【精華】開學計劃範文彙編五篇

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為接下來的學習制定一個計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的開學計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】開學計劃範文彙編五篇

開學計劃 篇1

開學第一課教師計劃

20xx年新年開學教學計劃新年伊始,為了使工作順利有序的進行,提高自己的教學質量,我的新學期教學計劃如下:

一、提高教學質量

要提高教學質量,關鍵是上好課。

為了上好課,我決定要堅決做到以下幾點:

1、課前準備:備好課

首先,認真專研教材,對教材的基本思想,基本概念,每句話,每個單詞都弄清楚,瞭解重點與難點,能運用自如,知道應補充哪些知識點。

其次,瞭解學生的的基本狀況,從他們的興趣、習慣、方法,學習新知識可能會遇到哪些困難,採取相應的預防措施。

最後,考慮教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、課堂上的'情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂

二、做好課後輔導工作

要提高教學質量,還要做好課後的輔導工作。

國小生愛動、好玩、缺乏自控力,光在課堂上學到的知識甚少,所以每星期固定讓學生到學校補課。和比較落後的同學交談時對其想法和處境要理解,先談談自己的不足。

三、提高自身的業務水平

積極參與聽課,評課,虛心向有經驗的老師學習教學方法。博眾家之所長。從而提高自己的業務水平。

四、出勤情況

在工作中我一定做到不遲到,不早退,聽從領導分配。作為一名教師,一定自覺遵守學校的各項規章制度。工作嚴肅認真。凡事以工作為重,把個人私心拋開。

五、新學期工作目標

通過本學期,提高學生對學習英語的興趣,搞好課堂氣氛,提高升學率。

開學計劃 篇2

本學期受新型冠狀病毒疫情影響,我校學生目前尚未返校。按照教育部、省教育廳有關要求和學校統一部署,我校已於20xx年2月17日開始進行網路課堂教學。結合《山東大學(威海)本科生考試工作管理實施細則》相關規定,為確保對本學期學生學習質量的合理、有效考核,各教學單位應按以下原則制定各教學單位的學業檢測計劃:

一、優化考核比重。本學期開展的線上教學的課程,可以適當提高平時成績佔總成績的比例,併合理考慮網路課堂教學的特殊性,以制定合理的課程考核方法。針對學生在網路課堂的表現,任課教師應設計合適的評價方式,可將課堂表現、日常作業等過程性考核內容納入到課程評價中。全面復學後,期末組織紙筆考試的課程,也應在試卷中體現網路課堂的教學內容,以此提高學生參與線上學習的積極性。

二、豐富考核方式。各教學單位可根據課程特點選擇口試、筆試等考核方法,對於部分綜合性、應用性、實踐性較強的課程和和畢業論文(設計),可採用線上模擬實驗、網上答辯、撰寫文獻綜述或論文、課程設計、作品設計與製作等考核形式。除上述考核形式之外,鼓勵學院根據學科和課程特點,科學採用其他考核方法,合理採用電子化、網路化的'考核形式。

三、嚴格考核要求。網路課堂教學期間,學院須督促學生按時上線學習,任課教師應認真對學生考勤和過程性考核進行評價,杜絕“平均化”、“普惠化”的評價結果。教師應做好網路課堂中學生的考核表現記錄,並將其作為平時成績記錄的一部分,納入試卷冊裝訂保管。

課程考核的時間應按照校歷和教學進度合理安排,並提前將考核的有關安排通知學生。

各教學單位於3月30日前將本單位的學業檢測計劃(電子版)報送教務處考試管理科。

  教 務 處

  20xx年3月19日

開學計劃 篇3

一、班級學期初的情況總結

高一(18)班經過軍訓階段的相處與磨合之後,班級初步形成了團結互助的良好風氣,學生之間親密無間,師生之間之間互相信任、關係融洽。大部分學生都能遵守學校的規章制度,對班級的管理工作都很有興趣,也積極地投入到班級的管理工作中, 很多學生思維活躍,很願意在老師的面前表現出自己的個人想法,班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養團結、得力的班委,營造友愛互助的和諧班級氛圍,幫助全體同學打牢高中基礎,儘快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。

二、管理的大體計劃和目標

1、快速進入學習生活,養成良好的學習習慣

暑假給學生以充分的休息時間,但是也讓很多學生放鬆了對自己的要求,所以,要讓學生儘快進入學習狀態。學生剛升上高中,對於高中的科目、知識內容與學習方法還很陌生,因此首先我要讓學生了解初、高中的學習差異,明確自我管理與自主學習的重要性與必要性,逐步引導他們根據自己的情況和高一課程合理安排時間、針對科目的特點科學制定適合自己的學習計劃。好的學習習慣的養成對學生是終生受益的,所以在開學初期要督促他們充分利用好早讀晚讀、下午自修、晚修的時間。同時大力提倡多思考、多討論、多問老師、敢於創新、敢於提出自己的觀點的精神,營造互助共進、勤學愛問的學習氛圍。

2、建立得力的班委、團支部,儘量讓更多的學生髮揮自主性自我管理

首先根據學生的意願調查表及我在軍訓期間的觀察取捨,產生第一屆班委、團支部,然後集中對班委會成員進行培訓,培訓的內容包括各個職位的責任,將責任落實到個人。在班級管理上儘量放手,讓同學們自主管理,包括建立每週班委例會制度、舍長總結匯報宿舍的情況,制定詳盡的請假制度和衛生檢查制度,實行班幹部值周制和值日班長制。

3、營造團結、友愛、進取的和諧班風

營造和諧的班風對於一個新建立的班級來說尤為重要,因此,我首先從教室的環境佈置開始,利用班幹部和全班同學的力量,確定屬於高一18班的'班訓“做最好的自己,創出色的班級”,在教室兩旁掛上勵志警句“”,儘快制定為全班同學所接受的班規,規劃好課室的圖書角“藏經閣”等等。通過這些舉措讓學生能在一個溫馨、和諧的班級裡學習、生活,強化每一個人作為集體一份子的幸福感和歸屬感。

4、繼續培養集體主義觀念

開展一到兩次的相關主題班會,增強我們班的凝聚力。另外,提議體育委員舉行一些與其他班的友誼競技比賽,如籃球、足球、排球比賽等。

5、加強學生心理輔導

高一新生初來莞中,無論生活環境還是學習環境都發生了很大的改變,難免會產生不適應的情緒,這提醒我更加關注學生的心理健康。好的心態是成功的一半,只有讓他們有一個樂觀向上的好的心態,才能儘快適應莞中的高中生活。因此我會經常向學生灌輸“在優越的環境裡,要允許別人比自己優秀,但要要求今天的自己比昨天的自己優秀”的思想,讓他們調整心態,重新定位,以積極的心態面對生活和學習上所遇到的問題。

6.加強與學生家長的聯絡,共同落實、管理好孩子

針對班上個別同學的家裡管理太嚴,要求太高,給學生壓力過大的情況;個別學生回家對父母不尊敬、做事沒有交代等情況,每週儘量跟幾位學生家長通通電話,彙報一下學生在校的情況,瞭解一下他們週六日在家裡的情況,外宿生晚上學習安排的情況。另外,多向學生家長宣傳學校的辦學理念、規章制度,儘量實現家校共同管理孩子的目標。

開學計劃 篇4

新學期開始,圍繞園保教工作目標和重點,結合本班幼兒發展實際。本班兩位老師會一如既往地合力做好班級各項工作的同時,更將樹立“點點滴滴入手不放鬆,實實在在做好每件事”的高度責任感完成本學期保教工作任務,呵護好班上的孩子。

一、現況分析:

通過上學期末的測查及平時的觀察,我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面有了一定的瞭解。幼兒經過一學期的幼兒園生活,大多數幼兒都喜歡上幼兒園,並逐步能夠適應幼兒園的集體生活。初步建立了在園的一日生活和學習常規,會獨立進餐,生活自理能力有了一定的提高,喜歡參加各項遊戲活動。班內大部分孩子都比較活潑好動,對於新事物表現出極高的興趣。口語表達能力也有了提高,喜歡說,喜歡做,這對我們的工作提出了更高的要求。但由於現在的孩子都是獨生子女,幼兒時常以自我為中心,活動生活中表現出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況,本學期我班重點將是繼續豐富各項活動內容,從幼兒的情感、親情著手,提高幼兒的社會交往能力。

二、工作任務:

<1>常規工作:

合理利用分割槽、分組、集體、方案活動、遊戲等形式,確保教育目標和任務的完成。我們繼續努力探索園本課程與敘事性智慧理論的結合,教研時間,積極討論,吸取其他班的長處。認真開展科學領域以外的“語言、社會、健康、情感”等領域的探究活動。認真參加園內觀摩教學活動,從中相互學習與提高,積極並準時參加各種培訓,提高自身素質與業務能力。

1.重視個別教育

幼兒年齡相差較大,性格也不盡相同,有的'幼兒動作慢,有的愛哭鬧,有的愛發脾氣,所以在活動中,要因材施教,對於不同性格的幼兒,我們要實施不同的教育方法,找到適合不同孩子的不同方法,有利於幼兒各方面的快速發展。

2.加強特殊幼兒的護養工作。

孩子小,而且每位孩子都有各方面的差異。有的幼兒體質比較差,容易出汗感冒,教師應加強對這些幼兒的護養。

3.環境佈置

a:牆面的更新

措施:隨時更換主題牆,為每一個幼兒提供一個表達、表現、交流的平臺,藉助這一平臺,個性化地展示自我。

b:區域活動材料的整理和投放

措施:

1.羅列以前現有的區域材料,並進行整理和歸類。

2.結合教學主題及幼兒現有發展水平,增設適宜的操作活動。

3.材料在本學期初,先進行一次性的投放,然後根據活動情況逐步完善。

<3>家園互動,互相合作,協調一致

1.利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸,瞭解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。

2.運用家園聯絡本,隨時與家長取得聯絡,個別交換意見,互通情況資訊。3.以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃,結合各月重點並針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題,宣傳家教科學知識、指導方法,介紹家教經驗等。

4.增設家園欄的內容,豐富家園欄的形式,增設小知識欄等。

5.組織各種形式的家長活動。a:家長會 b:家長學校

三、逐月工作計劃

二月份:

1.做好新生接待工作,穩定新生幼兒的情緒。

2.認識幼兒園環境,加強安全教育。

3.召開家長會。

4.與幼兒一起創設環境,激發幼兒的主動性及創造性。

三月份:

1.豐富自然角。

2.做好“三八”節慶祝活動,開展母子同樂活動。

3.進一步加強遊戲體育鍛煉。

四月份:

1.做好半日開放活動。

2.做好長假安全、衛生教育。, 加強幼兒的自我保護意識。

3.期中家訪。

4.“健康寶貝展活力”系列活動。

5.園內區角活動展示。

五月份:工作計劃

1.“我能、我行”幼兒自我服務能力展示活動。

2.準備“六一”節活動。

六月份:

1.“愛心獻給你”幼兒捐款捐物活動。

2.做好期末全面家訪。

3.做好學期結束的各項總結工作。

4.假期困難班統計。

5.暑期安全教育。

開學計劃 篇5

教室———圖書館———寢室———食堂,又開學了,對於博才來說,這樣“四點一線”生活中一定要再加上一“點”,那就是招聘會和實習單位。面對已找到“東家”的同學和課業上的壓力,“待字閨中”的畢業生們如何走好開學後的求職路?

放平心態最重要大學裡的最後一學期,總有一種焦急、煩躁的情緒瀰漫在校園的空氣中。特別是在寒假以後,各大跨國公司開完宣講會,一個接一個離開了高校,那些工作沒有著落的博才們,正感受著前所未有的壓力。赫敦職業諮詢的張建勤女士說,焦急的心態可以理解:畢竟都是些爭強好勝的年輕人,而且大都是獨生子女,看著身邊有的同學一個個拿到了offer,怎麼可能不為自己著急呢?但是,想要在新學期裡找到自己滿意的單位,第一條要做到的,就是把先心態放平。首先,不要總看著別人,“誰?簽了哪家公司?試用期的工資是多少?”這些資訊可以作為自己求職的一個參考,但切不可把這些當成自己的壓力,也不要把身邊同學找到的工作當成自己努力的目標。張建勤說,有的同學平時成績並不出色,但在求職路上卻走得異常順利,其中也許有運氣、人際關係等因素在影響,所以沒有找到工作的同學千萬不能受“別人已經找到了工作”的影響,否則難免會動搖了自己的“軍心”。另外,要以“務實”的態度在對待求職,不能盲目攀比,不要覺得一定要找世界500強企業才行,否則在同學面前就沒有面子。從某種意義上說,找工作也像是在買東西———“最合適的才是最好的”,如果僅僅把眼光侷限在500強企業,很可能會錯過一些更好的發展機會。

想進大公司仍有機會從去年11月開始,跨國公司紛紛進入高校,張建勤解釋說,年前一般是各國際型大公司“儲備人才”的時候,而新學期開始後,進入學校招收人才的一般都是國企、私營企業,因此,在年前沒有獲得500強企業面試機會的畢業生總會慨嘆“時運不濟”,為自己沒有能一步踏進大公司而感到後悔。

其實,跨國公司的工作機會一直是open著的,年前進入高校的宣講會也不過一半是招人,一半是宣傳,應屆生想進跨國企業,在新學期開始後仍有機會。雖然在學校裡舉辦的招聘會已經結束,但畢業生們還可以登入專門的人才招聘網站,那些網站上常年有著名跨國公司的人才招聘資訊,也可以去心儀公司的網站,大部分的網站都可以線上投遞簡歷。對於大公司的hr部門來說,他們也很歡迎畢業生這樣做,以便公司豐富自己的人才庫。

張建勤提醒博才們,進了著名的大公司並不等於就進了“保險櫃”,很多國際型大公司也有重組、裁員的可能,如果隨著千軍萬馬一起擠向跨國公司這個座“獨木橋”,無疑是不明智的。

找一個適合自己的工作,要考慮的是自己的專業、自己的個性,和以前在實習中自己積累的經驗,而不僅僅是公司的大小和名氣。

新學期不做“逃學威龍”

一到大四,特別是到了下學期,課堂上應屆生們的.出勤率就明顯降低,“選修必逃,必修選逃”,而且這種現象這兩年來變得越來越嚴重。有老師痛心地說:“大四的都怕自己畢業了沒有著落,很多人用上課的時間找工作、忙實習,都快把四年制的本科教育變成三年制的了。”《上海大學生髮展報告》顯示:就學生缺課率而言,重點大學高於一般大學,外地學生高於上海本地學生。復旦大學bbs上一位同學的帖子比較有代表意義:“課上不上無所謂,重要一點的課可以和同學借筆記,把沒有聽到的東西補回來,可校外的招聘會開一場就少一場,這樣的損失誰補得回來?”張建勤說,大四學生逃課找工作,這與目前我國高等教育與社會需求之間存在脫節不無關係,但從另一方面也反映了博才的求職心態。“畢業生找工作要把眼光放長遠。”參加10場左右的招聘會,再加上學校為畢業生組織的專場招聘和就業資訊的提供,基本可以滿足一名博才的求職需求,很多大四學生求職心切,不願放過每次參加招聘會的機會,其實很多時候做的是“無用功”。找工作是博才必須面對的,但在學校安心聽課更加重要,如果為了找工作而落下太多功課,到最後連畢業證書也拿不到,你憑什麼去求職呢?用人單位想找品學兼優的人才,而不是一個連必修課也不在乎的“逃學威龍”。

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