銷售經理主管崗位職責通用11篇
現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編整理的銷售經理主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售經理主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責主持寫字樓專案中心案場銷售業務的整體運作工作；
2、有效的做好與甲方的`對接工作及與其他各部門之間的溝通協調工作；
3、負責專案內人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業務目標；
4、有效的做好專案內客戶的前、中、後期的各項服務工作；
5、完成領導交代的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執行能力、管理能力；
3、有良好的職業道德、敬業精神及創新意識；
4、具備3年以上寫字樓招商或產業招商經驗，責任心強、善於帶領團隊工作。
銷售經理主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定並優化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
3、制定並執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績
4、每週每月對銷售業績進行統計,分析並及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售資料的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;
6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導業務員處理客訴問題,作好售後服務管理,處理好退換貨,並對差評進行糾正管理;
8、協助新品的開發及調研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;
2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,並能持續分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善於解決業務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的` 崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定並優化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
3、制定並執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績
4、每週每月對銷售業績進行統計,分析並及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售資料的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;
6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導業務員處理客訴問題,作好售後服務管理,處理好退換貨,並對差評進行糾正管理;
8、協助新品的開發及調研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;
2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,並能持續分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善於解決業務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的
銷售經理主管崗位職責3
崗位職責：
1、制定銷售方案和執行，制定個人及團隊銷售工作計劃，並能高效執行，創造性的完成工作，達到預期效果；
2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作；按時彙報銷售情況，彙總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售資料報表；
3、定期對案場銷售團隊進行相關業務培訓，提升團隊整體業務水平；
4、專案月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性,帶領團隊出色完成專案各階段銷售任務；
5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理並及時彙總；建立、維護與重要客戶的關係，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的`一般性投訴，併為銷售員解決銷售問題；
6、定期組織團隊對周邊專案進行市場調研，瞭解競品專案動態資訊，並實時歸檔。
任職要求：
1、28-35歲，市場營銷等相關專業專科以上學歷；
2、具有三年以上房地產銷售，一年以上案場管理相關工作經驗；
3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長；
4、具備較強的執行力，完成公司下達的銷售任務目標；
5、有良好的人際溝通、組織協調能力，分析和解決問題的能力及責任心。
銷售經理主管崗位職責4
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況；
3、控制並管理部門的`整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
任職資格
1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細緻耐心；
5、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善於處理繁雜事務；
銷售經理主管崗位職責5
崗位職責
1、協助營銷總監的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點；
2、配合營銷總監製定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃；
3、參與制定並推行公司關於各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的開拓和維護；
6、做好銷售人員的'銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲，專科以上學歷，建築設計、工程管理、房產管理及相關專業；
2、從事過地產營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業同等工作經驗；
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善於溝通，文字表達能力強；
4、瞭解消費者心理，善於對銷售現場資訊進行定量及定性分析；
5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
銷售經理主管崗位職責6
1、配合專案總監，制定銷售目標並協助專案總監報董事會審批，並根據銷售目標協助專案總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對專案總監負責
3、並做好相應的'指標分解，並下達專案銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與專案廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄專案的良性運作；
8、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
9、對所轄營銷隊伍適時培訓；
10、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；
11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
銷售經理主管崗位職責7
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關係；
3、制定自己的'銷售計劃，並按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關係；
4、收集市場需求及競品資訊，及時完善資訊CRM系統的客戶，專案跟進進展；
5、按照公司專案管理SOP，主導正在執行專案管理程序，包括專案立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每週完善工作週報，工作報表等；
7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。
任職要求：
1、大專或以上學歷，銷售或醫學相關專業；
2、3年以上電話銷售或銷售經驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售經理主管崗位職責8
1.協助渠道商共同拓展銷售網路，使當地銷售業績和市場佔有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，並確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，並協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負責協調、解決渠道商之間的.矛盾和衝突，通過合理的市場分割槽和市場支援，維護當地市場物和價格的穩定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態資訊，並對此的利用和執行給予足夠的支援和協助；
7.負責渠道內有關資訊的收集、整理和反饋，並對其所提供資訊的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協助和監督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。
銷售經理主管崗位職責9
崗位職責:
1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業；建立與健全裝置保全體系、裝置安全性保障體系及自動線生產保障體系；
2、 制定部門年度事業計劃並推行目標管理,確保事業計劃有效達成；
3、 指導裝置選型、點檢保養、故障維修、裝置及備件採購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保裝置稼動及生產達成；
4、 對新裝置進行技術評審,並組織人員跟進裝置製造及安裝除錯,確保新裝置的可靠性,並按計劃順利匯入；
5、 新車型匯入時,組織開展裝置適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利匯入；
6、 建立裝置相關領域人才培養機制,確保裝置保全體系、裝置安全保障體系及自動線生產保障體系的有效執行。
崗位要求:
1、 從事衝壓裝置工作8年以上工作經驗；
2、 相關專業技術背景,衝壓車間裝置維修經驗；
3、 有整車廠衝壓裝置的選型、建設經驗,有效地控制專案建設計劃,能夠及時處理遇到的. 問題；
4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力；
5、 具備較強的領導力。
銷售經理主管崗位職責10
崗位職責:
1、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;
3、主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經驗,指導隊員作業方向和技巧;
4、組織本團隊人員培訓;
5、團隊人員職業操守教育。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2、二年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗優先考慮;
3、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;
4、能夠有效開發客戶資源;
5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創業意識,願與公司一同成長;
銷售經理主管崗位職責11
1、完成專案營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、，按制度要求完成銷售人員培訓及考核；
2、負責銷售部的'日常管理和案場管理；
3、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，並監督執行；
4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理；
5、負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作，監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析；
6、按公司制度完成各類報表、報告並提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等、；
7、配合策劃完成宣傳推廣計劃並執行，完成活動支援和配合工作；
8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日常客戶維護工作；
9、完善客戶管理制度並建立客戶檔案；
10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售後流程及相關資料；
11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，並提出可行性建議；
12、完成公司交辦的其他工作任務。
