銷售主管崗位職責(彙編15篇)

在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責1

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導並執行

3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

4、負責建立專案企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關係

5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

任職要求：

1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

銷售主管崗位職責2

1、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員;

2、指導銷售專員瞭解公司各項流程、工作規範、和各項技能提升，保證團隊業績順利達成;

3、針對歷史資料進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發目標科室，客戶;重點產出客戶的培養，重點客戶的數量目標等，並作出相應的執行方案，所需支援、資源等，上報經理;

4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科採購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等資訊，並及時調整策略應對;

5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，並根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務達成。制定新的方案並上報主管;

6、市場出現的突發情況要及時彙報給經理，以便管理層做出合理應急方案;

7、每天收集、彙總銷售精英提交的各項資料，形成說明報告，定期向銷售經理反饋;

8、主持配合經理召開早會、週會，做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業績做貢獻;

9、銷售經理下達的其他任務。

銷售主管崗位職責3

銷售經理崗位職責

1、 和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、 制訂月/周銷售計劃。

4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

5、 銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、 銷售業績的考察評估。

8、 銷售渠道的開拓和管理

一、 每天進行的內容

1． 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）

2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

3． 監督接待流程和交車流程

4．

1、 營銷範圍的把握與市場現狀調查。

2、 決定新設客戶的交易條件。

3、 與客戶人際關係的確立。

4、 蒐集競爭者情報。

5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

6、 科學而有效的營業分析。

二、客戶的計量管理

1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

2、 客戶的經營分析指導。

3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、 客戶銷售方針的設定援助。

2、 支援客戶的計劃方案。

3、 從客戶處做市場觀察。

4、 為客戶做銷售促進指導

四、推銷技術

1、 技術研討會的舉辦。

2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

3、 陪同銷售及協助營銷。

4、 銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。

五、專業推銷

1、 接受訂單的業務‘

2、 銷售事務與公司內部聯絡。

3、 帳款回收。

4、 每日、周、月銷售總結、彙報。

銷售主管崗位職責4

1、制定並執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績目標;

2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

3、制定並優化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

4、銷售業績進行統計，分析並及時調整銷售方法，提升業績;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率;

6、和客服團隊協作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規避ebay帳號的各類安全問題;

7、協助新品的開發及調研。

銷售主管崗位職責5

1.根據專案發展目標，協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃並量化銷售目標;

2.制定專案可行性的價格策略、廣告策略及專案推廣方案;

3.負責制定專案各環節的標準操作流程，監督效果，並根據實際情況及時修正;

4.負責案場人員的日常管理，製作銷售說詞，組織團隊培訓並制定團隊激勵政策;

5.負責召集本專案的銷售會議及編制銷售報表;

6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。

銷售主管崗位職責6

1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。

2、完成團隊業績指標。

3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。

4、在直銷經理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平。

6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。

7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業績統計資料） 8、每天對於團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。

9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。

10、辭退員工，主管向經理提交報告，說明原因，經理簽字同意後提交人力資源部備案。

11、對於未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

12、經理交待的其他事宜。

銷售主管崗位職責7

1、協調現場關於營銷動作的各個部門的'協調工作；

2、營銷推廣策略的制定及實施；

3、資金回籠計劃制定及過程監控；

4、公司內部各部門工作協調補位意識；

5、配合完成公司及集團各類調研報告及統計報表。

銷售主管崗位職責8

職責：

1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商；

2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪；

3、通過電話和網路找出各省市區縣的代理商銷售產品；

4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商；

5、採用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通後完成銷售任務；

6、對聯絡好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先；

2、如果願意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商（自願原則）；

3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式；

4、聲音動聽，普通話標準，願意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力；

5、工作積極、勤奮、主動，敢於承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心；

6、具有辦公裝置、辦公用品、政府採購等經驗者優先。

銷售主管崗位職責9

1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案。

3、負責價格溝通。

4、負責交貨期溝通。

5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

維護和服務

1、訪問客戶，聽取客戶意見。

2、向客戶提供電路板加工技術服務。

3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制訂發貨計劃。

4、提供送貨服務。

5、訂單交付能力評價。

6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務。

7、客戶滿意度調査和評價。

處理客戶反饋

1、負責客戶反饋的內部傳遞。

2、跟蹤問題的解決過程。

3、評價問題解決的滿意程度。

4、將問題的解決結果回覆客戶。

5、客戶反饋處理評價。

市場開發

1、收集不同領域的需求資訊。

2、根據市場資訊制訂開發計劃。

3、執行被批准的或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。

4、瞭解行業動態和競爭對手的發展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。

5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。

監控貨款

1、按規定開發票。

2、在規定的賬期內收回貨款。

3、對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理。

4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。

指導和考核下屬工作

1、負責指導下屬工作，並進行績效考核。

2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。

3、完成上級委派的其他任務。

銷售主管崗位職責10

1、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;

2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;

3、把握市場動態，及時反饋市場資訊;

4、組建並管理團隊。

銷售主管崗位職責11

房地產銷售主管一名：

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

薪資：面議

銷售主管崗位職責12

職責：

1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

2、負責市場資訊的收集、彙總、分析、形成報告報上級領導，

3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐專案內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子專案銷售，

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，

6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求，

7、完成上級交辦的其他業務。

任職資格：

1、具有良好的人際溝通表達能力，優異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

2、思維敏捷，有較強應對和解決突發問題的能力

3、親和力強，工作積極主動，耐心細緻，責任心強，良好的團隊協作精神：

4、熟練使用各種辦公裝置及相關軟體

5、有高階會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先，有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳

銷售主管崗位職責13

職責：

1、負責機構專案的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發展新客戶、增加專案推廣範圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告；

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式；

2、掌握營銷管理業務知識，瞭解公司經營專案產品行業動態，瞭解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差；

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

銷售主管崗位職責14

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.與市場部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

銷售主管崗位職責15

1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。

2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與其他合作公司的關係，與其他合作公司有效合作。

5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

6、尋求銷售部新的利潤增長點。

7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本銷售部的人員培訓。

10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；

13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃

14、負責收集和分析競爭車型的各類市場資訊。

15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，

16、負責完成公司下達的相關經營指標；

17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準並進行考核；

18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施；

19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯絡；