銷售內勤的基本職責5篇
銷售內勤的基本職責1
一、常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進行銷售政策的'傳達及業務信函的傳送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案(涉及使用者基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)
銷售內勤的基本職責2
1、組織編制部門預算，負責與財務部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負責部門內部各種報表的編制工作。
2、負責部門各項工作的.橫向部門溝通以推進工作的順利完成，如部門間資訊傳遞、訂單跟蹤，發貨等。
3、協助部門經理完成市場策劃、市場推廣等工作。
4、負責公司經銷商往來賬目管理。
5、負責客戶檔案、銷售合同、訂單評審等檔案管理。
6、負責部門辦公用品的領用、保管等工作。
7、負責部門例會的組織、安排、記錄等工作。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
銷售內勤的基本職責3
每個工作崗位的要求都是不一樣的，以下是“銷售內勤基本崗位職責”希望能夠幫助的到您！
銷售內勤職責
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
企業對銷售內勤要求
要求A
崗位職責：
1.負責銷售團隊各種資料的統計及分析；
2.銷售團隊業務管理的上傳及下達；
3.銷售活動的組織安排；
4.銷售總監安排的其他任務；
任職要求：
1.行政、銷售或統計類相關專業畢業優先；
2.以前從事過銷售或能夠適應銷售團隊較快的工作節奏；
3.較好的團隊服務意識和溝通能力；
4.較強的抗壓能力；
要求B
崗位職責：
1、做好店面的'日常衛生、產品復位、裝置安全檢查、維護等工作。
2、負責店面產品的管理，瞭解並熟悉產品、接待進店顧客並介紹產品，完成銷售。
3、高效、準確地完成經理/店長下達的銷售任務；服從上級領導的各項工作安排。
4、做好訂單的售前、售中工作，並跟蹤售後服務(特別是送貨後的回訪)。
5、目標顧客的跟蹤。
6、積極進取，不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，提高自身素質。
任職要求：
形象好，氣質佳，溝通協調能力強。
要求C
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
銷售內勤的基本職責4
職責：
1、協助銷售管理工作，整理、統計、分析銷售資料;
2、向銷售人員提供銷售支援，對接合同、發貨、發票、回款等銷售跟進事宜;
3、協助維護客戶關係;
4、其他銷售協助工作。
要求：
1、醫藥、銷售、文祕、行政相關學歷，有醫藥行業銷售內勤經驗的`優先錄取;
2、積極主動、勤奮認真，具備良好的紀律性和團隊意識;
銷售內勤的基本職責5
職責：
1、負責房地產相關報表統計，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售資料;
2、對資料敏感，較強的'資料分析和邏輯能力;
3、編制常用合同範本,指導合同業務工作
4、起草重大合同文字，對一般合同進行合規審查
5、專案簽約管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上大型房地產相關工作經驗
2、熟練使用各種辦公軟體，熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的相關政策規章。
