物流中心崗位職責(14篇)
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家收集的物流中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流中心崗位職責1
1、擬定公司整體倉儲規劃；
2、擬定倉儲標準；
3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；
4、擬定公司殘次管理標準，同時進行考核，並通報；
5、依據標準制定作業流程及管理制度，並落實檢查；
6、擬定庫房裝修標準和規範，以及庫址的`選擇標準，同時對裝修方案進行審定；
7、對倉儲成本進行控制；
8、定期對各地庫房商品的盤點結果進行彙總分析，跟蹤解決；
9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同稽核。
物流中心崗位職責2
1、及時填制記帳憑證,登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳(備查簿)。及時裝訂會計資料存檔;
2、每月定期(月末)和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次;
3、按照國家有關稅法規定,及時申報、繳納各種稅金;
4、按照國家檔案法和財務檔案管理規定和公司內部管理規定,做好財務檔案的整理、儲存工作(包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務計劃、財務報告、財務分析資料等)。對呼叫財務檔案按規定辦理有關手續;
5、負責辦理本公司財務部收發檔案的記錄、整理和儲存工作。
6、執行公司信用政策,稽核商品進出庫單、調撥單等。
7、每天編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部;
8、根據商品部商品進、出、內部調撥等原始單據登記庫存貨物臺帳,並與庫存貨物實際盤點情況核對;對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責任單位查明原因,並提出相應處理意見;
9、完成財務部、公司財務經理(財務主管)交辦的.其他臨時任務;
物流中心崗位職責3
第一部分
物流中心職責
1.物流中心
1.1負責控制公司物流成本並提升服務質量；
1.2制定倉儲規範，並進行監督、管理和考核；
1.3負責物流園區的規劃、開發和招商工作；
1.4負責第三方物流業務的拓展及客戶關係維護；
1.5負責全國物流工作的管理、檢查和監督工作。
2.配送部
2.1對全國物流系統送貨人員進行培訓；
2.2送貨價格的稽核、調整；
2.3全國運輸及二、三級市場調撥運輸價格稽核、調研、調整；
2.4對全國物流系統運輸及送貨服務進行監控，在控制物流成本的基礎上優化服務系統及質量；
2.5調整運力結構、提高運營效率及拓展配送市場。
3.倉儲部
3.1擬定公司整體倉儲規劃；
3.2擬定倉儲標準；
3.3擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕
3.4擬定公司殘次管理標準，同時進行考核，並通報；
3.5依據標準制定作業流程及管理制度，並落實檢查；
3.6擬定庫房裝修標準和規範，以及庫址的選擇標準，同時對裝修方案進行審定；
3.7對倉儲成本進行控制；
3.8定期對各地庫房商品的盤點結果進行彙總分析，跟蹤解決；
3.9負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同稽核。
4.專案部
4.1進行物流系統的專題性研究；
4.2物流園區的規劃、開發、招商計劃；
4.3物流系統軟體的開發維護、升級；
4.4物流資訊的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系；
4.5物流市場資訊的收集、整理、分析；
4.6第三方物流業務的拓展；
4.7第三方物流業務的管理及客戶關係維護；
4.8探索新的物流業務模式、拓展市場空間、開發新的物流利潤源；
4.9對物流系統違規違紀事件的檢查、處理；
4.10物流園區安全、消防檢查；
4.11分部物流部日常運營的檢查、督導；
5.分部物流部職責
5.1負責門店所需商品的調撥；
5.2負責集中送貨類商品的配送服務；
5.3負責商品的收貨、保管、發貨、盤點等操作；
5.4負責分部之間商品調撥；
5.5負責所需運力的招募、談判、簽約工作；
5.6負責庫房選址、改造工作；
5.7負責運價的調研上報工作；
5.8負責對客服反饋資訊進行跟蹤處理。
第二部分
物流中心各崗位職責
1.總部物流中心職責：
1.1物流中心總經理職責
1.2物流中心總監(分管倉儲、配送部)職責
1.3物流中心總經理祕書職責
2.配送部職責：
2.1物流中心配送部經理職責
2.2物流中心配送部配送主管職責
2.3物流中心配送部配送幹事職責
3.倉儲部職責：
3.1物流中心倉儲部經理職責
3.2物流中心倉儲部副經理職責
3.3物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管電器）
3.4物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管音像）
3.5物流中心倉儲部殘次管理主管職責
3.6物流中心倉儲部管理專員職責
4.專案部職責：
4.1物流中心專案部經理職責
4.2物流中心專案部培訓巡查主管職責
4.3物流中心專案部培訓巡查專員職責
4.4物流中心專案部資訊科技副經理職責
4.5物流中心專案部資訊科技專員職責
5.分部物流部職責：（各級分部適用）
5.1物流部經理職責
5.2物流部副經理職責
5.3物流部排程主管職責
5.4物流部排程員職責
5.5物流部倉儲主管職責
5.6物流部保安班長職責
5.7物流部品類庫管職責
5.8物流部庫工職責
5.9物流部會計/出納職責
5.10物流部司機職責
5.11物流部後勤業務幹事職責
5.12物流部倉儲幹事職責
5.13物流部幹事職責
5.14物流部保安員職責
5.15音像物流部庫管職責
5.16音像物流部庫工職責
5.17音像物流部會計職責
6.門店庫房職責：
6.1門店庫管職責
1.總部物流中心職責：
1.1物流中心總經理職責
報告上級：總經理
督導下級：物流中心副總經理、分部總經理、副總經理
崗位職責：
A、根據物流系統的工作職能要求，組織制定切實可行的各項標準、制度和要求，並監督執行。
B、負責巨集觀掌控各分公司門店的經營活動，把握總體業務方向，制定物流中心的大政方針。
C、整合公司內部和社會資源，打造國美電器的品牌形象，提高公司品牌價值。
D、根據公司的發展方針，制訂公司物流體系統的階段性計劃及中長期發展計劃。
E、監控公司各項階段性經營指標的完成情況，並根據市場變化，及時調整經營策略，同時對各分部進行績效考核。
F、監督、檢查、指導總部物流中心及分部物流體系統工作，並根據公司授權標準，對物流系統運籌過程中發生的各項費用進行審批和稽核。
G、巨集觀掌控各分部選址及門店裝修、改造工作，並對其相關檔案進行審批和稽核。
H、主持對物流中心各級員工的績效考核及獎金的制定。
I、定期主持召開總部物流中心例會、全國物流系統會議，佈置的貫徹公司的經營策略，及時解決、協調問題。
J、巨集觀調控物流中心各項費用的使用情況。
K、完成上級領導交辦的其它各項工作。
1.2物流中心副總經理(分管倉儲部、配送部)職責
報告上級：總經理、物流中心總經理
督導下級：總部物流中心對口部門經理、分部總經理、分部副總經理、分部物流體系對口部門經理
崗位職責：
A.對公司物流工作的整體運營進行有效的管理和監控；
B.控制和降低物流成本；
C.物流工作業務流程的構建和運營的監督；
D.對各分部物流部經理通過量化指標進行定期績效考核；
E.建立先進的物流配送模式,並在全國範圍內逐步推廣；
F.完成上級領導交辦的其它各項工作。
1.3物流中心總經理祕書職責
報告上級：物流中心總經理
督導下級：物流系統各部門幹事
崗位職責：
A、監督總部及各分部各類制度、檔案、任務的跟蹤，並落實執行與完成情況；
B、協助物流中心總經理，完成日常事務性工作。
C、負責協助物流中心總經理安排工作日程與會客計劃。
D、負責物流中心專項任務的督促和填報工作。
E、負責記錄物流中心總經理的日常公文批示與檔案存檔工作。
F、負責物流系統對外的檔案傳遞及日常工作的上傳下達。
G、對物流中心總經理日常審批檔案進行整理、把關，減少授權外檔案的審批。
H、根據物流中心總經理日常決策需求，收集彙總相關業務參考資料。
I、負責物流中心制度的收集、彙編、完善等工作。
J、負責物流中心負責召開的各項會議的會議安排與記錄。
K、負責物流中心的每月考勤統計與彙總工作。
L、完成上級領導交辦的其它各項工作。
2.配送部職責
2.1物流中心配送部經理職責
報告上級：物流中心總經理、副總經理
督導下級：物流中心、配送部主管、幹事、分部物流部經理
崗位職責：
A.負責對公司物流配送工作的整體運營進行有效的管理和監控；
B.負責對分部物流部及所轄的二級市場調撥與配送業務進行監督與管理；
C.負責督導分部優化運力資源，維持合理的運輸成本；
D.負責配送工作業務流程的構建在全國範圍內逐步建立與推廣先進的物流配送模式；
E.負責督導外部車輛管理，以提高顧客服務水平與送貨服務滿意度；
F.負責對各分部物流部經理通過量化指標進行配送業務績效考核；
G.對全國性重大促銷活動的物流配送實施支援和監控；
H.對各分部物流部年度運費計劃進行監督和稽核；
I.對集中配送商品的配送流程的制定和改進稽核；
J.負責稽核各地區市內配送運價；
K.負責新開業地區配送方案的稽核工作；
L.負責稽核各分部間手機調撥運費結算及各分部間手機運價稽核、調撥差異跟蹤處
理；
M.負責各地區車隊合同簽約審定工作，監督各分部物流部車隊管理工作。
N.完成上級領導交辦的其它各項工作。
2.2物流中心配送部主管職責
報告上級：物流中心配送部經理
督導下級：物流中心配送部幹事
崗位職責：
A.負責物流部運輸與配送作業工作流程的編制並實施；
B.負責監督各分部物流部物流配送工作，並向本部經理彙報各分部物流部物流作業的運營情況；
C.負責對各分部運輸與配送作業員工進行專業培訓；
D.負責對各分部運輸與配送車輛使用情況及形象工程執行情況進行監督管理；
E.負責制定各分部送貨服務外包方案，並監督執行；
F.負責控制運輸與配送作業物流成本，監督與檢查運輸與配送的物流服務質量；
G.負責不斷完善運輸與配送作業物流的內部管理體系，並與客服中心和財務中心進行溝通；
H.負責物流部運輸/配送作業報表體系的建立，對各分部配送中心運輸/配送作業日常工作的完成情況進行評審；
I.負責制定各分部運輸/配送作業費用考核方案；
J.負責對收集到的重大投訴事件進行跟蹤處理；
K.負責手機、數碼類商品調撥差異跟蹤處理，負責費用核對與結算；
L.負責監督分部對車隊實行績效考核情況；
M.負責收集與監督各分部物流部服務車會議召開情況；
N.對全國重大促銷活動的配送支援方案進行稽核；
O.完成上級領導交辦的其它工作。
2.3物流中心配送部幹事職責
報告上級：物流中心配送部經理、主管
督導下級：無
崗位職責：
A.公司日常檔案的收集與管理；
B.物流各項工作指標的統計計算；
C.各分部相關人員的聯絡與溝通；
D.物流部日常檔案的起草列印工作；
E.物流部檔案及表格的發放；
F.建立各分部物流中心固定資產臺帳，對固定資產使用情況進行登記、統計和考評；
G.辦公用品的申購與管理；
H.完成領導交辦的其它工作。
3.倉儲部職責
3.1物流中心倉儲部經理職責
報告上級：物流中心總經理、副總經理
督導下級：總部物流中心倉儲部副經理、主管、專員，分部物流部經理
崗位職責：
A.對公司物流倉儲工作的整體運營進行有效的管理和監控；
B.對各分部物流部經理通過量化指標進行定期倉儲工作績效考核；
C.對各分部物流部倉儲工作進行訂崗定編，費用考核；
D.監督各分部物流部完成總部下達任務的執行情況；
E.對新建庫房進行審驗，對已有庫房進行改進；
F.對全國性重大促銷活動的物流倉儲實施支援和監控；
G.對各分部倉儲部年度費用計劃進行稽核；
H.對各分部物流部庫房裝置添置進行監督和稽核；
I.對各分部物流部倉儲臨時發生費用與超計劃費用進行稽核；
J.對重大技術改造方案和操作流程的製作和稽核；
K.完成上級領導交辦的其它各項工作。
3.2物流中心倉儲部副經理職責
報告上級：物流中心倉儲經理
督導下級：總部倉儲部主管、專員，分部物流部
崗位職責：
A.協助物流部經理對公司倉儲工作的整體運營進行有效的管理和監控；
B.負責物流部倉儲日常工作監督和管理；
C.根據部門工作計劃、負責對部門員工日常工作進行指導與考核；
D.負責對各分部倉庫選址、新建與搬遷的初審與指導工作；
E.負責協調各分部物流部，做好對新開分部的支援工作。
F.完成上級領導交辦的其它各項工作。
3.3物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管電器）
報告上級：總部物流中心倉儲經理、副經理
督導下級：總部物流中心倉儲部專員、分部物流部
崗位職責：
A.物流部倉儲作業工作流程的編制實施；
B.對各分部物流部倉儲作業員工進行專業培訓；
C.對各分部庫房及其裝置使用情況進行監督管理；
D.對各分部庫存商品的庫區碼放和安全保障的監督；
E.對倉儲作業物流成本的控制,物流服務質量的監督與檢查；
F.對不斷完善倉儲作業物流的內部管理體系,並與採銷部門和財務部進行溝通；
G.物流部倉儲作業報表體系的建立，對各分部配送中心倉儲作業日常工作的完成情況進行評審；
H.向本部經理彙報各分部配送中心倉儲作業的運營情況；
I.對各分部配送中心倉儲作業裝置添置情況進行調研並提出方案；
J.制定全國性重大促銷活動的倉儲作業方案；
K.對新建配送中心的構建提出方案；
L.制定各分部倉儲作業費用考核方案。
M.完成上級領導交辦的其它各項工作。
3.4物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管音像）
報告上級：總部物流中心倉儲經理、副經理
督導下級：分部物流部經理、音像庫管、庫工
崗位職責：
A.全面管理和監控全國物流工作的運營狀況；
B.負責制定物流工作相關的工作流程及方案；
C.控制費用，對各分部物流部臨時費用、計劃外費用、退廠費用及年度費用計劃進行稽核；
D.對各分部物流部經理進行定期量化考核；
E.負責協調各分部物流部對新開分部的支援工作。
F.負責與音像採銷及廠家對商品出入庫、退換貨事宜進行協調。
G.負責與公司各部門協調與溝通。
H.對全國重大促銷活動的音像配送方案進行稽核。
I.及時完成公司領導交付的其它工作。
3.5物流中心倉儲部殘次管理主管職責
報告上級：總部物流中心倉儲部副經理
督導下級：分部物流部
崗位職責：
A.殘次商品管理，制度的擬定、修改、完善；
B.物流系統殘次商品的統計、彙總、分析；
C.擬定殘次考核指標並負責跟蹤執行情況；
D.自有品牌殘次商品管理；
E.負責編制各項殘次商品報表；
F.協調採銷、門店管理等相關部門，解決需重點落實的殘次品的處理問題；
G.完成領導交辦的其它工作。
3.6物流中心倉儲部管理專員職責
報告上級：總部物流中心倉儲主管
督導下級：分部物流部
崗位職責：
A.全國物流存貨的統計、分析；
B.編制倉儲報表；
C.監督門店集中配送商品庫存管理情況，按需要編制報告；
D.對全國倉儲考核指標資料進行彙總，提供考核依據；
E.物流系統庫房立項申請，庫房租賃合同的報審流程；
F.完成領導交辦的其它工作。
4.專案部
4.1物流中心專案部經理職責
報告上級：物流中心總經理、副總經理
督導下級：總部專案副經理、主管、專員，分部物流部
崗位職責：
A.全面完成公司對本部門下達的各項任務，貫徹、執行公司管理方針、領導實施與控制管理目標。
B.對各分部專案立項報批檔案進行稽核。
C.對本部門員工進行監督、指導與考核。
D.負責對配送中心建設專案實際方案的稽核及合同簽定。
E.掌握公司業務發展情況及動態，對不能滿足需求的配送中心庫房提出改進意見和措施。
F.制定物流園區的規劃、開發、招商計劃。
G.探索新的物流業務模式、拓展市場空間、開發新的物流利潤源。
H.完成領導交辦的其它工作。
4.2物流中心專案部培訓巡查主管
報告上級：物流中心專案部經理、副經理
督導下級：培訓巡查專員、分部物流部
崗位職責：
A.建立物流系統各業務操作、管理人員的培訓體系與培訓方案。
B.彙編統一的培訓教材。
C.安排培訓師資，並對培訓結果進行考核、評估。
D.對物流系統違規違紀事件的檢查、處理。
E.負責對物流系統配送中心庫房消防安全進行檢查、考核。
F.對物流園區的安全、消防檢查。
G.完成領導交辦的其它工作。
4.3物流中心專案部培訓巡查專員
報告上級：物流中心專案部培訓巡查主管
督導下級：分部物流部
崗位職責：
A.協助培訓巡查主管做好對物流系統整體的業務培訓和全面檢查工作。
B.對分部物流部日常運營的檢查、督導。
C.跟蹤分部物流部培訓程序與結果。
D.負責整理相關培訓資料。
E.在對各分部物流部培訓巡查中發現的問題提供解決方案。
F.完成領導交辦的其它工作。
4.4物流中心專案部資訊科技副經理職責
報告上級：物流中心總監、副總監、專案部經理
督導下級：總部專案資訊科技專員、分部物流部
崗位職責：
A.協助專案經理完成本部門各項工作。
B.負責公司物流系統軟體的開發維護、升級。
C.物流資訊的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系。
D.物流市場資訊的收集、整理、分析。
E.為本中心戰略決策提供資料依據。
F.為物流系統資訊化提供解決方案。
G.建立資料模型及分析工具方案。
H.完成領導交辦的其它工作。
4.5物流中心專案部資訊科技專員
報告上級：物流中心資訊科技副經理
督導下級：分部物流部
崗位職責：
A.協助資訊科技副經理做好物流系統軟體的開發維護、升級。
B.負責建立物流系統提前預警、安全庫存、差異分析、成本分析等方面的分析工具及資料模型。
C.負責物流系統全面業務資料的統計分析。
D.負責物流園區資訊系統的初期搭建工作。
E.負責物流專案資訊系統的對接、維護和升級改造。
F.完成領導交辦的其它工作。
5.分部物流部職責：（各級分部適用）
5.1物流部經理
報告上級：總部物流中心各部門經理、副經理、分部總經理、副總經理
督導下級：本部員工
崗位職責：
A.全面負責物流部（包括門店庫房的業務管理工作）的日常運作和管理；
B.制定物流部短期及長期的改善和發展計劃並實施；
C.負責物流部各項作業程式的執行及過程的控制；
D.負責對各職能人員進行日常工作的指導、訓練及業績考評；
E.對物流部各職能人員的工作進行合理安排、監督並能及時調整；
F.負責對與本部門相關的合作單位和政府主管部門的日常聯絡、協調工作；
G.負責對二、三級市場物流工作進行監督與指導；
H.對物流部內部經管的各項公司資產負責；協助安保系統做好安全、防火、防盜工作；
I.對物流部各項物流成本的有效控制。
J.車隊篩選；談判、簽約上報工作。
K.負責物流自有配送車輛的調配、管理工作。
L.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.2物流部副經理
報告上級：分部物流部經理
督導下級：本部員工
崗位職責：
A.及時向廠家退殘，保證殘次金額在正常範圍；
B.稽核進貨價格和進貨數量，有問題及時報告業務部；
C.辦理各分部之間調貨事宜，處理分部之間的業務往來；
D.根據銷售部指示、加盟部要求，稽核加盟部調貨並調配商品；
E.貫徹業務所有檔案，監督配送中心財務做出及時調價；
F.對物流公司送貨和公司內部運力調配進行監督、協調、管理；
G.監督物流部庫存的合理性，對不符合A、B、C要求的品類每週提交業務經理會通報批評；
H.監督裝卸工作，杜絕野蠻裝卸；
I.組織庫存商品盤點；
J.完成領導交辦的其它工作。
5.3物流部排程主管
報告上級：分部物流部經理、副經理
督導下級：本部排程員、歸口乾事
崗位職責：
A.負責配送中心自備車輛的日常排程，確保門店調貨、配送中心提貨、退換貨作業的完成；
B.隨時掌握售後服務車在門店和配送中心的運營情況，進行協調和排程，確保送貨作業的完成及準點送達率；
C.對所有進入配送中心的貨運車輛進行疏導，確保各類車輛停泊的位置正確，出入的暢通。負責貨運作業現場的秩序和安全保障；
D.當配送中心自備車輛無法滿足門店調貨，需要臨時僱用外部運輸公司車輛時，需
向配送中心經理提出申請並獲批准後，由配送中心經理指定的幹事與外部運輸公司聯絡並訂定車輛；
E.按時完成提交當月工作總結和次月工作計劃；
F.制定、調整配送中心自備車輛的司機班時間表，經配送中心經理核准後上報行政管理幹事備案。臨時性變更（一週之內）可自行確定，同時上報行政管理幹事備案；
G.負責配送中心自備車輛和司機的月度工作考評；
H.負責定期召開服務車會議，並整理上報會議紀要；
I.負責根據《外部績效考核管理辦法》對送貨人員進行考評工作；
J.負責配送中心車輛的日常檢查確保車輛執行安全；
K.負責監督總部有關車輛管理制度的貫徹執行情況。
L.負責處理與送貨相關的各類客訴；
M.負責對二、三級市場物流配送工作進行監督與指導；
N.負責督導相關人員按時上報物流中心配送部指定的.各項報表；
O.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.4物流部排程員
報告上級：分部物流部排程主管
督導下級：無
崗位職責：
A.負責送貨服務車司機及搬運工的日常管理，並按考核規定進行培訓、指導；
B.列印送貨單，並及時整理、登記，合理調配；
C.統一調配送貨車，嚴格按顧客指定的地點、時間的及時送達；
D.整理、核對送貨人員或單位向顧客收回的結算、轉賬單據，進行登記、分轉；
E.按規定時間結算運費，做好運費核算工作；
F.在銷售高峰期間要合理安排配送車輛，運力緊張時應及時上報，提前做好運力籌備工作。
G.負責每週不定期召開送貨人員晨檢會，監督形象工程執行情況；
H.負責車隊簽約與解約的上報工作；
I.負責協調與送貨有關的客訴工作；
J.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.5物流部倉儲主管
報告上級：分部物流部經理、副經理
督導下級：本部歸口乾事
崗位職責：
A.全面負責物流部商品的倉儲管理和庫房工作人員的管理工作，妥善管理殘次商品，做好庫區內防火、防盜工作，保證庫存商品的安全。及時與上一級領導彙報進度和工作中遇到的問題。
B.建立健全庫房商品帳目，作到帳實相符；
C.依據出入庫的工作流程，負責對商品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄機號並辦理一切入帳手續；
D.負責庫存商品的碼放工作，要求按品種分割槽分類碼放；
E.負責監管好庫區衛生，做到地面無雜物；
F.做好庫區內的防火、防盜工作，保證庫存商品的安全；
G.負責本部倉儲、商品的出、入、存業務的管理，指導庫房人員做好盤點工作；
H.負責庫存商品結構的彙總、分析工作，並及時上報；
I.妥善管理殘次品、協助採銷人員，跟進對殘次商品的清退工作；
J.負責記錄並整理物流部全員考勤情況，定期上報；
K.負責行政檔案的收發、登記、轉發及分類存檔；
L.起草各項申請報告和撰寫各類公文;
M.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.6物流部保安班長（負責物流部安保工作）
報告上級：分部安保部
督導下級：本部保安員
崗位職責：（由安保部編寫）
5.7物流部品類庫管
品類庫管同時為收發貨組主要成員，品類庫管對各自庫房出入庫商品的狀況及安全負責，並服從倉儲主管的業務管理；同時接受保安人員的安全作業監督。
報告上級：物流部倉儲主管
督導下級：物流部庫工
崗位職責：
A.負責庫存商品保管和保養；
B.負責出入庫商品檢驗和稽核並做好出入庫單據處理；
C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；
D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；
E.庫房單據錄入；
F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；
G.做好所負責倉庫的商品安全工作；
H.日常工作對倉儲主管負責，並接受保安人員的監督；
5.8物流部庫工
根據倉儲主管及各品類庫管的分工安排，負責大件商品的搬運、移位等工作。
報告上級：分部物流部品類主管
督導下級：無
崗位職責：
A.負責商品出入庫的裝卸、搬運和碼垛工作，杜絕野蠻裝卸；
B.負責庫房的衛生清掃及保持工作，做到庫區無雜物；
C.負責引導、協助送貨人員提貨作業；
D.協助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作；
E.聽從倉儲主管指揮，做好其它臨時性工作。
F.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.9物流部會計、出納職責：
崗位職責：（由財物中心編寫）
5.10物流部司機
報告上級：分部物流部排程主管
督導下級：無
崗位職責：
A.確保安全、及時的提運商品；
B.仔細檢查核對商品，保證裝運貨物的準確性；
C.按照既定的計劃清潔和保養卡車，保證車輛處於清潔、安全狀態，有異常情況立即向部門經理和車隊主管報告並及時進行維修；
D.確保出車前和收車後對卡車的檢查，作完整記錄；
E.及時、準確、真實登記行車記錄表；
F.確保有關單據及檔案的準確簽收和交接；
G.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.11物流部後勤業務幹事
報告上級：分部物流部經理、副經理
督導下級：無
崗位職責：
A.負責管理、盤點、統計本部門辦公用品及申報月需求計劃，配發至各職能人員；
B.負責本部門日常考勤管理；
C.負責本部門日常行政事務處理；
D.協助倉儲幹事做好日常倉儲類報表的統計、上報等工作。
E.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.12物流部倉儲幹事
報告上級：分部物流部倉儲主管
督導下級：無
崗位職責：
A.掌握庫房商品進、銷、存情況，提供庫存分析並上報；
B.稽核門店調貨手續，掌握到貨品種、數量，力爭調配合理；
C.負責有關商品資訊查詢工作；
D.協助配送副經理，做好殘次商品統計、分析彙總工作；
E.負責金力系統商品資料庫的建立；
F.負責打印出商品調撥單；
G.業務後勤幹事共同負責倉儲類報表的統計和填報。
H.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.13物流部幹事
報告上級：分部物流部排程主管
督導下級：無
崗位職責：
A.協調所有相關商品遞送事宜；
B.答門店或顧客的詢問，對異常狀況的處理進行追蹤；
C.負責相關直接遞送商品退、換貨手續的辦理；
D.負責對與商品直接遞送有關的投訴記錄與核實；
E.負責配送中心每日正品、殘次品庫存報表的統計和上報；
F.負責無貨登記、預約送貨的彙總整理工作；
G.隨時掌握各項商品的庫存狀況，並及時將配送中心到貨或缺貨情況反饋各門店；
H.根據公司業務部的指令或各門店、加盟店的需求，配銷或預留相關商品。
I.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.14物流部保安員
報告上級：分部物流部保安班長
督導下級：本部保安員
崗位職責：（由安保部編寫）
5.15物流部音像庫管
音像庫管同時為收發貨組主要成員，音像庫管對各自庫房出入庫商品的狀況及安全負責，並服從倉儲主管的業務管理；同時接受保安人員的安全作業監督。
報告上級：倉儲主管
督導下級：物流部音像庫工
崗位職責：
A.負責庫存商品保管和保養；
B.負責出入庫商品檢驗和稽核並做好出入庫單據處理；
C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；
D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；
E.庫房單據錄入；
F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；
G.日常工作對總庫管負責，並接受保安人員的監督；
5.16物流部音像庫工
根據倉儲主管及各音像庫管的分工安排，負責大件商品的搬運、移位等工作。
報告上級：分部物流部音像庫管
督導下級：無
崗位職責：
A.負責商品出入庫的裝卸、搬運和碼垛工作，杜絕野蠻裝卸；
B.負責庫房的衛生清掃及保持工作，做到庫區無雜物；
C.負責引導、協助送貨人員提貨作業；
D.協助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作；
E.聽從倉儲主管指揮，做好其它臨時性工作。
F.完成上級領導交辦的其它各項工作。
5.17音像物流部會計職責：
（由財務中心編寫）
6門店庫房職責：
6.1門店庫管
報告上級：分部物流部經理、門店經理
督導下級：無
崗位職責：
A.負責庫存商品保管和保養；
B.負責出入庫商品檢驗和稽核並做好出入庫單據處理；
C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；
D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；
E.庫房單據錄入；
F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；
G.做好所負責倉庫的商品安全工作；
H.日常工作對倉儲主管負責，並接受保安人員的監督。
物流中心崗位職責4
1、負責配送加盟業務後臺整體運營工作,對運營工作體系化規劃及落地。
2、對業務資料、業務場景進行深度理解和分析,並輸出運營策略和改善方案;
3、負責後臺運營流程梳理與改善工作,有效把控運營團隊的整體流程與專案進度;
4、負責各種突發事件的.應急處置(現場處理或遠端指揮排程),制定突發事件體系化處理策略和解決方案;
5、負責後臺運營團隊的建設、培養以及績效管理等工作;
6、與協同部門保持良好的夥伴關係,推動整體運營工作質量的提升;
物流中心崗位職責5
1、嚴格遵守國家財經紀律、法律法規及行業財務制度,組織開展本公司財務工作,對公司財務部經理負責;
2、按時編制財務計劃,落實計劃實施措施,跟蹤計劃執行情況,並對計劃實際完成情況進行檢查分析;
3、嚴格遵守國家有關稅法規定,協調公司與稅務部門之間的`關係;
4、按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;
5、編制費用預算、決算,提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金週轉以提高資金使用效益;
6、稽核記賬憑證及財務部各種表單,編制記賬憑證彙總表。
7、每月彙總編制財務分析報告。每一週書面彙報工作小結及後一週工作計劃;
8、稽核公司費用報銷單、各項付款單;
9、稽核貨物進出庫單、調撥單等。
10、執行公司信用政策,參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項,並對公司信用政策提出建設性意見。
11、負責與公司內部及外部主要往來商的往來對帳協調工作。
12、完成公司財務部佈置的其他臨時任務;
物流中心崗位職責6
1、5年以上財務會計工作經驗,3年以上成本管理工作經驗,熟悉成本核算的'流程;
2、通曉財務理論知識,熟悉增值稅相關政策,熟悉各類產品增值稅稅率,熟練應用財務軟體和辦公軟體;
3、有餐飲成本管理工作經驗者優先考慮,有中級職稱以上者優先考慮;
4、具有良好的團隊精神、良好的溝通能力與服務意識。
物流中心崗位職責7
1、本科以上學歷,10年以上工作經驗,5年以上物流管理經驗,有網際網路配送運營管理經驗優先考慮;
2、對業務敏感度高,善於策略制定,運營團隊管理經驗豐富;
3、熟悉配送業務的工作流程,有較強的流程優化意識和體系建設經驗;
4、精力充沛,抗壓能力強,有極強的'溝通協調能力和自我驅動力,並以結果為導向;職位描述:
物流中心崗位職責8
一、 崗位設定及組織架構
物流中心下轄物流專案和分撥中心，根據物流中心的作業環節，設定物流中心經理、副經理（倉儲）、副經理（配送）、倉庫主管、排程、資訊員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機、送貨員、維修工、裝卸工等業務崗位，物流收貨員崗位職責。物流中心組織架構示意圖如下：
二、崗位職責
（一）物流中心經理崗位職責：
1、負責組織學習、貫徹公司各種檔案精神，落實分公司及總公司的各種規章制度和管理流程；
2、對分撥中心的經營管理過程和經營結果負責；
3、對分撥中心的運作流程進行制訂、修改、監控管理及完善等；
4、負責分撥中心供應商渠道建設及供應商考核管理等；
5、負責分撥中心各種成本、費用管理與控制；
6、負責協助分公司財收作好往來賬款的對賬與結算管理工作，切實做好往來帳款的風險監控管理；
7、負責分撥中心自有資產、資金及客戶資產的安全監督管理，確保帳實相符；
8、負責分撥中心人員日常行政管理、績效考核、培訓管理等工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
（二）副經理崗位職責（兼B庫庫管）：
1、負責協助物流中心經理組織學習、貫徹公司各種檔案精神，落實分公司及總公司的各種規章制度和管理流程；
2、負責分撥中心B庫中轉貨物的進出存管理；
3、負責分撥中心所有裝置資源的管理（含叉車、稱重儀、打包機、汽車等）、檢驗、維修保養、繳費等；
4、負責分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛生工作的'檢查和督
導，確保分撥中心倉庫的安全，創造良好的倉儲環境；
5、完成領導交辦的其他工作。
（三）、倉庫主管（TCL專案）崗位職責
1、負責組織編制、實施倉庫作業流程、操作規範及各項管理規章制度；
2、制定倉庫盤點計劃，組織實施倉庫月度盤點，對盤點差異進行處理；
3、負責組織倉儲運作流程再造，完善倉儲管理制度，以滿足倉儲業務需求，組織實施物流倉庫績效管理工作；
4、負責分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛生工作的檢查和督導，確保分撥中心倉庫的安全，創造良好的倉儲環境；
5、負責編制倉庫各項應急預案的組織實施；
6、負責對裝卸隊伍的監督和考核；
7、完成領導交辦的其他工作。
（四）庫管員（TCL專案）崗位職責
1、根據資訊員確認的出入庫定單資訊，制定貨物出入庫計劃，組織裝卸工準備貨物出入庫；
2、負責貨物出入庫安全檢查，確保出入庫貨物包裝完好，作好貨物交接工作，對不合格品進行處理；
3、負責按倉庫盤點計劃對倉庫進行定期盤點；
4、負責倉庫防火、防盜、防水檢查和預防工作；
5、負責庫房環境管理工作；
6、負責具體組織實施各項倉庫應急預案；
7、作好理貨員、叉車司機和裝卸工的日常管理工作，監督檢查其作業質量和安全，並進行教育培訓及考核工作；
8、完成領導交辦的其他工作；
（四）資訊員（TCL專案）崗位職責
1、負責接收並確認客戶的貨物出入庫資訊，利用資訊系統進行相應的單據處理；
2、負責保管客戶各種倉庫作業原始單據，按月裝訂存檔備查；
3、負責製作各種業務資料報表，同時作好業務單據和報表的裝訂、保管和管理；
4、協助分公司財務作好每月業務資料的核對工作，確保客戶各項費用的清算；
5、負責貨物條碼資訊的匯入和上傳工作；
6、協助分公司資訊中心作好資訊網路的維護工作，以確保倉庫業務資訊的安全；
7、負責指導倉庫管理員和理貨員使用各種資訊裝置，作好貨物資訊的採集監督，確保資訊採集正確無誤；
8、負責協助分公司作好倉庫各種資訊系統裝置的維護保養工作；確保各種裝置的安全正確使用；
9、完成領導交辦的其他工作，資料《物流收貨員崗位職責》。
（五）裝卸工崗位職責
1、根據庫管員的工作安排，作好貨物裝卸、堆碼工作，確保貨物安
全和正確堆放，確保作業質量和安全；
2、協助庫管員和理貨員作好貨物的入庫、出庫、盤點、庫存管理等工作；
3、協助庫管員作好庫房設施裝置維護、保養工作；
4、協助庫管員作好消防、安全和環境管理工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
（六）排程崗位職責：
1、負責協助物流中心經理組織學習、貫徹公司各種檔案精神，落實分公司及總公司的各種規章制度和管理流程；
2、負責配送人員的日常行政管理、績效考核、培訓管理工作；
3、負責組織編制、實施配送作業流程、操作規範及各項管理規章制度；
4、每天在TULIP系統中接受客戶指令，收集發運訂單資訊，內容包含裝貨地點、型號、數量、送貨地點、聯絡人、電話；
5、根據分公司現有運力資源和運輸方式決策發運型別，同時通知配送副經理及時調配車輛；在公司運力資源不足的情況下選擇安全可靠、信譽好的社會資源；
6、根據貨物的型號，車輛的裝載方式不同，現場指導合理的進行拼載，將車輛利用率達到最優；
7、按照分公司排程總室要求及時上報資訊和報表（運輸組織方案、公路幹線/支線車輛執行情況、裝載資訊的通報與協調等）、；
8、對分公司自有車輛和外包分撥商的運作質量進行監督和考核；
物流中心崗位職責9
1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;
2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流專案現場運營設計及使用者運營培訓、
3、物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃排程,物流效能指標體系建設及績效評價等。
物流中心崗位職責10
1、辦理現金收支業務及銀行結算業務,每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳並結帳,要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行餘額調節表
3、及時取得銀行結算單據及銀行對帳單,交主辦會計填制記帳憑證。
4、每天查詢公司銀行賬戶餘額,編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據,並對其安全性負責;
6、及時取得銀行對帳單,核對銀行未達帳並編制銀行餘額調節表
7、按人力資源部核定的.員工工資標準,及時發放本單位員工工資;
8、辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時取得結算帳戶銀行結算單據,交會計填制記帳憑證;
10、妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據,並對其安全性負責;
11、向客戶開具發票。
物流中心崗位職責11
1、負責集團供應商的開發、評價與維護;
2、負責根據企業生產/服務需求制定集團採購計劃;
3、負責集團具體的物料採購合同的'談判、簽訂及後續的採購實際;
4、負責各個訂單採購物資比的稽核與控制。
5、負責帶領團隊完成集團下達的相關績效目標。
6、從事電力電氣採購職位5年以上工作經驗,部門負責人2年以上工作;
7、具備一定的供應商資源;
8、具備較強的談判能力;
9、具備較強的團隊領導能力及工作抗壓能力。
10、具備一定行業資源,能直接領導團隊為集團創造價值
物流中心崗位職責12
1、負責配送加盟業務後臺整體運營工作,對運營工作體系化規劃及落地。
2、對業務資料、業務場景進行深度理解和分析,並輸出運營策略和改善方案;
3、負責後臺運營流程梳理與改善工作,有效把控運營團隊的整體流程與專案進度;
4、負責各種突發事件的`應急處置(現場處理或遠端指揮排程),制定突發事件體系化處理策略和解決方案;
5、負責後臺運營團隊的建設、培養以及績效管理等工作;
6、與協同部門保持良好的夥伴關係,推動整體運營工作質量的提升;
物流中心崗位職責13
1、負責倉儲營運,執行值班流程,確保倉儲作業標準化的維持和達成;
2、負責定期的盤點工作,按照ylc財務手冊的盤點流程準時、正確地執行盤點;
3、完成貨物的差異分析,制定和執行改善計劃,以控制盤虧盤贏在合理的範圍之內;
4、負責人力規劃,根據營運貨量負責排班,以確保操作工的.人員效率達標;
5、管理倉庫的裝置與設施,執行並有效追蹤清潔、維護等工作,以確保達成各項ylc營運安全標準;
6、負責人員培訓,制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃,落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓。
物流中心崗位職責14
1、本科以上學歷,10年以上工作經驗,5年以上物流管理經驗,有網際網路配送運營管理經驗優先考慮;
2、對業務敏感度高,善於策略制定,運營團隊管理經驗豐富;
3、熟悉配送業務的`工作流程,有較強的流程優化意識和體系建設經驗;
4、精力充沛,抗壓能力強,有極強的溝通協調能力和自我驅動力,並以結果為導向;
