銷售副總崗位職責集錦15篇

在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的銷售副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售副總崗位職責1

1、協助總經理制定業務戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行。

2、協助總經理管理、協調、指導、監督公司各部門日常工作。

3、在公司經營計劃和策略方面向總經理提供具體的解決方案。

4、配合總經理處理外部公共關係。

5、完成總經理下達的其他工作任務，對總經理負責。

銷售副總崗位職責2

1、熟悉、掌握飯店產品情況，瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售資訊。

2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

3、協助總監製訂年度營銷計劃，並按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產量並調查無產量客戶的原因。

7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。

9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算

10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。

11、與各相關部門保持良好協作關係，並使得內部資訊流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。

銷售副總崗位職責3

1、組織構築營銷理念，建立營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網路，加強特約經銷商和專賣店的管理。

10、領導售後服務工作，建立售後服務網路，為使用者提供滿意的產品和服務。

11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責4

1、執行上司授命任務，履行工作範圍內決策，管理業務銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分割槽業務總監，以便其履行任務

3、蒐集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批後，分別指令各下屬遵照履行任務；

4、審查各分割槽及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

5、確保各區總監把每週業績報表呈上，合併後給上司審閱；

6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合併後給上司審批

7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協助各分割槽或其下屬，共同開拓業務發展空間

9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

銷售副總崗位職責5

1、積極配合、協助銷售總監，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

3、按時上報小組排班表並嚴格遵守。

4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，佈置、下達各項工作，檢查小組人員日誌填寫及每日工作情況，蒐集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

5、每天將工作日誌、例會記錄上交銷售總監。

6、經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

7、對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助，使其業務能力不斷提高。

8、經常幫助組員調整心態、提高士氣，培養團隊精神。

9、負責組內人員的各項管理工作，隨時瞭解本組置業顧問日常工作狀態並進行監督與指導。

10、參與問題客戶的談判，在許可權範圍內協助成交。

11、對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策並協助解決問題。

12、及時處理組內各種問題。

13、月末做好業績、佣金的核對工作。

14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓，使其迅速成長，業績不斷提高。

15、適時安排市調，掌握最新的市場動態，結合本專案，提出更多的營銷建議。

16、為銷售總監、公司提供各種資料資訊。

17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

18、協調小組之間及部門之間的關係。

19、配合公司其它部門做好相關工作。

20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總崗位職責6

任職要求：

1、從事母嬰用品、奶粉行業、營養素等銷售管理五年以上；

2、擁有一定的客戶與渠道資源；

3、帶領團隊的經驗；

4、有一定的親和力與溝通能力；

5、年齡要求25—45歲；

6、能適應全國出差。

銷售副總崗位職責7

崗位職責:

1. 客戶開發:帶領所屬專案運營團隊,協調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產品打樣、合同管理、小批量製作等工作,完成新專案開發;

2. 訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發設計、生產系統相關人員溝通,完成大貨道具投產、產銷協調事宜;

3. 售後管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關係;

4. 領導安排的其他事務。

任職要求:

1. 統招大專以上學歷;

2. 五年以上展櫃或工程傢俱行業相關工作經驗;能看懂展櫃或傢俱的結構圖紙,瞭解展櫃或傢俱的設計、生產流程和生產工藝;

3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善於激勵和培養下屬,能夠帶領團隊完成目標;

4. 熟悉常用電腦辦公軟體;

5. 良好的服務意識及團隊合作精神、責任心強;

6. 能適應出差。

銷售副總崗位職責8

崗位職責

1.負責制定區域銷售計劃並完成銷售任務;

2.根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3.負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

4.負責區域內專案回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的達成。

5.負責區域內的客戶關係維護,業務拓展和市場推廣。

6.協助所轄區域內工程專案交付、售後服務、客戶投訴等商務協調。

7.執行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;

8.協助完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗

2.具備交通管理專案、公安視訊監控專案銷售經驗;

3.具有良好的職業道德和敬業精神;

4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;

5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

6.具有敏銳的.市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹的專案組織和策劃能力;

7.具有較好的談判能力和說服能力;

8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。

銷售副總崗位職責9

崗位職責：

1、 開發、維護所轄區域的客戶資源，區域為華北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區域內某個省份

2、 完成個人銷售目標，與團隊共同完成公司區域銷售目標

任職要求：

1、 熟悉本區域內客戶整體情況，有豐富的客戶及廣告公司資源

2、 具備媒體廣告銷售經驗

3、 具備較強的溝通和談判能力，團隊協作能力，市場洞察力

4、 本科及以上學歷

銷售副總崗位職責10

工作職責：

負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作

工作內容：

1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，並組織實施；

2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，並嚴格執行；

3． 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，並協助和督促其計劃落實。

4． 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。

5． 參與重大客戶談判並簽定合同。

6． 定期招開業務工作會議。

7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

8． 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限於產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，並嚴格執行，同時對營銷活動評估並報常務副總經理。

9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批准並組織實施。

10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售副總崗位職責11

1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。

2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

3.制定並組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度資料和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題，及時提供修正計劃或方案調整內容。

4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作並分配當日置業顧問應完成的工作任務。

5.負責每月的置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批後執行。

6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業顧問培訓後按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

7.與客戶、同行業間建立良好的溝通及合作關係。

8.負責監督並執行公司專案宣傳、銷售廣告推廣工作，執行成本預算。

9.按計劃引導和控制專案銷售工作的方向和進度。

10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。

11.掌握市場動態，熟悉市場狀況並及時向總經理提供相關資訊。

12.負責稽核客戶銷售合同、專案組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、佣金結算表、日報表、週報表、月報表等。

13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查。

14.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘使用者需求。

15.深入瞭解本專案，把握最新銷售住處，為企業提供業務發展戰略依據。

16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

銷售副總崗位職責12

1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務並帶領團隊成員完成目標。

2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。

3、負責團隊建設與擴充，負責優秀人才招募與培養。

4、負責對部門員工進行日常業務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，並做好部門績效考核的管理和制定。

5、檢查監督下屬組各項資料及制度執行並落地。

6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。

7、對本事業部制度的不斷升級優化及落地。

銷售副總崗位職責13

職位要求

1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。

2、有五年以上工業塗料產品區域銷售管理工作經驗。

3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業塗料產品的銷售有較深的瞭解。

銷售副總崗位職責14

1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；

2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；

3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，並負責相關任務分解情況的監督、檢查；

4、定期組織所屬部門會議，瞭解重要工作的推行情況，彙總需要協調解決的問題，並就發現問題提出改正及優化要求；

5、稽核並指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，並就重要工作專案做配合性協調；

6、關注並參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養髮現問題、解決問題的能力；

7、定期參加與經營部門的業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；

8、定期稽核下屬部門的預算及工作任務完成情況，並督促問題事項的整改工作；

9、完成上級領導交待的其它工作。

工作要求

1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、旅遊管理專業；

2、10年以上工作經驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗；

3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力；

銷售副總崗位職責15

職責描述：

1、負責公司專案市場定位和推廣論證工作並參與公司專案決策；

2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施；負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，並對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維繫工作；

3、回款計劃的制定與實施；營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核；

4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂稽核。

任職要求：

1、三年以上工作經驗，其中兩年以上商業地產銷售及管理相關工作經驗；

2、具有大型商業專案營銷經驗優先。

3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力；對商業地產行業和形勢有較強的洞察力和分析能力；

4、大專及以上學歷，房地產營銷、經濟等專業；計算機操作熟練；