不可逾越的底線觀後感三篇

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觀後感,就是看了一部影片或連續劇後,把具體感受和得到的啟示寫成的文章。下面是關於不可逾越的底線觀後感的內容,歡迎閱讀!

不可逾越的底線觀後感三篇

  不可逾越的底線觀後感1

曾經,他們都是建行的一員,有著美好的人生願景,卻在從業過程中放鬆了自己的思想信念,觸碰了底線;曾經,他們都是建行的中流砥柱,卻過於信佛或交友不慎,不能正確看待自己的信仰和身邊的一切事情,最終使自己深陷囹圄;曾經,他們也將權力和金錢擋在門外,卻終究未能經受住誘惑和考驗,一步步邁向犯罪深淵,最終走進高牆、受到法律的懲制。

近日,湘江支行組織全行員工觀看了總行拍攝的警示教育片——《不可逾越的底線》。該片把近年來發生在建行的一些典型違紀違法案例聽歌還原違法犯罪軌跡呈現給員工,直擊內心深處,震懾作用巨大。片中所選案例大部分發生在基層營業機構,涉及不同操作崗位和業務環節,暴露出一些機構在業務操作、內部控制、日常監督等方面存在諸多問題和薄弱環節,通過觀看這些真實案例讓我再次明白“千里之堤,毀於蟻穴”這個道理,告誡自己案件就在身邊,值得我們深刻反思,引以為戒。

我們要有合規的意識。合規是為了把控風險,把潛在的風險扼殺在萌芽狀態,踐行合規能有效防範信用風險、道德風險、操作風險。規章制度有時和客戶需求相互矛盾,我們更應該把握政策,規範操作,控制風險,絕對不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規操作,堅持以誠相待,以高效率和高質量取得客戶的信任。

我們要對法律有敬畏感。“不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”,保持以守法為前提的“法治精神”。

我們要增強責任意識,加強責任監督。在工作中,我們不能對身邊人違規的苗頭和跡象不聞不問。我們要管好自己,同時監督別人,堅持流程,堅持制度,不講情面,堅決擁護嚴格問責,對違紀違法零容忍。

“縱貪慾如落水,不用吹灰之力,終成滅頂之災;保清廉似上山,定需步步用力,方能攀上巔峰”。在今後的工作中,我們不斷 要加強自己的思想政治學習,克己奉公,廉潔自律,遵守黨規黨紀,不斷自我剖析,自我反省,警鐘長鳴,守住底線。

  不可逾越的底線觀後感2

建行常德市分行近日組織全體中層骨幹在市分行觀看了警示教育片《不可逾越的底線》。通過8個典型案例,還原了15個領導幹部鋃鐺入獄的人生軌跡,剖析了他們違法犯罪道路上的根源,案例直擊人心,令人深思。下面談幾點自身的感。

一、首先要端正思想態度,不因善小而不為,不因惡小而為之。建行的業務發展蒸蒸日上,取得了豐收成果,內部案件卻屢查屢犯,不僅給建行造成了巨大經濟損失,也給其社會形象帶來了惡劣影響。通過觀看警示教育片《不可逾越的底線》後,我們應該從深層次剖析案件成因,從思想根源抓起。在發展業務的過程中,我們始終面對信貸客戶、地產公司、建築公司等敏感行業客戶群體,客戶的一個紅包收買了良心,將會失去整個世界。因此,我們決不能放鬆了自身的政治學習、放鬆了自身的高度警惕。

二、其次要合規辦理業務,工作中廉潔自律,自覺遵守黨紀行規。用優質服務和專業技術服務客戶、聯動客戶、拓展客戶,為客戶提供增值服務,從而把業務做大做強。作為一名基層支行黨員在日常的工作和生活中要以身作則,做到廉潔自律,兩袖清風,自覺遵守黨紀國法、行章行規,公私分明,充分發揮黨的先進代表模範作用,引導全行走正確的道路。

三、加強雙基管理,建立和完善科學的管理機制、考核機制和監督機制,並付諸行動,正真落實,切實把預防腐敗和防範案件融入內控合規的實際工作之中去。我行按照中央精神和總行黨委的決策部署及省行黨委和文行長的要求,切實根據我行發展戰略、經營思路和經營計劃,建立和完善了以KPI考核機制、雙基管理要求,踐行勤勉盡責,履職履崗,真正讓我們這個集體的每一名幹部職工時刻繃緊思想上的弦,心存敬畏,嚴守底線、不越紅線、不碰高壓線。

警示教育片《不可逾越的底線》引導幹部職工重新思考人生目的、人生價值、人生態度。對照案例校正人生目標,增強合規意識。“不以善小而不為,不以惡小而為之”、“天網恢恢疏而不漏”,這樣的警示值得讓所有人警思。

  不可逾越的底線觀後感3

底線又稱為“紅線”,是不可觸及和逾越的“高壓線”。在現實生活中,某人一旦逾越了法律底線,就會淪為階下囚;逾越了道德底線,就會遭人唾罵;逾越了從業底線,就會斷送職業生涯。近期,分行機關黨委組織全體員工觀看了總行製作的紀錄片《不可逾越的底線》,片中發生在我們建行內部的8個活生生的典型案件,再一次警示我們,堅守底線有多麼重要!這8名建行前員工,因為對權力和金錢的'執迷,逾越了從業底線和法律底線,身陷囹圄,葬送了大好的職業生涯,更葬送了美好的人生。

這些案件起先都是因為一個小小的“放水”,最終釀成了大禍,看完了這個警示片我有以下幾點感想。

第一,我們必須要樹立合規的意識。近幾年來,“合規”已成為建行乃至整個銀行業提及頻率較高的熱詞。合規是為了把控風險,把潛在的風險扼殺在萌芽狀態。堅持合規不僅是對自己負責,對建行負責,更是對客戶、對社會負責。合規要求我們堅守底線,不可逾矩,不能揀了芝麻丟了西瓜,貪圖一時的便利或者利益而埋下危險的種子。牢記合規觀念能有效防範信用風險、道德風險、操作風險。

第二,我們必須謹慎交友,砥礪同行。人們通常習慣於把自己的錯誤歸罪於大環境。其實,對個人發展而言,小環

境可能也很重要。朋友圈就是小環境。選擇和誰同行,就選擇了行走的方向,與誰一直同行,你就會成為誰。可嘆的是,有不少領導幹部其實就是交友不慎被拖下水。壞朋友交友就像釣魚,先投其所好給你甜頭,等你上了鉤,就再也甩不掉。因此,選擇君子之交,就能最大限度潔身自好。

第三,要提高自身的思想覺悟。女行長陳惠君就是因為自己過於信佛,聽信了曾兵遠的謊言,最終使自己深陷囚籠。因此樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,提升自身的思想覺悟,用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情,而不是迷信,才能讓我們沿著正確的方向前行。

觀完此警示紀錄片,我們要切實以案為戒,堅定理想信念,擰緊“總開關”,堅決守牢紀律底線,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,正確對待和行使權力,加強自我約束,永葆清正廉潔,做到忠誠乾淨擔當,為建行的合規發展貢獻力量。

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