,甲方不再就本協議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協商、做出承諾或簽訂合同。

12.2乙方的承諾和保證

乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價款。

第十三條違約責任

13.1甲乙雙方任何一方出現下列情形即設為違約,違約方應當以股權轉讓價款的10%向守約方支付違約金:

13.1.1不予辦理或不配合辦理本協議項下的各種審批、核准、備案、登記或其他相關手續的;

13.1.2未依本協議約定的有關債務、或有負債等的履行、負擔相關費用或承擔相關法律責任的;

13.1.3違反本協議項下承諾和保證事項的;

13.1.4無故提出終止本協議的;

13.1.5其他不履行本協議約定之義務或障礙本協議履行的。

13.2遲延履行責任

13.2.1乙方遲延給付股權轉讓價款的,每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。

13.2.2甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料資訊的,每遲延一天按股權轉讓價款的萬分之三支付違約金。

13.2.3違約方支付遲延履行違約金後,守約方有權要求違約方繼續履行相應的義務。

13.3任何一方的違約責任不因本協議的解除或終止而免除。

第十四條協議的變更和解除

14.1甲乙雙方經協商一致可以變更本協議。

14.2本協議因以下原因而解除:

14.2.1甲乙雙方協商一致;

14.2.2因一方違約,經守約方催告,在催告期限屆滿後,違約方仍不履行的;

14.2.3任何一方的違約行為導致本協議無法履行的;

14.2.4甲方在股權交割日起一個月內未能完成股權交割或資料資訊的移交,乙方提出解除本協議;

14.2.5股權交割日前,其他導致本協議目的無法實現的意外事件出現的;

14.3因甲方原因或在股權交割日之前出現意外事件致使合同目的無法實現而解除本協議的,甲方應在本協議解除之日起三個工作日將乙方已經支付的股權轉讓價款退還給乙方。

第十五條不可抗力

15.1本協議所稱之不可抗力是指不能預見,且不能避免、不能克服的影響本協議履行的事件。

15.2任何一方因不可抗力而不能履行本協議全部或部分義務的,根據不可抗力的影響,免除全部或部分違約責任,但應採取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之後發生不可抗力的,不免除其應當承擔的違約責任。

15.3遇有不可抗力的一方,應在不可抗力發生後15日內將不可抗力事件以書面形式通知另一方,同時提交相關證明檔案。

15.4本協議在不可抗力消除後仍然具備履行條件的,遭遇不可抗力的一方應當繼續履行合同。

15.5發生不可抗力致使本協議目的無法實現、合同無法繼續履行的,甲乙雙方任何一方均有權解除本協議。對於已經履行的部分,雙方應謀求合理公正的解決。

第十六條保密

16.1協議雙方對於因簽署、履行本協議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的資訊應當嚴格保密,包括但不限於書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員資訊、組織結構、各類協議、交易方案、本協議各項條款等資訊資料以及各方的商業祕密。任何一方不得以任何形式將祕密資訊洩露給第三方,也不得以任何方式向公眾、媒體宣佈本協議的簽訂和履行等情況。

16.2本協議解除或終止後保密條款仍然適用,不受時間限制。

16.3任何一方違反本條款的約定,應當賠償對方因此所受的損失。

第十七條爭議解決方式

因履行本協議發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

第十八條其他

18.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

18.2本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,辦理工商變更登記一份,具有同等法律效力。

18.3甲乙雙方就本協議達成的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽約時間:

簽約地點:

教育培訓協議通用5

為了提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工________訂立如下協議:

一、公司同意該員工赴____________學習,學習期自____年____月____日至____年____月____日,實計為期______。

二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知公司,並得到公司的批准,否則,以曠工論處。

三、受訓員工的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。

六、受訓員工在學習期間,必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔______元,由公司承擔______元。

九、受訓員工辭職,其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;兩年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%;三年以內交納25%;三年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、培訓結束,受訓員工應及時返回,並向公司報到。

十二、為確保上述協議規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)______元(小寫)______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為時,若涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行ā搸為,按時返回,在向人事部報到後半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後,退還其保證金餘額。

十三、受訓員工在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

十四、公司如有需要,受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務。

十五、受訓員工不得將甲方的技術、商務機密以及培訓學習內容向外洩露,違者甲方有權追究。

十六、本合同一式貳份,簽訂協議雙方各執一份。

十七、如遇有糾紛,由雙方協商解決,協商不成,可向公司所在地的人民法院起訴。

有限公司(蓋年章)月日

受訓員工簽字:

___年___月___日

教育培訓協議通用6

甲方:

乙方:

鑑於:乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作,並與甲方確定了勞動關係;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下,達成保密協議如下:

1、保密資訊的保護。

乙方在此確認所有的保密資訊為甲方的專有財產,乙方不享有任何保密資訊的外在的或固有的權益。乙方在此承諾,在此之後的任何時間,不把保密資訊直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。

保密資訊是指甲方的各類資料(包括但不限於財務資料、商務資料、市場資料、銷售資料等)各種模式(包括但不限於市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限於市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。

2、專有開發權的保護

乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密,上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方採取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。

乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的'權益,乙方承諾立即將此權益完全並記過地轉讓給甲方。

3、同類業務競爭的限制

乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關係之日起的叄年內,遵守本協議籤所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關係的企業。否則,甲方有權向乙方追查,並向乙方追償因此造成的經濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。

4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

5、本協議自雙方簽字之日生效。

甲方:

簽字:

時間:

乙方:

簽字:

時間:

教育培訓協議通用7

鑑於乙方在甲方任職,並將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,雙方就乙方在就競業限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:

第一條乙方承諾,其在甲方任職期間及離職後,非經甲方事先書面同意,不得有下列行為:

(一)為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的任何第三方服務或擁有利益。

(二)自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

(三)為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、諮詢、協助或擁有利益。

(四)自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關係的業務。

(五)可能直接或間接轉移本公司的業務,或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。

(六)離職之前不得搶奪甲方客戶,離職後不得帶走甲方的客戶。

(七)不得引誘其他僱員離職。

(八)離職後的半年內,不得開展與甲方競爭的`業務或受僱於與甲方公司有競爭業務的公司。

(九)其他有損甲方利益的行為。

乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或藉助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。

第二條本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係,並辦理完畢交接手續的時間為準。

第三條作為乙方履行競業限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業限制補償費500元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),並在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。

無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的,甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經提存的補償費,本協議依然有效,直至終止條件出現。

甲乙雙方約定的競業期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協議自動終止;若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。

乙方應於每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯絡方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作後,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯絡電話。甲方可以隨時與乙方聯絡,並核實情況,乙方應當予以積極配合。

第四條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以20萬元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關係。

第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第八條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意書面形式。

第九條本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間:___年___月___日

教育培訓協議通用8

根據工作需要,______電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意同志(以下簡稱乙方)在(學校專業)參加後續學歷教育,經雙方協商簽定本協議,並做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。

二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過後,甲方一次性支付乙方學習費用______元(人民幣大寫_____)。

三、乙方學習畢業後,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調動工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的`學習費用×(10—畢業後的服務年限)/10。

四、本協議一式三份,經雙方簽字生效。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):___________

日期:____年____月_____日

教育培訓協議通用9

甲方:___________________

乙方:___________________

就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

1.報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

三、甲方對於乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關係。

六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

甲方:___________________乙方:___________________

日期:___________________日期:___________________

教育培訓協議通用10

甲方:

住所:

聯絡電話:

乙方:

住所:

聯絡電話:

經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

一、合作專案

1、專案名稱:

2、專案經營範圍:

3、專案經營地址:

二、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構。

2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務:

(1)釋出公司基本簡介。

(2)釋出培訓課程資訊。

(3)釋出最新培訓資訊。

(4)釋出培訓導師資訊。

(5)釋出成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的.培訓資料索取處,供招聘企業及個人求職者免費索取。

三、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一。

2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片連結。

3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。

4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

四、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,並就此提出相應賠償。

2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延後履行,或雙方協商,終止協議。

五、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程式解決。

3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

六、其他

本協議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

教育培訓協議通用11

甲方(公司):

法人代表:

地址:

乙方(員工):

身份證號碼:

住址:

一、保密協議

鑑於乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高階管理人員、高階技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發展有重要關係的商業祕密和技術祕密,並將獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,本著平等自願和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項,約定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其他商業祕密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,乙方主張由其本人享有智慧財產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬於非職務成果的,由乙方享有智慧財產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申明的,推定其屬於職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

第三條本合同所稱甲方商業祕密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性並經甲方採取保密措施的資訊,包括但不限於:

(一)技術資訊:本合同所稱技術資訊是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關資訊,包括但不限於專利及非專利的專用技術、計算機軟體、報告、操作手冊、技術文件及與其相關的決議、檔案及函電等未公開的專利、智慧財產權資訊。

(二)經營資訊:本合同所稱經營資訊是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的資訊,包括但不限於客戶資料、營銷計劃、採購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分佈、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網路、招投標中的.標底及標書內容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等資訊。

(三)管理資訊:本合同所稱管理資訊是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的資訊,包括但不限於甲方現有及正在制定或構想中的人事資訊、工作計劃、組織結構資訊、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等資訊、檔案和資料等。

(四)關於甲方重大法律問題的資訊:包括但不限於甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的資訊。

(五)商業祕密和其他祕密的載體上述商業祕密和其他祕密的載體,包括但不限於文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載於書面的或是載於任何其他非書面介質上的或是口頭上的。

(六)本合同所稱商業祕密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議後在經營活動中不斷增加的商業祕密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密資訊,都屬於應當保密的範圍,在此所稱的資訊包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

第四條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,以保持其機密性。

第五條除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

第六條雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務並不擅自使用有關祕密資訊的義務,而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職後承擔保密期限為:兩年。

甲方同意在乙方離職後履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。

第七條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限於訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第八條乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人智慧財產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

若記錄著祕密資訊的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

乙方應當於離職時,或者於甲方提出請求時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。

但當記錄著祕密資訊的載體是由乙方自備的,且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時,可以由甲方將祕密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標誌,並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係,並辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

第十一條違約責任

(一)乙方違反本協議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關係。

(二)乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。

(三)上述相關損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;

(四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以10萬元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關係。

(五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

(六)乙方在承擔賠償損失和其他民事責任後,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。

第十二條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十五條本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間:___年___月___日

教育培訓協議通用12

甲方:吉林省磐石市天下英才九宮格作文教學研究中心

乙方:____________________

經甲、乙雙方共同協商,本著互惠互利、共同發展,使“九宮格作文構思練習模板”這項新發明以及相關的“中國九宮格作文教學”專案儘快轉化為教育培訓的生產力,達成如下合作協議:

一、甲方授權乙方為省市縣“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作單位之一。同時為了維護雙方的合法權益,乙方一次性向甲方交納履約保證金元。

二、甲方職責:

1、向乙方提供合作範圍內的《授權書》;

2、向乙方提供“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究的方案;

3、向乙方有償提供從事“九宮格作文構思練習模板教學應用實驗研究”和示範教學所需要的《胖胖鼠創意作文練習本》等相關教材。

三、乙方職責:

1、負責在當地辦理“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作專案的有關手續;

2、負責在當地開展“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作專案的設計與實施以及階段性的檢驗與評估;

3、自籌科研課題經費,並負責向各級教育科研部門申報教育科研課題;

4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的實驗研究設計方案,並及時向甲方通報教學實驗研究的執行情況;

5、負責撰寫“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究報告或論文以及“成果應用證明”,並以書面版和電子版兩種形式呈報給甲方;

6、如需甲方赴乙方所在地作現場指導、示範講學,乙方需承擔甲方講課費、交通費、食宿費等基本費用。

7、乙方從事開展“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作專案期間自行管理,自負盈虧,並承擔相應的責任和義務。

四、專案名稱及相關情況

專案名稱:“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究

“中國九宮格作文教學”是吉林省磐石市天下英才九宮格作文教學研究中心李永強研究員發明的一套旨在推動中國小作文教學發展的互動作文教學體系。它以“學生習作與教師再創作比較作文教學”為指導思想,以李氏作文三步構思法和十三種一句話作文構思法為基本方法,以九宮格作文構思練習紙為基本操作工具,是幫助廣大中國小生快速提升作文能力的系統工程。

1、實驗假設:

(1)使用九宮格作文構思練習模板的'國小實驗組學生,其“記敘文評定量表”的分數顯著高於沒有使用九宮格作文構思練習模板的國小控制組學生。(2)使用九宮格作文構思練習模板的國小實驗組學生,其“寫作態度問卷”的分數顯著高於沒有使用九宮格作文構思練習模板的國小控制組學生。

2、合作研究專案負責人應具備的條件:(1)具有高階以上專業技術職稱或多年教育行政管理工作經驗;(2)有參加教育科研的經歷;(3)能夠籌措經費和獲得必要的研究條件;(4)能夠切實承擔起研究、組織和指導課題的責任。

3、合作模式:“九宮格創意作文教學大綱”所規定的實驗研究課程為研究者對國小生所設計的應用“九宮格作文構思練習模板”寫作記敘文的教學參考方案。在連續十五週中每週實施兩節課共15單元的教學方案。教學內容為指導學生使用“九宮格作文構思練習模板”,並融入作文寫作與評量之中,並創立“中國九宮格作文教學”寫作模式,以李氏作文三步構思法“捕捉醒悟-感覺到位-心靈外化”的教學模式,引導學生熟悉“九宮格作文構思練習模板”使用技巧,並實際運用於寫作之中,提升學生對寫作的興趣與成就,並啟發學生的創造性思考能力。

4、實驗教材供應及結算辦法:九宮格作文系列培訓專案產品均系獨家研發,實驗研究用培訓教材50套起訂,第一期作文教材每冊124頁,第一期閱讀教材每冊144頁,這套書可使用一學期32次課,64學時,定價64元/套(含智慧財產權使用費24元,但未包括書款15%的郵寄費),建議以40元/套價格賣給學生。

五、發生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權收回授予乙方的有關“中國九宮格作文教學”的相關權益。

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作專案無關的活動;

2、乙方違規辦學;

3、乙方違背本合同的有關條款;

六、本協議未盡事宜,由雙方友好協商解決;協議履行過程中,如發生糾紛,雙方協商解決,協商未果交於甲方所在地的人民法院處理。

七、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期一年,屆時可優先續簽。

甲方法人代表簽字:

單位公章:

乙方法人代表簽字:

單位公章:

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