銷售區域崗位職責【薦】

隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的銷售區域崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售區域崗位職責1

第一條 根據銷售總監製定的銷售方針，全面、具體地負責指定地區的銷售工作。

第二條 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，根據市場變化規律，提出具體的區域銷售計劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細則。

第三條 建立、維護所轄區域的客戶關係，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。

第四條 擴大所轄地區的銷售網路，熟悉該地區的市場特點，銷售特點，與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的'合作關係。

第五條 重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業務；負責與相關的調研機構、廣告公司、釋出媒體保持正常聯絡；評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。

第六條 負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促，並根據市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態優化調配。

第七條 負責建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表，統計各個品種區域銷售數量。

第八條 負責協調公司整體銷售方針與所轄地區銷售特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策。

第九條 完成銷售總監交辦的其他工作任務。

銷售區域崗位職責2

職位描述：

1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;

2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關係，及時反饋客戶資訊，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃，稽核客戶的各種計劃並監督執行;

5.參與制定各類市場推廣方案並實施;

6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作情況;

7.建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。

任職要求：

1.對所從事的酒類產品的市場情況及競爭環境有充分的瞭解;

2.熟悉酒類產品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;

3.有所從事的酒類產品的終端銷售經驗，有豐富的銷售團隊和經銷商管理經驗;

4.能獨立完成酒類產品的市場開拓;

5.具有優秀的'組織、協調及溝通交流能力;

6.具有高度的責任感和團隊合作精神。

入職門檻：

區域銷售經理的工作，是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業績之外，管理能力、學習能力、全域性觀包括人脈資源，都是晉升區域經理的重要砝碼。由於中層管理崗位和普通銷售的職責範圍有很大區別，如果只是埋首於業績中，那麼即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多瞭解市場和自身，是獲得成功的必要前提。

職業晉升通道：

銷售—銷售主管—區域銷售經理—區域銷售總監

銷售區域崗位職責3

1、 對本區域的銷售任務與回款負責，按計劃完成銷售目標；

2、 經銷商的開發與維護，建立本區域內完整順暢的銷售渠道；

3、 地區促銷活動的策劃與組織；

4、 總部銷售政策的落實；

5、 市場資訊的.調研與反饋；

6、 下級銷售人員的培訓與管理；

7、 客情關係的維護與協調，銷售報表與工作計劃提交；

8、 代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關係，樹立公司良好形象；

銷售區域崗位職責4

1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，協助完成負責省市年度銷售任務。

2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，維繫本區域內客戶關係，發展潛在客戶。

3、及時瞭解客戶最新需求，並及時反饋。

4、瞭解本區域的行業資訊，密切關注區域內市場動態，定期分析本區域內市場發展方向，撰寫市場分析報告並提交。

5、隨時瞭解專案進展，跟蹤並完成應收未收款項的回款工作。

6、完成本區域內競標標書的'撰寫

7、完成上級領導交辦的其他任務。

銷售區域崗位職責5

工作職責：

1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；

2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，為公司整體策略的制定提供依據；

3、制定區域的業務發展計劃，並帶領團隊高效執行；

4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；

5、完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；

2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；

3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯絡、開發工作；

4、具備極強的'執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；

5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；

6、有區域醫療資源者優先。

崗位職責：

1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行並完成公司種子年度銷售計劃；

2、嚴格執行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷售、售後服務以及品牌的推廣宣傳工作；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

4、收集一線營銷資訊和使用者意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

5、協助開展品種示範和現場會工作。

任職要求：

1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；

2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；

3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟體操作技能；

4、具有召開新品種展示和現場會的經驗或能力；

5、有較強的溝通、人際關係協調能力和應變能力；

6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；

7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶資訊，對企業忠誠。

銷售區域崗位職責6

1、負責分管區域的市場工作，擬訂並落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。

2、建立、維護所轄區域的客戶關係，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

3、收集、整理、反饋區域市場資料及分析報告，並對公司提出有價值的改善方案，對公司的新專案開發提供市場支援，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

4、掌握市場一手資訊、所在區域市場的.客戶量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。

5、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作情況；

7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,瞭解相關產品的市場資訊。

8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

9、建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。

10、上級領導交待的其他工作。

11、控制市場開發與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性

銷售區域崗位職責7

崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

6、分析和開發市場並搞好售後服務；

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

任職資格

1、大專以上學歷；

2、3年以上岩土工程或園林綠化行業銷售管理經驗；

3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

銷售區域崗位職責8

職責：

1)根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2)同行企業資訊的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、活動、市場佔有率分析等資訊,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

3)每週對市場上的`銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控;

4)瞭解渠道管理和運作，清楚終端情況;

5)負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

6)完成公司對當地市場品牌宣傳促銷的各項要求。

崗位要求：

1)大專及以上市場營銷、機電一體化、機械、自動化、成型等相關專業;

2)1年以上銷售工作經驗，具有製鞋業機械裝置(數控加工裝置等)、3D掃描，3D列印等銷售工作經驗者優先考慮;

3)較強的市場開拓能力與銷售技巧，較強的口頭表達能力;

4)工作積極主動，有較強的責任心，抗壓能力強。

銷售區域崗位職責9

區域銷售經理崗位職責:

1、客戶維護,以及客戶關係持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;

2、收集市場資訊,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

3、負責營銷工作的推進的全過程,並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

4、負責協調公司內部技術支援資源。

5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;

3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;

4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。

5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

需要能獨立開發市場。崗位職責:

1、客戶維護,以及客戶關係持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;

2、收集市場資訊,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;

3、負責營銷工作的推進的全過程,並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;

4、負責協調公司內部技術支援資源。

5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;

6、完成上級領導安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

2、具有3年以上的相關的.工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;

3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;

4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。

5、能適應出差。

銷售區域崗位職責10

1、負責公司xx產品在區域內的全面招商工作；

2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的各類渠道，包括批發（分銷）經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進行品牌推廣和產品銷售；

3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系；

4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑑等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽度，同時促進各渠道銷售方略的'達成；

5、有效進行客戶關係的維護和管理，保證區域內銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案資訊；

6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

銷售區域崗位職責11

1、負責公司產品在所轄市場區域內的專業化推廣、維護及上量銷售工作;

2、瞭解所屬區域內的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產品的市場份額;

3、能獨立完成公司產品的`銷售、回款與後期維護的的全過程;

4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執行的全過程;

5、完成各項銷售計劃、報表和工作彙報。

銷售區域崗位職責12

職責：

1、負責所管轄區域公司產品在當地的.市場情況，負責相關產品在管轄區域內的宣傳、推廣及招投標工作。

2、負責開發區域內的代銷商、維護及管理代理商。

3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標。

4、負責收集、反饋相關競爭產品資訊，做好市場調研與分析工作。

任職資格要求:

1、大專及以上醫學專業背景優先。

2、誠實守信，積極主動，有良好的表達和溝通能力;

3、有三年至五年醫療行業銷售工作經驗，熟知監護儀附件產品優先考慮;

4、能熟練操作辦公軟體，精通PPT產品講解;

5、要求工作細心和耐心

銷售區域崗位職責13

區域銷售經理

崗位職責：

管理與開發汽車零部件行業、包裝行業、電子行業、能源行業國際大客戶在中國區的業務。

理解業務戰略與目標，及時進行本地與全球總部雙向的關於市場/行業資訊傳遞與共享。

制定大客戶計劃與本地戰略，與客戶的總部管理層以及區域工廠（各個相關部門）建立良好的業務關係。

支援區域銷售團隊挖掘並潛在業務機會，推進目標產品與應用方案，驅動銷售增長，提高市場佔有率，擴大公司/品牌的影響力。

任職要求：

8年以上的在工業自動化的'行業經驗、銷售經驗或大客戶管理經驗。

大學本科或以上學歷。

電氣自動化專業背景。

熟悉工業自動化產品，如plc、感測器、伺服、機器視覺、及工業乙太網、rfid、變頻等

優秀的業務意識與溝通能力。

善於人際關係交際與處理，抗壓能力強。

流利的英語口語與良好的書面英語能力。

銷售區域崗位職責14

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣

2、根據市場營銷計劃，完場區域銷售目標

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍

4、負責轄區內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

5、負責區域內客戶資訊的收集、整理及競爭對手的分析

6、管理維護客戶關係及以客戶長期戰略合作計劃

任職要求：

1、性別不限使用長期在本區域內出差

2、統招大專及以上學歷、有工程類、醫療器械類銷售經驗者優先

3、有較強的市場推廣能力，客戶關係協調能力和市場管理能力

4、具有良好的語言表達能力、高度的責任心、富有進取心、肯吃苦、愛好學習，營銷知識5、豐富、具體良好的勤奮度、良好生活習慣及良好的職業素養

6、具有良好的'服務意識、團隊合作精神和及合作伙伴的管理能力

7、有醫療類的銷售經驗和醫院豐富資源者優先

銷售區域崗位職責15

崗位職責:

1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;

2、負責新校區的`啟動、培訓、業務監控等工作

3、負責基礎崗位培訓及示範工作,提升分管校區的市場工作能力;

4、支援分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;

5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

6、服從領導安排的其他工作。

任職資格:

1、統招大專及以上學歷,專業不限;

2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;

3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

5、具備銷售業務培訓能力,有新專案啟動經驗者優先;

6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

7、能接受出差。