外勤銷售的崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的外勤銷售的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外勤銷售的崗位職責1

1、負責銷售經理的售前、售中、售後支援工作,負責帶領銷售支援、客戶接待具體完成客戶接待,各項行政支援和合同評審,履行跟蹤事宜。瞭解及熟悉區域專案的運作,協助區域完成合同評審流轉的順利進行及售後發貨的'跟蹤,協助區域銷售人員完成合同執行過程中的各項事宜,每日反饋區域合同的評審過程及及時協助區域處理各類合同突發事件,保證合同的正常執行;

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等資訊資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考;

3、協助銷售總監做好市場活動的組織、召開工作,執行具體事物;

4、完成領導佈置的其他任務;

外勤銷售的崗位職責2

工作職責:

1、負責帶領外勤小組團隊完成公司既定業績目標;

2、負責團隊管理與培訓,提升團隊整體實力;

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上銷售工作經驗,1年以上8人團隊銷售管理經驗,具有網際網路行業工作經驗優先考慮;

3、對外勤銷售管理模式有深刻理解,熟悉網際網路產品、網路營銷及各種推廣方式;

3、具備優秀的溝通能力和團隊建設能力,能夠激勵團隊達成目標

4、具備良好的.抗壓能力

外勤銷售的崗位職責3

1、負責位元組跳動魯班平臺推廣及商家招募,通過各類銷售形式促進客戶入駐魯班商城,kpi考核引進的商家數量和質量;

2、跟進入駐商家合同簽訂、稽核與銷售服務有關的.帳目和記錄,協調運輸等事務;

3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

4、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議,推動產品優化。