【熱】區域銷售經理崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編收集整理的區域銷售經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
區域銷售經理崗位職責1
1.全盤管理公司的'直營、加盟聯營店
2.帶領整個銷售團隊
3.制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
4.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展
5.制定和改進銷售政策、規範、制度,使其不斷適應市場的發展
區域銷售經理崗位職責2
1、 對本區域的銷售任務與回款負責,按計劃完成銷售目標;
2、 經銷商的開發與維護,建立本區域內完整順暢的銷售渠道;
3、 地區促銷活動的策劃與組織;
4、 總部銷售政策的.落實;
5、 市場資訊的調研與反饋;
6、 下級銷售人員的培訓與管理;
7、 客情關係的維護與協調,銷售報表與工作計劃提交;
8、 代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關係,樹立公司良好形象;
區域銷售經理崗位職責3
崗位職責:
1、24-28週歲大專或本科,武漢本地人;能週期性持續出差(單次2-7天)
2、環保、水文、測繪類儀器裝置銷售2-3年以上工作經驗
3、環境(環保)、水利等相關專業優先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優先;
2、對經銷商開發、管理、服務有心得;
3、瞭解當地競爭資訊、制定當地的市場推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業績
區域銷售經理崗位職責4
第一條 根據銷售總監製定的銷售方針,全面、具體地負責指定地區的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,根據市場變化規律,提出具體的區域銷售計劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細則。
第三條 建立、維護所轄區域的客戶關係,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。
第四條 擴大所轄地區的'銷售網路,熟悉該地區的市場特點,銷售特點,與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關係。
第五條 重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、釋出媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。
第六條 負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促,並根據市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態優化調配。
第七條 負責建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表,統計各個品種區域銷售數量。
第八條 負責協調公司整體銷售方針與所轄地區銷售特點的矛盾衝突,靈活運用公司營銷和價格政策。
第九條 完成銷售總監交辦的其他工作任務。
區域銷售經理崗位職責5
崗位職責:
1、負責區域市場研究,負責支援和配合集團對專案進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;
2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;
3、負責參與區域內新專案可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;
5、從市場角度參與專案整體規劃設計方案、建築設計方案、景觀規劃設計方案、專案樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;
6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;
7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;
8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規範的管理監督;
9、負責按照集團品牌規範,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;
2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;
3、具有大型房地產開發企業的'房地產營銷管理、市場客研、客戶關係管理經驗;
4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的管理統籌能力;
5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;
6、對於不同型別的地產專案有一定的瞭解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅遊商業等。
區域銷售經理崗位職責6
1、負責區域內xx軟體的銷售工作,完成公司下達的年度銷售合同額及回款;
2、負責區域內的銷售管理及制定相應的銷售計劃;
3、負責區域內的`市場策劃,專案立項及招、投標工作;
4、負責區域內重要客戶的關係維護與拓展;
5、負責區域內內市場資訊的收集及競爭對手的分析;
6、負責區域內團隊的組建;
7、負責公司交辦的其它事宜。
區域銷售經理崗位職責7
職責:
1、客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發掘方案;
2、定期與合作客戶進行有效溝通,建立良好的長期合作關係;
3、協助完成銷售合同的稽核、簽訂、執行及款項催收;
4、協調安排客戶單位的.考察,維護客情關係;
5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,完成業績目標。
任職資格:
1、專業不限,三年以上銷售或市場工作經驗,優秀本科應屆畢業生亦可;
2、具有良好的個人信譽及職業操守,身心健康,能適應出差;
3、性格外向,具備較強的學習能力及團隊合作精神,強烈的事業心及挑戰精神;
4、具有獨立工作能力,勇於接受工作挑戰,有市場競爭意識,抗壓能力強;
5、有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協調能力;
7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟體。
區域銷售經理崗位職責8
1、開發,維護區域內重點客戶;制訂相應方案和計劃;
2、制定年、季度銷售目標和計劃;
3、專業的產品知識和與客戶的溝通技巧;
4、具備直銷、分銷的`能力和經驗;
5、挖掘客戶的需求;
6、負責所轄區域內與客戶的商務談判,簽訂並執行銷售合同,完成公司各項銷售指標;
7、組織區域內目標客戶參加公司舉辦的展會、學術會議及新產品上市等推廣活動;
區域銷售經理崗位職責9
1、制定所轄區域內產品年度季度銷售計劃,進行銷售目標分解並實施,完成所轄區域的年度銷售目標;
2、轄區內經銷商、分銷商的'開發與維護;
3、規劃和管理所轄區域內的渠道網路,簽訂相關年度合同,建立客戶資料檔案;
4、監督本公司產品價格體系的執行,管理銷售團隊人員;
5、按財務回款制度組織區域內客戶的貨款回收或結算;
6、處理區域內經銷商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;
7、主動收集區域市場資訊,並及時反饋給公司;
8、公司指派的相關事宜。
區域銷售經理崗位職責10
1、根據公司營銷戰略,制定區域營銷規劃及銷售計劃,並組織實施;
2、完成公司下達的區域銷售任務指標;
3、負責區域市場的開發、跟蹤,並對市場做出預測;
4、負責市場資訊調研、競爭對手資訊調研等;
5、負責市場渠道開拓,公共關係開拓維護;
6、負責市場品牌的維護及管理;
7、負責地方政府、行業客戶等的`關係維護及專案對接工作。
區域銷售經理崗位職責11
崗位職責:
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示範工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支援分校區市場工作,為小區提供實際的'問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;
3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;
5、具備銷售業務培訓能力,有新專案啟動經驗者優先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
區域銷售經理崗位職責12
1、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;
2、預測渠道危機,呈報並處理;
3、檢查渠道阻礙,呈報並處理;
4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放;
5、按企業回款制度,催收或結算貨款。
區域銷售經理崗位職責13
1.、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃,執行銷售總監製定的銷售任務;
2.、開拓、溝通和管理負責區域的客戶,執行區域銷售及推廣工作,及時反饋市場資訊,做出處理建議;
3、.負責所管轄區域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備,售中發貨和回款、售後服務工作;
4、.收集市場資訊,總結市場開發經驗,為部門制定正確銷售策略提供決策依據;
5、.進行銷售合同的簽訂,做到合理合法,降低產品銷售和售後風險;
6、.執行各地區招投標工作;
7、.參與所轄區域客戶的'技術和商務談判;
8、.跟蹤客戶特殊訂單,及時向上級領導彙報訂單完成情況;
9.負責收集和稽核客戶提供的資質、檔案;
10、.與客戶建立良好關係,以維護企業形象。
區域銷售經理崗位職責14
職責:
1.嚴格執行公司各項規章制度,服從領導安排;
2.制訂個人工作計劃,並按質按量完成工作計劃;
3.負責收集、整理、反饋市場資訊,開發和維護客戶資源,完成拓展市場指標;
4.參與專案的招投標工作,協助部門做好招投標支援,參與相關檔案編制;
5.協助專案經理做好商務支援,解決工程施工過程中相關事宜;
6.協助其他區域專案的拓展;
7.其他上級領導安排的工作。
任職資格:
1.有政府類資訊化整合專案營銷經驗優先;
2.有一定的軟體、硬體或者產品銷售經驗優先;
3.具有優秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;
4.強烈的`銷售慾望和成功慾望,有挑戰高薪的強烈慾望和勇氣;
5.出眾的表達能力與溝通技巧,擅於發掘客戶的潛在需求,優秀的談判技巧和快速反應決策能力。
區域銷售經理崗位職責15
崗位職責:
1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業務指標;
2、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,對區域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據;
3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,並組織合作談判;
4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;
5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協助客戶發現問題並及時解決,維繫好客情關係;
6、及時向公司彙報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等資訊,真實地反映市場狀況;
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑑定與營銷等營銷管理及珠寶專業
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發客戶資源,並有一定的客戶資源的優先;
4、良好的'人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。